岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，遵守监管规定及公司合规风控要求 任职要求： 1. 具备金融、经济、财务管理等相关专业背景，学历不限 2.有理财顾问、银行客户经理、证券/基金销售等相关工作经验者优先 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力，责任心强 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

福利待遇："试用期4000+1000绩效+9%-24% 转正3000+15%-40%阶梯式提成（5万业绩一个阶梯）+奖金3K-3W+88-888当日开单红包" 上班时间：周一至周四9：00～20：30（12：20~14：00休息时间，18：00~19：00休息时间），周六单休，周日9：00～18：00 具体以公司通知为准！

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4. 维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业优先 2. 具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业认证者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5. 责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

工作内容： 1.为客户提供专业的信息技术咨询服务， 2.协助销售团队完成金融产品销售 3.维护客户关系，确保服务质量  认职要求 1.依具备出色的服务意识和沟通技巧， 2.能够独立处理个人客户需求， 3.所有金融产品销售背景，能够适应基本的办公室工作环境

岗位职责：每日主动联系客户，沟通并跟进有投资意向的潜在客户。 任职要求：具备良好的沟通能力，能够顺畅与人交流，情商高。 岗位福利：全勤奖500元。 教育背景：大专及以上学历。 行业经验：接受无相关经验者，公司提供指导。

岗位职责 1. 聚焦高净值客户全生命周期财富管理需求，提供涵盖资产保全、财富传承、养老规划、家企资产隔离等一站式综合金融服务； ​ 2. 深度剖析客户资产规模、风险承受能力与人生目标，结合寿险、健康险、基金、信托等多元产品，定制专业理财规划方案，实现资产稳健增值； ​ 3. 维护核心客户关系，定期开展资产收益复盘与市场动态同步，通过高端客户沙龙、财富论坛等活动深化信任链接，打造高粘性客户生态圈； ​ 4. 引领团队成长，参与营业部业务规划与人才培养，带领团队完成年度考核指标，构建兼具战斗力与凝聚力的专业团队； ​ 5. 严守行业合规准则，确保业务流程合法合规，维护公司品牌声誉与客户权益。我们提供 -薪酬回报：2000-26000元/月+高额绩效提成（7%-36%）+级别津贴+年终奖金，百万年薪无上限，上不封顶的收入增长空间； ​ -央企福利：补充医疗保险+带薪年假+节日福利+年度健康体检+员工商业保险，全方位保障职业生活平衡； ​ -成长赋能：终身免费专业培训（含法律、医疗、税务等前沿领域）+行业顶级导师带教+多元化晋升通道，最快三个月可晋升职级； ​ -资源支持：公司优质高净值客户资源定向分配，无需从零开拓，助力快速起业； ​ -品牌背书：依托中国人寿央企品牌与全金融牌照优势，提升客户信任度与业务拓展效率。 ​

1. 线上推广平台 2. 利用多种网络渠道获取客户资源拓展业务

工作简单，收入可观，奖金丰厚，周末双休，节假日正常休息

不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融综合服务：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日照常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次业务开发，可开展多元化金融业务，收益渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖1000元则发放2000元，提奖5000元则发放10,000元，持续享受整整12个月。另设季度奖金及其他激励方案。 五险一金齐全：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设有三条职能发展方向，支持灵活跨岗成长，助力全员全面发展。 晋升体系：新人→导师学员→组长→团队主管→阵营长→经理助理→经理→总监。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——全程贴心带教。 1、入职前专项培训，快速了解企业背景与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松掌握。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管一对一指导，手把手教学，助你快速上手。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1. 建立多元反馈机制，通过圆桌交流会、线上答疑等形式，及时解决员工在工作与生活中遇到的难题。 2. 对家庭存在特殊困难的员工给予关怀与支持，营造温暖互助的团队文化。 3. 每月组织团建活动，每周提供下午茶点。 六、办公环境： 5A级写字楼办公场地，配备冰箱、微波炉等完善设施，舒适便捷。 硬性条件： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

现中卫市沙坡头区向阳步行街南门口山野烧烤音乐餐厅招聘服务员数名工资3200～3500联系电话：有意向联系本店工作待遇相当的numberone

招聘小工两名，要求45岁以下，工资260元一天，管住不管吃，每天工作九个小时，工作地点在中卫，要求有师傅经验。

中宁县政府项目基地招聘帮工小工3名。薪资为200元/天，日结。工期约1个月。工作内容为基地杂活帮工，要求踏实能干，能吃苦耐劳。

招聘两名小工，负责打扫卫生，工作轻松，薪资150。

自建砖房，砖墙为三七墙并已抹灰，现需要切割一个2米宽、2.4米高的洞口。寻找具备切割墙体能力的施工人员。

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

招募4位康养顾问。（房地产，教育行业，金融销售，银行）优先录取25岁以上45岁以下组责任底薪月薪3000～18000元周末双休喜欢与人交流与人沟通的小伙伴可以尝试一下，团队氛围轻松，主管手把手扶持，不定期假日礼品（）

1. 账务税务处理：负责两家公司日常账务处理、月度/季度/年度报税工作，按时完成税务申报、清缴，确保税务合规、账务数据准确无误。 2. 票据管理：负责公司日常发票开具、票据整理归档，规范开票流程，保证票据信息真实、准确、合规。 3. 收支数据核对：定期核对各业务平台的营业收入、成本费用数据，梳理收支明细，排查数据差异，保障公司营收、成本数据真实完整，贴合实际经营情况。 4. 收银系统运维：熟练操作、日常维护收银系统，完成系统数据核对、统计等相关工作，保障收银系统正常运转、数据同步准确。 5. 单据与合同审核：负责公司各类业务合同、采购单据的审核工作，严格核查合同条款、采购单价、数量、合规性等内容，规避业务及财务风险。 6. 款项支付办理：根据审核无误的采购单、合同及付款流程，办理公司日常款项支付业务，核对付款信息，保障付款流程规范、资金支付安全。 7. 统计及年报申报：负责两家公司统计局各类数据对接、填报申报工作，确保上报数据真实、准确、按时提交；按期完成年度工商年报申报工作，核对公示信息，保障企业工商信息合规公示，规避年报异常风险。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时完成银行对账、凭证编制及日记账登记，保证账务及时准确 3.协助会计整理原始单据、归档财务资料，配合完成月度结账与报表支持工作 4.管理员工报销初审，核对票据合规性及审批流程完整性 5.保管财务印鉴、网银U盾等重要物品，严格执行内控流程 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用Excel及主流财务软件，打字速度快、数据敏感度高 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础岗前培训

岗位职责: 1. 负责日常现金收支操作，保障资金流转的安全与准确 2. 协同团队推进财务相关工作，确保业务流程高效运行 3. 主动学习财务专业知识，持续提升自身职业素养与技能 任职要求: 全日制本科 1. 拥有良好的沟通表达能力，能高质量完成上级安排的工作 2. 具备团队协作意识，可快速适应团队并协同完成任务 3. 学习能力强，善于总结改进，不断提升工作效率与方法

出纳 熟练电脑操作。配合店长工作 薪资福利:工资3000以上不等，正常班，每月4天休，公司福利待遇好，其他到店面谈 招工人数:1名 工作地址:中卫市应理北街26号，驼巴郎.骆驼奶专卖店

招募4位康养顾问。（房地产，教育行业，金融销售，银行）优先录取 25岁以上45岁以下组责任底薪 月薪3000～18000元 周末双休 喜欢与人交流与人沟通的小伙伴可以尝试一下，团队氛围轻松，主管手把手扶持，不定期假日礼品 （微信同号）

岗位职责: 1.负责财税咨询服务的推广与销售 2.维护现有客户关系，开发新业务渠道 任职要求： 1.具备较强的沟通能力 2.能够独立完成既定销售目标 3.主动参与团队协作，助力整体业绩达成 4.不限经验，无经验者公司提供系统培训 年龄要求：24-36岁 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪3000元+500元过程量奖金+浮动奖金+提成（10%-25%）+社保+节日福利

职责描述： （一）全面了解客户的财务状况和需求，帮助客户确定理财目标，量身定制理财方案。（二）熟悉各类理财和资讯产品，根据客户的理财目标和风险偏好，为客户配置合适的具体产品。（三）深入研究证券市场、行业、个股的投资机会，了解客户持仓个股的最新动态，及时为客户提供投资建议。（四）熟悉各项创新业务，并根据客户的情况及时为客户开通新业务，指导操作。（五）通过提供优质的服务，促成存量客户转介绍新客户，完成新增资产目标。（六）营业部安排的其他工作。 任职要求： （一）40岁以下，全日制本科以上学历，性别不限，通过一般证券从业资格考试，具备基金从业资格和投资顾问资格者优先；（二）具有扎实的经济、金融、投资等领域的相关理论知识，2年以上同业工作经验优先；（三）具有严密的逻辑思维和分析判断能力；（四）有较强的沟通能力和客户开发能力；（五）有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉；（六）具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.完善且富竞争力的薪酬体系、后台支持及晋升渠道；2.五险一金及企业年金等各项福利；3.更详细信息欢迎面谈。

配合会计工作兼库管

财税顾问(3K~10K)3年|高中有初级证书双休法休五险，团队氛围融洽，同事领导亲和力强 具备相关从业经验，表达清晰，沟通高效，品行端正，责任心强，工作态度积极，稳定性高 工作内容：维护现有客户关系，拓展新客户资源，协助客户处理财务及税务相关事务，通过电话与客户保持有效沟通 薪资结构：底薪＋提成＋五险＋奖金＋其他福利 工作地点：邢台市区

中卫市驼巴郎.骆驼奶专卖店，招聘精英，出纳1名：工资3000以上不等要求熟练电脑操作，配合店长工作。 有意者联系，非诚勿扰，联系热线潘店长： 本公司福利待遇好，其他到店面谈哦！ 地址：中卫市应理北街26号，驼巴郎.骆驼奶专卖店