招聘：发布岗位、筛选简历、面试安排、入职跟进、简单的培训 入转调离：入职手续、合同签订、转正、调岗、离职办理 考勤管理：打卡、请假、加班、考勤统计、异常处理 绩效与培训：协助做绩效、组织培训、员工档案管理 员工关系：沟通、矛盾协调、团建、员工关怀、制度宣导 办公环境：接待、水电、办公秩序维护 资产与采购：办公用品采购、领用、固定资产管理、盘点，材料市场调查 后勤保障：订餐、订车、订机票酒店、快递、饮用水、绿植 会议与活动：会议安排、纪要、年会、团建、活动组织 制度与流程：行政制度、流程优化、费用报销审核 企业文化、公众号/内部宣传 部分财务辅助（发票、报销、对账） 送变电/物业/供应商/办公室/项目对接 有驾照会开车的 ……

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责: 1. 协助项目相关工作的统筹与推进 2. 收集整理项目资料，确保信息准确及时 3. 配合团队完成阶段性任务目标 认真负责，接受加班，有项目管理经验，30岁以上，已成家

有开发过人工智能相关经营，会python、js ，熟悉langchain、adk、mcp、skill、harness agent 等相关技术

岗位职责： 1. 负责私域流量池（微信公众号、企业微信、社群、小程序等）的日常运营与用户维护 2. 策划并执行私域营销活动，提升用户活跃度、转化率及复购率 3. 搭建并优化用户分层标签体系，开展精细化运营与个性化触达 4. 监测分析私域关键数据（如加粉率、留存率、互动率、成交转化率），定期输出运营报告 5. 协同市场、销售、客服等部门，推动私域与公域、线下场景的联动协同 任职要求： 1. 具备私域运营相关经验，熟悉主流私域工具及平台规则 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，会使用BI工具者优先 3. 具备良好的文案撰写与活动策划能力，有成功案例者优先 4. 细致耐心、责任心强，具备跨部门沟通协作意识 5. 学历不限，有运营类相关证书或培训经历者优先

项目为AIGC方向 岗位职责： 1.负责项目的需求分析，确保项目目标和范围的准确性。 2.跟进项目进度，确保项目按时完成。 3.撰写项目方案，包括但不限于项目计划、资源配置、风险管理等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2.对项目管理有一定的理解和实践经验。 3.能够熟练使用项目管理工具和方法。 熟悉并熟练使用AIGC工具。

岗位职责： 1. 负责全国范围内终端门店的日常运营支持与标准化落地执行 2. 开展终端数据收集、分析及反馈，协助优化运营策略与动销方案 3. 统筹终端物料管理、陈列规范检查及品牌形象维护工作 4. 协同区域团队开发渠道、促销活动执行、培训赋能及问题闭环处理 5. 定期输出终端运营报告，为总部决策提供一线市场依据 任职要求： 1. 学历不限，具备终端运营、快消/零售行业相关经验者优先 2. 熟悉终端管理流程，有基础数据分析与跨部门协作能力 3. 具备良好的沟通表达能力及执行力，能适应短期出差或区域轮岗 4. 工作细致负责，具备服务意识与结果导向思维 5. 熟练使用Office办公软件，有ERP或CRM系统操作经验更佳

岗位职责： 1. 协助运营负责人策划并执行社群活动、线上课程推广及用户增长计划 2. 负责微信公众号、视频号、小红书等平台日常内容更新与数据监测 3. 整理学员反馈与运营数据，定期输出分析报告，优化运营策略 4. 配合导师团队完成课程筹备、直播支持、社群答疑及用户分层管理 5. 参与创业项目资源对接、活动落地执行及跨部门协作支持 任职要求： 1. 对80/90后创业群体有理解与热情，认同“教育+社群+变现”创新模式 2. 具备基础新媒体运营或用户运营经验，熟练使用办公及数据分析工具 3. 沟通表达清晰，执行力强，具备多任务协同与快速学习能力 4. 市场营销、工商管理、传媒类相关专业优先 5. 有社群运营、知识付费、创业服务类项目经验者优先

岗位职责： 1.协助日常运营活动，确保流畅顺畅 2.完成上级分配的任务，保持高效的工作态度 3.与团队成员合作，共同推动项目发展 任职要求： 1.具备较好的沟通能力，能有效协调各方资源 2.能够迅速适应新环境，融入多变的工作团队 3.具有持续学习和优化工作方法的能力 薪资待遇： 1.底薪5000 （3000无责底薪+500全勤+500交通补贴+1000绩效奖金+突破福利=5000加提成，综合收入5000~8000，1-3月表现好即可转正加提成，享有年终奖 2.带薪培训，免费住宿 3.公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等 4.为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制 喜欢旅游，会打游戏的优先哦 公司承诺： 不收取任何费用，无经验免费带薪培训，提供免费住宿，本职位要求全职

微信线上运营师，急招20名，要求：年龄30岁以上，无需学历和经验，爱社交，愿分享，有创业热情，薪资待遇：5000以上/月

明天需瓦工一人工资350现结，市医院附近，

你们都在街上看到各各路上换管道活轻松，在吴忠街中心。

吴忠盐池招空调安装

明天瞿靖揪西红柿，半天的活，有想法打电话，

火锅店招聘长期后厨配菜一位性格开朗表达能力强有责任心有工作经验的优先年龄35-40薪资面议联系电话：

工作内容： 1、人员报备，安全教育，工时统计，工资汇总。 2、对上资料归类整理，统计。 3、材料费用归类统计 4、供应商票据合同归类整. 5、工地账务对接 6、其它临时任务。 任职要求： 1、男女不限，有工地实际工作经验优先。学习能力或悟性比较高的没有项目经验也可以考虑. 2、为人诚恳踏实，做事原则性和执行力强。 3、有一定的财务基础知识，做事逻辑思维清晰。 4、真诚招聘，非诚勿扰！

有建筑二级建造师证，有过现场管理经验，懂技术，能和甲方对接，能前一天安排好施工员工作，并检查施工员第2天准备工作是否完成。保证工人在第2天上班的时候的材料就位。并在第二天早上去现场落实，让现场工人正常运转

一、岗位职责 （必须持有一建/二建建造师证书和安全员B证） 1、负责工程项目全过程资料管理与归档工作，确保资料完整、真实、规范、有效，与施工进度同步。 2、负责工程报验资料、竣工资料的编制、报审、移交工作，配合监理单位、建设单位及质监、安监等相关部门的资料检查、验收工作，及时整改资料问题，保障工程验收顺利推进。 3、建立完善的项目资料台账，对各类文件、资料、图纸、报表进行分类登记、统一管理，定期梳理更新，做好资料借阅、调取登记，保证资料可追溯、可查询。 4、负责项目日常文件、通知、报表的上传下达，及时整理项目施工日志、会议纪要等日常资料，同步更新项目各类数据信息。 5、配合项目部完成各类申报、备案、评优资料的整理汇总，协助完成项目阶段性及竣工收尾资料归档、移交存档等相关工作，完成领导交办的其他项目资料相关工作。 二、任职要求 1、学历专业不限，有无相关工作经验均可，接受优秀应届生、转行人员，公司提供岗位实操培训，零基础可快速上手。 2、硬性持证要求：必须持有一建/二建建造师证书和安全员B证，证书可配合项目使用，证书状态正规有效。 3、熟练使用Word、Excel、CAD等基础办公及工程常用软件，具备基本的资料编辑、数据统计、文档排版能力，学习能力强，能够快速熟悉工程资料规范及当地归档标准。 4、工作认真细致、严谨负责、耐心踏实，具备良好的条理性和执行力，能够严格按照工程规范及公司制度完成资料管理工作。 5、具备良好的沟通对接能力，可顺畅对接项目部、监理、甲方及相关主管部门人员，拥有团队协作意识，服从项目工作安排。 6、能够接受外地项目驻场工作，适应工程项目工作节奏，稳定性强，无不良工作记录。 三、薪资待遇 1、薪资标准：月薪5000-8000元，根据个人能力、证书情况、工作熟练度核定薪资，能力优异者可面议上调，每月薪资准时足额发放，无拖欠。 2、福利保障：入职缴纳社保（五险），全方位保障员工权益；包吃包住，项目驻地食宿全包。 四、工作地点 外地工程项目驻场（具体项目地点根据公司项目布局分配，可提前沟通确认）

岗位职责： 1. 协助项目经理进行网络工程的进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同、签证等文件的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收等相关报建手续 4. 记录并汇总每日施工日志、会议纪要及问题整改情况 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心 2. 能熟练使用Office办公软件及CAD看图工具 3. 大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业优先

银行装修项目助理，熟练识图及工艺，有装修管理经验

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业中专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、具有3年以上瓦斯抽采队队长工作经历，有高瓦斯矿井现场治理管理经验者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、家属就业等支持政策，助力员工稳定发展、安家乐业；具体待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1）拟定矿山开采计划，编写采矿技术实施方案； 2）承担矿山前期勘察、生产方案设计及安全技术文件的编制工作； 3）制定矿⼭采掘施工进度安排，并跟踪落实执行情况； 4）负责采矿生产过程中的技术管控及生产目标达成； 5）对采掘现场开展技术指导，实施质量监督与安全监管。 任职要求： 采矿类相关专业背景，具备5年以上露天矿山全职工作经历（其中至少三年从事石灰石矿或非金属矿技术管理工作） 证书要求： 持有采矿专业中级职称证书

吴忠红寺堡区招建筑项目经理/项目负责人

岗位职责： 1、编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 2、熟练运用CAD软件完成图纸绘制、修改及技术资料整理 3、协调解决施工过程中的技术问题，确保工程质量与进度符合规范要求 4、配合项目团队完成竣工验收、资料归档及技术总结工作 任职要求： 1.土木工程、建筑工程等相关专业毕业，有园林绿化、景观、道路经验，学历不限 2.熟练操作Office办公软件等专业绘图工具，熟练操作RTK及常用仪器。 3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 工作认真负责，具备较强的质量安全意识和团队协作精神 5.有施工现场技术管理经验者优先

招聘岗位：工地负责人/现场项目主管 【岗位职责】 1. 多项目统筹管理：负责10余个在建农村自建房项目的现场管理，制定并执行施工计划，统筹协调各工地人、材、机等资源，确保项目按期、保质落地。 2. 材料计划与用量计算：能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量，编制材料进场计划，做好领用登记，严控材料损耗。 3. 施工班组管理与任务分配：负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排，合理分配各工种任务，确保人员高效协同。 4. 工程进度与质量监督：严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量，及时纠正不规范施工行为，督促各工序按图施工。 5. 安全生产管理：每日开展现场安全巡查，排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患，落实安全交底制度，确保零重大安全事故。 6. 业主沟通与问题处理：直接对接业主，全程同步施工进度，解答业主疑问；及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。 【任职要求】 1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验，熟悉农村建房全流程施工管理，能独立统筹多个在建项目。 2. 精通建筑施工图纸，能够看懂建筑、结构施工图，熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。 3. 具备材料测算能力，能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量，做到精确计划、控制成本。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能高效管理施工班组，合理分配任务，协调各工种交叉施工。 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应工地现场工作环境，有驾驶证、可常驻工地者优先。 6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。 【薪酬待遇】 · 月薪面议，综合薪资参考同行业水平在9000-12000元/月 · 能力优秀者薪资上不封顶，享有绩效奖金/项目提成 · 包吃包住 【应聘方式】 电话： 电话： 有意者请直接联系，欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。

岗位职责： 1. 全面负责项目管理，生产计划、执行、监控与收尾 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：个人简历 2. 最低学历：大专以上 3. 工作地点：吴忠市红寺堡区 4. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

项目经理，电话

招聘岗位：工地负责人/现场项目主管 【岗位职责】 1. 多项目统筹管理：负责10余个在建农村自建房项目的现场管理，制定并执行施工计划，统筹协调各工地人、材、机等资源，确保项目按期、保质落地。 2. 材料计划与用量计算：能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量，编制材料进场计划，做好领用登记，严控材料损耗。 3. 施工班组管理与任务分配：负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排，合理分配各工种任务，确保人员高效协同。 4. 工程进度与质量监督：严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量，及时纠正不规范施工行为，督促各工序按图施工。 5. 安全生产管理：每日开展现场安全巡查，排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患，落实安全交底制度，确保零重大安全事故。 6. 业主沟通与问题处理：直接对接业主，全程同步施工进度，解答业主疑问；及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。 【任职要求】 1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验，熟悉农村建房全流程施工管理，能独立统筹多个在建项目。 2. 精通建筑施工图纸，能够看懂建筑、结构施工图，熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。 3. 具备材料测算能力，能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量，做到精确计划、控制成本。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能高效管理施工班组，合理分配任务，协调各工种交叉施工。 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应工地现场工作环境，有驾驶证、可常驻工地者优先。 6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。 【薪酬待遇】 · 月薪面议，综合薪资参考同行业水平在7000-12000元/月 · 能力优秀者薪资上不封顶，享有绩效奖金/项目提成 · 包吃包住 【应聘方式】 电话： 电话： 有意者请直接联系，欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。

项目经理，有火电电力工程施工经验的优先。

作为项目经理的“左膀右臂”，负责输电线路检修项目的现场带队 岗位职责： 1. 负责现场组织，带领登高作业人员及临时工开展输电线路检修工作，把控施工进度与质量，监督作业全过程符合安全规范要求； 2. 对接协调，与业主单位（供电公司）保持沟通，落实作业计划安排，协助项目经理汇报现场进展，及时处置突发状况； 3. 管理项目物资，包括机械设备、材料和工具的领取、核对与保管，项目完工后配合完成物资清点及退回入库； 4. 协助项目经理整理现场资料，完成施工日志等基础文档的填写（熟练使用常用办公软件即可）； 任职资格： 1. 具备带队实操经验，有较强的现场组织与协调能力； 2. 持有手动挡驾驶证，驾驶技术熟练，具备山区道路行驶经验； 3. 可接受在安徽省内短期出差作业； 4. 掌握基本办公软件操作技能 福利待遇: 双休、法定节假日休息、社保、餐补、工龄工资、高温补贴、年度体检、项目奖金