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抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过300，发布一天内不能被限制，发完保留15天，宝子

怀远夜市新开烧烤店 准备长期做自媒体 及各种线上推广 线上转私域 需要具备从0到1的整体账号运营能力 全面负责店铺的线上运营 包括 美团 抖音 小红书 视频号等 了解各平台的高效引流手段 有兴趣可以到店面谈 也可电话沟通 因烧烤店下班较晚 本人电话畅通时间为每日16点至凌晨2点 望理解 到店面谈最好 店面营业时间每日16点

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

制定公司/品牌新媒体整体运营策略、年度/月度计划、目标KPI（粉丝、阅读、转化、曝光、线索等）。 负责新媒体矩阵搭建与管理（微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博、B站、知乎等）。 内容策划与创作管理 统筹内容选题、文案、脚本、排版、短视频/图文制作，把控内容质量与风格统一。 策划热点、节日、活动等专题内容与营销活动，提升传播度与用户活跃度。 账号日常运营与增长 负责各平台日常更新、发布、互动、评论回复、社群维护，提升粉丝粘性。 通过内容、活动、投放、合作等方式做粉丝增长、阅读/播放量提升、账号权重优化。 用户运营与社群管理 搭建并运营用户社群/私域，做用户拉新、活跃、留存、转化。 收集用户反馈，分析用户需求，优化内容与运营方向。 活动策划与执行 策划并执行线上营销活动、抽奖、裂变、直播、促销等，带动曝光、引流、转化/销售。 协调设计、销售、市场等部门，推进活动落地。 数据分析与优化 每日/每周/每月统计运营数据（阅读、转发、点赞、粉丝、转化率、成本等）。 基于数据复盘，持续优化内容、选题、发布时间、投放策略，提升ROI。 投放与合作推广 负责新媒体广告投放（信息流、DOU+、薯条、竞价等），控制预算，优化效果。 拓展KOL、博主、异业合作资源，洽谈合作、执行并复盘效果。 团队管理与跨部门协作 带领、管理新媒体运营团队（编辑、文案、设计、主播等），分配工作、考核绩效。 与市场、销售、产品、品牌等部门协同，完成整体营销目标。 行业与竞品监控 关注新媒体平台规则变化、算法更新、行业趋势。 分析竞品运营策略，总结优势与可借鉴点，形成自身差异化打法。

工作内容 1. 负责抖音、视频号、微信公众号、社群等平台日常运营、内容发布与维护 2. 结合高考志愿填报、升学政策，撰写宣传文案、简单短视频脚本，做线上引流招生 3. 维护意向家长/学生咨询，配合完成线上推广活动，统计基础运营数据 4. 纯线上宣传推广，无外勤、无强制加班 任职要求 1. 学历、经验不限，应届生、转行新手均可，有人一对一带教 2. 会基础手机/电脑操作，喜欢刷短视频、玩社群，有网感 3. 沟通耐心，做事踏实，认同教育行业即可 4. 有新媒体、招生、文案相关经验优先 我们的福利 - 作息友好：正常上下班，从不加班，作息稳定 - 薪资结构：底薪+绩效+招生提成，多劳多得，综合3000-6000 - 岗前带薪培训，零基础也能快速上手 - 团队氛围轻松，办公环境舒适，晋升通道清晰 - 专注高考升学赛道，业务稳定，客源充足 工作地点：银川市西夏区西夏古城 联系电话：

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通过网购平台，直播平台等推广商品，时间灵活，工作轻松，学习空间大，每天工作3-4小时，时薪20/h起，有提成，学生兼职也可以，有无经验都可以

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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金岸一品店需要现招聘2名店员要求年龄20-35岁之间上班时间早班9.00-2：00下午5：00-9：00晚班2.00-10.00上班两班轮换，月休息2天，工资3000主要工作打包理货，有想干的联系我地址：金岸一品晚市小马鲜生打电话询问！！！

招聘2人，负责驾驶车辆进行室内运输工作，薪资为320元。

招聘：推料工1名，要求55岁以下，工资5000两班倒，地址:五里坡二期电话

视频拍摄剪辑，新媒体运营

岗位职责: 1、日常司机运营数据收集、分析、对数据有敏感度，提升司机运营效率 2、司机沟通能力强、解答司机疑惑，根据司机实际情况引导司机提效 3、根据平台及相关部门要求完成任务 4、提高司机体验度、满意度、提高司机留存、司机裂变。完成招募、沉默司机激活目标 5、在管理的司机中进行销售转化、租售网约车等与网约车人和车相关的业务。 6.拉新提成 7.长期收益:自己直播招募的司机永久归个人管理 8.流水提成:名下司机每完成1单，主播额外赚 (多劳多得，司机越多、后期躺赚流水越高，属于长期积累收益)岗位要求: 1、有销售经验优先/有直播经验优先/会说不怯场优先 2、有耐心责任心，具有服务司机意识 3、懂电脑基本操作，熟悉使用常用办公软件以及公式 4、具有沟通能力和灵活应变能力 5、工作时间:月休大小天，9:00--18:00(中午12点到14点可休息) 6、底薪4000加提成，交社保，法定假日按国家统一安排休息

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与推广目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 具备扎实的文字功底和创意策划能力，能驾驭多种内容风格 3. 熟练使用基础剪辑工具（如剪映、CapCut）及数据分析工具（如新榜、蝉妈妈、后台数据看板） 4.思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 有成功操盘0-1账号或单条内容破万互动案例者优先

1、负责公司线上平台日常内容编辑、发布、维护，做好内容更新，提升账号活跃度； 2、收集整理用户反馈，做好基础数据统计，输出简单的数据记录； 3、协助完成活动策划、落地执行，跟进活动全流程； 4、对接内部各部门，完成日常运营相关辅助工作； 5、完成领导交代的其他运营相关工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及转化效果 3.分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放节奏 4. 协同设计、市场、销售等部门，完成品牌传播与推广目标 5. 关注行业动态与热点，结合业务需求快速产出优质原创内容 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 优秀的文案功底与网感，能独立完成选题、脚本、推文等全流程内容创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、蝉妈妈、微信后台等） 4.具备基础图片处理与短视频剪辑能力（如PS、剪映等） 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

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