地推人员

工作内容： 1.负责公司业务的销售及推广； 2.根据公司销售团队制定的营销计划，完成销售业绩指标。 3.根据公司提供的客户资源，建立客户联系，维护客户资源，达成合作关系。 4.根据业务需求，开发新的客户资源，建立新的客户关系，达成合作关系； 5.管理维护客户关系以及与客户间建立长期战略合作计划。 6.建立客户信息表，及时更新，管理好客户信息，及时追踪，提升业绩。 7.完成上级领导交代的其他工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，有2年销售工作经验人员可放宽学历要求。 2.具有良好的职业道德水平。有工作热情、踏实肯干、口齿清晰、有较强的学习能力和沟通能力，人际交往能力强，有较强的抗压能力。 3.有团队精神，能够与团队成员友好合作，服从团队管理。 4.工作认真负责，执行力强，有挑战精神，可以不断突破自我，完成销售业绩。 5.具备独立思考的能力，反应敏捷、表达能力强，具有亲和力，能够与客户建立良好的合作关系；具备良好的客户服务意识。 6.有较强的判断能力，具备一定的市场分析、客户分析能力。 工作时间： 上六休一（周末固定休息，法定节假日休息）。 夏季：8：30-12:00 14:00-18:00 冬季：8：30-12:00 13:30-18:00

电话联系老客户，服务老客户

1.工作内容：主要负责终端餐饮店，粮油店，特渠，面粉粮油业务拓展及维护。 2.要求有一定的销售经验，干过此类行业优先录用。 3.应聘直接电话和我联系，然后进行面试。

任职要求 1. 学历不限，19–40周岁，有无销售经验均可，接受应届生、转行求职者； 2. 沟通表达流畅，有服务意识，抗压能力强，愿意主动开发客户； 3. 有电销、销售经验者优先录用； 4. 自带客户资源、本地商户资源者高薪优先面谈； 薪资福利 1. 薪资结构：阶梯式提成10-40%+ 开单奖金+月度销冠奖励，综合月薪9000–25000，上不封顶； 2. 福利保障：入职缴纳社保，带薪岗前培训、节日福利、月度团建、生日福利； 3. 工作环境：写字楼办公，无需外出地推，客户资源公司统一提供； 4. 晋升通道：客户经理→组长→部门主管→分公司负责人，管理岗享有团队提成； 5. 其他：朝九晚七、午休1.5小时，周天单休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1. 负责通讯营业厅内各类通信产品的营销推广及客户办理服务； 2. 主动挖掘客户需求，提供合适的通信套餐及增值服务解决方案； 3. 完成公司下达的销售任务，实现业绩目标，多劳多得，上不封顶； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 5. 参与公司组织的业务培训及营销活动，持续提升业务能力。 任职要求： 1. 年龄18-55岁，男女不限； 2. 积极主动，有目标感，具备一定沟通或销售经验者优先； 3. 有事业心，愿意通过努力获得高收入回报； 薪资待遇： 底薪5000元/月+业务提成，多劳多得，上不封顶

全屋智能门店销售顾问岗位职责 一、客户接待与需求挖掘 1. 门店到店客户主动接待、热情引导，做好客户信息登记，建立客户档案；线上咨询、电话客户及时回复跟进。 2. 沟通挖掘客户户型、预算、装修进度、生活习惯、智能需求（灯光、安防、影音、窗帘、暖通等），区分刚需与升级需求。 3. 带客户体验门店智能实景样板间，演示无主灯、语音控制、离家/回家场景、安防监控等全套智能功能，直观讲解优势。 二、方案设计与报价洽谈 1. 根据客户户型、预算、需求，搭配米家/全屋智能设备，出具适配的智能方案清单、平面点位图、详细报价单。 2. 清晰讲解产品功能、品牌优势、售后质保、布线施工要求，化解客户价格、稳定性、操作难度等疑虑。 3. 商务谈判、优惠活动讲解，跟进议价、促成签单，签订销售合同，明确设备清单、施工周期、付款节点。 三、订单跟进与协同对接 1. 签单后同步订单信息给设计、施工团队，核对点位、设备型号、数量，避免漏配错配。 2. 全程跟进客户装修进度，上门复尺、现场沟通调整方案，及时同步变更内容并更新报价。 3. 施工期间对接客户与安装师傅，反馈施工进度，协调解决布线、点位改动等问题；完工邀约客户验收调试。 四、售后维护与复购转介绍 1. 交付后教会客户、老人小孩使用智能中控、APP、语音面板，讲解日常简单故障自查方法。 2. 定期回访老客户，收集使用反馈，有设备故障协助对接售后维修，提升客户满意度。 3. 维护老客户资源，推动老客户升级设备、全屋改造，挖掘转介绍客户，给予对应报备跟进。 五、门店日常销售运营 1. 完成门店下达月度、季度销售业绩指标，每日填写客户跟进台账、销售报表。 2. 维护门店智能样板间设备，每日巡检灯光、中控、传感器，保证演示正常；整理样品、宣传物料。 3. 配合门店活动：开业、团购、家装联动、展会推广，参与地推、家装公司异业对接。 4. 学习新品、系统升级、布线知识，熟悉智能门锁、摄像头、中央空调联动、影音系统等全系产品专业知识。 六、渠道拓展 1. 对接装修公司、设计师、工长、房产中介，建立长期合作渠道，持续获取精准客源。 2. 外出小区驻点、家装市场推广，主动拓客，留存意向客户持续跟进转化。 任职配套工作要求 1. 熟练掌握全屋智能整套系统逻辑，能独立出方案、报价、现场讲解； 2. 具备家装基础常识，懂强弱电、基础布线，能和施工方高效沟通； 3. 有良好沟通、谈判能力，抗压性强，主动跟进客户，维护客情关系； 4. 做好客户资料、合同、报价单归档，保障门店销售流程规范化。

工作时间: 上午8:30-12:00 下午1:30-6:00 周末双休 法定节假日 春节假期50天 要求: 有电话销售经验 岗位职责： 1.负责通过网络渠道搜集新客户的资料信息，开发新客户； 2.通过电话形式与客户进行有效沟，了解客户广告需求,寻找销售合作机会； 3.维护合作客户关系，深度开发客户资源，拓展新客户； 4.分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，为客户提供优秀的广告方案。 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.良好沟通能力，口齿清晰，普通话流利； 3.对销售工作有较高的热情，学习能力强； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 5.具有互联网、广告、电子商务行业背景及相关销售工作经验者优先；

为个人及家庭客户提供一对一专属保障规划服务，通过深度沟通了解客户家庭结构、收入负债、健康状况、风险痛点与财富目标，精准识别人生潜在风险（疾病、意外、养老、子女教育、家庭责任等）。 岗位要求及福利： 大专以上学历，28到48周岁，一经录用，各项福利保障全部缴纳。 工作时间：周一到周五，8:30–12:00，14:30–18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

招聘订班司机，工作地点在青同峡，工期为十几天。

中卫市沙坡头区招消防桥架安装人员

中卫市沙坡头区招工地小工/杂工、消防安装

中卫明华供应链招聘司机师傅多名，其中顶班司机2名，母车和子车师傅各一名。另招一组长期子母车师傅，线路稳定，薪资按时结算。要求双证齐全，服从调度。有意者可报名，也欢迎师傅或身边熟人推荐。

明天有一车货物需要搬运，薪资以现金结算。有意者请联系。

一、岗位职责 1、研究分析经济数据，经济政策，财政政策，货币政策进行宏观走势分析 2,、专注盘面行情分析，运用趋势理论，技术指标、K线形态、均线、 等基础分析工具； 2、严格按照公司成熟交易策略、风控规则，操作公司专属资金账户，执行开仓、止盈、止损、仓位管理； 3 、全程盯盘，盘后完成每日复盘、行情总结、日志记录； 4、参与团队每日策略研讨，跟随老技术员优化盘感与操作纪律； 5、纯技术岗位，无销售、无拉客户、无拓客业绩要求。 二、任职要求 1、学历大专及以上，有经验者优先 2、对投有浓厚兴趣，愿意长期深耕交易行业； 3、具备良好数字敏感度、心态沉稳，抗压能力强，严格遵守规则； 4、做事自律专注，拒绝三分钟热度，寻求稳定长期全职工作； 5、团队系统化培训 三：薪资待遇： 1：周末双休，法定节假日，10天以上的带薪年假，定期免费培训，晋升空间大，新员工入职免费系统培训，老带新帮扶成长制度 2：工作时间：周一至周五，上午 9:00至11:40，下午13:30至17:30 3： 初级：底薪5000 ；中级：底薪8000 ；高级：底薪12000 以及对应级别的绩效奖励 4：其他福利：交通补助：300元至800元；不定期举行公司聚餐、聚会；不定期举行户外拓展活动；优秀员工享受国内、外旅游机会

【平安 MVP 介绍】 行业内的卓越典范：年收入可达近千万，屡获业界殊荣，是平安全力培养的顶尖代理人团队，代表平安的专业形象：集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的专业服务角色，三重专业价值的践行者与传递者！ 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照完备、业务覆盖广泛的综合性个人金融生活服务集团，业务涵盖保险、银行、普惠金融、证券、信托、居家养老、高端康养等核心领域，致力于一个客户、多个账户、多个产品、专业服务提供省心、省时、又省钱的“三省”服务体验。代表支付方、整合供应方，提供性价比高的医疗养老服务。广大客户和社会各界的支持下，中国平安成长为国际领先的“综合金融＋医疗养老”服务集团，位列全球保险集团资产规模第一、全球保险集团营业收入第一、全球保险集团品牌价值第一，为超2.51亿个人客户、超400万团体客户提供优质服务。 1）战略优势：中国平安广布局【“综合金融+医疗养老”双轮并行，科技赋能的发展战略】，为平安高才提供涵盖客户获取、销售支持与客户服务的多元场景支撑。 2）产品优势：构建全新“保险＋服务”产品生态体系，助力平安高才满足中高端客户日益丰富化的需求。 3）稀缺资源：横向整合用户、支付与服务体系，纵向连接政府资源与医疗健康高端康养网络，为平安高才开放高端资源整合通道。 4）科技赋能：运用先进的数字化工具，全面赋能平安高才在招募、培训、销售及客户服务各环节的高效运作。 【招募要求】 1、年龄：25-55岁 2、学历：本科及以上（同业放宽至大专） 3、既往年收入: 40万+ 4、通过公司严格筛选 【待遇及福利】 1、津贴体系丰富：入司即P6+，入职后可享受高才津贴支持、职级晋升津贴保障，以及专属平安MVP、高才培训、服务支持与国内外旅游激励等福利。 2、保障全面充分：。 3、养老规划优越：随服务年限或职务晋升，可享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等长期保障机制。 ＊本岗位旨在打造服务高净值客户的专家型顾问和“保险企业家”。 *造顶尖团队，引领行业发展！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品及服务策略 4.协同内部团队（销售、产品、运营等）高效推进跨部门协作，确保客户交付质量 5.完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者更佳 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才加入

销售总监主要以团队业绩为主，上不封顶。公司平均是5万。销冠30万左右。底薪1000-5000+50%的提成。负责开发并维护客户资源，公司提供资源，与客户建立良好沟通关系，了解客户投资需求与风险承受能力，提供专业的咨询服务。向客户介绍市场行情、投姿逻辑及相关产品服务，引导客户理性参与市场交易。做好后续跟进与服务。团队管理相关工作。

岗位职责： 1、针对公司资管产品，制定相应的产品销售方案，负责高端客户资源开发，熟悉新媒体运营； 2、通过对高端客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案、介绍与销售基金、资管计划等金融产品、并向客户提供专业的理财建议和服务； 3、具备产品路演和主动开发客户的能力； 4、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的投资咨询与服务，完成工作任务目标； 【任职要求】 1、大专以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、具有1年以上券商、银行、保险、信托、财富管理等金融机构销售经验，有大量高端客户资源者优先； 3、具有丰富的金融专业知识，较强的逻辑表达、沟通、客户异议处理能力和营销能力； 4、具备较强的自律性、执行能力和团队协作精神，诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，乐于接受挑战，能够承受一定的压力。 5. 有私募基金从业资格证。

全国连锁公司中卫店高薪诚聘： 无责底薪2700提成 不耽误接送孩子，周六日双休，交保险（五险），节假日休息，带薪年假。综合工资3000-8000上不封顶 工资准时发！不压钱！全国连锁，薪资福利有保障。 销冠可以晋升门店店长！！月收入1万以上。 笨鸟邦：全国连锁直营600家门店的公司，欢迎想赚钱想发展的人加入！ 工作时间：8：30---12：00  14:00---18:00 工作地址：紫金苑南门口西边笨鸟邦会计公司 ️联系：

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招募4位康养顾问。（房地产，教育行业，金融销售，银行）优先录取 25岁以上45岁以下组责任底薪 月薪3000～18000元 周末双休 喜欢与人交流与人沟通的小伙伴可以尝试一下，团队氛围轻松，主管手把手扶持，不定期假日礼品 （微信同号）

工作时间自由，平台靠谱，薪水可观，不限年龄 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 有保险、金融、销售等相关经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 责任心强，服务意识佳，能独立开展客户经营工作 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕，追求职业化发展

中宁璟和佳苑项目招聘：销售顾问4名，主要负责项目楼盘讲解，客户带看，无责底薪3000元+福利+高佣金，具体电话详谈

市场营销专员 喜欢挑战自己，想拿高薪

海源上海艺鑫装饰（金牌整家订制） 招聘工程部项目经理设计师销售业务员店长薪资面议

1. 热爱销售，沟通表达能力强，有亲和力，抗压能力强，目标感强。 2. 有无装修行业经验均可，有家装、建材、房产销售经验优先。 3. 学习能力强，能快速熟悉装修流程、材料、户型知识。 4. 责任心强，执行力好，团队协作意识强，服从公司管理。 5. 工作积极主动，善于维护客户，愿意长期稳定发展。

负责业务拓展，内勤，保底工资+提成

了解顶固品牌 1线上线下多渠道挖掘意向客户：小区驻点、交房楼盘、老客户转介绍、社群运营、短视频/朋友圈推广、异业合作（物业、建材店、房产中介、家电商户）等。 2. 主动接听咨询电话、微信私信，第一时间响应客户家装需求。 3. 邀约客户到店参观样板间、材料展厅、工艺展区，讲解公司整装套餐、报价体系、施工工艺、主材品牌、售后保障。 4. 协调设计师，安排免费上门量房、现场勘测，记录房屋户型问题、拆改需求、水电改造想法。 5. 陪同设计师一起沟通客户装修喜好、风格倾向、居住习惯，同步客户全部诉求给设计团队。 6. 完成月度、季度销售业绩指标，每日上报拜访量、线索量、到店量、意向客户数量。 7. 参加晨会夕会、业务培训，学习新产品（全屋定制、橱柜、门窗、新款主材）、活动政策、谈单话术。 8. 做好竞品调研，了解周边装修公司报价、活动、优势，优化自身谈单策略。