根据公司提供客户资料进行电话售后服务，给客户提供聚餐、短期旅游等活动，让客户在游玩中建立对保险公司的认可，在活动中适时介绍公司产品，并根据客户需要提供合适保险及理财产品！

薪资范围：4000-6000/月 法定节假日休息 岗位职责： 1、负责公司客户信息的系统登记、合同签署及相关资料的上传与归档； 2、把控门店日常运营中的风险控制事项； 3、协助主管完成门店各项运营管理事务； 任职要求： 1、大专及以上学历，形象良好，综合素质突出者学历可适当放宽； 2、熟练操作常用办公软件，有4S店或金融风控从业经历者优先考虑； 3、工作经验不限，需具备较强的应变与协调能力，坚持原则，能独立应对突发情况； 4、具备良好的服务意识，工作态度积极，性格乐观，能承受工作压力，富有责任心。 管培生 技能要求：市场营销 岗位职责： 通过在一线销售岗位的实践与培养，逐步发展为公司各层级销售管理储备人才。

工作职责： 1、针对微众银行金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行有效沟通，推进调解进程； 2、完整记录与被调解人的沟通情况，收集并更新其相关信息，及时汇报工作进展； 3、根据被调解人所处的合同违约及逾期阶段，灵活运用多种谈判技巧促成调解达成； 4、按照调解中心整体目标要求，积极完成既定的工作业绩指标； 5、落实公司及上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、有志于从事微众银行金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生报名； 2、熟悉金融信贷业务流程，具备基础法律常识，维权意识强，熟练操作常用办公软件； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与说服能力； 4、态度积极，责任心强，能适应压力环境，具备职业道德和团队协作精神； 5、有调解相关经验或法学专业背景者优先（综合表现优秀者条件可适当放宽） 福利待遇： 1、试用期无责底薪2500+绩效+奖金，转正后底薪2800+绩效+奖金，月均收入8000+，有经验者前三个月保底4500 2、入职即缴纳五险，享受带薪年假 3、工作时间早九晚六点半，每周日固定休息，每月休息5天 4、周末可调休，享有法定节假日、婚假、产假等带薪假期，并定期组织员工活动（聚餐、K歌、运动、旅游等） 5、提供系统化在职培训，晋升通道明确，行业前景广阔 工作地点：唐徕花园A区1栋写字楼11楼（凤凰北街街道综治中心）

岗位职详情： 1.中国人寿招聘，我们真诚期待每一位踏实肯干的伙伴加入，欢迎怀揣理想的80后、追求突破的90后、充满活力的00后共同前行 【工作内容】： 负责系统指派客户的保单跟进、保单资料归集整理，以及续保办理和理赔协助等相关服务工作 【任职要求】： 1：具备大专或以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 2：年龄在28周岁至50周岁之间，符合条件者均可报名 【工作福利】： 1：工作时间： 上午08:30-11:30，下午14:30-17:30，周末双休，国家法定节假日按规定休假 2：团队氛围年轻有活力，选工作如同选择生活方式，找到真正契合自己的平台 3：公司定期组织团建活动、外出旅游，提供系统化培训及多项补贴支持 4：薪酬结构：基本底薪+岗位补贴+月度绩效奖金+季度激励奖金

广东浩传管理服务正在招聘风控岗位 工作地点位于固原彭阳县宁南数字经济产业园B区金阳新天地 宁南数字经济产业园B区三楼 薪酬范围为5K至6K 入职即配备导师进行带教指导 享受五险一金、交通补助及带薪年假福利

好记性智力开发招生，社区单销售，泰康保险代理人，夏莉

案资料管理专员 中国平安·人力资源部经理 3日内活跃 职位详情 档案管理:4000-案资料管理专员 中国平安·人力资源部经理 职位详情 档案管理:4000-9000/月 售后服务:5000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作； 岗位要求及福利: 大专以上学历，25-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月8天带薪休假，不扣任何工资 联系人:杨经理 工作时间:周一至周五，8:30-11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费 立即沟通 /月 售后服务:5000-9000/月 人事助理:4000-9000/月 工作内容 售后服务:客户信息变更及维护、理赔服务、续费 提醒等工作； 人事助理:协助部门经理进行人员管理、日常考勤、 人才招聘等。 岗位要求及福利: 大专以上学历，28-55周岁，一经录用，各项福利 保障全部缴纳。每月5天带薪休假，不扣任何工资 联系人:杨经理*********** 工作时间:周一至周五，8:30-11:30, 14:30-16:30周末双休，法定节假日正常休息。 员工福利？ 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖 节假日加班费 立即沟通

岗位职责： 依据公司制定的风险管理规范，开展客户风险识别与管控工作。 任职要求： 具备较强的沟通表达能力，能准确、清晰地传递风险相关信息。招聘岗位：银行委外客服专员、支付宝电话客服、美团金融客服 岗位职责： 使用标准化、专业化的话术，通过电话、信函等形式与客户进行有效沟通，协助客户及时妥善处理银行相关事务。 工作内容： 按照专业流程，协助银行处理信用卡客户逾期账单问题； 通过电话、信函等方式联系客户，指导其完成应缴款项的正确缴纳。 职位要求： 1. 大专及以上学历（欢迎应届生报名，优秀者可适当放宽学历要求） 2. 普通话标准，具备良好的沟通技巧与谈判能力，反应迅速 3. 具备团队合作意识，工作认真细致，责任感强 4. 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协调能力； 5. 思维灵活，逻辑分析能力强； 6. 熟练操作计算机办公软件； 7. 年龄要求：18-30岁 8. 工作时间： 周一至周五 8:50--12:00，13:30--19:00 周六 8:50--12:00，13:30--16:00 周日休息 工资待遇：（社招） 试用期：综合底薪2400+高额提成+免费大型旅游+过节福利+带薪休假 工资待遇：（实习生） 试用期：综合底薪2000+高额提成+免费大型旅游+过节福利+带薪休假 转正且工龄满三月后：综合底薪2800+高额提成+免费大型旅游+过节福利+带薪休假＋工龄补贴 综合薪资：5000-8000不封顶 福利待遇： 2、旅游：每年公司组织1-2次不定期集体出游 3、团建：每月安排1-2次不定期团队建设活动 4、节日福利：法定节假日发放精美礼品 5、生日福利：赠送专属礼物及现金红包 6、享受带薪年假、婚假、产假等假期待遇 7、无责任底薪+绩效+奖金，每年享有调薪机会 8、新入职员工均可享受带薪培训（提供系统化、专业化培训课程） 联系电话：*********** 公司地址：宁夏回族自治区彭阳县金阳新天地三楼浩传企业 面试时间：周一至周六：上午9:00--11:30

售后服务专员：维护存量客户关系，处理保单变更、续期提醒、理赔协助等需求，提供家庭保障体系优化建议8

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险从业经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户拓展与业务管理工作 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业价值，愿意长期深耕发展

急招∴ 中宁烤鱼店后厨2名，工资3500+300全勤，工休3天，每周都有团建，过年发福利，待遇好，同电话

招聘挖机司机1名，月薪11000，月休2天； 工作地址随项目，宁夏区内，目前在中宁，要求持有挖机操作证； 联系电话

找个顶班押运员中宁上车50岁以下，高栏车走安微一天200元下车拿钱，明车电话

大战场北街 食尚黄焖鸡 招聘店员1名 十点到五点半， 工资两千。 要求：识字会简单算账

找个自御车司机，几个月的土方活，活在中卫，要求技术娴熟，电话：

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 依据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 深入挖掘客户潜在需求，提升客户满意度，持续拓展市场份额，强化品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓经验，熟悉客户运营管理流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和工作环境。 3. 拥有出色的沟通协调能力，执行力强，注重结果导向与目标达成。

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

1、公司提供优质客户资源； 2、享受带薪专业化培训； 3、具备可持续发展的职业成长空间与机遇； 4、提供进入金融领域的优质起点与平台； 5、拥有对接社会高层次人士及拓展多元人脉的机会。 岗位职责 1、在销售主管指导下，积极开拓互联网代记账业务，全力达成销售经营目标。 2、围绕团队月度目标，制定并落实个人每日、每周、每月销售计划，确保有效执行。 3、主动开发业务渠道，掌握市场动态，及时向上级汇报反馈相关信息。 4、按时完成日报、周报及月度述职报告工作。 5、深入学习产品知识，熟练掌握销售技巧与方法。 6、完成公司安排的其他工作任务。 7、严格遵守公司制度与文化，具备良好的沟通能力与职业素养，能积极应对工作挑战，具备协作意识和团队精神。 8、具备较强的学习能力与执行力

只想混底薪的勿扰，百万年薪欢迎挑战！！！ 岗位优势： 数据资源优质！成单效率高！ 新人配备标准化培训流程，资深同事一对一指导，快速上手无压力！ 公司提供精准资金需求客户资源，客户主动留资咨询，成交转化率高。 业务模式成熟，行业发展空间广阔，冲击百万年薪不是梦！期待年龄在18岁-35岁之间，有目标有追求的你加入！ 工作内容： 1、公司提供客户资源，均为自主提交申请客户，负责邀约意向客户到店沟通。 2、现场进行商务洽谈与方案策划，面对面为客户定制解决方案，协助完成后续办理。 3、持续维护已有客户关系，建立长期稳定合作，深度挖掘客户潜在需求。 薪资待遇： 1、入职即享带薪培训 2、季度奖励（特别说明）发放最新款苹果手机，可选择等值现金替代！身边同事已连续领取两台苹果手机，另含海岛度假旅游等丰富激励！ 3、按规定缴纳杭州五险（社保） 4、提供下午茶点、定期团建活动、年度旅游（今年团建目的地为三亚）等福利 5、法定节假日统一休假，享有节日专属福利 如果你渴望融入一个温暖团结的团队，伙伴间彼此支持、共同成长，欢迎加入我们！

岗位职责: 1. 通过电话或其它通信方式与客户联系，协助处理金融纠纷相关事宜； 2. 向客户说明情况，并提供合理、可行的调解建议与解决路径； 3. 协调并推动客户间的有效沟通，保障调解过程的专业与公平； 4. 持续跟进并记录调解进展，确保各项操作符合公司规范及监管要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协商技巧，能妥善应对客户之间的金融争议； 2. 熟悉金融市场及相关产品，能够清晰传达专业信息与概念； 3. 有较强的责任意识和耐心，能在高强度工作中保持稳定表现； 4. 熟练运用各类现代通讯工具，实现高效、顺畅的客户交流。

【招聘】金融调解员 岗位职责： 1、通过电话、短信等方式，与涉及金融纠纷的当事人进行联系和沟通，开展调解工作； 2、针对存在合同违约或欠款情况的当事人，灵活运用多种沟通与协商技巧，推动调解顺利达成； 任职要求： 1、具备基本的电脑操作能力； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通能力和说服力； 3、工作态度积极，能承受一定工作压力，具备良好的职业素养和团队协作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪+高额绩效+激励奖金 综合薪资4000-10000+ 2、早九晚六，月休4-5天 3、职级晋升：晋升机制完善，每年3-5次晋升机会，发展空间广阔 4、节假福利：定期组织团建活动+年度年会+节日礼品发放等 5、生日福利：每月举办员工生日会，赠送专属福利礼品

岗位职责: 1.通过电话或短信方式与当事人开展高效沟通，协助处理金融纠纷相关事宜； 2.运用专业调解方法，推动双方协商一致，顺利完成调解工作； 3.确保调解过程公平、中立，保障调解结果的合法合规性； 4.整理并分析调解案例，提出合理化建议以提升调解工作效率。 任职要求： 1.普通话表达清晰流畅，具备良好的信息传递与沟通说服能力； 2.抗压能力强，能够在高强度工作环境下保持稳定表现； 3.具有优良的职业操守和协作意识，能与团队成员顺畅配合； 4.熟悉金融领域基本知识，能够准确把握金融纠纷案件的核心问题。

【岗位职责】 1、承担牧场客户抵押生物资产的金融监管工作 2、为牧场客户提供生物安全方面的技术指导服务 3、配合研发团队完成牧场物联网设备的安装与日常维护 【任职资格】 1、具备较强的工作原则性，责任心强，做事严谨细致，拥有良好的沟通协调及语言表达能力。 2、熟练掌握各类表格处理软件的操作与应用。 3、能够适应长期外地派驻及岗位轮换安排。 4、学历不限，年龄在45周岁以内，身体健康，个人征信状况良好。 5、欢迎应届毕业生投递，畜牧兽医、动物科学、动物医学、物流管理等相关专业优先考虑。 工作地址：全国项目外派，根据项目安排分配（含西北、东三省、新疆等区域）

【招聘】金融调解员 岗位职责： 1、负责处理各类金融纠纷案件，通过电话或短信方式与相关当事人进行联系并开展调解工作； 2、针对存在合同违约、逾期未还等情形的当事人，灵活运用沟通技巧与谈判方法推进调解进程； 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通协调与说服力； 3、工作态度积极，能适应一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效提成+激励奖金，综合收入4000-10000+ 2、工作时间早九晚六，每月休息4-5天 3、职级晋升：晋升通道畅通，每年开放3-5次晋升评定，发展空间广阔 4、节假福利：定期组织团建活动、举办年会，并发放节日礼品 5、生日福利：公司每月举行员工生日会，赠送专属福利礼品

岗位职责: 1. 通过电话或其它沟通渠道与客户联系，协助处理逾期提醒及相关事宜； 2. 向客户说明逾期状况，提供合理的还款建议及解决方案； 3. 维持并推动与客户的良性沟通，保障流程的公平性与专业性； 4. 跟进并记录沟通情况，确保各项操作符合公司规范及监管要求。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协调技巧，能妥善应对客户逾期提醒及相关问题； 2. 熟悉金融行业基本知识及产品特点，可清晰传达相关专业内容； 3. 责任心强，耐心细致，能在高压环境下保持稳定的职业状态； 4. 熟练操作各类现代通讯工具，实现高效客户对接与交流。

工作职责： 1、针对受理的微众银行金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行有效沟通并开展调解工作； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集、更新其相关信息，并及时汇报工作进展； 3、根据被调解人所处的合同违约阶段及实际情况，灵活运用多种谈判技巧推进调解达成； 4、按照调解中心的整体目标要求，积极完成既定的工作业绩指标； 5、高效执行公司及上级交办的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、有志于从事微众银行金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生报名； 2、熟悉金融贷款业务流程，具备基础法律常识，维权意识强；熟练操作常用办公软件； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与说服能力； 4、态度积极，能适应压力环境，拥有较强的职业操守和团队协作精神； 5、有调解工作经验或法学专业背景者优先录用（综合表现突出者条件可适当放宽） 福利待遇： 1、试用期无责底薪2500+绩效+奖金，转正后底薪2800+绩效+奖金，月均收入8000+，有经验者前三个月保底4500起 2、入职即办理五险，享受带薪年假 3、工作时间早九晚六点半，每周日固定休息，每月休息5天 4、周末可调休，享有法定节假日、婚假、产假等带薪假期，定期组织聚餐、K歌、运动、旅游等员工活动 5、提供系统化在职培训，晋升通道明确，行业前景广阔 工作地点：唐徕花园A区1栋写字楼11楼（凤凰北街街道综治中心）

25周岁到45周岁+大专及以上学历 周末双休，时间自由 岗位职责: 1.为客户提供专业的保险咨询服务 2.定期进行客户关系维护，确保服务质量，提高客户满意度。 4.积极参与团队合作，与团队成员共同完成业务目标。 5.与客户保持有效沟通，及时解答客户疑问

岗位职责： 1、配合门店负责人制定销售目标，汇总并分析销售数据，协助开展门店日常运营管理。 2、审核客户资质，按规定完成录单、签约、交车及回款跟进等相关流程。 3、整理、归档、核对客户资料，及时更新信息，划分优质客户等级，并根据客户层级制定相应回款策略，降低账户逾期风险。 4、落实风控逾期指标管理，执行GPS监控任务，跟进续保及违章处理工作，保障公司资产安全。 任职资格 1、大专及以上学历 2、熟练操作各类办公软件 3、具备良好的应变能力、沟通技巧与理解力 4、做事有原则，条理清晰 5、可独立应对和处理突发情况

1、主要负责与资产管理中心、战区、门店及风控相关岗位的协调对接，全面承担战区贷前风险管控及贷后资产管理职责，涵盖签约信审、车辆交付、贷后管理、逾期催收、续保核销等关键环节，制定并完善风控与资产管理相关制度规范，指导各门店规范执行操作流程，持续跟进各业务节点运行情况，提升整体作业效率，提高信审通过率，有效控制客户逾期风险； 2、对战区整体风控成效承担责任，通过设计实施风险管控方案，建立风险评估与预警机制，开展风控制度、政策及实施细则的宣贯、培训与考核工作，确保风控策略在基层有效落地执行； 3、负责战区资产安全保障工作，统筹推进资产清查与日常管理、档案资料归集整理、违章信息提醒、GPS设备检测与监控等任务，切实保障区域业务资产安全完整； 4、负责战区贷后管理指标的监控与优化，通过对各项贷后数据的分析研判，制定精准改进措施，推动落实并动态调整，确保区域贷后运营指标持续向优； 5、负责战区范围内的车辆回收管理，监督相关门店落实收车指令，跟踪收车进度，确保总部下达的车辆回收任务按时完成； 6、负责战区内诉讼案件的推进与跟进，依据总部要求，督促并指导相关门店完成诉讼事项的处理与反馈； 7、负责战区风控资管团队的组建与日常管理，通过常态化业务培训与执行检查，提升后台支持团队专业能力与稳定性，高效支撑前线业务发展需求。 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上工作经验，有4S店或风控相关岗位经历者优先； 3、熟悉资产管理领域相关法律法规，掌握业务操作流程及关键风险环节，精通风险管理流程与控制工具的应用； 4、具备良好的抗压能力、沟通协调能力及组织管理能力，工作作风严谨细致，具备较强的风控意识与职业原则性，能够带领团队达成风控绩效目标。