福利待遇： 1、双休+法休 2、固定工资4K-4.5K 3、五险一金 4、聚餐、福利补贴、不提倡加班 岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，包括文件整理、资料归档和打印复印等工作； 2、接听电话，接待来访客人，确保前台区域的专业形象； 3、支持团队会议安排，包括会议记录、日程管理及提醒； 4、维护办公区域秩序，确保环境整洁有序； 5、协助完成其他临时指派的任务，保障办公室高效运作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理内外部联络； 2、熟练使用办公软件，如Word、Excel和PowerPoint； 3、工作细致、责任心强，能够处理多任务并保持准确性； 4、具有较强的组织和协调能力，能够合理安排工作优先级； 5、团队合作精神佳，能够在快节奏环境中保持积极态度。 6、接受无经验小白，有责任心的优先。

1.大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、酒店管理等相关专业（170cm以上优先考虑） 2.熟悉会务组织流程，具备较强的文字表达能力；了解接待工作规范及商务礼仪要求

1、助理（秘书） 岗位职责:协助总经理/校长做好行政办公及辅助性文秘及拓展全面工作； 招聘要求相关专业及学历，具有良好的沟通能力，组织能力，形象气质佳； 2、人资专员 岗位职责:做好合作企业的用工招聘及生源学校及地区的用工组织； 招聘要求：相关专业及学历，从事过相关工作或具备相关专业能力； 3、新媒体专员 岗位职责:根据公司业务板块，做好新媒体软件(快手、抖音等相关网络平台)的信息(作品发布)和维护等相关宣传工作，能出镜，接受直播； 岗位要求:相关专业及学历，从事新媒体行业优先，有良好的业务拓展及人际沟通能力（条件优秀可放宽学历）； 4、电商助教 岗位职责:主要协助电商运营板块的班级管理和招生及教学服务； 岗位要求:相关专业及学历，要求熟悉主流电商平台操作与运营流程，能熟练使用办公软件等相关运营工具，具备良好沟通能力与细致耐心的工作态度，以协助完成培训班级管理、活动执行及培训服务等工作； 5、招就干事 岗位职责：做好各项招生对接，生源维护及培训助教等工作； 岗位要求：相关专业及学历，从事过相关工作或具备相关专业能力；

工作内容： 1、协助口腔医疗团队开展日常诊疗工作，保障治疗环节有序进行； 2、完成医疗器械的准备工作及规范消毒流程，确保操作安全无虞； 3、配合医生进行病例整理与分析，为患者提供基础性口腔健康指导； 4、具有一年以上口腔医助岗位实际工作经验。 任职资格： 具备较强的协作意识，热爱口腔医疗行业，能在高效工作节奏中持续保持专注与稳定表现。

工作内容： 内勤文员的岗位职责一般涵盖以下方面： 1.文件管理： -负责公司各类文件的分类、归档及保管工作。 -完成日常文职操作，如打印、复印、扫描等基础事务。 2.沟通协调： -接听来电，接待来访人员，处理日常沟通事宜。 3.行政支持： -协助领导开展日常行政工作，保障公司运转有序。 4.档案管理： -负责公司档案的整理与维护，确保资料完整与信息安全。

岗位职责： 1、负责行政文件、会议记录、工作汇报等材料的撰写及日常文书处理、信息上传下达等工作 2、配合人事主管开展招聘相关事务； 3、协助部门完成各项辅助性支持工作； 4、协调本部门与其他部门之间的沟通与协作。 任职资格： 1、大专及以上学历，汉语言文学或行政管理相关专业或有相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，有两年以上行政助理工作经验者优先； 3、工作有序，细致认真，责任心强，作风踏实严谨； 4、熟练掌握计算机操作及Office办公软件，了解基本网络应用知识； 5、掌握办公室行政管理流程及相关知识，熟悉公文写作规范，具备一定的商务文书撰写能力； 6、具有较强的文字表达能力以及良好的沟通协调和语言表达能力。

一、岗位职责 1、配合医生开展患者首次接诊工作，核对患者基本信息、采集病史并做好相关记录； 2、准备正畸治疗所需器械与材料（如托槽、弓丝、粘接剂、牵引装置等），确保器械经消毒达标、材料配备完整； 3、引导患者正确就位，并完成口腔初步清洁（如漱口、棉球隔离）等准备工作； 4、在正畸操作过程中协助医生，包括递送工具、调节牙椅位置及照明、协助进行托槽/附件粘接、更换弓丝、安装牵引装置等； 5、密切关注患者实时状态，缓解其紧张情绪（特别是儿童患者），准确传达医生指令（如“咬合”“张嘴”等）； 6、同步记录治疗关键信息（如弓丝规格、托槽位置调整情况等），作为病历资料的补充内容； 7、向患者说明治疗后注意事项，包括饮食限制（避免过硬或过黏食物）、口腔护理方式（使用牙间刷、冲牙器等）、托槽脱落时的应急处理方法； 8、协助患者试戴保持器，并讲解佩戴时长要求及日常保养要点； 9、观察患者治疗后的反应情况（如轻度疼痛、口腔黏膜损伤等），发现异常及时上报医生并配合处置； 10、回应患者常见咨询问题（如疗程安排、费用构成、复诊流程等），遇到复杂问题及时转达医生； 11、负责正畸诊疗区域的日常清洁与消毒工作（如牙椅、操作台面、器械表面等），严格执行院感防控标准。 二、岗位要求 1、具备口腔医学技术、口腔护理等相关专业大专或以上学历； 2、有口腔门诊或医院正畸科室工作经验者优先考虑； 3、了解正畸临床流程（如固定矫正、隐形矫正）及常用设备（托槽、弓丝、测力计等）的操作与维护； 4、具有良好的团队协作能力，能与医生及其他医护成员紧密配合。 证书要求 5、需持有助理医师资格证书

招行政专员/助理协助办理事情

一、工作内容 1、办理日常行政事务，包括员工入离职手续、社保申报及缴纳等相关事宜； 2、组织并统筹会议安排，负责会场布置及流程规划； 3、推动企业文化落地实施，开展相关宣传与执行工作； 4、协助开展员工培训工作； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备行政事务的综合协调与统筹能力； 2、良好的沟通协调能力及内外关系维护意识； 3、具备突发事件应对能力，注重细节管理； 4、掌握基础管理方法，熟练使用办公软件等工具； 5、性格稳重踏实，情绪控制力强。 三、学历与经验要求 1、大专及以上学历，专业不限（行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先）； 2、年龄最好在***左右。

12点左右要个零工装车，要求装得好的会点包的。有来的打电话。长工也要。有来的电话

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1.前台接待 2.资料整理 3.考勤核对 4.员工信息录入、工作牌办理 5.资产盘点 6.公司物资购买 7.行政制度监督执行

1.负责北京总部仓库数据的登记与汇总工作。 2.提交并跟进北京总部仓库货架的需求及安装事宜。 3.监督北京总部仓库内物品堆放的规范执行情况。 4.协调北京总部库房资源，根据需求合理调配存储空间。 5.定期开展库房巡查工作（每月1次），对不符合标准的情况督促整改。 6.参与库房货架的安装及分配安排。 7.协助空间交付团队进行线下图纸全量复核，确保图纸与现场一致，及时更新并上传系统，同步优化巡检点位设置。 8.通过日常巡检掌握工位使用及会议室空间占用情况，定期盘点楼宇内闲置工位，跟踪工位回收进度。 9.跟进会议室启用与停用状态变更。 10.处理其他与空间管理相关的工作事项。

一、岗位职责： 1、培训体系构建：依据公司战略方向与人才成长需求，建立并不断完善分层分类的培训管理机制（涵盖新员工入职培训、岗位技能训练、管理能力提升、专业能力进阶等）； 2、制定培训管理制度、操作流程及效果评估体系（如柯氏四级评估模型），实现培训成果可测量、过程可追溯； 3、课程设计与讲授：独立承担课程的研发工作，包括培训需求分析、内容规划、教学材料制作（PPT、微课、视频等形式）、案例整理、考核方案设定； 4、牵头打造企业内部核心课程体系，覆盖企业文化传播、领导力发展、销售方法论、安全生产规范、质量控制标准及通用职业能力等领域； 5、具备优秀的授课技巧，能胜任线下授课、线上直播授课及互动式工作坊等多种教学场景； 6、培训项目落地执行：推进年度培训计划实施，整合内外部资源，协调讲师安排、场地准备、设备支持及学员组织； 7、维护培训记录与相关数据，定期编制培训数据分析报告，为人力资源决策提供有效依据； 8、内部讲师团队建设：负责内训师的甄选、培养与日常管理，搭建激励机制；开展TTT（培训师培训）项目，提升内部讲师的教学水平与课程开发能力； 9、培训成效跟踪与改进：关注培训后行为转化情况，评估培训对业务绩效的促进作用；持续迭代优化课程结构与授课方式，提高员工参与积极性与满意度。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上企业培训领域工作经验，其中至少1年主导过培训体系搭建或核心课程开发项目； 3、有制造业、化工行业、活性炭产业等相关从业经历者优先录用。

1.固定资产与成本管理：全面负责固定资产的全周期管控，熟练使用Excel完成成本核算相关表单制作，具备独立思考能力，可对现有成本管理流程及表格体系进行优化改进。 2.团队活动策划执行：根据企业福利制度，主导团建活动的整体规划与落地实施，增强团队协作氛围，提升员工满意度与组织认同感。 3.办公室日常运营管理：严格执行行政管理制度，每日巡查办公区域环境与卫生状况，定期安排绿植养护，及时跟进办公物资损耗及设备维修事项，确保办公场所整洁规范、设施运转正常。 4.招聘支持：参与招聘全流程中的候选人邀约与初步面试环节，高效筛选适配人才，为后续录用流程提供有力支撑。 5.商务接待统筹：主导商务接待工作的整体协调，涵盖方案拟定、流程推进与现场执行，具备良好的应变能力，保障接待任务顺利完成。 任职要求 1.具备1-3年办公室管理相关工作经验，性格积极乐观，拥有优秀的沟通协调能力和较高情商。 2.本科及以上学历，形象端正，气质良好，具备良好的职业操守与专业素养。

岗位职责： 1、负责办公用品及礼品的发放与领用登记等相关工作； 2、日常办理工牌封皮、桌牌及名片的制作与分发事务； 3、管理文件柜、小推柜等备用钥匙的保管与借用； 4、协助领导处理公司行政事务及部门内部日常运营支持工作； 任职资格： 1、年龄要求：******； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、工作经验要求： 4、技能要求：熟练操作PPT、Excel等常用办公软件；具备良好的服务意识；普通话标准，掌握基本商务礼仪知识，拥有一定的公关协调能力； 5、其他：性格积极乐观，灵活性强，具备较强的应变能力。

岗位职责： 1.依据长者自理能力评估标准，开展入住长者健康状况评估工作； 2.按照医务部制定的日常医疗保健规范与流程，执行各项护理任务，准确记录生理指标及相关数据； 3.遵照长者出入院管理规定，对入院档案进行整理、归类及存档管理； 4.承担长者健康管理相关工作； 5.开展健康知识普及、健康咨询及康复训练指导； 6.组织并跟进年度体检安排，登记体检结果，提出健康干预建议及就诊方案； 7.遇突发意外情况时，实施应急救护、及时转送就医，并做好家属沟通协调； 8.完成本岗位相关或协作部门交办的临时任务，落实各项工作逐级上报机制。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备3年以上在医院、养老机构或门诊工作的实践经验； 2.持有执业医师资格证者优先考虑； 3.具有乡村医生、社区卫生服务或养老护理工作经验者优先录用。 福利待遇：五险一金,法定假日，节日福利等（特殊岗位可提供食宿） 综合薪资：4000-8000元。

台球厅前台摆球打扫卫生

岗位职责： 1、搭建并持续优化企业行政管理体系，保障行政流程高效有序运行； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产及物资的统筹调配； 3、主导公司各类活动的筹备与执行，增强团队归属感与企业文化氛围； 4、跟踪行政费用预算实施，强化成本管控，提升资源利用效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导安排的其他临时任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类或行政管理相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经历，拥有房地产行业经验者更佳； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写功底； 5、沟通表达能力强，善于解决问题，可同时应对多任务工作节奏。

急聘执业药师｜百康医药渠口店直招，速来对接！ 岗位：执业药师（中药/西药均可） 要求：持执业药师证，可注册上岗，有无经验均可 亮点：连锁门店稳定+就近通勤+福利齐全，工资面议（待遇从优） 地点：百康医药连锁渠口店 联系方式：李经理（微信同号） 备注“应聘执业药师”，24小时内回复，快速面谈上岗！

开处方，诊断治疗

岗位职责： 1、搭建并持续优化企业行政管理体系，保障行政运营高效有序； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境管理、资产及物资统筹调配； 3、主导公司各类活动的筹备与执行，增强企业文化氛围与团队向心力； 4、跟踪行政费用预算执行，落实成本管控，提升资源配置效能； 5、妥善应对突发状况，并完成领导交办的临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，管理类、行政管理等相关专业优先考虑； 2、具有5年以上行政管理工作经历，具备房地产行业经验者优先； 3、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效处理多项复杂事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的文书撰写功底； 5、沟通表达能力强，善于解决问题，可同时应对多重任务压力。

岗位职责： 1.依据长者自理能力评估标准，开展入住长者健康状况评估工作； 2.按照医务部制定的日常医疗保健规范与流程，执行各项服务并记录相关生理指标及数据； 3.遵循长者出入院管理规定，对入住档案进行整理、分类及归档保存； 4.承担长者健康管理相关事务； 5.组织开展健康知识普及、健康咨询及康复训练指导； 6.跟进年度体检安排，登记体检结果，并给予健康干预建议和就诊指导； 7.出现突发情况时，实施应急救护、及时送诊并做好家属沟通； 8.完成本岗位关联工作或协作单位交办的临时任务，落实逐级汇报机制。 任职资格： 1.具备大专及以上学历，有3年及以上在医院、养老机构或诊所的工作经验； 2.持有执业医师资格证者优先考虑； 3.有乡村医生、社区卫生服务或养老服务从业背景者优先录用。 福利待遇：五险一金,法定假日，节日福利等（特殊岗位可提供食宿） 综合薪资：4000-8000元。

岗位职责: 1.负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作，保障资料完整与信息安全。负责内外信函、快递的收发管理，以及重要文档的复印、扫描与分发。 2.协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包含会场安排、设备调试、餐饮协调等事项。撰写会议记录，并跟踪落实会议决策推进情况。 3.承担来访人员接待任务，包括接待区域布置、访客引导、交通食宿预订等。配合完成员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.形象良好，气质大方，身高168厘米以上。 3.具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4.具备较强的团队协作能力与保密意识，能够严格维护公司信息的安全性。

1、具备本科及以上学历，****** 2、具备较强的组织协调能力，业务操作熟练； 3、文字表达能力突出，有会议主持经验者优先考虑； 4、普通话流利标准，仪态端庄，富有亲和力； 5、工作态度严谨、积极主动、执行力强，应变能力强，形象端正； 6、掌握各类证照年检及审查流程。 工作职责： 1、维护并执行办公室日常办公管理制度； 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持工作； 3、负责全体办公人员的日常考勤管理； 4、承担公司对外接待事务的安排与落实； 5、策划并组织公司内部定期及临时性集体活动； 6、依照公司行政管理规范办理其他相关行政事宜。

行政，文员

负责宁夏各养殖事业部门的政工工作： 1.思想素质教育：开展养殖事业部的思想理论与综合素质培训，强化员工职业素养和思想认同； 2.团队梯队建设：统筹人员招聘与补充，构建合理人才梯队，确保团队发展的连续性与稳定性； 3.团队文化建设：策划并实施各类员工活动，推进企业文化落地，弘扬企业核心价值观，提升团队归属感与凝聚力； 4.员工心理关怀：重视员工心理健康，组织心理疏导与健康宣传，促进工作与生活的协调平衡； 5.制度体系建设：参与制定、优化及执行各项管理制度，规范团队行为，建立有效的激励机制； 6.沟通与协调：发挥桥梁作用，畅通团队内外信息传递，及时化解内部矛盾与问题； 7.专业能力提升：推动技能培训与业务学习，通过竞赛、集训等方式提高团队整体专业水平与创新能力； 8.团队精神建设：加强协作意识培养，通过团队任务与活动增强集体荣誉感与合作精神； 9.榜样标杆建设：在团队中树立先进典型，开展争先创优活动，发挥示范引领作用； 10.参与事业部重大业务决策，为事业发展提供坚实的组织支持和政治保障。