岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4. 管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

本工作不需要任何经验，公司全程不收取任何费用，平台监督，欢迎大家报名尝试 工作内容模式：主要是以图片文案的形式来介绍这个图文带货。图片文案我们提供 工作要求： 1：地区不限，年龄不限，男女不限，时间不限 2:自备实名抖音号无违规就行，有无粉丝都可以 3:工作时间:有时间就做，没有时间可以不做的 4:工作地点:地点不限

银川市兴庆区工地招聘3名施工疏导员，工作内容为摇旗、疏通车辆。薪资为每天150元，按月发放。提供住宿，不提供餐饮。要求年龄在20至45岁之间，长期工作人员优先。工作地点位于宁夏银川。

1、行政人员，有招投标工作经验者优先； 2、年龄22至30岁，形象端正； 3、熟练掌握办公软件； 4、具备机动车驾驶证C1或C2证书并熟练驾驶； 5、完成领导交办的其他工作。

招聘每天8:30-10:30两小时班年龄25-55岁，零基础可学，不影响接送孩子，不影响做饭照顾家:大专以下1000元大专以上2000元 电话号码 （微信同号）

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、登记与库存管理，保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位是文员 薪资：5-8k 学历要求：高中 经验：不限 规模：20-99 福利：周末双休 五险一金 加班补贴岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门进行数据录入、报表制作及信息统计工作 3.接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好沟通协调 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5.配合完成会议安排、纪要整理及领导交办的其他事务 任职要求： 1.高中及以上学历，熟练使用Office办公软件 2. 工作认真细致，具备良好的沟通表达与执行力 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 具备责任心和团队协作意识，适应快节奏办公环境 5. 公司规模20-99人，提供周末双休、五险一金及加班补贴

岗位职责: 1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 岗位要求: 1、年龄25--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心,责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--11:3014:30--17:30; 5、周末双休，法定节假日稳休，坚决不调休。 员工福利 生日福利 节日福利 通讯补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖

有人干活吗。打电话

吴忠关马湖附近招聘210挖机驾驶员，负责装土方工作，工期几天。有意者可接头联系。

招聘腻子师傅一名，工作地点在吴忠，负责河西3间房的刮腻子工作。

青铜峡石料厂招聘司机，工作车辆为电车。

安装一个隐形单杆晾衣架闲的师傅联系

户外志愿者招募（可长期/兼职）工作内容：负责现场疏导、咨询引导及安全维护等简单事务，工作轻松。

实习生——社区基层工作1.本科及以上学历，专业不限，社会学、公共管理、社区服务等相关、专业优先；2.具备良好的沟通能力和亲和力，能耐心与居民交流；3.工作认真负责，有责任心，能积极主动完成分配的任务；4.熟悉基本电脑操作，可完成信息录入、文档整理等工作；。1.协助网格员开展社区信息采集工作，如登记居民基本信息、记录社区动态等；2.参与社区便民服务活动，为居民提供咨询引导、资料发放等支持；3.协助处理社区事务，如调解邻里矛盾、反馈居民诉求等；4.完成领导交办的其他工作。薪资福利:薪资面议实习结束出具盖章实习证明。实习期：2026年9月至12月应聘地址：深圳市南山区前海花园三期三十六栋一楼人事专用工作地址:五湾社区党群服务中心

【岗位职责】 1. 负责具体公益项目（如社区服务、弱势群体帮扶、三社联动等）的策划、执行与管理，制定项目实施方案与服务计划； 2. 带领社工团队开展专业服务，包括需求调研、个案跟进、小组活动组织、社区服务落地等； 3. 收集项目服务数据，撰写项目进展报告、总结报告与评估报告，确保项目合规达标； 4. 维护项目合作关系，对接服务对象与合作方，处理项目执行中的各类问题； 5. 协助主任进行项目申报、资源拓展与团队培训，提升团队专业服务能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，社会工作相关专业，3年以上社会工作项目执行与管理经验； 2. 持有社会工作者职业资格证书（初级及以上），具备扎实的社工专业知识与项目运作技能； 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与文案撰写能力，能独立完成项目全流程管理； 4. 有爱心、耐心、责任心，热爱公益事业，能适应灵活的工作模式。 【福利待遇】 4000元/月 + 奖金 + 社保 + 福利

薪资详情薪资范围:30000-60000元/月职位底薪:10200元/月社保类型:五险一金提成方式:销售额提成； 奖金补贴:餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖人老龄化愈发严重为背景。社会保障制度的有限，导致有条件的人会寻求高品质的生活。我们只需要做好链接，把对应的服务，卖给对应的人即可。 HWP健康财富规划师撒贝宁站台的事业！是时代新趋势！行业新赛道！ 一、关于我们泰康大健康生态体系，以高品质养老社区为核心载体，打造全国连锁、医养融合的享老生活方式。 目前已在全国核心城市布局37个核心城市，47家高端医养社区，落地[温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、精神家园]五位一体服务，覆盖独立生活、协助护理、专业照护、 记忆照护全周期需求，让长辈在福地安享健康、 优雅、有尊严的晚年。 二、岗位定位:HWP健康财富规划师你不是传统从业者，而是高端养老生活规划师、 福地服务合伙人，专注对接泰康之家养老社区与福地资源，为高净值家庭提供一站式享老规划与全流程服务。 三、核心工作内容(全程围绕养老社区/福地) 1.养老社区对接与体验服务邀约并陪同客户实地参观泰康之家社区，讲解居住环境、医养配套、生活服务、活动体系、入住政策与福地特色，提供沉浸式体验与专业解读。 2.享老方案定制结合家庭需求，定制全国候鸟旅居、长期入住、 健康管理、文化生活等一体化养老方案，匹配最优入住与服务安排。 3.客户全周期服务跟进意向客户，协助完成资格申请、评估、入住办理；维护已入住家庭关系，联动社区运营团队保障服务落地，提升满意度与口碑转介绍。 4.高端活动运营策划组织养老体验日、健康沙龙、社群活动、福地文化分享会，搭建高品质交流平台，传递泰康享老理念。 5.团队与专业成长参与医养、养老运营、客户服务等系统培训，持续提升专业能力；优秀者可走专家+管理双轨晋升， 搭建自己的高端服务团队。 四、我们的核心优势(养老社区/福地专属) ·全国连锁社区:多城成熟运营，环境优美、配套完善，实景可体验、可参观。 ·医养融合保障:社区配建医疗服务，24小时照护体系，健康有守护、生活有品质。 ·福地文化赋能:以[福文化]为底色，打造有温度、有归属感的享老家园，服务更有情怀。 ·轻体验式服务:以社区实景、活动体验为核心， 专业、体面、受人尊重。 ·长期稳定赛道:长寿时代刚需，职业生命周期长， 收入与口碑持续累积。 五、任职要求 1.年龄28-50岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽。 2.认可养老与大健康事业，有爱心、耐心与服务意识。 3.良好沟通表达、客户经营与活动组织能力。 4.有高端服务、医疗健康、文旅、教培、地产、 社群运营等经验优先。 5.追求长期发展，愿意持续学习，认同团队合作与成人达己理念。 六、薪酬与发展 ·薪资:底薪+绩效+提成+奖金+福利，上不封顶。 .福利待遇: 1.高底薪+高提成+方案奖励。(业务员年收入30万起) 2.晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核， 优秀者3个月晋升主管(主管年收入50万起)，6个月到1年晋升部经理(年收入80到300万不等)，晋升空间无上限。周末双休、法定节假日、专业培训、团队团建、高端客户资源支持。 ·发展:公平透明晋升通道，专家路线/管理路线双向选择，可成长为高端养老服务专家、团队负责人、事业合伙人。 七、加入我们做一份有温度、有前景、受尊重的享老事业，让更多家庭在泰康之家找到安心福地，让自己在长寿时代成就长期价值。

【岗位职责】 1. 负责对接辖内社区的居委，为社区的困难群众和特殊群体提供专业社工服务。服务内容包括每周一访、定期电访、探访、开展个案、小组及社区等专业服务。 2. 及时响应社区、街道等临时工作要求，定期（如每月月末）与居委相关负责人沟通当月服务情况。如遇街道、社工站管理要求，需配合做好对接社区调整等工作。 3. 做好团队协作工作，与社工站同事结对做好入户、开展社区活动等工作，共同维护团队良好的工作氛围。 4. 主动链接资源，探索有效的社会服务模式。 5. 做好服务记录和资料存档工作，完成上级交办的其他工作任务等。 【岗位要求】 1. 持有助理社会工作师或以上资格证书，持心理咨询相关证书优先。 2. 社会工作、社会学、心理学、人类学等相关专业大专及以上学历。 3. 有一年及以上的社工实务经验，具有较强的活动策划及执行能力，有双百经验者优先。 4. 热爱社会工作，认同社工理念，具有良好的沟通能力、组织协调能力、团队意识、社会责任感以及敬业精神。 5. 懂粤语者优先，党员优先。

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青铜峡地区招聘拆西瓜棚工人，采用包工模式。提供车辆接送服务。有意者可报名。