企业法务 岗位职责 1.风控制度体系搭建：牵头完善公司全流程风险管理制度，涵盖风险审核、风险评估、动态监控、风险预警及应急处理等模块，形成标准化管控流程，为业务合规运营提供制度支撑。 2.合同全生命周期管理：负责公司各类合同（协议）的合规性审核，独立起草、修改金融信贷、担保、合作等相关合同协议；修订合同模板与法律文件库，确保条款严谨合法；为各部门提供即时法律咨询，解答合同及业务合规疑问。 3.业务合规审查：对公司业务开展尽职调查与核行审核，重点核查合作方资质、业务模式合法性及风险点，出具书面风险审查意见与合规评估报告，为业务决策提供法律依据。 4.风险数据复核：负责客户大数据信息查询与校验，对业务员提交的征信报告、工商调档信息等进行复审；核实受托支付流程、资金流向等关键环节的风险点落实情况，防范操作风险与信用风险。 5.不良资产清收管理：主导公司不良信贷资产的清收与处置工作，结合资产情况制定差异化清收方案并上报公司领导审批；依据审批方案组织开展协商、调解、仲裁等清收行动，最大化降低资产损失。 6.精准化法律培训：针对管理、研发、市场等不同岗位人群，设计模块化法律培训内容（如金融合规、合同风险、劳动用工等），通过案例解析、实操演练等形式开展培训，提升全员法律意识与风险防控技巧。 7.诉讼事务全流程负责：统筹公司各类民商事案件的诉讼与仲裁工作，包括证据收集、代理方案制定、律师对接、庭审参与及判决执行跟进，维护公司合法权益。 任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业优先。 2.工作经验：具备金融公司信贷风控从业经验，或民商事案件代理经验，熟悉金融信贷业务流程者优先。 3.专业能力：精通国家金融法律法规、《担保法》《公司法》《合同法》《劳动法》等相关政策，能精准运用法律知识解决金融业务中的合规与风险问题。 4.资质证书：持有法律职业资格A证，具备扎实的法律实务功底。 5.其他要求：能适应出差任务，具备较强的抗压能力、数据敏感度及问题解决能力；沟通协调能力突出，可高效对接内外部机构。 薪资：6-8k

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 恒都【城市合伙人】招募计划 如果你是不甘被专业或地域束缚的律师，渴望更广阔的舞台、全国化的资源与更具影响力的实践——​​恒都“城市合伙人”计划​​为你而来！ 加入我们，成为2500人规模律所与当地城市的战略纽带：整合全国案源与本土需求，共享品牌、培训与协作网络，以“在地深耕”撬动“全国联动”。在这里，专业不设限，成长无天花板——你既是城市法律生态的开拓者，也是全国战略的共建者。 ​​机会已至，只待行动者！​​与我们共同定义律师的无限可能！ 我们的愿景​​： 1.走出来 盘活当地客户资源：为当地外向型优质企业开拓全国、全球市场提供全方位法律服务。 2.引进去 盘活当地律师资源：与当地优秀的律师、律师事务所建立合作关系，共同应对恒都大型企业客户遍布全国的法律服务需求，保证响应速度和服务及时性。 “城市合伙人”的舞台 1.寻找 寻找和恒都价值观、理念、文化匹配的律师事务所与律师，与其建立紧密的战略合作关系 2.赋能 为当地企业开拓异地市场提供有力支持，实现资源互补、优势共享、双向赋能 助力异地企业到当地开展经营活动，为其提供全方位法律服务，推动当地经济发展 3.枢纽 作为律所、律师间专业交流活动的关键枢纽，积极搭建专业的交流平台； 4.联动 加强与当地优秀法学院校、法律行业研究机构、当地院校的各地校友会的联动。 岗位招聘说明： 1.需要是实习律师或者执业律师 2.兼职，无需坐班 3.有本地律师资源、法学校友圈的优先 4.能够在本区域协调法律服务的律师调配 奖励政策： 1.分所设立奖励 成功推动当地律所加盟为恒都正式分所:奖励人民币10,000元/家 2.人才引进奖励 新设分所律师团队同步加盟恒都分所:按实际加盟律师人数奖励1,000元/人 3.协作支持补助 深度参与分所筹建及谈判工作:提供协作补助100元/日(按实际参与日核发) ”城市合伙人“为您带来： 1、能深度了解本地律所及合伙人的情况的机会； 2、不被地域束缚，拥有更多业务机会； 3、以所在城市为支点串联全国乃至全球的人脉网络。

岗位职责： 1、提供法律顾问服务：受自然人、法人或其他组织委托，担任其常年或专项法律顾问； 2、代理诉讼案件：接受民事、行政案件当事人的委托，作为代理人参与诉讼程序； 3、参与调解与仲裁：受委托代表客户参与各类调解、仲裁活动； 4、承办非诉法律事务：接受委托，提供各类非诉讼类法律支持与服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景； 2、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A证，具备独立出庭办案经验； 3、具备良好的沟通表达能力、理解能力，性格积极乐观，能适应一定工作压力。 薪资待遇： 1、底薪面议（含挂所费用）+高额提成+奖金+年终奖励（月均收入8000-15000+），享受法定节假日，保障无责任底薪； 2、缴纳五险（表现优异者增缴公积金）、节日团建活动、奖金补贴、定期下午茶福利等。 上班时间： 08:30—12:00 13:30—18:00 实行单双休制（大小周），每月休息6天，节假日按规定正常休假！！！！

本科及以上学历，法律类专业，包括民法、商法、经济法等方向。 具备3年以上相关领域工作经验。 熟悉民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等法律法规。 掌握证券业务基础知识，了解上市公司监管相关规定。

（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、通过电话方式，对受理的金融纠纷案件与被调解人进行沟通协调； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，实时汇报工作进展； 3、针对不同阶段的经济合同违约及欠款情况，灵活采用多种协商策略推进调解达成； 4、依据调解中心整体业绩目标，完成个人调解任务指标； 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+全勤奖+通话补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5000-10000+上不封顶。有经验者保底4500，入职即缴纳五险。 2、早九晚六点半，每月休息5天 3、享受法定节假日+婚假+产假等带薪假期，定期组织员工活动（聚餐、K歌、体育运动、旅游等） 4、提供系统化在职培训+广阔晋升通道+行业前景广阔

（不含任何销售！不含任何销售！） 工作职责： 1、针对受理的金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行有效沟通并开展调解工作； 2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集、更新其相关信息，并及时汇报工作进展； 3、根据被调解人所处的不同违约阶段及经济状况，灵活运用各类协商技巧推进调解达成； 4、依照调解中心整体业绩目标，积极完成个人绩效任务； 5、执行公司及上级交办的其他相关工作事项。 福利待遇： 1、薪酬待遇：底薪+全勤奖+话费补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5000-10000+上不封顶。有经验者保底4500，入职即缴纳五险。 2、早九晚六点半，每月休息5天 3、享受法定节假日+婚假+产假等带薪假期，定期组织丰富多样的员工活动（如聚餐、K歌、体育运动、旅游等） 4、提供系统化在职培训+广阔晋升通道+行业前景广阔的稳定发展平台

岗位职责： 1、负责处理公司相关法律事务； 2、提供法律咨询及专业支持服务； 3、起草、审核、修订公司民商事合同、函件及相关制度，并跟进签订流程； 4、开展风险防控与日常巡查工作； 5、配合或独立代理公司参与诉讼、应诉、庭审及执行事宜； 6、完成公司交办的其他工作任务； 7、持有A证。 职位福利：五险、绩效奖金、周末双休

我们期待这样的你： ·统招法学本科及以上学历； ·持有律师执业证且执业满1年以上，具备一定独立承办案件的经验； ·有破产重整与清算相关业务背景； ·法律基础扎实，具备较强的文书撰写能力，能适应阶段性加班； ·具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、细致严谨，能够做到对客户及团队事务及时反馈、有效落实； ·有志于长期专注于破产重整与清算领域，并愿意在此方向持续深耕发展； 我们为你准备了丰厚的礼遇： ·高比例项目分配机制，充分认可你的投入，确保付出获得相匹配的回报； ·提供多样化的学习提升机会，通过专业领域的深入交流与实务积累，掌握前沿动态，拓展专业视野，不断增强核心竞争力，实现成长与职业发展的双向促进； ·团队承担工位费用、律协注册费，配备专职司机及办公用电脑，助力你专注业务开展，免除后顾之忧； ·提供生日关怀、节日福利及年度健康体检，用温暖细节关照工作之外的生活，额外补贴跨区域办案产生的交通与餐饮费用； ·享受带薪年休假，为你提供暂时放慢节奏的机会，让身心充分休整，以更充沛的状态回归工作，实现事业与生活的良性平衡。

本司面向社会高薪招聘调解员。无论你是经验丰富的行业老手，还是零基础的新人，我们都欢迎你的加入。公司会提供专业的培训和支持，帮助你快速成长，在这个领域绽放属于自己的光芒。 招募调解员 成为我们专业的调解员团队一员：​​ 获得稳定案源 强大的系统支持和法律指导 清晰高效的佣金结算机制 不仅赚钱，更能助人解困，赢得尊重！

岗位职责： 1. 协助处理合同审核、起草及归档，确保条款合法合规 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见。主要是通过法律的手段为公司回款负责 3. 协同办理工商登记、资质备案等行政类法律事务 4. 整理法律法规更新动态，参与基础合规培训支持工作 5. 配合律师处理诉讼、仲裁等案件的材料准备与流程跟进 任职要求： 1. 本科及以上学历，法学相关专业优先，通过法律职业资格考试者加分 2. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生投递 3. 具备良好的文字表达与沟通协调能力，细致严谨、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础法律检索能力 5. 认同企业价值观，学习意愿强，具备团队协作精神 岗位职责： 1. 协助处理合同起草、审核、修订及归档，确保条款合法合规并符合公司利益 2. 支持日常法律咨询，为业务部门提供基础法律意见与风险提示 3. 跟进诉讼、仲裁及行政处罚等案件的初步材料整理与流程协调 4. 配合开展合规培训、制度梳理及法律文书标准化建设工作 5. 协助完成工商登记、资质备案、知识产权基础事务等行政类法务支持 任职要求： 1. 法学相关专业背景，本科及以上学历（若未填写则默认为“不限”） 2. 具备1-3年法务或律所实习/助理经验，熟悉民商事法律实务优先 3. 通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析及跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏协同办公

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，456/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

谈判专员，5 月薪10000元左右 敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神 30-55岁大专及以上学历

明早来个押运员 吴忠上车 车上做饭司机买食材 必须干净

找钻工2人，大水坑气井，有意者或打

招聘服务员 长期 短期兼职 都可以 工资面议 联系电话

岗位职责： 1、负责公司各类合同（含采购、销售、合作、租赁等）的审核与修订，重点聚焦互联网合作协议（如渠道合作、流量采买、数据共享等）的起草与条款修订，精准识别风险并提供可落地的修改意见，保障公司法律权益； 2、起草并迭代高频业务场景的标准化合同模板，从源头降低重复沟通成本； 3、跟进合同签署、盖章、归档全流程，确保合规用印与完整存档； 4、配合业务部门处理合同变更、续签、终止等事宜，保障合同全生命周期闭环； 5、针对业务日常法律疑问（如广告合规、违约处理、等）提供快速准确解答。 任职要求： 1、统招本科及以上，法律专业，持有法律职业资格证优先； 2、1-3年以上法务经验，其中至少1年专注于合同审核； 3、精通《民法典》合同编，能独立完成中高难度合同审核； 4、沟通落地能力强，能让业务听懂并接受修改意见； 5、有互联网、金融、连锁经营等行业经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责: 1. 负责贯彻落实总公司理赔诉讼相关的管理制度、流程规范、作业标准、实施细则及操作指引等文件，并结合实际制定分公司诉讼案件管理的具体执行细则； 2. 统筹管理分公司理赔诉讼及追偿案件，执行总公司关于诉讼处理的指导要求，及时汇总并反馈实际工作中遇到的问题； 3. 指导并监督下级机构开展诉讼案件处理工作，涵盖传票接收、出庭应诉、调解协商、证据整理、裁判文书签收、提起上诉、律师选聘等全过程事务； 4. 承担诉讼案件的初步审核职责，组织相关人员对高风险案件进行会审，并对超出分公司权限的案件按规定完成上报； 5. 对辖区内诉讼案件的办理质量及相关考核指标的达成情况承担管理责任； 6. 负责分公司及下属机构诉讼、追偿案件的数据统计与动态跟踪，按总公司要求准确报送相关报表；针对理赔诉讼与追偿系统提出优化建议，推动业务系统的智能升级与功能完善； 7. 负责与律师事务所等外部合作单位的日常对接、关系维护及服务评价工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历； 2. 具备一年以上相关领域工作经验，了解保险公司理赔运作流程，熟练使用常用办公软件； 3. 具备良好的抗压能力和沟通协调能力。

岗位职责: 1、全面统筹并组织公司法律事务工作，推动法律事务管理体系的优化与完善； 2、构建并完善公司内控管理机制，制定合规管理制度，协同相关部门健全内部控制体系； 3、主导公司各类业务合同及法律文书的起草、审核与修订，监督合同执行情况； 4、为公司日常运营及重大决策提供法律支持，出具法律意见并提出风险防控措施； 5、跟踪解读最新法律法规，开展法律知识宣导与培训，协助各部门提升法律意识； 6、代表公司处理诉讼与非诉讼法律事务，积极维护公司合法利益，参与案件应诉管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄30-40岁，法律专业背景，持有法律职业资格证A证，具备企业集团法务管理工作经历者优先； 2、精通合同法、公司法、经济法、劳动法及相关法律法规，具备扎实的法律实务能力，能独立完成合同审查、仲裁及诉讼应对； 3、思维严谨、反应敏捷、具备较强应变能力，坚持原则，公正客观，具有良好的风险管控意识和团队合作精神。

岗位职责： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改工作，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项提供法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性审核，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能涉及的法律风险（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供常规法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重点项目的商务谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司应对各类法律争端，包括民事诉讼、仲裁程序、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉书、答辩书等）。 对接外部律所，统筹案件推进进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律管理制度，规范法律事项操作流程。 2、法律文件归档与管理 收集并妥善保管公司各类法律资料（如合同文本、判决文书、合规报告等），构建系统化的法律档案管理体系。 任职要求： 1、持有法律职业资格A证，应届毕业生有实习经历者亦可考虑。 2、工作地点在郑州/合肥，能适应出差安排，具备较强抗压能力

工作内容： 一、法律事务处理与合规管理 1、合同管理 负责各类合同的拟定、审查及修改，有效规避法律风险。 跟踪合同执行情况，就合同变更、终止等事项出具法律建议，协调处理合同争议（如协商、调解或配合诉讼）。 2、合规审查 对企业日常经营、内部规章及业务流程开展合规性检查，确保符合国家法律法规及行业监管规定。 二、法律风险防控与咨询 1、风险评估与预警 针对企业重大经营决策（如投资并购、股权设计、融资上市等）进行法律可行性研究，识别潜在法律问题（如产权争议、合规处罚、违约责任等），并提出应对方案。 构建法律风险防范机制，定期排查和评估运营中可能存在的法律隐患（如劳动争议、知识产权侵权等）。 2、内部法律支持 为各部门（如业务、财务、人力资源等）提供日常法律咨询服务，解答涉及劳动关系、知识产权、商业合作等方面的法律疑问。 参与公司重要项目谈判，从法律层面协助制定谈判方案，保障公司合法权益。 三、纠纷解决与诉讼仲裁 代表公司处理各类法律争议，包括民事诉讼、仲裁、行政复议等，制定争议应对策略，起草相关法律文书（如起诉状、答辩状等）。 对接外部律所，协同推进案件处理进度。 四、法律文件与制度建设 1、制度与流程完善 协助建立和完善企业内部法律相关管理制度，规范法律事务操作流程。 2、法律文件归档与管理 整理并保管公司各类法律资料（如合同文本、判决书、合规报告等），搭建法律档案管理体系。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历（具备律师助理或公检法工作经验者可适当放宽学历要求），持有法律职业资格A证；欢迎有实习经历的应届毕业生应聘。 2. 能够接受出差安排，具备较强的心理承受能力和抗压能力。

1、年龄不超过45周岁，本科及以上学历，法学或相近专业背景，持有法律职业资格证或律师执业证，掌握公司法、劳动法、合同法等法律法规知识； 2、具备3年以上法务岗位工作经历。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多样化的绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持长期发展与稳定生活的配套政策；具体薪资可面谈；对特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北风味餐厅、清真餐厅、自助餐厅、超市、理发店、洗衣房、公共wifi等生活服务设施。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务处理及合规管理相关工作。 2. 熟悉国家法律法规，协助完成各类合同及法律文书的起草、审查与修改。 3. 梳理优化公司内部管理制度与业务流程，推动制度体系的建立与持续维护。 4. 参与应诉、仲裁等案件处理，统筹律师团队开展案件跟进与应对。 5. 对接政府部门、司法机构及外部律所，保持良好沟通与协作。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备坚实的法律理论基础，持有律师资格证书者优先考虑。 2. 具备3年以上法务岗位工作经验，能独立开展日常法律事务及重要合同审核工作。 3. 具有较强的沟通协调能力与问题解决能力，逻辑清晰，善于分析研判。 4. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力和团队协作意识。

招其他咨询顾问

岗位职责： 1、通过仲裁委官网调解平台，对诉前金融纠纷案件进行线上调解处理 2、与案件双方当事人沟通协商，说明法律风险及可能产生的法律后果，推动非诉讼方式解决争议 3、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30 薪资待遇： 1.无责底薪+绩效+奖金，有经验者首月保底4500，月均收入8000以上 2.行业提成区间为3%-12% 3.缴纳五险 4.早九晚六点半，周日固定休息 5.享受法定节假日休假及节日礼品、开工红包福利 6.享有5-10天年假 7.定期组织下午茶活动 任职要求： 1、******，学历不限，专业不限 2、具备客服或电销工作经验者优先，有司法调解相关背景者优先录用 3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，能有效与各类人群开展沟通谈判 4、工作积极主动，心理素质好，具有团队协作意识，抗压能力强 5、无犯罪记录、无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作细致认真 工作地点：唐徕花园A区1栋

岗位职责: 1. 协调处理各类纠纷事项，保障调解流程的公平性与实效性； 2. 制定并执行调解计划，跟进案件各阶段进展； 3. 与相关方保持顺畅交流，协助其了解法律法规及调解程序； 4. 定期开展调解成效评估，提交优化建议； 5. 整理保存调解档案及相关文书资料。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效推进调解工作； 2. 拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立承办案件； 3. 具备良好协作意识，能与团队成员密切配合； 4. 热爱调解事业，能在高压环境下保持冷静与耐心； 5. 有法律或调解领域从业经历者优先考虑。

我们期待这样的你： ·统招法学本科及以上学历； ·执业满3年及以上，能独立承担客户沟通、工作汇报及案件处理，具备扎实的实务经验； ·具备较强的自我推动力，对团队与业务持有高度责任感； ·拥有扎实的法律专业知识和出色的文书撰写能力，具备高效沟通、协调及团队协作素质； ·认同团队一体化发展路径，愿意与团队共同成长、长期发展； ·能够适应加班要求，承受一定的工作强度； 我们为你提供优厚的待遇支持： ·充分尊重你的业务开拓方向，给予业务布局空间，助力构建内部专业人才梯队； ·提供多样化的学习提升机会，通过专业领域的深入交流与实战积累前沿经验，拓展专业视野，持续增强职业竞争力，实现成长与发展的双向促进； ·案件提成比例优渥，充分认可你的投入，确保付出获得最大化回报； ·团队承担工位费用、律协会员费，并配备专职司机与办公电脑，助你专注核心业务，免除后顾之忧； ·提供周到的生日关怀、节日福利及年度健康体检，用温暖细节陪伴工作之外的生活，额外报销跨区域办案产生的交通与餐饮费用； ·享受带薪年休假，为你创造放慢节奏的机会，让身心在休整中充分恢复，以更积极的状态回归工作，实现事业与生活的良性平衡。

本科及以上学历，法学专业或自学法律背景均可，通过司法考试者优先考虑，性别不限

岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，法律专业背景，具备法务相关工作经验者优先； 2. 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及《道路交通安全法》等相关法律法规； 3. 具备处理“劳动关系争议”与“交通事故案件”的实务经验，熟悉仲裁及诉讼流程； 4. 文字表达清晰流畅，语言沟通能力强，具备优秀的协调沟通与谈判能力。 岗位职责： 1. 参与公司重要规章制度的拟订与审核，确保制度内容符合法律规定； 2. 协助制定合同范本，审核各类协议文件，参与重大合同的拟定与商务谈判； 3. 协助办理仲裁、诉讼等法律事务，整理相关证据材料，保障公司合法权益； 4. 协助处置员工工伤事故及人事争议，防范和控制用工法律风险； 5. 负责法务的日常管理，及时推送开庭通知，跟踪案件进展情况； 6. 负责合同模板及案件档案的归类整理与归档管理； 7. 负责与法务主管、外部律师及法律顾问的对接与协作。 办公地点：银川天源财汇中心B座27层

岗位职责: 1. 负责协调处理各类矛盾纠纷，保障调解流程的公平性与实效性； 2. 制定并执行调解方案，跟进案件推进情况； 3. 与相关方保持顺畅交流，协助其了解法律条款及调解程序； 4. 定期开展调解成效评估，提供优化建议； 5. 妥善整理调解档案及相关文书材料。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能高效应对调解事务； 2. 拥有较强的分析判断与问题处置能力，可独立开展案件处理； 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员实现有效互动； 4. 热爱调解工作，能在高压环境下保持冷静与耐心； 5. 有法律或调解领域从业经验者优先考虑。

本科及以上学历，法学类专业，包括民法、商法、经济法等方向。 具备3年以上法律相关领域工作经验。 熟悉民法、商法、合同法、劳动法、劳动合同法、经济法、法理学、知识产权法、宏观调控法、市场规制法、市场主体法、竞争法等法律法规体系。 掌握证券业务基础知识，了解上市公司监管相关规定与合规要求。