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会计
3000-4000元/月
会计学历不限
周末单休,正常白班
会计
5000-6000元/月
会计大专及以上
1.招聘岗位:会计。招聘要求:45周岁以下,大专以上学历,持初级会计证书,有物流相关工作经验,对数据分析及对比,利润核算等方面能够熟练操作。 薪资待遇:3500-4500。 福利待遇:一周休息一天半,签订劳动合同,缴纳五险,实习一个月后,享受年终奖及节日福利、生日庆品等福利待遇。 联系电话: 工作地点:中卫市蔡桥新村东门口30号楼4号营业房
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上制造业应收应付
工作内容: 1、承担日常会计核算任务,涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确; 3、参与税务申报流程,配合完成各项涉税事务。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能高效开展文档编辑与数据录入工作; 2、掌握税务基础知识,可独立完成税务申报相关事项; 3、能协同处理其他常规会计工作,保障财务流程的连续性与准确性。
会计
3000-5000元/月
会计3-5年高中及以上
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性; 2、编制并复核各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、完成各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保符合税务规定; 4、负责应收应付账款管理,监控资金流向,提升现金流运作效率; 5、参与成本核算与管控,配合开展预算制定及财务数据分析工作。 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解国家财经、税收相关政策法规; 2、熟练使用财务系统及常用办公软件,具备较强的数字洞察力与数据处理能力; 3、具备良好的表达沟通技巧和协作意识,能独立应对和解决财务相关事项; 4、持有会计从业资格证,具有房地产领域财务工作经验者优先考虑; 5、做事严谨认真,责任感强,具备优秀的统筹能力和承受工作压力的素质。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
1.招聘岗位:会计。招聘要求:45周岁以下,大专以上学历,持初级会计证书,有物流相关工作经验,对数据分析及对比,利润核算等方面能够熟练操作。 薪资待遇:3500-4500。 福利待遇:一周休息一天半,签订劳动合同,缴纳五险,实习一个月后,享受年终奖及节日福利、生日庆品等福利待遇。 联系电话: 工作地点:中卫市蔡桥新村东门口30号楼4号营业房
会计
3000-5000元/月
会计3-5年高中及以上
岗位职责: 1、承担公司日常会计核算任务,保证账务处理的准确性与时效性; 2、编制并复核各类财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、办理各项税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等,确保符合税务规定; 4、负责应收账款与应付账款管理,监控资金流向,提升现金流运作效率; 5、参与成本分析与管控,配合完成预算制定及财务数据分析工作。 任职要求: 1、掌握系统的会计专业知识,了解国家财务、税务相关政策法规; 2、熟练使用财务软件及常用办公软件,具备较强的数字敏感度与数据处理能力; 3、具备良好沟通技巧和团队协作意识,能独立应对和解决财务相关问题; 4、持有会计从业资格证,具有房地产领域财务工作经验者优先考虑; 5、工作认真细致,责任心强,具备优秀的组织协调能力和抗压性。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责宁夏泓锐教育科技旗下各类教育项目的招聘活动,包括需求对接、简历筛选及面试安排; 2、拓展与维护招聘渠道,提升招聘效率和质量; 3、协助建立和优化招聘流程,确保招聘流程的合规性与高效性; 任职要求: 1、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够独立解决问题; 2、积极主动,责任心强 3、熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 岗位福利:早九晚六,中午休息两小时 职位底薪:3500元/月+提成 大小周休息,每月月休六天
招聘专员1-3年学历不限
中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名,工资6000起无上限 2、客户经理20名,工资8000起无上限 3、团队主管2名,工资1000起无上限 4、人事专员1名,工资3500 5、汽车主播1名,工资2000+,兼职 6、快手新体运营1名,有快手直播,视频剪辑经验,底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教,带薪培训,欢迎有志之士加入我们。 工作地址:县城内(不影响接送孩子) :
会计3-5年高中及以上
招聘会计:大专以上学历,财务、会计类专业毕业,有1-3年会计岗位经验,取得会计证书优先录用;熟悉全盘业务;具有良好职业道德,工作认真细致、责任心强。单休,工资面谈。工作地址望远工业园区。联系电话:喻总
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设招聘与配置
人力行政专员岗位职责 人力资源模块 1. 招聘与配置 - 协助开展职位发布、简历筛选,安排面试及办理入职相关流程。 - 更新人才储备库,汇总招聘过程数据(如到面率、录用率)并进行基础分析。 2. 培训与发展 - 配合实施新员工入职培训及内部技能提升课程,跟踪培训效果反馈。 - 归集整理培训材料,维护员工培训记录档案。 3. 薪酬与绩效 - 协助完成考勤统计、薪资计算,以及社保公积金申报等日常事务。 - 汇总绩效考核信息,支持考核流程运转(如资料收集、报表编制)。 4. 员工关系 - 办理员工入转调离手续,更新和管理员工人事档案。 - 搭建员工沟通桥梁,协助处理劳动争议或相关投诉事项。 行政事务模块 1. 日常行政支持 - 负责办公用品的采购计划、库存管理及发放登记,合理控制行政支出。 - 保障办公区域正常运转(含设备报修、会议室调度、环境卫生监督)。 2. 会议与活动组织 - 统筹会议安排,准备会前资料,撰写会议纪要并推动决议落实。 - 参与公司活动执行(如年度大会、团队建设、节日福利派发)。 3. 文件与制度管理 - 编写及优化行政管理制度(如考勤规则、费用报销标准),及时发布通知。 - 分类归档合同及重要文件,确保资料完整与合规可查。 4. 后勤保障 - 承担固定资产管理工作(包括登记造册、定期盘点),对接物业、安保服务单位。 - 协调车辆使用、食堂运营、员工住宿等后勤事项,保障日常运作平稳。 其他职责 - 根据上级要求提供人力与行政类数据支持(如人员结构、费用明细)。 - 参与推进企业文化落地(如关怀项目、内部宣传内容整理)。 - 落实领导交办的临时工作,促进部门间协作顺畅高效。
宁夏中卫找150轮挖长期司机公司车,
挖机司机长期20人以上
找150轮挖长期司机公司车,
中卫
3月11日 03:13拨打电话
养殖员包住包吃3-5人
中卫市政欣牧场 ,因牧场扩大诚聘! 急招岗位:赶牛工一名。饲喂工两名。 ✅任职要求:55岁以内以身份证信息为准,身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排 ✅重磅福利:食宿全免!2人标间+免费WIFI,工资准时发放不拖欠 工作地址:中卫市沙坡头区郭滩村 ☎联系电话:
中卫 沙坡头区
3月11日 03:05拨打电话
宁夏中卫兴仁镇找个150轮挖司机,长期的,因为没法吃想干的打电话
挖机司机长期
中卫市兴仁镇找个150轮挖司机,长期的,因为没法吃想干的打电话
中卫
3月11日 02:52拨打电话
宁夏中卫有扎方格子的团队与我联系,下个周开始光伏区1万亩,价格美丽
绿化
有扎方格子的团队与我联系,下个周开始光伏区1万亩,价格美丽
中卫
3月11日 02:37拨打电话
宁夏中卫有会开1204拖拉机的吗?过段时间需要旋田,有的联系我,电话
拖拉机
有会开1204拖拉机的吗?过段时间需要旋田,有的联系我,电话
中卫
3月11日 02:37拨打电话
会计学徒工长白班包装工普工
义齿行业招聘 全盘会计(5-6K) 6天6.5小时制,需要有制造业经验和全盘总账经验 学徒(多名)月薪2200元 月休4天,具体上班时间由部门安排 普工(1名)月薪3000元 长白班,上班时间9:00-17:30,月休4天 要求:18岁-40岁,男女不限 工作内容:产品包装、产品清洁等工作 福利待遇:包吃包住,节假日福利,购买社保等 联系人:骆小姐 工作地址:南屏科技园
珠海
3月11日 02:58拨打电话
会计质检员外贸业务员
杭州建业电缆有限公司诚聘: 一、同轴护套工——8500-12000 要求:25-40岁,两班倒,需熟练工 二、高编工——8000-10000 要求:熟练工,男女不限,50岁以下,两班倒 三、质检——6800-7000 要求:男女不限,40岁以下,两班倒 四、会计1名——6000元(双休) 要求:大专及以上学历,男女不限,40岁左右,制造业五年以上会计经验,会出口退税,有相关会计资格证,心思细腻,稳重 五、外贸业务员——8000-30000(吴越大街868号) 要求:男女不限,本科及以上学历,27-40岁,五年以上外贸经验,英语四级及以上,熟悉阿里巴巴操作流程,年销售额五百万及以上,应届生不招 福利待遇:五险,免费工作餐,单休,加班补贴,节日礼物,租房补贴,法定假日,员工生日会,项目提成 联系方式:
杭州
3月11日 02:47拨打电话
会计
诚聘 1. 品控 1人 要去有相关工作经验,转正后月薪4000+,一个月试用期,试用期间120元/天 2. 会计 1人 相关专业,大专以上学历;有相关的工作经验。试用期一个月,试用期间120元/天。 转正后4000+起 3. 管培生 若干人,要求大专以上学历。 试用期一个月。 试用期间120元/天。转正后4000+起步。 工作地址:曲梁园区密起大道北面 联系人: 苏先生 联系电话:
郑州
3月11日 02:34拨打电话
装配工会计包装工
诚聘: 装配包装工,单双休,25-45岁,8小时长白班; 应收会计双休,40岁以内,有会计证,2年以上工作经验。 联系电话: 地址:滨海工业园鄞东北路411号 尼兰德磁业
宁波
3月11日 01:40拨打电话
会计厂长品检工采购专员
广东智宠科技创新有限公司 急聘 1. (财务1人)、2.(厂长1人)、3.(采购跟单1人)、4.(品质1人) 当天面试合格 第二天可安排入职 一、薪资福利 以上岗位综合收入 每月6000–15000 元 ✅ 有餐补,住补,五险 三、任职要求 年龄:22–40岁,男女不限 财务,厂长,采购要求本科及以上学历,品质要求大专以上学历 有生产制造相关专业,电器电子行业经验优先 。 四、面试须知 面试地址:导航(广东智宠科技创新有限公司)万福路36号东升社区工业园A3栋七层2号客梯) 联系人:岑小姐(同,备注:) 入职请带有效期内身份证原件
中山
3月11日 01:34拨打电话
出纳经验不限大专及以上
中卫市驼巴郎.骆驼奶专卖店,招聘精英,出纳1名:工资3000以上不等要求熟练电脑操作,配合店长工作。 有意者联系,非诚勿扰,联系热线潘店长: 本公司福利待遇好,其他到店面谈哦! 地址:中卫市应理北街26号,驼巴郎.骆驼奶专卖店
人事专员
3000-3500元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:早班、午班、晚班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-08-12 全国连锁汽贸入驻,中宁现招聘以下岗位 1、人事专员1名,月薪3500元 2、汽车主播1名,薪资2000+,兼职岗位 3、抖音快手新媒体运营1名,需具备直播及视频剪辑经验,底薪3000+绩效提成 工作时间:9:00-12:0014:00-18:30 每月享带薪休假4天,提供专人指导,带薪岗前培训,诚邀有志之士加入团队
出纳
3000-4000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证必须有酒店行业出纳经验出纳经验英语可作为工作语言可兼库管
岗位职责: 1. 负责日常现金收支操作,保障资金流转的安全与准确 2. 协同团队推进财务相关工作,确保业务流程高效运行 3. 主动学习财务专业知识,持续提升自身职业素养与技能 任职要求: 全日制本科 1. 拥有良好的沟通表达能力,能高质量完成上级安排的工作 2. 具备团队协作意识,可快速适应团队并协同完成任务 3. 学习能力强,善于总结改进,不断提升工作效率与方法
统计员
3000-4000元/月
统计员学历不限
工作认真细心每周单休
招聘专员经验不限学历不限
中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名,工资6000起无上限 2、客户经理20名,工资8000起无上限 3、团队主管2名,工资1000起无上限 4、人事专员1名,工资3500 5、汽车主播1名,工资2000+,兼职 6、快手新体运营1名,有快手直播,视频剪辑经验,底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教,带薪培训,欢迎有志之士加入我们。 工作地址:县城内(不影响接送孩子) :
出纳经验不限大专及以上
出纳 熟练电脑操作。配合店长工作 薪资福利:工资3000以上不等,正常班,每月4天休,公司福利待遇好,其他到店面谈 招工人数:1名 工作地址:中卫市应理北街26号,驼巴郎.骆驼奶专卖店
招聘专员1-3年学历不限
中宁县城现招聘以下岗位: 1、销售顾问10名,工资6000起无上限 2、客户经理20名,工资8000起无上限 3、团队主管2名,工资1000起无上限 4、人事专员1名,工资3500 5、汽车主播1名,工资2000+,兼职 6、快手新体运营1名,有快手直播,视频剪辑经验,底薪3000+提成 工作时间:9:00-12.0014:00-6:30 每月带薪休假4天,专人带教,带薪培训,欢迎有志之士加入我们。 工作地址:县城内(不影响接送孩子) :
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上混合办公初级会计师出纳经验
配合会计工作兼库管
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1.招人事!主打一个“反内卷”HR:不画大饼、不玩套路,面试不设压力测试,发薪准时堪比闹钟。工作内容:寻人、招人、关怀员工,核心目标——让上班像回家一样自在(但待遇更实在)! 2.诚聘“团队氛围催化剂”!无需擅长“职场权谋”,但要会沟通;无需对候选人频繁催促,但需真心实意。日常任务:协助领导引进靠谱伙伴,帮同事化解“职场小困扰”,爱聊天、懂共情者优先! 3.紧急招募!寻找能把“面试”变成“闲谈”,把“入职”变为“入队”的人力伙伴。工作简单直接:无离谱考核,无表面功夫,唯一坚持——不让优秀人才从我们身边错过!
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上互联网从业经验绩效考核管理劳动关系办理有能力的招人小天才制度制定及落地优化市场/传媒/公关企业文化建设互联网运营接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
依据公司战略及各部门用人需求,制定精准招聘方案,通过招聘平台及多元渠道(猎头、社交网络、内部推荐等)高效挖掘优质人才;全面负责简历筛选、初面沟通、面试安排、录用对接等全流程事务,保障招聘效率与质量。 招聘渠道运营:深入运营主流招聘平台,优化岗位发布内容与展示逻辑,结合渠道数据(如简历数量、转化效果等)动态调整投放策略,提升渠道投入产出比;持续拓展并维护多样化招聘资源,搭建高质量人才储备体系。 雇主品牌建设:借助招聘流程及面试交互环节,清晰传递企业价值观、发展愿景与岗位优势;收集候选人反馈意见,联动相关部门优化雇主形象,增强企业在人才市场的竞争力。 员工入职与适配跟进:统筹新员工入职手续办理,包括资料核验、合同签署及入职引导工作;跟踪试用期表现,协助解决融入问题,提升新员工适应性与留存率。 招聘数据管理与分析:定期汇总招聘数据,输出到岗率、招聘周期、人均成本等核心报表,识别招聘过程中的瓶颈与改进空间,为策略优化提供数据支撑。 协同与支持工作:配合人力资源其他模块开展相关工作,如员工关系、培训支持等;完成上级交办的其他人力资源事务。 三、任职要求 学历与专业:大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;具备1-3年招聘相关工作经验,有互联网或招聘平台从业背景者优先,具备实际招聘经验者亦可胜任。 核心能力: 熟悉招聘全链条流程,掌握简历甄别、面试评估等专业方法,能够准确判断人岗匹配度; 熟练操作主流招聘工具(如直聘、招聘等),具备渠道运营与数据分析能力; 具备优秀的沟通表达与人际互动能力,能高效协调候选人与业务部门需求; 目标导向强,执行力突出,能在压力下推进招聘目标达成。 职业素养:品行端正,诚实守信,具有强烈的责任意识与服务精神;抗压能力强,注重团队协作;了解劳动法律法规相关知识。 四、福利待遇 薪资回报:提供行业具竞争力的薪酬(3k-6k),另设季度招聘激励奖金,根据招聘达成情况发放。 员工关怀:定期开展团建活动、生日祝福、节日慰问;配备年度体检、员工互助基金等健康支持机制。 职业发展:健全的培训体系(涵盖招聘技能、行业认知等专项课程),明确晋升通道(人事主管-人事经理-人力资源总监),支持员工纵向成长与横向轮岗。 办公环境:开放明亮的办公区域,氛围轻松融洽,设有休息区、咖啡茶饮等配套设施。
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