招初中晚辅老师，工作时间19:00-22:30

岗位内容： 1. 根据学校教学要求开展课程讲授，拟定教学进度安排与授课实施方案 2. 主动参与教研培训及学术研讨活动，持续提升专业素养与教学能力 3. 跟踪学生学习进展，定期评估并及时反馈学业表现与考核结果 4. 投身教学研究工作，协同探索数学学科高效教学的有效路径 5. 执行校方安排的其他相关教育及管理任务 任职要求： 1. 具备相关专业本科或以上学历，专业基础扎实 2. 工作态度严谨，热爱教育工作，重视集体协作 3. 沟通能力良好，具备较强的口头表达与书面表达水平 4. 有较强的学习主动性与自我提升意识 5. 有参与竞赛或科研项目经历者优先录用

K12线下一对一教学，目前在北京、深圳、广州，已有70多家校区。 北京校区分布：东城、西城、朝阳 一、职位描述：无销售性质！ 1、负责对科目的学生进行线下“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 二、任职条件： 1、全日制统招本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心； 4、持有教师资格证可优先。 三、薪酬待遇以及晋升制度： 1.工资结构：月度平均收入在10000-18000元，表现优秀者月度收入在18000-30000元，多劳多得，上不封顶 2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3.企业补充福利：5-15天带薪年假、产假、节日福利费、员工旅游、定期团建、内部报班优惠等 四、培训发展： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建、带团队 客户增长率高，公司提供丰富的客户资源，降低无效陌拜及开发成本 晋升方向：教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理

【薪酬福利】 全年综合薪酬10-25w，岗位双休、五险一金、福利礼金、带薪年假、年度体检、年度旅游、优惠报名等。 【岗位职责】 1、扎实完成备课、授课等日常教学环节，确保授课质量稳定达标； 2、主动参与机构组织的各类教学研讨及培训活动，按时保质完成指定任务； 3、承担相应教学管理事务，开展家校联络并给予合理建议与支持； 4、配合顾问及班主任推进教学服务协同，持续提升学生与家长的认可度。 【任职资格】 1、具备本科或以上学历，教育相关专业者优先考虑； 2、了解各学段学生的成长特性，有教学实习经验者优先； 3、语言表达清晰流畅，富有亲和力，学科知识掌握扎实； 4、热爱教育行业，认同机构价值观与文化理念，具备良好职业操守、强烈责任心及自我驱动意识。

招聘：初中各科教师薪资：10000-25000元/月1?承担初中阶段对应学科的教学任务，按课程标准完成备课、授课、作业批改、课后辅导等工作；2?参与班级管理、学生德育及家校沟通工作，引导学生养成良好学习习惯；3?参与学校教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量。

初高语文/数学/英语/物理/化学教师，可胜任两个学段教学者优先！ 【岗位职责】 1、备课磨课：深入研究教材内容，精心打磨课程，确保课堂呈现高质量教学效果； 2、依据课程顾问提供的学习情况分析，实施个性化辅导方案，提升学生学习成效； 3、教学任务：高效完成授课工作，参与教研讨论、教学研讨及集体过课，定期参加培训，持续提升专业能力； 4、关注成长：重视学生的心理与身体发展，引导其建立积极的学习态度和良好的学习习惯； 5、课后反馈：主动与家长保持沟通，及时汇报学生学习进展，并提供切实可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证者优先，普通话表达标准清晰； 2、具备1年以上教学经验，有实际带班授课经历者优先，授课能力强，学科基础扎实，善于提炼考点与重点； 3、具备良好沟通表达能力，热爱课堂教学，富有激情与感染力，亲和力强，能快速融入学生群体，责任心强，师德优良； 4、具备团队协作精神和较强责任意识，能适应一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先教培平台，品牌影响力强，生源稳定充足，课时量有保障； 2、教研实力强，教学质量高，经验丰富者可直接上岗授课，管理人性化，校区氛围和谐； 3、配备一对一导师指导，定期组织专业培训，七中名师定期开展教学指导； 4、晋升路径：一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1、基本工资+课时费（月均8~15K）； 2、入职即缴纳社保，享受带薪年假（周一周二休息）； 3、丰富多样的团建活动，包括聚餐、户外拓展、旅游等。

【工作职责：教研/教学/功底/教学情况反馈】 岗位职责： 1、承担高级中学物理课程的教学任务，采用班课形式进行授课。 2、参与学科组每周例行教研活动，确保教学研究工作的质量与进度。 3、持续加强教师专业能力，包括日常刷题、试题研究与解题分析等。 4、根据实际教学进展，适时提交教学实施情况的反馈信息。 任职要求： 1、须具备本科或以上学历。 2、专业不限，物理或理工类相关专业背景者优先考虑。 3、不设教学经验门槛，欢迎应届毕业生投递。 4、需具备较强耐心、良好的表达与沟通能力，适应公开授课场景。 基础福利 1.每年组织一次带薪年度旅游，涵盖国内及海外线路 2.提供五险一金，入职首月即办理 3.享受每年10天带薪年假 4.安排年度VIP体检，定期开展部门团建，享有外出学习与内部培训机会 5.升级福利：包含生日礼金、礼金、租房补贴 6.节日关怀：春节、端午、教师节、中秋等节日福利发放 7.不定期组织团建活动，举办年度年会，设置随机红包、抽奖等员工活动

首年15-20W｜月薪10-20K｜双休｜不限专业｜带薪培训 【岗位亮点】 ▷薪资：首年综合收入15-20W，月薪范围10-20K ▷工作时间：每周三至周五坐班，周末授课，固定双休 ▷学历要求：面向24-26届本科毕业生，专业不限 ▷教师资质：无需持有教师资格证，入职后提供系统培训与带教支持 ▷成长支持：配备带薪岗前培训与教学教练，助力快速适应授课节奏 ▷晋升机制：晋升通道公开透明，每年开放2次晋升机会 【你将负责】 1.【班课教学】 承担高中学科班课授课任务，帮助学生理解知识点、掌握学习方法、实现成绩提升，并逐步引导其建立良好的学习习惯。 2.【备课教研】 参与课程设计、讲义与课件制作，持续优化教学内容，在实际教学中不断提升授课水平。 3.【学习反馈】 关注学生课堂表现与学习动态，给予学习方法指导，并进行适当的课后沟通，助力学生全面成长。 【我们期待这样的你】 1.【学历背景】 本科及以上学历，专业不限；学科相关专业或具备家教/授课经验者优先考虑。 2.【沟通表达】 乐于与学生互动，语言表达清晰流畅，富有感染力，能够调动课堂气氛。 3.【教学潜力】 愿意深入研究教学方式，具备基础逻辑思维和学习能力，能在反馈中不断优化自我。 4.【职业意愿】 热爱教育事业，责任心强，有耐心，愿意长期陪伴学生成长。 5.【加分项】 拥有高中教学经历、学科辅导经验、家教经历，或已取得教师资格证者优先。 【你能获得】 【从0到1的教师成长体系】 即使无教资、无全职教学经验也无需担忧。 我们提供带薪培训、专属教练指导、真实课堂实践，助你逐步成长为可独立授课的成熟教师。 【清晰可见的发展路径】 发展通道公开透明，优秀者可向骨干教师、学科带头人、教学管理岗位等方向进阶。 每年两次晋升窗口期，成长轨迹清晰可期。 【具有竞争力的薪酬回报】 首年综合收入15-20W，成熟教师年薪可达30~40W，顶尖教师收入近百万。 【年轻活力的团队氛围】 团队开放坦诚，注重成长反馈，欢迎敢于挑战、追求进步的年轻人加入。 【关于卓越教育】 卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。 目前业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，2018年于港交所上市。 我们持续深耕教育领域，积极探索教育产品、教学服务与教育科技的创新融合。 在这里，你不仅是在寻找一份工作，更是在踏上一条具备长期发展潜力的职业赛道。 【适合这样的你投递】 ▷希望进入教育行业，但缺乏相关经验 ▷喜欢表达，乐于与学生相处 ▷寻求有系统培训、成长路径明确的工作机会 ▷期望毕业后快速掌握一项可持续发展的核心能力 欢迎直接投递或咨询，岗位详情将尽快回复。

【工作职责：教研/教学/功底/教学情况反馈】 岗位职责： 1、承担高级中学物理课程的教学任务，涵盖一对一授课与班课教学两种模式。 2、参与学科组每周定期组织的教研活动，确保教研内容的深度与教学质量。 3、持续加强教师专业素养，通过刷题、试题研究与分析等方式提升教学功底。 4、根据教学进展，适时向相关部门汇报和反馈实际教学情况。 任职要求： 1、具备本科或以上学历。 2、专业范围不限，若为物理或理工类相关专业者可优先考虑。 3、有一定教学实践经验，同时欢迎应届毕业生投递应聘。 4、性格耐心细致，具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够在讲台从容应对。 【福利待遇】 基础福利：五险一金、带薪年假、年度体检、不定期团队建设活动 升级福利：生日礼金、贺金、课程优惠、住房补贴、寒暑假期间提供免费早餐 节假日福利：春节、元宵节、端午节、教师节、中秋节等节日均有专属福利发放 【晋升路径】 初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—金牌教师—校级培训师

职位描述 一、岗位核心 主带：高三班课化学（ / 周末 / 冲刺集训） 专注基础薄弱、备考时间紧张、目标清晰的学生群体，实现短周期高效提分，教学与辅导双轨并行。 二、岗位职责 承担高三化学课程讲授，依据学生实际学习情况设计教案、讲义及配套练习，杜绝偏题难题，拒绝盲目拔高。 夯实基础知识，紧扣考试重点，聚焦得分关键，落实课堂精讲、课后巩固、周测月考全流程，助力成绩快速提升。 跟踪学生学习动态，及时答疑解惑、查漏补缺，制定个性化学习计划，协同校区达成提分目标与教学服务要求。 积极参与教研活动、集体备课与学情研讨，严格执行教学规范及班级管理规定。 三、任职要求 本科及以上学历，化学相关专业优先；具备高三化学教学经历者优先考虑。 熟悉新高考化学考试大纲与核心考点，了解高三学生心理特点与提分规律，授课表达通俗易懂、贴近学生。 责任心强，富有耐心，课堂掌控力好，能长期稳定带班并坚守岗位。 可接受晚自习、周末及集训期间的课程安排。

吴忠吴忠招粘砖师傅4~5个，点工400元/天，管住不管吃，一两个月的活，要求专业干子板砖的

明天大量需要壮工和老师谁有时间给我联系

招垃圾清运车装卸工（2人）薪资3500-3600元,工作地在吴忠市利通区内，早晨4点-12点，身体健康无不良嗜好。要求:(1)有责任心、服从安排。(2)能够吃苦耐劳。联系方式：

急须两个揪黄花的

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

我校为碑林区一所公办中学，现招聘七年级英语、语文教师各1名。 任职要求： 1. 持有相关学科初中教师资格证； 2. 具备3-5年及以上初中英语、语文教学经验。 3.薪资待遇：5000-7000元/月

【招聘】富平县恒志初级中学，诚聘各科专任教师九年一贯制全封闭寄宿校，薪资优厚，食宿配套完善，持有教师资格证、有教学经验优先，期待优秀的你加入！【招生】2026秋季新生名额少量空余初中部全面推行小班制（每班≤25人），封闭式精细化管理，吃住学一体，狠抓成绩与习惯。有意向的老师、家长，欢迎私信咨询或到校参观~ 联系电话:（樊老师）微信 同号

你好！我们正在招聘一位对数学充满热情、怀有教育理想的数学教师，携手陪伴学生揭开数学的奇妙面纱！ 你将负责课程准备、课堂教学、晚间辅导等工作，共同助力学生迈入数学世界的大门！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 数学或相关专业本科及以上学历； 有实际教学经验者优先考虑； 具备良好的沟通能力，能与学生建立良好互动； 热爱教育工作，富有责任感和团队协作精神。 期待你的到来，与我们一起成为学生数学成长路上的引航人！

吴忠朝阳小学对面小饭桌招数学代课老师 工资面谈

初中语文，英语兼任初中文科类教学。初中数学兼任初中理科类教学，初中物理，化学，生物，地理等学科

岗位职责: 1、承担高中阶段课程的授课任务； 2、参与教学方案的设计与课程内容的制定，配合完善教学环节，确保教学质量； 3、依据教学进度安排阶段性测试，评估学习效果并优化辅导策略； 4、关注学生发展动态，及时与家长进行有效且积极的沟通； 5、按时完成学员的续班及费用跟进工作； 6、落实上级安排的其他相关事务。 任职要求: 1、具备本科或以上学历，相关学科专业背景优先考虑； 2、专业知识牢固，具备较强的题目解析能力与清晰的解题逻辑； 3、熟悉所授学科教材体系，掌握杭州市中高考命题特点及考试趋势； 4、普通话流利，表达清晰，思维敏捷，性格温和，有耐心和责任感。

【岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来这里，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.负责高中阶段数字学科的教学工作 2.关注学生心理发展与学习状态，开展个性化指导与学业规划支持 5.协同其他老师及家长，做好家校沟通与学生综合评价工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.持有对应学科高级中学教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织能力 5.有高中教学经验者优先，应届毕业生需具备良好实习表现

招聘中小学各科老师，龙岗大运萃华教育城生源稳定 无责底薪4000加20%课费提成，20个学生月薪可达1万，职工平均工资1万以上。工资每年都会上调。面试优秀有保底工资。 周一、周二休息，周三至周五下午4点~9点半。周六、周日早9晚6。上班下班不用打卡，弹性工作制 没事基本上不开会，工作轻松自由 纯教学岗位五险一金齐全，可以提供住宿补贴不包吃 试用期一个月，底薪4000加提成，面试表现优秀者、学生会干部等薪资可谈。

【工作职责】 1. 承担高中化学学科的教学任务，依据课程标准及学生实际学习情况制定个性化教学计划，保障教学目标有效落实。 2. 系统分析高考化学重点内容与命题方向，融合教材知识体系研发配套教学资源与练习题目，强化学生应试水平。 3. 跟踪学生学习进展与知识理解程度，通过课后答疑、学情诊断等方式协助学生突破学习瓶颈，提升学习主动性。 4. 积极参与教研交流活动，共享教学实践成果，协同完善教学策略与课程结构。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，化学类相关专业背景，具备高中化学教师资格证书。 2. 具有1年以上高中化学授课经验，掌握高中化学知识框架与高考考查重点，能够独立开展课程设计与课堂教学。 3. 具备较强的课堂管理能力与语言表达能力，善于将抽象知识点以直观易懂的方式呈现。 4. 热心投身教育行业，责任感强，能敏锐识别学生学习需求并给予精准辅导。 【薪资待遇】 试用期1-3个月薪酬： 无（较少）经验者：保底3000 有丰富经验者（可带初高各年级、刷题等）：保底4000 薪酬计算方式：无责底薪2200+课时提成+工作奖励/工作补贴

岗位职责 1. 负责在线教育课程的咨询与推广，准确匹配客户需求，解答课程相关问题，推动课程销售转化； 2. 利用AI助手高效响应客户咨询、跟进潜在线索，提升沟通效率与服务体验； 3. 持续维护客户关系，落实后续跟进及复购引导，完成个人与团队的销售任务； 4. 积极参与公司提供的带薪培训，快速掌握课程内容、销售方法及AI工具操作技能。 任职要求 1. 欢迎应届生或零基础人员加入，无需试岗，提供带薪系统化培训，全程专人指导； 2. 具备在线教育、课程顾问或销售类工作经验者优先，薪资可显著上浮； 3. 表达清晰流畅，有耐心和责任感，具备良好的服务意识与销售积极性； 4. 认同在线教育发展方向，愿意通过AI工具提升工作效率，配合团队协作安排。 薪资福利（核心亮点） 1. 底薪保障：新人无责底薪5000元，有相关经验者底薪最高8000元，起步无业绩压力； 2. 完善保障：入职即缴纳六险一金，全面保障职场权益； 3. 灵活作息：下午上班，避开早高峰，轻松实现工作与生活平衡； 4. 成长支持：无需试岗，入职即享带薪培训，AI工具全程辅助，快速适应岗位节奏； 5. 额外激励：包含高比例提成、月度/季度奖金、团队奖励、节日福利等多项激励。 工作模式 以线上沟通为主，无需外出跑动，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，拒绝内卷； 配备完善的培训机制，提供系统的销售技巧与产品知识教学，助力快速成长； 拥有广阔晋升通道，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位； 定期开展团建、聚餐、旅游等丰富活动，增强团队互动与凝聚力； 享受节日福利、生日关怀等贴心待遇，感受企业温暖； 具备竞争力的薪酬结构与清晰的职业发展路径，能力突出者将获得晋升与加薪机会。

【数学老师6名】 岗位要求：本科及以上学历，掌握扎实的数学基础知识。 有初中数学二年以上教学经验，熟悉各种数学教学方法和技巧。 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力。 性格开朗，善于与学生互动交流。 岗位职责： 承担初中数学课程的教学任务，确保教学质量。 辅导学生解决数学学习中的疑难问题。 组织活动，提高学生对数学的兴趣。 参与数学学科的教研和教学改革工作。 【英语老师6名】 岗位要求： 本科及以上学历，英语发音标准。 具备初中英语二年教学经验，熟悉英语教学法。 有较强的英语听说读写能力，能够进行全英文授课。 富有创新精神，能够营造活跃的课堂氛围。性格开朗，善于与学生互动交流。 岗位职责： 教授初中英语课程，设计生动有趣的教学活动。 培养学生的英语语言运用能力。 关注学生的英语学习进展，提供个性化指导。 【物理老师2名】 岗位要求： 本科及以上学历，对物理学科有深入理解。 有初中物理二年以上教学经验。 具备良好的科学素养和探索精神。 能够激发学生对物理学科的兴趣。 岗位职责： 负责初中物理课程的教学，包括理论讲解和实验教学。性格开朗，善于与学生互动交流。 【化学老师2名】 岗位要求： 本科及以上学历。 熟悉初中化学教材和教学内容，有教学经验者优先。 善于引导学生思考化学问题。 岗位职责： 开展初中化学课程教学。 解答学生关于化学学习的疑问。 【学校信息】 我们是一所专注教学提分和初中升学的知名机构，拥有优秀的师资队伍。 机构提供良好的工作环境和发展空间。 欢迎有志于教育事业、富有创新精神和责任心的老师加入我们的团队。

岗位职责: 根据学生实际情况，快速掌握其学习特点，制定针对性的教学方案，开展个性化的课程辅导；熟悉中高考考试重点与知识体系，擅长因材施教，教学经验丰富。有两轮及以上毕业班带班经验者优先。 职位要求： 1. 了解学生的学习习惯，具备良好的沟通能力，能与学生建立有效互动，灵活实施个性化教学； 2. 精力充沛，富有教学热情，对待教学工作认真投入； 3. 具备扎实的学科教学经验，能够调动学生学习积极性； 4. 热爱教育事业，了解学生的学习与生活特征，善于与学生进行交流互动； 5. 表达清晰，思维敏捷，亲和力强；具备耐心、爱心，恪守职业操守，责任心强，专注教学工作。 工作地址 创展国际B座9中对面 联系电话：于老师：*********** 职位福利：绩效奖金、弹性工作

街中心餐厅招聘晚班服务员一名，年龄45岁左右，踏实认真，干活麻利的假期工勿扰，工资面议，有意者联系