岗位职责： 1.工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有低压电工证、登高证，建造师证或相关职业资格证书者优先

风力发电叶片维修

微信支付招聘[抱拳][抱拳] 因业务发展太凶猛！继续扩大招聘 数字化微信特约商户门店收款二维码铺设人员 1:技术推广人员20名薪资4000-6000元。 2.市场拓展管理员5名薪资5000-8000元 3.讲师5名8000-12000元 另招全国各区县服务代理商！ 财富热线：

兼职2天

岗位职责 1、负责风电项目现场设备的日常检修、故障排除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、在维护过程中完成各类故障与潜在风险的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析、判断与处理能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电行业基本情况，具有扎实的风机运维实操经验； 5、学习能力较强，具备良好的沟通技巧、团队协作意识和服务观念，心理素质良好； 6、善于归纳总结问题，身体状况良好，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、动手能力强，能够按时高效完成上级交办的工作任务

1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中⼼基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 • 通过设施数字化运维管理，提高机房管控能⼒和兜底能⼒，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中⼼内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 • 【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验 • 3年及以上大型数据中心运维管理经验，管理人数超过30人 • 领导自建园区、租用园区设施运维的经验 • 【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维经验； • 3年及以上大型数据中心IT服务运维管理经验，管理人数超过15人； • 领导多个大型数据中心的IT服务运维的经验、熟悉信息技术基础设施领域，包括：服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践； • 【资产管理】5年及以上数据中心IT资产管理经验，熟悉仓储及供应链管理领域； • 具备1-3年团队管理经验和领导能力，能够管理小型团队并完成相关任务； • 【安全管理】5年及以上大型企业安全和职业健康管理相关经验 • 具备大型生产企业或数据中心安全及职业健康管理经验，支持过电气和暖通系统运营维护相关工作的安全管理者优先 • 精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气等） • 持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 • 专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力 • 具备业务、技术及运营的全局视角，对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究，通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地 • 能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责 • 能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地 • 持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率 • 能够根据业务要求，保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合，Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标 • 负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核，带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作 • 能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标 • 单产品研发安全生产执行者 • 能够在单产品/中型复杂系统层面推动建立完善的研发安全生产体系，并推动落地，保障相关产品/技术/系统的可容灾、可观测、可处置、可运维、可快恢 • 熟练掌握业内主流的研发安全生产技术体系 • 具有产品级、中型复杂系统的研发安全生产经验，能够应对比较复杂的项目环境和各类突发状况，保障研发项目的平稳落地 • 具备参与研发安全演练的技术能力，是容灾演练、红蓝对抗、突袭演练等场景下的一线主力 • 对自己负责的研发模块具备快速上线、响应、应急处理能力

岗位职责 1、负责风电场机组的日常检修、故障排查与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障及潜在风险的识别、整改与处理，并做好相关数据和资料的记录与归档； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及施工进度，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合主管领导开展现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，具备较强的故障分析、判断与处理能力，沟通协调能力良好； 4、熟悉风力发电行业基本情况，具有较丰富的风机运维实操经验； 5、具备较强的学习与沟通能力，团队意识强，服务态度好，心理素质稳定； 6、善于归纳总结，身体状况良好，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、动手能力强，能够按时高效完成上级交付的各项任务

招风力发电检修和全年定检人员，年龄40岁以下，必须有高处作业证和低压电工证。看好信息适合了就电话联系。不适合这个行业不要联系

超级快充充电宝：根据名单上门安装，售后，维护。底薪＋提成＋ 五险，月休6天，节假日休息，定期团建，公司福利。工作地点：银川

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

找四个长期小工，240元工资月结

大工数名，小工数名，大工350/天，小工220-240/天，管吃管住。汉餐，中卫市沙坡头区联通数据中心

找师傅2人

宁夏中卫沙坡头区需要招一名移动破操作手，懂电焊，会维修。最好是西北地区的，能适应当地环境。有想法的和苏总联系:

中卫市沙坡头区招强电、工地小工/杂工

风电扇叶维修需要有登高证（主要），高低压电工证（有也行没有也行）能接受全国出差，主修一天500到700，辅修一天400到500，小白6000到8000元管吃管住年龄18到50岁之间工作时间5到8个小时全职能干两年

风电扇叶维修工，主修辅修需要登高证工资1万到1.8万

171技改地面堆场 工作在内蒙 需要班组 10组左右 熟练工有几个就行 可外包 欢迎咨询

工作在内蒙 需要10组工人171技改 有几位熟练工也可以 可外包 有方案 欢迎咨询

有高空作业证，风力发电机的叶片维护保养

招聘要求 2、学历要求:大专、本科或以上(含在读2026年应届毕业生)； 3、专业要求:机械自动化类、电力类、电气工程类、能源动力类、自动化类、计算机技术类、金融学类、数学类、运筹类、理工相关专业优先 4、职业能力要求:有一定的逻辑思维能力和计算能力水平，一定的分析与判断能力，良好的表达与沟通能力。

技能要求： 学历：本科及以上学历 工作经验：3年以上数据中心或大型企业网络运维相关经验； 知识要求： 持有CCNP、H3CSE其中一项认证者优先。 技能要求： 1、熟练掌握OSPF、BGP、VxLAN、EVPN、M-Lag等主流网络协议，了解各大厂商典型组网方案； 2、具备企业级网络架构规划设计能力； 3、可独立完成路由器、防火墙、交换机等网络设备的配置管理与日常运维； 4、具备较强的网络问题定位与应急处置能力； 5、熟悉网络安全防护机制，了解常见攻击类型及对应防御措施； 6、了解ITIL或ITSS运维服务体系，熟悉标准化运维流程规范； 7、其他要求：具备良好的沟通协调能力，抗压性强，身体健康，能适应加班，热爱运维岗位，责任心强，具备主动学习意识，服从工作安排； 岗位职责 职责一： 负责网络设备的日常运行维护，确保网络链路稳定通畅，每日实时监控网络状态，对网络流量、链路负载、核心设备资源使用情况进行巡检，记录网络运行日志，及时处理异常流量的终端或设备。 职责二： 每日查看网络设备运行情况，通过监控系统及时响应并处理告警和错误信息。 职责三： 每日巡查机房环境，确保各类物品有序摆放，进出时检查门窗是否关闭，确认设备与物资处于规定位置，落实机房日常管理要求。 职责四： 每月定期备份网络设备的系统日志、用户账户、配置文件等关键数据。 职责五： 每季度在模拟环境中验证备份数据的可用性，并组织故障恢复演练以提升应急能力。 职责六： 根据网络资源或环境变更需求，按审批流程执行变更操作，调整网络策略并做好过程记录。 职责七： 保障网络通信畅通，负责机房内网络及安全设备的部署与运维，根据用户申请完成VPN开通、负载调整、防火墙策略配置等工作，并留存操作记录。 职责八： 及时绘制并更新网络拓扑图、楼层信息点分布图、机房配线表、资产清单、链路台账、负载配置表，定期修改设备登录密码。 职责九： 响应并处理用户提交的各类软硬件故障，登记维修信息，协同系统、数据库及安全管理员开展系统维护，共同保障业务网络稳定运行。 职责十： 每月汇总网络与安全设备运行数据，编制网络运行月度报告。

招聘沙漠工作人员，男女不限工作轻松。

观星助理每日8小时，月休4天（旅游行业特性，周中调休）无责底薪4000元/月起，试用期2个月景区与宿舍之间有专车接送性格开朗大方，思路清晰；对天文地理、星空摄影感兴趣；具备摄影及后期剪辑能力者优先大专及以上（天文、地理、物理、历史、摄影等相关专业优先）

岗位职责 职责一： 负责网络设备的日常运维与管理，确保网络链路稳定运行。每日对网络状态进行实时监控，检查网络流量、链路质量及核心设备资源使用情况，准确记录网络运行日志，发现异常流量或设备问题及时响应并处理。 职责二： 每日核查网络设备运行状况，利用监控系统及时响应告警和错误提示，迅速定位并解决潜在故障。 职责三： 每日巡查机房环境，确保各类物品分类有序摆放；每次进出机房均需确认门窗关闭情况，检查设备及物资是否归位，并落实机房日常管理要求。 职责四： 每月定期完成网络设备系统日志、用户账户信息、配置文件等关键数据的备份工作，保障数据可恢复性。 职责五： 每季度在虚拟环境中验证备份数据的可用性，开展故障模拟演练，提升应急处置能力。 职责六： 根据网络运行中资源或环境变动需求，在审批通过的前提下执行变更操作，调整网络策略并完整记录变更过程。 职责七： 保障网络通信畅通，负责机房内网络及安全设备的部署与维护，依据用户申请实施VPN开通、负载调整、防火墙策略配置等操作，并做好相应记录。 职责八： 及时绘制并更新网络拓扑图、楼层信息点分布图、机房配线表、资产清单、链路台账及负载配置表，定期修改设备登录密码。 职责九： 负责处理用户提出的软硬件故障问题，登记维修信息，协同系统、数据库及安全管理员完成系统维护任务，共同保障网络系统稳定运行。 职责十： 每月汇总网络及安全设备运行数据，编制网络运行月度报告。 技能要求： 学历：本科及以上学历 工作经验：具备3年以上数据中心或大型企业网络维护经验； 知识要求：持有CCNP或H3CSE认证之一者优先。 技能要求： 1、熟练掌握OSPF、BGP、VxLAN、EVPN、M-Lag等主流网络协议，了解主流厂商解决方案； 2、具备网络架构规划设计能力； 3、能熟练完成路由器、防火墙、交换机等设备的日常管理和维护； 4、具备较强的网络故障诊断与处理能力； 6、熟悉网络安全防护机制，了解常见网络攻击类型及防御手段； 7、了解ITIL或ITSS标准，熟悉IT运维流程及相关管理制度； 8、中卫或宁夏本地候选人优先考虑； 9、其他要求：具备良好的沟通能力，抗压性强，身心健康，可接受加班，热爱运维岗位，责任心强，积极主动学习，服从工作安排；

招聘合伙人。要求有餐饮从业经验，热爱社区服务，诚信经营的个人或团队。优先考虑擅长家常菜、老年餐、营养配餐，或有社区食堂运营经验者。薪资福利为场地及现有设施免租金使用，具体面议。报名时间为2026年6月1日至2026年6月30日。合伙人需自主经营，负责日常运营、食材采购、人员管理及盈亏。社区将提供支持，协助宣传推广、对接老年助餐补贴政策、协调居民需求。工作地址为阳光社区党群服务中心（阳光家园9号楼北侧3楼）。

四中路口金河食府招聘假期工署名，男女不限。

沙坡头水镇湖畔露营招聘假期工2名有意者请联系

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