岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、数学等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，激发学习兴趣，提升学科素养与应试能力 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及教学资源，推动教学创新与质量提升 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与个性化学习指导 5.配合学校完成教学检查、家长沟通、班级管理等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 熟悉新课标及中高考命题趋势，有教学经验者优先 4.具备扎实的学科专业知识与课堂组织能力 5. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神

工作内容 1. 针对初中会考/中考及高中同步课程与高考复习进行教学辅导 2. 梳理核心考点，归纳常考题型，实施个性化培优补差，助力学生实现成绩提升 任职要求 1. 优先考虑一线在职教师及毕业班授课经验者 2. 精通中考及新高考考查重点，具备专项题型突破能力 3. 善于总结解题思路与方法，有效提升基础较弱学生成绩 4. 具备线上教学经验者优先录用 岗位福利 纯线上远程授课，无需线下坐班或通勤 平台统一安排课程，生源稳定，免除自主招生压力 优秀毕业班师资享受高课时薪酬待遇 应聘方式 请发送个人简历（注明任教科目），审核通过后安排试讲，考核合格即可入职上岗

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 【岗位职责】 1. 负责初中地理课程的教学和备课工作，确保教学质量。 2. 参与学校的地理学科活动，提升学生对地理知识的兴趣。 3. 与家长沟通学生的学习进展，协助解决学习中的问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和亲和力，能够与学生建立良好的互动关系。 2. 对教育行业有热情，能够承担教学任务并具备创新教学方法的能力。 3. 具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学团队的整体效能。

一对一小初高教师火热招聘中！！语文、数学、英语全学段覆盖，初高中另设物理、化学科目~ 优先安排双一流、211、985院校毕业生面试！英语教师需具备标准口语表达能力！ 本科可免笔试~~欢迎无经验者加入！无教师资格证亦可！享受双休！入职即缴六险一金！！！ 深圳卓越教育直招岗位，仅需一轮线上试讲即可完成面试流程！！ 【岗位要求】 统招本科及以上学历 趁着年轻挑战高薪机会 只要你拥有爱心与耐心 你最关注的待遇详情如下！！ 【工作内容】 【趣味教学】：依据教学计划，开展个性化学生授课工作； 【沟通桥梁】：持续与学生及家长保持高效沟通，实施学习引导与心理关怀； 【科研能手】：积极参与并完成学科组安排的各项教研任务 【薪资待遇】 月度保底薪资6000-12000元，年度保底收入不低于10万元 按学历背景划分保底标准，综合收入普遍高于保底线，若未达则按保底发放 【我们的优势】： 1. 大型上市企业平台，全国员工超7000人 2. 入职即办理六险一金保障 3. 法定节假日照常休假（个别情况可能错峰安排） 4. 无需自行招生，学生资源由公司统一匹配 5. 每月10日准时发放工资，全额支付无拖欠 6. 提供系统化岗前培训与带教支持 7. 工作地点临近地铁口，通勤便利 工作时间与地点 每周工作四十小时（含教研与授课） 固定周一、周二休息 深圳设有40多个校区，根据住址就近分配 岗位福利: 【完善的福利体系】 √ 薪酬待遇：提供行业具竞争力薪酬，每年为表现优异员工提供持续调薪支持； √ 六险一金：签订合同即启动缴纳，全面保障员工权益； √ 礼金福利：节日礼品礼包、生育礼金、结婚贺金等贴心关怀； √ 带薪年假：除国家规定年假外，司龄增长可享额外长期服务假期； √ 年度调薪：每年享有两次晋升及薪酬调整机会； √ 年度旅游：公司组织年度集体旅游活动； √ 部门团建：定期发放团建经费，部门自主开展多样化活动，涵盖女神节、中秋节、端午节等节日庆祝； √ 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检； √ 报班优惠：在职员工报读课程可享5-9折优惠，工龄越长折扣越高！

岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学； 2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态； 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作； 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动； 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求： 1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先； 2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点； 3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通； 4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇： 底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等） 教学团队福利： 1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教； 2、带薪年假、年度旅游计划； 3、节日福利和多样的员工团建活动； 4、完善的培训、培养和晋升机制。

初中的代课老师，英语，数学，物理化学，电话营销人员。

岗位内容： 1. 根据国家教育方针、学校教学安排及课程标准，编制并落实教学方案与授课计划。 2. 注重提升学生的自主学习能力、创新思维和实际操作能力，促进学生综合素质发展。 3. 定期跟踪记录学生学业进展与日常表现，进行分析总结，及时开展沟通、辅导与支持工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，掌握所教学科的专业知识，具备扎实的师范类教育理论基础。 2. 拥有初中阶段丰富的教学实践经验，能灵活运用现代教育理念与教学手段，熟悉网络化多媒体教学工具的操作。 3. 具备较强的班级组织管理能力，能有效处理日常班务，搭建顺畅的家校沟通机制。 4. 工作踏实认真，富有责任感，性格细致耐心、亲和力佳，具备积极进取的职业态度和良好的团队协作精神。

苏州本土品牌专注 K12 个性化教育 8 年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

【岗位说明】 1. 为初高中学生提供专业的高质量的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成优秀学习方法及习惯； 2. 参加学科教研、学习活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案； 3. 参与家校沟通，定期反馈学员学习进展。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，持有初高中教师资格证优先考虑，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力； 2. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表； 3. 沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 4. 有责任心、有成长意愿、执行力强。 【福利待遇】 1. 做五休二，常规月均收入8-12k，寒暑假平均收入12-20K； 2. 资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3. 团队为00后生力军，简单上进、开心成长、专心赚钱； 4. 晋升空间：学科教师—资深学科老师-学科组长

要求：持有高中生物教师资格证 职位描述： 1、认真完成学校布置的教学工作，确保教学质量； 2、定期参加教学研究相关活动； 3、及时汇报课堂教学进展与实施情况

招聘一名链板顶班司机，工作时间为明早开始，持续3天。工作地点位于大坝红绿灯往东汉渠附近。

招聘：赵一鸣零食（朝阳东路）理货员年龄18～35岁电话，零时工勿扰

吴忠红寺堡招道路施工员数名，工资日结，一天180，管中午一顿饭， 一，要求干活麻利，轻快的， 二，工作内容简单轻松， 三，要求18至55岁的， 联系人马副总，手机号

吴忠市同心县招砌砖/石、抹灰，一天350，急招诚招！！！有意者联系

招聘顶班司机，薪资150。

招聘初中小学辅导老师，负责课后作业辅导。有经验者，英语，数理化优先，要有耐心和严格的责任心，薪资面谈，工作地兰州新区，

岗位职责： 1.负责初中语文/数学/英语等学科教学工作，按课标完成备课、授课、作业批改及学业评估 2. 关注学生身心发展，开展个性化辅导与学情分析，提升学习成效 3.参与教研活动、集体备课及教学改革实践，持续优化教学方法 4.配合班主任做好班级管理与家校沟通，协助组织课外实践活动 5.完成学校安排的值日、监考、社团指导等教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有相应学科初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1. 负责初中阶段晚自习时段的学科辅导与作业答疑，提升学生学习效率与知识掌握度 2. 配合主课教师跟进教学进度，针对性查漏补缺，做好学习情况记录与反馈 3. 维持晚自习课堂纪律，营造专注、有序的学习氛围 4. 关注学生心理状态与学习习惯，适时给予鼓励与引导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备初中相应学科教学能力，熟悉教材与中考考点 3. 沟通表达清晰，亲和力强，能与学生及家长有效互动 4. 有教学经验者优先，应届毕业生或在校大学生亦可考虑 5. 具备教师资格证或相关专业背景优先

职位名称： 作业辅导老师（文科/理科方向） 岗位职责： 1. 引导并培养学生良好的学习习惯，助力学生建立自主学习能力； 2. 跟踪记录每位学生的学习进展与个性化问题点，形成学习档案； 3. 针对学生在习惯与学业上的薄弱环节，制定并落实改进计划； 4. 负责学生日常作业答疑与基础学科辅导； 5. 实行小班制协同教学，两位老师共同负责10名学生，按文理分科辅导，覆盖3-9年级学段。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文科教师具备英语专八证书者优先，理科教师有相关辅导经验者优先； 2. 性格开朗，具备优秀的沟通与表达能力，善于与学生建立信任关系； 3. 具有教育机构或学校教学经验者优先考虑； 4. 热爱教育事业，有责任心、有耐心，关注学生全面发展。 工作时间： 周一至周五 19:00-22:00 我们提供： · 小班制教学模式，助你更专注每个学生的成长； · 友好的团队协作环境，共同助力学生进步； · 灵活的晚间工作时段，适合兼顾学习、深造或白天另有安排的你。 欢迎热爱教育、善于沟通的你加入我们，一起陪伴学生走过关键的学习阶段，见证他们的进步与蜕变！ 综薪资在3-6k

岗位职责： 1.负责初中阶段相关学科的教学工作，完成备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 参与教研活动，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习成效 3.关注学生身心发展，开展班级管理与德育引导，协助家校沟通 4. 配合学校开展期中/期末测评、学业分析及个性化教学方案制定 5.积极参与教师培训、继续教育及教育教学改革实践 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科的初中教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学能力 4.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与团队协作能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

初中语文、数学、英语、政治、历史、生物、地理教师若干名 教师职位详情： 1、要求师范类本科以上毕业，并有教师资格证； 2、学科专业对口，普通话达标，有事业心，善于交流与合作； 3、在同等条件下有教育教学经验者优先录用； 4、年龄在20-45岁，身体健康。 教师应聘流程： 教师应聘者填发送其个人简历到学校邮箱报名，学校根据提供的材料进行初选，合则约见参加笔试、试教、面谈、签协议，然后根据应聘老师的综合素质择优录用。 联系人：邓主任 福利待遇 由基本工资+绩效工资+岗位工资等组成。 应聘程序 直接联系部门负责人，合则约见。

【岗位职责】 1. 负责高中化学课程的教学实施，完成备课、授课及课后辅导工作； 2. 根据教学计划组织课堂教学，确保教学内容的科学性和系统性； 3. 关注学生学习情况，及时调整教学方法，提升学习效果； 4. 参与教学研讨与教学改进活动，持续优化教学质量； 【岗位要求】 1. 具备扎实的化学学科专业知识和教育教学能力； 2. 能够独立完成课程设计与课堂讲授，逻辑清晰，表达准确； 3. 具有良好的师生沟通能力，能够激发学生学习兴趣； 4. 责任心强，具备团队协作意识和持续学习意识；

岗位职责​： 1. 承担指定学段物理学科的教学任务，结合教材要求及学生实际学习情况，设计个性化教学计划，系统讲授物理概念、公式推导与实验原理，有效突破学习中的重点与难点； 2. 认真开展课前备课与教案优化，课堂中注重互动启发，激发学生思维主动性，课后及时批阅作业、解答疑问，并持续跟踪分析学生学习表现数据； 3. 积极参与教研交流、集体备课及教学培训活动，与团队成员共享教学心得，协同提升整体教学水平。 任职要求​： 1. 全日制本科及以上学历，物理学、应用物理学等相关专业背景者优先； 2. 熟悉相应学段物理课程内容与教学标准，具备深厚的学科基础，能够深入浅出地解析复杂知识点，授课方式生动易懂； 3. 具备1年以上中学物理教学经验（有教育培训机构经历者更佳），可独立完成备课、讲课及教研工作，熟悉学生常见学习障碍； 4. 热爱教学工作，富有耐心与责任感，具备出色的沟通能力，能迅速赢得学生信赖；同时具有较强的抗压能力、团队合作意识与教学创新意识。

本岗位是新东方初高中化学教师。加入新东方，你将在教育行业内获得极强的信用背书，完善且科学的模式能让您的教学技能获得质的飞跃！ 【岗位要求】 1. 学历本科以上，优秀学历、师范生、有经验者优先； 2. 不限制教师资格证，可入职后考取，提供教师资格证培训，以及报销； 3. 全职岗位，不接受兼职。 【薪资待遇】 1. 综合年收入15w～20w，优秀学历应届毕业生年薪综合20w起。

1. 有教资或者教学经验 2. 兼职全职都可以 3. 负责授课教学教研

【岗位职责】 1. 辅导初中会考/中考、高中同步新课与高考备考。 2. 梳理考点、总结题型，针对性培优补差，帮助学生提分。 【岗位要求】 1. 一线在职教师、毕业班师资优先录用。 2. 熟悉中考、新高考考点，擅长专项题型突破。 3. 归纳解题方法，能提升基础薄弱学生成绩。 4. 有线上授课经验者优先。 【福利待遇】 1. 纯线上居家上课，不用坐班跑线下。 2. 平台统一排课，生源稳定，无需自己招生。 3. 优质毕业班教师课时待遇优厚。 应聘发送简历（标注学科），审核后安排试讲，合格即可上岗。

岗位职责1. 负责教授初中及高中科学和理科课程 2. 激发学生对科学和理学科目的兴趣 3. 准备和执行科学实验及教学活动 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和教学技巧 2. 能够根据学生需求调整教学方法 3. 对科学和理学科有深厚的兴趣，能够与学生分享 【工作时间】 五休二；休周一和周二

【岗位职责】 1. 负责高中生物课程的教学工作，确保教学内容符合课程标准；（需要兼职） 2. 制定教学计划，设计课堂教学活动，提升学生学习兴趣与效果； 3. 关注学生学习情况，进行作业批改与学习反馈； 4. 参与教研活动，持续优化教学方法与课程内容； 5. 与学生及家长保持良好沟通，协助学生解决学习中的问题。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备较强的责任心和教学热情； 2. 具备良好的表达能力和课堂组织能力； 3. 善于沟通，能与学生建立良好的师生关系； 4. 拥有扎实的生物学科知识基础； 5. 能够适应高中生物教学的工作节奏与要求。

1.依据学生个体差异规划教学计划并实施课堂教学 2.按照教学大纲要求，完成课程的课前准备工作 3.针对学生特点拟定培养方案，协助学生建立良好的学习习惯 任职要求： 1.统招本科及以上学历，欢迎应届毕业生投递 2.普通话表达清晰标准 3.具备较强的沟通与表达能力 4.有教学相关经验者优先录用 薪资福利： 1.基本薪资4000-6000，综合薪资5000-8000 2.入职即享免费专业培训 3.每周固定休息一天，享受带薪年假 4.发展空间广阔，晋升路径：教师—教学主管—校区主管—大区经理