☞招聘（店员/店长）：海原【步步高&小天才专卖店】①√年龄38岁以下；②√有责任心，有耐心，性格开朗；③√有店面或商场销售工作经验；④√薪资：底薪+提成+工龄⑤√工作地点：海原县步步高学习机专卖店一小正对面★应聘电话：

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招聘店长2名。月薪6000元以上，底薪加提成加奖金加福利加五险加学习，工资上不封顶。工作地址位于中博建材城慕思寝具专卖店。

店长5年以上美业经验，有责任心，形象气质佳优先薪资福利:保底5000+全店提成招工人数:1名品牌成立16周年·扩大经营高薪诚聘每月月底准时发工资薪资结构：保底+奖金+提成+手工+工龄工资正式入职享五险+季节福利每月月休3天工作地址:正丰东门口对面您好漂亮美容会所

负责开拓市场，开发客户、维护客户！终端门店销售跟进！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，能独立带领团队开展工作 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力好，结果意识突出 4.熟悉行业市场及客户需求，有成功案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.开发并维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、工地推广等市场活动，提升品牌影响力 4.协同工程部、物流部推进订单交付，保障客户满意度 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出销售策略优化建议 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备团队协作意识与职业责任感

招聘销售经理5名 汽车主播3名 短视频剪辑2名 底薪+提成 月薪5000+ 全国连锁店，工资每月18号准时发放 ，不拖欠。上班时间早8:30—11:30，下午2:30—6:30 月休4天 招聘热线：

岗位职责： 1. 制定并落地销售策略与年度/季度销售计划，确保业绩目标达成 2. 负责销售团队组建、培训、考核与日常管理，持续提升团队战斗力与凝聚力 3. 主导重点客户开发与深度维护，推动长期合作及复购增长，提升客户满意度与口碑 4. 开展市场调研与竞品分析，结合业务实际优化产品定位、定价及推广路径 5. 协同市场、产品、运营等部门高效推进项目落地，保障售前、售中、售后全流程闭环 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备出色的沟通表达、跨部门协作及团队领导能力，抗压性强 4. 熟悉销售全流程管理逻辑，具备客户资源或行业背景者优先 5. 目标导向明确，结果驱动，具备较强的商业敏感度与决策能力

找辣爆顶班一名，后天一天，联系方式

招聘挂腻子工人3至5名，负责内墙施工。薪资为每天300元，管饭，提供车辆接送。工作地点在东湖草原。工资保障安全。有意者可报名。

中卫沙坡头招安全员/安全负责人

组织安排现场施工，质量，安全，成本管理。与甲方沟通协调。岗位职责： 1.负责施工现场组织与调度，确保施工进度按计划推进 2.执行工程质量管控，落实技术交底与工序验收标准 3.落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改 4. 控制施工成本，参与材料计划、用工核算及现场签证管理 5. 主动对接甲方、监理等单位，高效协调解决现场问题 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关实践经验者优先 2.熟悉建筑施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.能适应工地环境，责任心强，执行力强 5. 持有施工员岗位证书或安全员C证者优先

宁夏中卫热电厂新洋国际项目部招聘长期日常维护人员。 招聘岗位包括：高压焊工一名、普焊二名；热控专工一名（需具有电工证及工作经验），热控检修工二名（需持有低压电工证）；环化专工一名，检修工二名；锅炉专工一名，检修工一名；汽机检修工二名；电气检修工二名（需持电工证）；行车司机、起重指挥各一名（需持证）。 工作时间：每日8小时，每月带薪休假4天。 招聘条件：初中及以上学历；身体健康，体检合格，检修工年龄不大于50岁；具有相关业务知识能力；具有一定的沟通能力和团队协作意识；具有认真扎实、积极向上的工作态度；有火力发电厂工作经验者优先。 薪酬待遇：同行业高标准薪酬，每月底发工资，具体工资面议。免费提供食宿。 工作地点：宁夏中卫热电厂。

上海潮汕牛肉火锅上海大学店寻找有能力店长一起合作共赢，，年龄27-35之间，形象好，气质佳，线上运营、差评维护，客诉，管理员工排班和绩效，店里的成本把控，较好的协调能力，待遇优厚，联系人林先生，

井号九牧王|丽江区域精英招募令招聘岗位运营经理（2人）薪资：8K-12K职责：负责区域店铺运营管理，制定销售策略，提升门店业绩。要求：3年以上服装零售管理经验，具备敏锐的市场洞察力。店长（3人）薪资：7K-10K职责：负责店铺日常管理，带领团队完成销售目标。要求：2年以上品牌服装带店经验，擅长团队激励与客户维护。主管（3人）薪资：5K-8K职责：协助店长进行卖场管理、货品统筹及人员带教。要求：有零售行业领班或主管经验，执行力和沟通力强。搭配师（8人）薪资：4K+职责：为顾客提供专业着装搭配建议，提升试穿率与满意度。要求：形象气质佳，对时尚敏感，无经验者可带薪培训。我们提供工龄津贴——年限越长，回馈越厚加班工资——按规支付，多劳多得定期团建——有爱团队，快乐工作保险福利——全面保障，后顾完善的晋升通道——能力决定你的天花板工作地点：丽江市核心商圈应聘热线：期待那个志同道合的你

【秦屿招聘】MO&ML急招导购+店长任职：18-35岁，性格开朗，善于沟通，形象大方，穿搭审美在线，热爱服装行业。导购底薪+提成+各项福利底薪3000+提成+绩效奖励+大单奖+节假日三薪+老员工补贴+年终奖，高销保底6000+服装店长年薪14W+有3-5年服装连锁门店管理经验；具备营销能力的销售管理；抗压能力强，有大局观；有意向者电话联系：

店长薪资福利:薪资3000～4000左右，月休3天工作简单易上手，工作环境好工作地址:陕西航空职业技术学院（南郑校区），学校食堂。

龙南大商新玛特诚聘1、门店店长1名要求：有超市生鲜管理经验，懂门店运营、损耗管控、人员管理，责任心强，沟通能力好。薪资面议。2、果蔬理货员3名岗位职责：果蔬收货、分拣、陈列、补货、排面整理，维护商品品相，做好区域卫生。要求：能适应超市倒班，吃苦耐劳，有果蔬理货经验优先。薪资面议。工作地点：龙南大商新玛特联系电话：

岗位职责 1、组建团队，建立保险销售队伍，筛选招聘业务员及合作伙伴 2、组织培训，负责产品、销售、合规、基本法的培训 3、负责团队业绩及指标达成 任职要求 1、年龄25-40岁，大专以上学历 2、有团队组建，从零搭建团队等方面经验优先 3、有保险或销售方面相关经验优先 4、有一定客户资源优先 薪资待遇 1、实习期6个月，实习期业绩达标转正式员工合同，实习期工资底薪加提奖3000-8000（根据业绩折算） 2、正式员工合同，五险二金，年休假，节假日福利，底薪加提奖，外出培训等

夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进！平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁，退休人员可详谈大专及以上，学历放宽面议品行端正，愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期，快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖，收入上不封顶每月25日准时发薪，绝不拖欠，待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈！马经理：

1、 熟悉医疗器械、医药行业的销售工作，临床医学、药学等相关专业优先考虑、大专以上学历。 2. 爱岗敬业奉献精神强、责任心强、抗压能力强。 3. 工作职责是：负责区内各大医院科室放射科，超声科、检验病理科，神经外科，康复科．体检中心等主任的临床产品售前学术推广，售后服务保障。 4. 从事本行业工作经验2～3年以上者，年龄在45岁以下或者应届毕业生实习工作。 5.有吃苦耐劳精神，能接受短暂出差的，有无经验均可。 待遇：双休，提供餐补话补交通补。 薪资：有经验的5000，无经验的3500，如有经验特别丰富的可面谈薪资待遇。

岗位职责 1、负责开发新的车险客户，维护原有渠道业务 2、负责车商渠道业务开拓及渠道维护 岗位要求 1、大专及以上学历，23-40岁 2、有一定的销售经验或车险客户资源 薪资待遇 1、实习期6个月，实习期薪资3000-8000 具体按业绩提奖算，实习期后业绩指标达成转正式合同，优秀者可提前转 2、正式员工合同：五险二金，年休假，节假日福利

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，提出优化建议并推动落地执行 任职要求： 1.具备门店一线及管理经验，有销售、培训经验等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线程事务 3.责任心强，具备成本意识与服务意识 4.熟练使用办公软件，能进行基础数据分析 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉快消/餐饮/零售等行业优先 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 4.沟通表达清晰，抗压能力强，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘储备经理2名。主要负责带领团队做业绩。有销售经验，有带领团队经验，薪资福利：保底4000元加团队提成，月收入过万。基本工资加提成，周末双休，法定假日休息，缴纳五险。办公环境及工作氛围良好。工作地址：灵武市湖滨小区东门向南200米笨鸟邦会计服务有限公司。 招聘，销售10名，主要是给企业记账，报税为主，以电话形式，底薪2700加提成，月收入6000以上。周末双休，节假日休息。

销售经理 工作内容 1、结合公司业务布局与市场规划，执行各项销售方案，全力完成既定业绩目标。 2、负责区域客户开发、维护工作，深挖市场需求，稳固合作关系。 3、实时调研、分析行业及市场发展趋势，结合业务开展情况优化销售策略针对性调整销售打法，持续提升整体销售业绩。 4、高效协调公司内部各部门、外部合作方等多方资源，全力保障各类销售活动、客户对接工作顺利推进、落地执行。 任职要求： 1、有大型高档果蔬区域业务拓展经验者优先，有KAM/KA卖场、全国连锁便利经验者优先。 2、具备极强的抗压能力与执行力，能在高压工作状态下保持高效输出，保质保量达成各项业绩目标。 3、能适应长期出差，可根据客户对接、业务拓展需求，灵活安排外出工作。 薪资福利 1、薪资:底薪+提成+绩效奖金+年终分红，（综合薪资6000+，上不封顶、具体面议)）； 2、福利:缴纳五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、定期体检、出差补贴、交通补贴。

工作时间下午七点至两点，工作性质简单，环境氛围好，工资待遇优。

职位介绍 一、岗位职责： 1、负责公司口腔设备/耗材/种植/正畸产品在银川市及周边区域的销售和售后工作。 2、负责公立、民营医院、口腔诊所的开发和关系维护。 3、负责个人销售产品的回款催收。 3、学习掌握口腔耗材、整畸、设备知识及销售技能，达到公司考核要求，达成销售额。 二、任职要求： 1、25-35岁，大专以上学历，口腔专业、市场营销专业、有口腔行业工作经验者优先； 2、学习效率高，能熟练掌握口腔产品知识，了解口腔诊所市场需求。爱岗敬业，有攻克难关的韧性，结果导向意识强。 3、有较强的数据收集处理能力，独立市场运作能力，客户开拓能力。 三、薪资福利、工作地； 1、底薪+补助+绩效+提成； 2、双休，做五休二，八小时弹性打卡制 3、5-15天带薪年假 4、入职即缴五险一金、季度奖金，年终奖、节日福利； 四、工作单位 国药口腔丹特医疗器械（兰州）有限公司 五、工作时间 周一至周五，9:00-18:00 六、工作地点 银川市金凤区万达广场 面试方式：可见邀约见面，可视频面试。 面试地址：陕西西安朝阳国际c2座 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：医疗器械,医疗机构 所属部门：销售部

主管24岁-50岁薪资福利:4000-4500元+提成招工人数:1名店面升级诚聘以下岗位员工福利过节福利+生日礼物+全勤奖+工龄工资+每日营业提成每月15号准时发放工资(7.27-9.26)工作地址:黄河花园中间巷子