任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、踏实肯学，服务意识强。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成（自愿参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 工作地点： 连锁门店，就近分配

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 负责工作： 客户接待、引导服务、收银操作 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 工作安排： 连锁门店，就近分配

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资待遇： 每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间： 中午12点至晚上12点或下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，根据住址就近分配

1、具备良好的沟通表达能力，执行力强，积极进取，服从团队安排。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实，学习能力强，具有较强的服务意识。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及每日账目核对 上班时间：因属采耳连锁门店运营，工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00轮班制，固定岗位，闲时可休息，提供食宿 薪资待遇：底薪3800元+200元全勤奖+5%会员卡销售提成

岗位职责：对工作认真负责 任职要求：有客服经验优先

负责前台导诊的日常运营（包括挂号、分诊、建档、排班）； 监督员工仪容仪表及工作纪律；组织团队礼仪培训与绩效考核； 协调跨部门事务运作；妥善处理客户投诉问题。 承担顾客接待、分诊引导、预约挂号等工作； 配合各部门间的工作衔接；完成收银及报表统计任务； 主管岗位需主导流程优化、人员带教与培训实施。 年龄要求30-40岁，大专及以上学历； 具备3-5年前台或客户服务相关工作经验，主管岗需有1年左右同类型岗位经验； 性格热情开朗，具备主动服务意识与现场调度能力；形象良好。 具有一年以上团队管理经历；沟通表达流畅，服务导向突出； 有航空服务或五星级酒店从业背景者优先考虑。 月休4-5天，节假日安排调休，工作时间8:30-18:00，午间休息1.5小时； 享受五险、免费午餐、年度体检、带薪年假、节日福利及生日福利； 可提供食宿，接受岗位调配安排！ 面试地点：银川市兴庆区时光口腔门诊部

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，听从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成（自愿推广） 工作内容： 负责客户接待、引导及收银相关事宜 上班时间： 中午12点至晚上12点/下午3点至凌晨3点（轮班制） 连锁门店，就近分配

熟练掌握CAD制图，能够依据客户需求制定现场照明设计方案， 熟练操作图片处理软件，具备电学与光学基础知识， 了解或熟悉物联网及智能相关技术，尤其在智能照明领域有所认知， 具备良好的表达、沟通与理解能力。

职位描述： 会打字，熟练使用基础办公软件 1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、不限学历、经验与身高，年龄要求18-32岁。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 我们是头疗连锁机构，工作时间相对偏晚，实行轮班制，岗位为固定坐岗，空闲时段可适当休息，提供食宿。 前台薪资待遇： 底薪3800元+全勤奖200元+个人充值业绩5%提成（自主参与推广） 工作职责： 负责客户接待、引导、收银等相关事务

售前售后技术支持，网络系统布线施工

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吴忠早茶招聘晚班服务员两名，全天班服务员数名！联系电话

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前期负责人员招聘，后期根据自己选择可转运营或者继续人事主管

临安滨湖天地陈八两招前台收银，薪资4500+，要求至少做到过年后，报名联系：

需要一定的责任心

大神电竞招聘全职员工! 岗位职责： 1.负责网咖的迎宾工作，热情接待顾客，引导顾客就座； 2.负责为顾客提供优质的服务，包括点单、送餐等； 3.负责维护网咖的卫生和整洁，保持良好的环境； 4.负责处理顾客的投诉和意见，及时解决问题； 5.协助网咖管理人员完成其他工作。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，能够热情接待顾客； 2.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成工作； 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力； 4.全职者优先考虑。 职位要求： 形象干净清爽，性格开朗，做事认真负责，服从上级安排 工作时间： 早班早上9：00-19：00 中班下午13：00-23：00 中晚班下午16：00-02：00 晚班晚上23：00-09：00 大概七天左右换一次班，月休四天，持妆上班

工作职责 1、做好访客管理，接听访客电话，接待来访客户； 2、快递管理，收发公司邮件，对接合作快递方进行费用结算，； 3、做好公司入离职工作办理，入离职员工信息录入，开通工作相关企微、邮箱、工牌办理等； 4、做好公司协议酒店管理，高效完成月结及合同管理； 5、访客接待； 6、。 任职资格 1、本科以上学历，形象较好； 2、有1年以上行政管理以及访客接待工作经验； 3、思维敏捷、善于沟通，热情大方； 4、熟练掌握相关办公软件的使用； 5、认真细致，责任心强，具有较强团队意识。 五险一金，，薪资范围6-8，具体面聊

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹管理，保障办公环境高效有序运转。 2.带领并指导行政团队开展工作，持续优化工作效率与服务水准。 3.策划并执行公司各类会议及活动，确保流程顺畅、组织到位。 4.承担公司内外联络与协调工作，妥善处理各项日常行政事宜。 5.统筹管理公司资产，落实办公物资的采购、调配与登记工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，可高效应对多类行政问题。 3.工作态度严谨细致，具备积极的协作意识与服务意识。 4.熟练操作常用办公软件，能独立完成日常文书及数据处理任务。 5.责任心强，敬业投入，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

加油加气站进出库数据记录 每日班次交接时的报表统计 便利店商品及配套物资清点统计

岗位职责: 1.负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作，确保资料完整准确并符合保密要求。统筹内外信件、快递的收发管理，完成重要文档的复印、扫描与分发任务。 2.协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包括会场安排、设备调试、餐饮协调等。撰写会议记录，并跟踪落实会议决策事项。 3.承担来访人员接待职责，负责接待区域布置、访客引导及交通食宿预订。配合处理员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.形象良好，气质大方，身高168以上。 3.具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4.具有较强的团队协作意识和保密观念，能够严格维护公司信息的安全性。

任职要求：招聘档案管理员1名，需具备大专或以上学历。 岗位福利：实行八小时长白班，每月休息4天，月薪5000元。 行业经验：须有2年以上档案管理相关工作经验。

行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管，以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真，确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理，以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程，包括预订机票、酒店和交通工具，以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话，处理邮件和传真，以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据，并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。

岗位职责: 1.负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作，保障资料完整与信息安全。负责内外信函、快递的收发管理，以及重要文档的复印、扫描与分发。 2.协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行，包含会场安排、设备调试、餐饮协调等事项。撰写会议记录，并跟踪落实会议决策推进情况。 3.承担来访人员接待任务，包括接待区域布置、访客引导、交通食宿预订等。配合完成员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.形象良好，气质大方，身高168厘米以上。 3.具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4.具备较强的团队协作能力与保密意识，能够严格维护公司信息的安全性。

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岗位职责: 1.协助总经理处理日常行政事务，如会议安排、文件整理及信息传递等工作。 2.搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁，保障工作高效衔接与推进。 3.配合总经理开展业务管理，参与计划拟定、进度跟踪及问题协调处理。 4.负责公司重要资料的归档管理、安全保管及保密执行。 5.协助完成客户来访接待，包括接待方案制定、活动组织与实施等事宜。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和协调技巧。 2.能够准确领会他人需求并有效响应。 3.具有较强的观察力，能及时识别并应对各类问题。 4.熟悉常用办公软件的操作与应用。 5.形象良好，气质出众，具备亲和力。

1.大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、酒店管理等相关专业（170cm以上优先考虑） 2.熟悉会务组织流程，具备较强的文字表达能力；了解接待工作规范及商务礼仪要求

1、具备本科及以上学历，****** 2、具备较强的组织协调能力，业务操作熟练； 3、文字表达能力突出，有会议主持经验者优先考虑； 4、普通话流利标准，仪态大方，富有亲和力； 5、工作态度严谨、积极主动、执行力强，应变能力佳，形象端正； 6、掌握各类证照年检及审核流程。 工作职责： 1、维护并管理办公室日常办公制度； 2、统筹办公室各职能部门的后勤支持工作； 3、组织实施全体办公人员的日常考勤管理； 4、负责公司对外接待事务的协调与安排； 5、策划并执行公司内部定期及临时性集体活动； 6、依照公司行政管理制度完成其他相关行政事务。