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电气仪表技术员
5000-8000元/月
电气工程师中专及以上
要求:中专、高中及以上学历,年龄45周岁以下,接受无经验人员,无相关工作经验者需参加1~2个月岗前培训,培训期间提供食宿。 正式上岗后月薪约5000至8000元,工作时间为8小时长白班,上午9点至下午5点,包吃包住,依法缴纳五险,表现优异者后期具备晋升空间! 提供职业技能培训及就业安置服务。
仪表技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1.严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。 2.在部长与副部长的指导下,扎实开展仪表设备技术管理各项工作。 3.组织车间建立并完善仪表设备台账,推进设备分类分级管理工作。 4.负责仪表相关资料的整理归档,牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。 5.配合上级优化现场作业实际操作规程,持续健全管理制度体系。 6.协助编制与完善仪表管理规章制度,并监督落实;配合组织技术培训与学习活动,推动仪表知识普及。 7.制定周期性仪表设备检查方案,依规严格执行检查与考核流程。 8.跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。 9.协同上级参与仪表事故调查,收集故障分析材料,归档事件资料,监督预防措施落地执行。 完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力; 具备良好的团队合作精神,责任感强,执行有力,坚持原则,工作严谨细致; 具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力; 具有优秀的口头表达与书面表达能力。
电气专监
7000-9000元/月
电气工程师学历不限
具有风电项目经验
电气工程师经验不限大专及以上PCADOrCAD逻辑分析仪
年龄要求18至25岁,是否具备相关经验均可,公司提供系统培训。 踏实稳重,具备责任心,拥有团队合作意识,工作认真努力即可。
售后技术支持3-5年大专及以上新能源电车汽车无轨胶轮车安装调试,故障排查储能/新能源现场维修
岗位职责: 1.负责无轨胶轮电车的现场安装、调试、日常维护及故障诊断与修复工作; 2.协调设备交付进度,配合客户完成验收流程,并整理归档相关验收文件; 3.向客户提供设备操作与维护的技术支持,收集并反馈设备运行数据及客户使用需求。 任职要求: 1.具备无轨胶轮车或新能源电动车相关机械售后服务经验者优先; 2.熟悉设备机械构造及电气系统原理,能独立承担售后关键任务; 3.适应出差或驻场作业,具备较强抗压能力,责任心强,具有良好的沟通协调能力和服务意识; 4.持有机械维修、电工等专业资质证书者优先,能够接受弹性工作安排以应对紧急情况。 加分项 具备以下领域工作经验者优先:专用设备制造·新能源汽车·其他制造业
售后技术支持3-5年大专及以上汽车储能/新能源机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备可适应出差
工作职责: 1、负责公司产品安装调试、日常维护、系统升级及售后服务相关工作; 2、负责产品交付过程中的运输协调、现场验收等环节; 3、为客户现场提供技术指导与操作培训服务; 4、整理归纳设备使用过程中出现的售后问题,提出产品优化建议并反馈; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、机械类相关专业; 2、三年以上售后服务工作经验,具备电工或车辆维修经验者优先; 3、学习能力突出,能适应高强度作业,工作踏实有责任心; 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识; 5、持有C1驾驶证,能够接受长期出差安排!
售后维护保养
4000-5000元/月
售后技术支持经验不限学历不限机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备
工作轻松,有专人指导,快速上手
技术员
3000-5000元/月
售后技术支持学历不限
办公设备售后服务,维修维护
电气工程师
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上Linux
岗位要求 1.电气工程相关专业; 2.具备Linux环境下的操作经验者优先; 3.具有良好的文字表达与逻辑思维能力,需提供1-3篇本人独立完成的文字材料,如毕业设计报告节选、学习期间撰写的论文或公开发表的作品; 4.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力,能够合理管理个人情绪
电气工程师3-5年大专及以上数据中心配电架构UPS、柴油发电机数据中心电气系统
岗位职责: 1)依据运维管理规范,持续优化供配电专业作业流程; 2)根据实际工作需求编制工作计划与执行方案; 3)负责监督、指导并审核各项任务的实施进展与完成质量; 4)组织开展供配电技术类培训,并对培训成效进行评估考核; 5)对供配电团队人员进行日常管理,定期开展沟通与交流; 6)编制值班排班表,并根据运行需要动态调整安排; 7)协调推进供配电专业与其他职能单元间的协作对接; 8)落实供配电领域能耗数据的收集与统计分析工作; 9)完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1)具备大专及以上学历,持有高压电工作业证或低压电工作业证; 2)拥有3年以上数据中心电气系统运维及相关管理工作经验; 3)熟悉UPS、柴油发电机、高低压配电等数据中心强电系统的结构原理、运行特性及维护操作要点; 4)熟练操作AutoCAD及Office等常用办公软件; 5)具备独立排查处理电气系统故障的能力,具有扎实的专业基础和实操技能; 6)具备良好的语言表达与书面沟通能力; 7)具备编写与审核各类技术文档的能力,包括但不限于电气系统运维、暖通系统运维、弱电系统运维相关的变更方案、作业指导书、标准规范、管理制度、测试演练计划及应急预案等。
宁夏吴忠明天找个捡木头的工一天一百五十元管饭车接车送的电话
150元/天
种植工
明天找个捡木头的工一天一百五十元管饭车接车送的电话
吴忠
1月13日 19:39拨打电话
中控员3-5人月结
### 宁夏巨元乳业有限公司招聘信息 #### 1. 中控值班员(4名) **岗位说明**:无具体职责描述,属于企业生产中控相关岗位 **任职偏好**:有食品行业从业经验者优先录用 **薪资待遇**:面议 **福利**: **工作地址**:宁夏吴忠金积工业园区 **联系电话**:
吴忠
1月13日 19:36拨打电话
宁夏吴忠手脚麻利。工作时间:8:00—12:00;13:30—18:00()工作地址:上桥
临时工
手脚麻利。工作时间:8:00—12:00;13:30—18:00 () 工作地址:上桥失地创业园区
吴忠
1月13日 19:35拨打电话
宁夏吴忠假期工后厨工作人员工作时间8点到5点薪资福利:工资2000
2000元/月
厨工月结
假期工后厨工作人员 工作时间8点到5点 薪资福利:工资2000
吴忠
1月13日 19:35拨打电话
面点1-2人
石油城单位**餐厅急需一位**面点师傅~月休四天~节假日也有休息~工资面议~需要长期稳定的~跑江湖的勿扰~联系电话~张经理~
吴忠
1月13日 19:13拨打电话
plc程序修改
400-500元/天
电气工程师学历不限
汇川PLC,繁易触摸屏,修改一组气缸可以随意设定重复动作次数。
电气工程师学历不限
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
电气工程师经验不限学历不限电气工程师,自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
电气工程师经验不限学历不限电气工程师,自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
电气工程师经验不限学历不限电气工程师,自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进; 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求; 3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误; 4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成; 5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程; 2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力; 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务; 4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准; 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录; 2、配合推进生产计划的制定与实施过程; 3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施; 4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况; 5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求: 1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据; 2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力; 3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
生产组长/拉长5-10年大专及以上煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称; 2、须持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产团队管理
岗位职责: 1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况; 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据; 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作; 4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程; 任职资格: 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验; 2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件; 3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
自动化仪表技术员
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责: 1.负责自动化仪表装置的运行操作与日常维护 2.监视自动化系统的运转状况,快速响应并处理突发异常 3.协同团队推进设备的安装、调试及相关支持工作 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够适应自动化设备现场的工作条件 3.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利: 1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称; 2、持有安全管理人员资格证书; 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称; 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
电气工程师经验不限硕士及以上
岗位职责: 作为公司各岗位的后备人才进行储备与培养。 任职要求: 1.本科及以上学历,能源工程、电气工程及其自动化、机电一体化、市场营销等相关专业。 2.具备较强的学习能力,拥有一定的文字表达能力。 3.性格乐观,善于人际交流。 4.工作态度积极,富有工作热忱。 5.熟练掌握Office办公软件。
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