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优秀的文员就是你
4000-5000元/月
文员
负责一些文案,对电脑要有一定的了解
统计员
5000-6000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责: 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求:统计学、管理学专业
财务数据专员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上品行端正责任心强
加油加气站进出库数据记录 每日班次交接时的报表统计 便利店商品及配套物资清点统计
财务数据专员
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上品行端正责任心强
加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计
统计员
5000-6000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求:统计学、管理学专业
网络运维技术员
8000-10000元/月
运维工程师1-3年大专及以上网络运维通信相关专业实施交付运维计算机相关专业网络安
工作地点:宁夏中卫供电局 任职要求: 1.按规范完成电力监控系统二次安防设备的调试工作(涵盖主流品牌网监、纵密装置、防火墙、入侵检测、日志审计等安全设备); 2.负责调度数据网中路由器与交换机的配置调试,具备快速判断故障原因并实施有效处理的能力; 3.计算机科学、信息安全或相近专业专科及以上学历; 4.具备不少于2年在电力行业从事网络安全相关工作的实践经验; 5.熟练掌握Unix/Linux系统常用操作命令,具有系统问题排查及主机安全强化的实际能力; 6.熟悉局域网、汇聚层网络及核心网络架构,掌握TCP/IP协议栈,精通MPLSVPN、IPROUTE、OSPF、BGP、VLAN等网络技术; 7.熟悉主流厂商网络设备、防火墙、入侵检测系统、日志审计系统等安全产品的配置与运维管理; 8.具备较强的故障分析判断能力以及良好的沟通协调能力; 9.具备撰写技术文档和实施方案的能力; 10.持有HCIP、CISP、RHCE等相关认证者优先录用。 岗位职责: 1.驻场于宁夏中卫供电局,为该单位提供专业的网络安全运维支持服务; 2.主要承担所辖变电站网络安全设备的巡检与缺陷处理工作,涉及设备包括路由器、交换机、纵向加密装置、网络安全监测装置等。
办公室行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上行政文员混合办公
招聘启事 物业公司现招聘 办公室文员1名 年龄:43以下 要求 1.大专及以上学历 2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备基础网络知识‌ 3沟通表达流畅,责任心强,有团队协作精神‌. 薪资待遇:试用期3000/月,试用期结束,3500/月并缴纳五险 联系人:李女士 联系电话: 面试地址:金凤区湖畔嘉苑3号公寓1502
运维工程师3-5年大专及以上电网生产安全工作变电输电专业电网监理经验
* 该岗位需具备3年及以上110千伏及以上变电站运维检修工作经历; 岗位职责 1. 负责输电、变电类电力施工现场的安全管控、质量监督与进度检查,确保作业符合国家及行业相关规范要求。 2. 对现场施工或设备检修提供技术指导,审查施工组织方案、作业许可文件及安全防护措施的执行情况。 3. 及时识别并制止违章行为和潜在安全隐患,提出整改建议,并跟进问题闭环管理。 4. 编写督查记录与总结报告,整理现场发现的问题并上报,协助推进整改措施落实。 任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,电力工程、电气自动化、输变电技术等相关专业优先考虑。 2. 经验要求: 必须具有3年及以上110千伏及以上变电站运维检修工作经验;同时具备3年以上输电、变电领域现场施工、检修或运行维护经验,熟悉电力系统设备及施工作业流程; 有电力安全监督、质量管控或工程监理经验者优先。 3. 技能要求: 掌握《电力安全工作规程》、电网建设技术标准及验收规范相关内容; 能够独立实施现场巡查,具备较强的风险预判与突发事件应对能力; 熟练操作常用办公软件,具备良好的文字表达与报告撰写水平。 4. 其他要求: 持有高压电工证、登高作业证、安全员证等相关资质者优先; 工作认真负责,能适应户外作业环境及短期外派任务,具备良好的团队协作与沟通能力
系统运维技术员
8000-11000元/月
运维工程师3-5年本科及以上服务器、操作系统系统运维
岗位职责 1、承担数据中心5*8小时值守任务,开展服务器与存储设备的日常维护及巡检管理; 2、负责业务系统所依赖的操作系统与支撑软件的运维工作,包括服务器操作系统、虚拟化平台等; 3、及时响应并处理业务部门提出的技术需求、咨询以及系统使用过程中的各类问题; 4、每日对系统运行状态进行实时监控,针对关键应用的服务状态、资源占用情况、运行日志等进行细致检查,并记录系统运行日志; 5、制定并执行服务器操作系统的部署与配置方案,依据应用系统要求,规划操作系统的网络配置及各项系统服务策略,遵循中交集团信息系统变更流程,完整记录新增或变更的系统配置信息; 6、严格管控系统变更操作,留存完整变更记录,确保变更不影响系统的可用性与安全性,保障变更过程可控且可回退; 7、每季度按安全规范完成服务器密码更新工作; 8、每季度依照安全要求,利用安全工具对所有服务器实施补丁升级; 9、维护并动态更新数据中心资产台账信息; 10、负责制定服务器运维流程和日常维护计划,编制相关操作手册、技术文档及分析报告; 11、负责系统环境搭建、性能调优、故障诊断与生产问题定位,并指导一线人员完成运维任务。 技能要求 1、熟练掌握Linux与WindowsServer操作系统的安装与配置,具备麒麟操作系统运维经验者优先; 2、具备虚拟化技术基础,拥有3年以上华为、华三虚拟化平台运维经历,持有华为或华三云认证证书者优先; 3、具备脚本编写能力(shell/python); 4、了解主流服务器设备及信创服务器产品; 5、对K8S技术有一定认知; 6、具备协助排查业务系统故障的能力; 7、具有较强的技术文档编写能力; 8、具备良好的跨部门协作意识,能与技术团队及业务单位高效沟通,推动问题有效闭环。
运维工程师5-10年本科及以上
1、日常运维 • 负责数据中心日常运维及管理工作,制定数据中⼼基础设施运维策略与运维计划,保障设施稳定性,均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 • 通过设施数字化运维管理,提高机房管控能⼒和兜底能⼒,保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 • 落实数据中⼼内所有岗位的安全生产要求,推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营,防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 • 识别安全合规风险,建立并完善风险管理机制,负责重大事件的上报和跟踪处理。 • 建立属地资源网络管理,推动与属地政府关系的全方位深化,为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 • 负责所辖数据中心的设施运维工作优化,制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 • 负责阿里IDC能效优化工作,实现机房高效运行。 • 负责协同经营成本团队,通过建立成本分析模型、人效模型,实现对成本效率的精细化分析管控,达成经营目标。 4、技术支撑 • 负责数据中心运维侧技术管理,能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 • 承担业务设备的现场技术支持,了解业务需求和网络结构,通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 • 负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养,规划数据中心运维人员技术培训工作,提升运维团队服务水平。 • 建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道,防止出现数据中心运营风险,确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 • 【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验 • 3年及以上大型数据中心运维管理经验,管理人数超过30人 • 领导自建园区、租用园区设施运维的经验 • 【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维经验; • 3年及以上大型数据中心IT服务运维管理经验,管理人数超过15人; • 领导多个大型数据中心的IT服务运维的经验、熟悉信息技术基础设施领域,包括:服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践; • 【资产管理】5年及以上数据中心IT资产管理经验,熟悉仓储及供应链管理领域; • 具备1-3年团队管理经验和领导能力,能够管理小型团队并完成相关任务; • 【安全管理】5年及以上大型企业安全和职业健康管理相关经验 • 具备大型生产企业或数据中心安全及职业健康管理经验,支持过电气和暖通系统运营维护相关工作的安全管理者优先 • 精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理(例如暖通、电气等) • 持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法,并能适时应用到所属业务 • 专业领域的问题终结者,具备问题总结和平台建模能力 • 具备业务、技术及运营的全局视角,对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究,通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地 • 能提前发现变更及运维侧的风险点,及时处理突发性故障,为所负责园区的基础设施稳定性负责 • 能够制定园区日常运营流程、规范、标准,推进相应标准的落地 • 持续建立并推广标准化的运维体系和流程,降低运维风险,提升运营效率 • 能够根据业务要求,保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合,Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标 • 负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核,带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作 • 能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标 • 单产品研发安全生产执行者 • 能够在单产品/中型复杂系统层面推动建立完善的研发安全生产体系,并推动落地,保障相关产品/技术/系统的可容灾、可观测、可处置、可运维、可快恢 • 熟练掌握业内主流的研发安全生产技术体系 • 具有产品级、中型复杂系统的研发安全生产经验,能够应对比较复杂的项目环境和各类突发状况,保障研发项目的平稳落地 • 具备参与研发安全演练的技术能力,是容灾演练、红蓝对抗、突袭演练等场景下的一线主力 • 对自己负责的研发模块具备快速上线、响应、应急处理能力
宁夏吴忠找个长期押运员,。月底上车。太阳山到南彊电话
押运员
找个长期押运员,。月底上车。宁夏太阳山到南彊电话
吴忠
2月24日 00:02拨打电话
宁夏吴忠太阳山要个危运长期司机,
货运司机
宁夏太阳山要个危运长期司机,
吴忠
2月23日 23:59拨打电话
司炉工五险一金工龄奖包住包吃3-5人月结
司炉工 ,,中专及以上学历,有一年以上流化床锅炉操作经验者优先。负责锅炉及辅机等设备正常运行,严格执行巡回检查制度,发现问题及时处理,确保锅炉安全运行。 薪资福利:5000 - 6500元/月。正式员工可享受年终奖待遇;入职即签订劳动合同,按规定缴纳六险一金;补贴优厚:发放工龄补贴100元/年、夜班补贴15元/班、节假日福利、生日补贴200元、车辆补贴600元/季度、生产期间产量绩效奖(200 - 600元/月);公司提供免费宿舍,免费食堂;公司设有KTV活动室,台球室,乒乓球室,阅读室等休闲娱乐设施;除基本薪资外,公司还设有优秀员工奖、知识竞赛奖、其他各类奖项。 招工人数:3名 本公司无清真餐厅 () 工作地址:宁夏盐池县高沙窝镇宝塔工业园区
吴忠 盐池县
2月23日 23:55拨打电话
机械维修包住包吃1-2人月结
维修工 ,,中专及以上学历,持有电工、焊工等岗位相关证书,有一年以上维修设备操作经验者优先。主要负责对生产设备进行点检、维修和保养,熟悉设备的基本工作原理和故障易发点,发现并排除设备潜在的故障。 薪资福利:5500 - 6500元/月。正式员工可享受年终奖待遇;入职即签订劳动合同,按规定缴纳六险一金;补贴优厚:发放工龄补贴100元/年、夜班补贴15元/班、节假日福利、生日补贴200元、车辆补贴600元/季度、生产期间产量绩效奖(200 - 600元/月);公司提供免费宿舍,免费食堂;公司设有KTV活动室,台球室,乒乓球室,阅读室等休闲娱乐设施;除基本薪资外,公司还设有优秀员工奖、知识竞赛奖、其他各类奖项。 招工人数:1名 本公司无清真餐厅 工作地址:宁夏盐池县高沙窝镇宝塔工业园区
吴忠 盐池县
2月23日 23:55拨打电话
上什包住包吃1-2人月结
主厨 男女不限,做汉餐,身体健康,能够独立完成各类菜品的烹饪工作,能够根据公司需求和季节变化调整菜品。主要负责员工的一日三餐及就餐环境的卫生。 薪资福利:5500 - 6500元/月。正式员工可享受年终奖待遇;入职即签订劳动合同,按规定缴纳六险一金;补贴优厚:发放工龄补贴100元/年、夜班补贴15元/班、节假日福利、生日补贴200元、车辆补贴600元/季度、生产期间产量绩效奖(200 - 600元/月);公司提供免费宿舍,免费食堂;公司设有KTV活动室,台球室,乒乓球室,阅读室等休闲娱乐设施;除基本薪资外,公司还设有优秀员工奖、知识竞赛奖、其他各类奖项。 招工人数:1名 本公司无清真餐厅 () 工作地址:宁夏盐池县高沙窝镇宝塔工业园区
吴忠 盐池县
2月23日 23:55拨打电话
整理打印资料,并核算价格
4000-7000元/月
文员学历不限混合办公
整理打印的资料,核算价格,工作难度低,熟悉电脑的小白也可以胜任
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析,支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作 5.保持办公环境整洁有序,及时响应临时性行政支持任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.具备学习意愿,能快速适应企业办公流程与团队协作节奏 5.有基础行政或文员实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文员店员
一次性用品店招 工人1名。45岁以下。长期C证吃苦耐劳 工资:7500元。管两餐 店员2名 45岁以下,长期吃苦耐劳 有销售经验, 工资:6000~650元。管两餐 文员1名,45岁以下, 高中以上学历吃苦劳 有财会经验优先。 工资:6000~6500元,管两餐
青岛
2月23日 23:07拨打电话
江苏苏州招聘营业员文员40岁以内电话地址,里口
文员营业员
招聘 营业员 文员 40岁以内 电话 地址,里口
苏州
2月23日 22:41拨打电话
浙江杭州华东水暖城找员工管门市部需要会电脑年纪在25-45岁
文员营业员
华东水暖城找员工管门市部需要会电脑年纪在25-45岁
杭州
2月23日 22:36拨打电话
总经理助理
3000-4000元/月
经理助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务,如会议安排、文件整理及信息传递等工作。 2. 搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁,保障工作高效衔接与推进。 3. 配合总经理开展业务管理,参与计划拟定、进度跟踪及问题协调处理。 4. 负责公司重要资料的归档管理、安全保管及保密执行。 5. 协助完成客户来访接待,包括接待方案制定、活动组织与实施等事宜。 任职要求: 1. 具备良好的组织能力和协调技巧。 2. 能够准确领会他人需求并有效响应。 3. 具有较强的观察力,能及时识别并应对各类问题。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 5. 形象良好,气质出众,具备亲和力。
前台3-5年大专及以上全勤奖服务业前台客服经验19点前下班包吃住餐补节假日福利生活服务机构月休四天有服务业经验五险
负责前台导诊的日常运营(包括挂号、分诊、建档、排班); 监督员工仪容仪表及工作纪律;组织团队礼仪培训与绩效考核; 协调跨部门事务运作;妥善处理客户投诉问题。 承担顾客接待、分诊引导、预约挂号等工作; 配合各部门间的工作衔接;完成收银及报表统计任务; 主管岗位需主导流程优化、人员带教与培训实施。 年龄要求30-40岁,大专及以上学历; 具备3-5年前台或客户服务相关工作经验,主管岗需有1年左右同类型岗位经验; 性格热情开朗,具备主动服务意识与现场调度能力;形象良好。 具有一年以上团队管理经历;沟通表达流畅,服务导向突出; 有航空服务或五星级酒店从业背景者优先考虑。 月休4-5天,节假日安排调休,工作时间8:30-18:00,午间休息1.5小时; 享受五险、免费午餐、年度体检、带薪年假、节日福利及生日福利; 可提供食宿,接受岗位调配安排! 面试地点:银川市兴庆区时光口腔门诊部
风电运维工程师
5000-10000元/月
运维工程师1-3年大专及以上技改风电风电运维风力发电金风科技
岗位职责 1、负责风电项目现场设备的日常检修、故障排除及维护作业,确保机组安全稳定运行; 2、在维护过程中完成各类故障与潜在风险的排查、整改及处理,并做好相关信息与资料的记录和归档; 3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控,发现安全隐患及时上报并跟踪处置; 4、配合主管开展现场费用管理工作,合理控制各项运维成本支出; 5、完成其他日常事务性工作任务 任职要求(不符合要求者勿投!): 1、年龄20-40岁,大专及以上学历,风电、机电、电气类相关专业; 2、无恐高症,具备电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证; 3、具有一年以上风电运维实际工作经验,具备较强的故障分析、判断与处理能力,沟通协调能力良好; 4、熟悉风力发电行业基本情况,具有扎实的风机运维实操经验; 5、学习能力较强,具备良好的沟通技巧、团队协作意识和服务观念,心理素质良好; 6、善于归纳总结问题,身体状况良好,责任心强,能适应高强度工作环境; 7、动手能力强,能够按时高效完成上级交办的工作任务
行政专员
行政助理工作内容 文件管理:包括文件的收发、整理、存档和保管,以及文件的扫描、打印和复印等。这部分工作需要细致认真,确保文件的安全和完整性。 办公室管理:办公用品的采购和管理,以及会议室的预订和安排等。这需要良好的组织能力和沟通协调能力。 行程安排:为上司或团队成员安排行程,包括预订机票、酒店和交通工具,以及准备行程相关的文件和资料。这需要提前规划和良好的时间管理能力。 通讯联络:负责接听和转接电话,处理邮件和传真,以及与客户、供应商和合作伙伴的沟通联络。这需要良好的沟通技巧和应变能力。 数据录入和整理:根据需要录入和整理数据,并制作相关的报表和文档。这需要熟练的电脑操作技能和数据分析能力。
行政助理专员
5000-7000元/月
行政专员学历不限
行政助理:负责文件管理,办公室管理,包括办公用品采买和管理,数据录入和整理,会议安排和记录,根据公司和部门的需求,行政助理还需要处理一些其他的杂务,例如快递收发、信件处理、访客接待等等。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3-5年行政主管或相关管理岗位工作经验,熟悉行政工作各环节流程。 3. 具有良好的组织协调能力,能高效处理各类行政事务及突发事件;沟通表达能力强,擅长与各部门及不同层级人员顺畅交流。 4. 具备较强的团队管理能力,能够调动成员积极性,营造团结协作的工作氛围;文字功底扎实,可熟练撰写各类行政文书。 5. 熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件,具备基本的信息技术应用水平。 6. 工作态度端正,细致严谨,责任心强,敬业踏实,能适应较高强度的工作节奏。 四、薪资福利 薪资待遇:工资面议。 公司为员工提供广阔的发展平台和具有竞争力的福利体系,诚邀优秀人才加入,共谋发展,共创未来。 联系电话:*********** 地址:青铜峡市古峡东街118号忆江南西侧贺兰雪公司
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求: 1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、踏实肯学,服务意识强。 薪资: 每月无责底薪3800+200全勤奖+5%充卡提成(自愿参与推广) 工作职责: 负责客户接待、引导及收银工作 上班时间: 中午12点至晚上12点,下午3点至凌晨3点(轮班制) 工作地点: 连锁门店,就近分配
行政专员
6000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理活动/会议组织接待/外联
岗位职责: 1.负责公司各类文件的整理、归类、存档及查询工作,保障资料完整与信息安全。负责内外信函、快递的收发管理,以及重要文档的复印、扫描与分发。 2.协助开展公司会议、培训及团队活动的筹备与执行,包含会场安排、设备调试、餐饮协调等事项。撰写会议记录,并跟踪落实会议决策推进情况。 3.承担来访人员接待任务,包括接待区域布置、访客引导、交通食宿预订等。配合完成员工出差相关的行程预订、签证办理等行政支持工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先。 2.形象良好,气质大方,身高168厘米以上。 3.具备行政接待或案场客服相关工作经验者优先考虑。 4.具备较强的团队协作能力与保密意识,能够严格维护公司信息的安全性。
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求: 1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。 2、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 薪资: 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成(自愿推广) 负责:接待、引导、收银 上班时间中午12点到晚上12点~下午3点到凌晨3点(轮班制) 连锁门店就近分配
档案管理专员
4000-5000元/月
档案管理1-3年大专及以上
任职要求:招聘档案管理员1名,需具备大专或以上学历。 岗位福利:实行八小时长白班,每月休息4天,月薪5000元。 行业经验:须有2年以上档案管理相关工作经验。
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