岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，增强品牌认知度及用户参与感。 2. 监测并分析各平台运营数据，调整内容方向与发布策略，提高粉丝活跃度与转化效果。 3. 策划并落地线上推广活动，结合时下热点进行创意内容生产，扩大品牌传播声量。 4. 建立并维护与外部KOL、MCN机构的合作关系，提升内容分发效率与覆盖范围。 5. 统筹协调相关部门资源，保障新媒体项目顺利实施，并及时汇报执行情况与关键问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播类专业优先考虑。 2. 具备1-3年新媒体运营经验，有汽车行业从业背景者更佳。 3. 拥有良好的创意思维，能独立完成内容构思、撰写与编辑工作。 4. 熟悉主流新媒体平台操作工具，具备数据解读与内容调优能力。 5. 具备出色的沟通协作能力，责任心强，抗压性强，能够高效推进跨团队协作任务。

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度。 2.监测并分析各平台运营数据，调整内容方向，提高粉丝活跃性与转化效果。 3.策划并落地线上推广活动，结合时下热点进行创意内容创作，扩大品牌声量。 4.建立并维护与外部KOL、MCN机构的合作关系，提升内容传播广度与影响力。 5.统筹协调内部各部门资源，保障新媒体项目顺利实施，及时汇报进展与关键问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先。 3.拥有良好的创意思维，能独立完成内容构思与文案撰写。 4.熟悉主流新媒体工具操作，具备数据洞察力与内容迭代优化能力。 5.具备出色的沟通协作能力，责任心强，抗压性强，能够高效推进跨团队协作。

岗位职责: 1. 负责在新媒体渠道进行汽车类内容的撰写及销售推广 2. 策划并优化与汽车相关的内容文案，提升用户阅读感受与转化效果 3. 协同团队成员，共同达成销售业绩目标 底薪2000，按单提成，每单4000-6000 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 热爱汽车行业，能快速响应市场动态与需求变化 3. 可独立开展工作，拥有较强的自律性与任务管理能力

岗位职责： 1、负责公司各类主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、结合品牌定位与市场动向，产出高质量原创内容，增强用户参与感与账号影响力； 3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升粉丝数量与互动活跃度； 4、关注行业趋势，联动热点话题，策划并落地具有传播力的线上营销活动。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，具备实际运营成果者优先； 2、文字功底扎实，富有创意，能独立完成内容构思与执行； 3、擅长数据整理与分析，能依据数据表现及时调整运营方案； 4、具备较强的协调沟通能力，善于团队协作，支持跨部门项目推进。

岗位职责： 1.负责统筹各部门账号视频内容的策划与落地执行，提升账号粉丝增长。 2.负责高质量视频的拍摄工作，确保成片符合公司质量规范。 3.承担视频剪辑任务，优化内容表现力，增强观众吸引力与用户留存。 4.负责各部门宣传海报的设计与发布管理。 5.协助运营公司部分账号的日常维护与内容更新。 任职要求： 1.具备扎实的视频拍摄能力。 2.熟悉主流视频剪辑软件，可独立完成剪辑全流程。 3.对新媒体传播及营销有高度热情，能及时把握市场动态并快速响应。 4.具备良好的协作意识和创新思维，能在高强度环境中保持稳定高效输出。

岗位职责： 1.结合公司产品与业务发展需要，挖掘并整合网络渠道资源，开展产品宣传推广工作，助力销售团队达成目标； 2.负责自媒体平台的运营与维护，通过线上途径建立客户联系并完善相关信息； 3.策划并组织实施站外推广及其他配套推广手段。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子商务、新闻传播等相关专业优先考虑； 2.具备考编经历；有抖音或小红书平台运营实操经验者优先； 3.热衷于网络推广领域，熟悉主流自媒体平台的传播逻辑与推广机制。

抖音媒体运营 剪辑 薪资待遇面议

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力

工作内容：1. 线上教学，无需出镜 工作要求：1. 表达能力强，能有效吸引学员关注 2. 临场反应灵活，具备良好的应变能力 3. 具有团队协作意识

一）岗位职责： 1．全平台内容矩阵搭建及运营，制定差异化内容策略； 2．根据项目需求策划并创作文字、图片、视频等内容，及时跟进热点话题，定期在新媒体平台发布符合需求的内容； 3．负责新媒体账号的日常运营维护，包括内容发布、用户互动、账号优化等，管理粉丝社群，增强用户粘性和活跃度。 4．策划线上线下活动（如抽奖、话题互动等），提升用户参与度，协调资源，确保活动顺利进行，并跟踪效果。 5．定期分析内容阅读量、互动率、粉丝增长等数据。根据数据反馈调整内容策略和运营方案。 6．研究竞争对手的运营策略，跟踪行业动态，及时调整运营方向。 7．与项目各部门协作，确保运营目标一致，并与外部资源保持良好沟通。 8．监控舆情，及时处理负面信息，制定应对方案，维护形象。 （二）任职要求： 1．大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告、传媒等专业，1-3年新媒体运营、媒体策划、活动执行工作经验； 2．熟悉互联网产品和服务，熟悉各个主流媒体平台的运营模式；具有出色的逻辑分析能力、沟通表达、理解能力和文档撰写能力;团队合作能力及执行力强，工作积极主动; 3．能撰写项目方案，紧跟时事热点，在产品需求、用户场景、用户体验、产品运营、数据分析等有独到见解。 4．熟练运用各类推文排版工具，能高效产出并优化内容；

招聘服务员，收银员数名薪资待遇：4000两天公休联系电话:工作地址:众一物流

惠安堡需要焊工一位，工资四百管吃住，能干四五天，工资痛快，干完就结，不拖拉有意这电联

明天有闲人，找3个小工，工资220元管饭，想干的联系

太阳山汉餐职工食堂招聘，二厨配菜一名，工资5500，前台收银一名工资3800，厨房勤杂工一名工资3800，要求年龄45岁以下，月休2天，节日福利，住宿环境好，工资每个月20号准时发放，联系电话

找押运员，48岁以下干净利落，工资6000.车上做饭，司机管食材，下车吃饭AA，工资利索，到月就发，司机好说话，就是喜欢押运员有想法的电话联系王师傅

岗位职责： 1.负责新媒体平台（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（播放量、互动率、涨粉数、转化率、询盘数量）定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 思维活跃、责任心强，具备独立策划与跨部门协作能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，有成长潜力

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 有意向的同学可以添加兼职负责人报名

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 有意向的同学可以添加兼职负责人报名

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

新媒体运营兼职招募： 核心工作：种草短视频脚本撰写、拍摄剪辑对接、账号运营发布、数据统计 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：公司/学校/线上宣讲→报名→培训→正式入职 出勤时间：不限 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。 有意向的同学可以添加兼职负责人报名

明天找个工人，110元，不管饭，年龄55岁以下，路近骑车去

岗位职责： 1、负责直播间整体运营方案的制定与落地执行，增强直播内容的观赏性及观众互动积极性； 2、跟踪直播各项数据指标，深入挖掘用户行为特征，动态优化直播内容与运营策略，提升观看体验； 3、协同主播团队推进直播计划安排，合理规划播出节奏，保障直播活动持续高效开展； 4、统筹直播间商品链接管理、上下架操作及库存同步，确保商品信息真实准确、更新及时。 任职要求： 1、了解直播领域运作模式，具备实际直播运营经历或成功实操案例； 2、拥有良好的跨团队协作能力，能高效整合资源，保障项目顺利推进； 3、擅长数据整理与分析，能够依据数据反馈科学调整直播运营方向； 4、思维活跃，对直播内容设计、观众互动机制等方面具有创新想法和见解。

招聘。 七期门口拉面馆 招聘一个得力帮手 工作时间早6.40—1.30—下午5.00—8.30。工资面议，

涝河桥找三个工人，早七点半，晚五点，中间休息一个小时，一月6000，每月10号准时发放工资，不拖欠工资，联系电话

8号需要派单小蜜蜂6个人联系电话

下午需要一个工人谁有给我联系

现在需要一名小时工

红寺堡工业园区有干活的没，需要一个人，100元现金，现在就干五个小时活，

未明确 薪资福利:底薪6000元~10000元，管道收入，时间自由，一次努力永久收益

袁滩村半天活打小时干的联系