本科及以上学历，法律类专业，包括民法、商法、经济法等方向。 具备3年以上相关领域工作经验。 熟悉民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等法律法规。 掌握证券业务基础知识，了解上市公司监管相关规定。

我们期待这样的你： 1·统招法学本科及以上学历； 2·持有律师执业证且执业满1年及以上，具备一定独立办案经验，能够独立承办案件； 3·具备扎实的法律专业知识与出色的文书撰写能力，能高效处理常年法律顾问事务，适应阶段性加班； 4·具备良好的沟通协调能力，工作踏实严谨，态度主动认真，能及时响应客户及团队内部事项并跟进落实； 5·思维活跃有创造力，自信心强，乐于学习与知识沉淀； 我们为你准备了丰厚的礼遇： 1·案件提成比例优厚，充分认可你的付出，确保努力获得最大化回报； 2·团队承担工位费用、律协会员费，配备专职司机及办公电脑，助你专注执业无后顾之忧； 3·提供生日关怀、节日福利及年度健康体检，用温情守护工作之外的生活，另补贴跨区域办案产生的交通与餐饮费用； 4·享受带薪年休假，给予放松身心的机会，在休整中积蓄能量，实现工作与生活的良性平衡；

我们期待这样的你： ·统招法学本科及以上学历； ·持有律师执业证且执业满1年以上，具备一定独立承办案件的经验； ·有破产重整与清算相关业务背景； ·法律基础扎实，具备较强的文书撰写能力，能适应阶段性加班； ·具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、细致严谨，能够做到对客户及团队事务及时反馈、有效落实； ·有志于长期专注于破产重整与清算领域，并愿意在此方向持续深耕发展； 我们为你准备了丰厚的礼遇： ·高比例项目分配机制，充分认可你的投入，确保付出获得相匹配的回报； ·提供多样化的学习提升机会，通过专业领域的深入交流与实务积累，掌握前沿动态，拓展专业视野，不断增强核心竞争力，实现成长与职业发展的双向促进； ·团队承担工位费用、律协注册费，配备专职司机及办公用电脑，助力你专注业务开展，免除后顾之忧； ·提供生日关怀、节日福利及年度健康体检，用温暖细节关照工作之外的生活，额外补贴跨区域办案产生的交通与餐饮费用； ·享受带薪年休假，为你提供暂时放慢节奏的机会，让身心充分休整，以更充沛的状态回归工作，实现事业与生活的良性平衡。

我们期待这样的你： ·统招法学本科及以上学历； ·执业满3年及以上，能独立承担客户沟通、工作汇报及案件处理，具备扎实的实务经验； ·具备较强的自我推动力，对团队与业务持有高度责任感； ·拥有扎实的法律专业知识和出色的文书撰写能力，具备高效沟通、协调及团队协作素质； ·认同团队一体化发展路径，愿意与团队共同成长、长期发展； ·能够适应加班要求，承受一定的工作强度； 我们为你提供优厚的待遇支持： ·充分尊重你的业务开拓方向，给予业务布局空间，助力构建内部专业人才梯队； ·提供多样化的学习提升机会，通过专业领域的深入交流与实战积累前沿经验，拓展专业视野，持续增强职业竞争力，实现成长与发展的双向促进； ·案件提成比例优渥，充分认可你的投入，确保付出获得最大化回报； ·团队承担工位费用、律协会员费，并配备专职司机与办公电脑，助你专注核心业务，免除后顾之忧； ·提供周到的生日关怀、节日福利及年度健康体检，用温暖细节陪伴工作之外的生活，额外报销跨区域办案产生的交通与餐饮费用； ·享受带薪年休假，为你创造放慢节奏的机会，让身心在休整中充分恢复，以更积极的状态回归工作，实现事业与生活的良性平衡。

岗位职责: 1. 负责协调处理各类矛盾纠纷，保障调解流程的公平性与实效性； 2. 制定并落实调解计划，跟进案件各阶段进展； 3. 与各方当事人保持顺畅交流，协助其了解相关法律知识及调解程序； 4. 定期开展调解成效评估，提交优化建议； 5. 做好调解过程中的资料归档与文书管理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力，能高效推进调解事务； 2. 拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立承担案件处理； 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员进行有效配合； 4. 热爱调解工作，能在高压环境下保持冷静与耐心； 5. 有法律或调解相关从业经历者优先考虑。

本司面向社会高薪招聘调解员。无论你是经验丰富的行业老手，还是零基础的新人，我们都欢迎你的加入。公司会提供专业的培训和支持，帮助你快速成长，在这个领域绽放属于自己的光芒。 招募调解员 成为我们专业的调解员团队一员：​​ 获得稳定案源 强大的系统支持和法律指导 清晰高效的佣金结算机制 不仅赚钱，更能助人解困，赢得尊重！

岗位职责 1. 公正高效地协调处理各类矛盾纠纷。 2. 制定并实施调解方案，跟进案件处理进度。 与当事人保持沟通，协助其了解法律知识及调解程序。 3. 定期开展调解效果评估，提出优化建议。 4. 规范完成调解过程记录及相关文书整理工作。 任职要求 1. 具备良好的沟通与协调能力，能稳妥推进调解任务。 2. 问题分析与解决能力强，可独立承担案件办理。 3. 拥有团队协作意识，善于与同事进行有效互动。 4. 热心于调解事务，能在压力环境中保持冷静与耐心。 5. 具备法律或调解领域相关从业经验者优先考虑

（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行有效沟通并开展调解工作； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集、更新其相关信息，并及时汇报工作进展； 3、根据被调解人所处的不同违约阶段及经济状况，灵活运用各类协商技巧推进调解达成； 4、依照调解中心整体业绩目标，积极完成个人绩效任务； 5、执行公司及上级交办的其他相关工作事项。 福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+全勤奖+话费补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5000-10000+上不封顶。有经验者保底4500，入职即缴纳五险。 2、早九晚六点半，每月休息5天 3、享受法定节假日+婚假+产假等带薪假期，定期组织丰富多样的员工活动（如聚餐、K歌、体育运动、旅游等） 4、提供系统化在职培训+广阔晋升通道+行业前景广阔的稳定发展平台

岗位职责： 1、负责线上客户法律咨询的接待与沟通； 2、合同文件的起草、修订，以及对客户、员工相关合同的拟定、调整和审查； 3、协助处理公司法律事务，整理收集资料并配合律师开展相关工作； 4、负责资料、证据等文件的递交与取送。 任职要求： 1、法学类相关专业毕业； 2、具备大专或以上学历； 3、有律师事务所助理或企业法务助理工作经验者优先考虑。 上班时间： 早上08：00～12：00 下午13：30～18：00 大小周制，每月休息6天，法定节假日按规定休假 薪资待遇： 底薪2500元+部分案件提成 福利待遇：每周三固定下午茶+节假日福利+每月两次健康日活动+奖金

诚聘法律追款人员，要求能有效起诉拖欠租金的客户并完成回款，不设律师证或学历门槛，只需确保通过法律程序全额追回公司欠款

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招押运一名，会操作手机，入园，工资6000，做饭，司机买食材，长途，油罐，盐池上车

宁夏鸿鑫食品科技有限公司直招（1个岗位） 一、生产部组长（兼库管/生产负责人）1名 岗位职责： 1. 负责生产部所有资料整理、台账登记、报表统计； 2. 负责仓库管理：出入库、盘点、库存核对、物料摆放； 3. 协助车间生产，跟进生产进度，服从生产安排； 4. 能兼顾管理与实操，相当于生产负责人。 任职要求： 1. 有工厂生产、仓库管理经验优先； 2. 细心负责、能吃苦耐劳、服从管理； 3. 会基础电脑操作，能做资料台账。 薪资待遇： 工资面议，可以提供住宿，工资准时发放，稳定长期。 联系电话： 工作地址：宁夏吴忠市同心县新区清洁能源产业园 ⏰ 面试时间：周一至周六 8:30–17:30 （来电请说明：应聘哪个岗位）

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人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1、法院派驻/诉前调解对接工作，配合司法流程。 2、法院金融批量案件、诉保的立案、资料梳理。 3、接待当事人咨询、了解诉求并提建议，推进调解、做记录跟进展，促成双方自愿和解。​ 4、优化工作流程，归档已结民商事调解案件，定期汇报工作。 5、协助秘书长工作，协助处理民商事纠纷，参与制定调解计划，开展各项调解活动。​ 任职要求： 1、专科及以上学历，法学、心理学专业，有调解、司法相关工作经验者优先； 2、具备优秀沟通及协调能力，学习能力强，能承受一定工作压力； 3、风险意识强，严格遵守保密规定，政治立场坚定、价值观正确； 4、熟练使用 Word、Excel办公软件，能高效完成文书处理与数据整理工作。 5、中共党员优先

法律专业，，审查合同，普法，公司制度监督执行，经济风险控制，进度款跟踪，腐败。

1、年龄不超过45周岁，本科及以上学历，法学或相近专业背景，持有法律职业资格证或律师执业证，掌握公司法、劳动法、合同法等法律法规知识； 2、具备3年以上法务岗位工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多样化的绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持长期发展与稳定生活的配套政策；具体薪资可面谈；对特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北风味餐厅、清真餐厅、自助餐厅、超市、理发店、洗衣房、公共wifi等生活服务设施。

岗位职责： 1、提供法律顾问服务：受自然人、法人或其他组织委托，担任其常年或专项法律顾问； 2、代理诉讼案件：接受民事、行政案件当事人的委托，作为代理人参与诉讼程序； 3、参与调解与仲裁：受委托代表客户参与各类调解、仲裁活动； 4、承办非诉法律事务：接受委托，提供各类非诉讼类法律支持与服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景； 2、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证，具备独立出庭办案经验； 3、具备良好的沟通表达能力、理解能力，性格积极乐观，能适应一定工作压力。 薪资待遇： 1、底薪面议（含挂所费用）+高额提成+奖金+年终奖励（月均收入8000-15000+），享受法定节假日，保障无责任底薪； 2、缴纳五险（表现优异者增缴公积金）、节日团建活动、奖金补贴、定期下午茶福利等。 上班时间： 08:30—12:00 13:30—18:00 实行单双休制（大小周），每月休息6天，节假日按规定正常休假！！！！

岗位职责: 1.负责协调处理各类矛盾纠纷，保障调解流程的公平性与实效性； 2.制定并执行调解计划，跟进案件进展及落实情况； 3.与各方当事人保持顺畅沟通，协助其理解相关法律条款及调解程序； 4.定期开展调解成效评估，提交优化建议； 5.做好调解过程的文字记录及相关文书管理工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能高效推进调解工作； 2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立承担案件处理； 3.具备良好的协作意识，能够与团队成员进行有效配合； 4.热爱调解事务，能在高强度工作中保持冷静与耐心； 5.有法律或调解领域相关从业经历者优先考虑。

本科及以上学历，法学类专业，包括民法、商法、经济法等方向。 具备3年以上法律相关领域工作经验。 熟悉民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等法律法规体系。 掌握证券业务基础知识，了解上市公司监管相关规定与合规要求。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，统筹律师团队开展案件跟进与应对。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础，持有律师资格证书者优先考虑。 2. 具备3年以上法务岗位工作经验，能独立开展日常法律事务及重要合同审核工作。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力和团队协作意识。

（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、通过电话方式，对受理的金融纠纷案件与被调解人进行沟通协调； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，实时汇报工作进展； 3、针对不同阶段的经济合同违约及欠款情况，灵活采用多种协商策略推进调解达成； 4、依据调解中心整体业绩目标，完成个人调解任务指标； 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+全勤奖+通话补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5000-10000+上不封顶。有经验者保底4500，入职即缴纳五险。 2、早九晚六点半，每月休息5天 3、享受法定节假日+婚假+产假等带薪假期，定期组织员工活动（聚餐、K歌、体育运动、旅游等） 4、提供系统化在职培训+广阔晋升通道+行业前景广阔

帮助公司回款以及走法律诉讼程序。 任职要求： 1.有没有律师执业证书都可以，只要能把工作完成就行

岗位职责： 1、通过仲裁委官网调解平台，对诉前金融纠纷案件进行线上调解处理 2、与案件双方当事人沟通协商，说明法律风险及可能产生的法律后果，推动非诉讼方式解决争议 3、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 薪资待遇： 1.无责底薪+绩效+奖金，有经验者首月保底4500，月均收入8000以上 2.行业提成区间为3%-12% 3.缴纳五险 4.早九晚六点半，周日固定休息 5.享受法定节假日休假及节日礼品、开工红包福利 6.享有5-10天年假 7.定期组织下午茶活动 任职要求： 1、******，学历不限，专业不限 2、具备客服或电销工作经验者优先，有司法调解相关背景者优先录用 3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，能有效与各类人群开展沟通谈判 4、工作积极主动，心理素质好，具有团队协作意识，抗压能力强 5、无犯罪记录、无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作细致认真 工作地点：唐徕花园A区1栋

本科及以上学历，法学专业优先，持有法律职业资格A证者优先。 简历可投递至邮箱：********************。

企业法务 岗位职责 1.风控制度体系搭建：牵头完善公司全流程风险管理制度，涵盖风险审核、风险评估、动态监控、风险预警及应急处理等模块，形成标准化管控流程，为业务合规运营提供制度支撑。 2.合同全生命周期管理：负责公司各类合同（协议）的合规性审核，独立起草、修改金融信贷、担保、合作等相关合同协议；修订合同模板与法律文件库，确保条款严谨合法；为各部门提供即时法律咨询，解答合同及业务合规疑问。 3.业务合规审查：对公司业务开展尽职调查与核行审核，重点核查合作方资质、业务模式合法性及风险点，出具书面风险审查意见与合规评估报告，为业务决策提供法律依据。 4.风险数据复核：负责客户大数据信息查询与校验，对业务员提交的征信报告、工商调档信息等进行复审；核实受托支付流程、资金流向等关键环节的风险点落实情况，防范操作风险与信用风险。 5.不良资产清收管理：主导公司不良信贷资产的清收与处置工作，结合资产情况制定差异化清收方案并上报公司领导审批；依据审批方案组织开展协商、调解、仲裁等清收行动，最大化降低资产损失。 6.精准化法律培训：针对管理、研发、市场等不同岗位人群，设计模块化法律培训内容（如金融合规、合同风险、劳动用工等），通过案例解析、实操演练等形式开展培训，提升全员法律意识与风险防控技巧。 7.诉讼事务全流程负责：统筹公司各类民商事案件的诉讼与仲裁工作，包括证据收集、代理方案制定、律师对接、庭审参与及判决执行跟进，维护公司合法权益。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先。 2.工作经验：具备金融公司信贷风控从业经验，或民商事案件代理经验，熟悉金融信贷业务流程者优先。 3.专业能力：精通国家金融法律法规、《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等相关政策，能精准运用法律知识解决金融业务中的合规与风险问题。 4.资质证书：持有法律职业资格A证，具备扎实的法律实务功底。 5.其他要求：能适应出差任务，具备较强的抗压能力、数据敏感度及问题解决能力；沟通协调能力突出，可高效对接内外部机构。 薪资：6-8k