工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-10-23 岗位职责: 1.承担公司平面类设计任务，涵盖海报、宣传册、名片等物料的设计与制作 2.结合企业实际需求，开展创意构思与视觉表达，助力品牌识别度提升 3.与项目团队密切配合，确保设计方案契合公司文化及规范要求 任职要求: 1.具备扎实的审美素养和创新意识，能独立推进并完成设计工作 2.精通常用设计软件及工具，例如Photoshop、Illustrator等 3.拥有良好的沟通技巧和协作态度，能够在团队中高效协同推进项目

岗位职责: 1.负责公司各类宣传材料的设计，包括但不限于海报、传单、宣传册。 2.主要设计书画展海报，和展厅布置。 任职要求: 1.美术、设计或相关专业本科及以上学历: 2.具备扎实的美术功底，熟练掌握Photoshop、AI等设计软件 3.有良好的创意思维和审美能力，能够独立完成设计任务; 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神: 5.至少有1年以上的平面设计工作经验。 薪资待遇： 1.具体待遇面议（根据能力情况定工资）

制作PPT 设计平面广告 设计宣传页面 具备3D技能者优先考虑

岗位职责: 1. 创作富有创意的平面设计内容，涵盖广告、海报、PPT等多种形式。 2. 参与品牌推广及营销活动的视觉呈现，助力品牌形象提升。 3. 与团队紧密协作，确保设计成果精准传递创意理念与品牌价值。 4. 持续优化设计执行流程，保障作品质量与交付效率。 任职要求： 1. 具备优秀的审美能力与创新思维，可独立推进并完成设计项目。 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator等主流设计工具。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同团队达成设计目标。 4. 关注设计潮流变化，能结合市场动态进行具有前瞻性的创意设计。 加分项 具备装修装饰行业相关经验者优先

1.能熟练使用PS，CDR,AI等设计软件 2.熟悉广告制作流程，输出工艺与制作要求 3.有责任心，工作认真负责，能吃苦耐劳，有良好的敬业精神和职业道德操守 4按时完成店主交办的其他工作 缴纳五险，过节福利

我们是做同行广告加工的，主营平板UV，发光字，标识三大块，会设计软件AI,CAD，CARW等设计软件

招聘广告安装人员，需会使用复印机，年龄要求30-45岁

1. 负责每月活动所需的宣传海报、单页及宣传物料设计，以及PPT制作 2. 承担宣传视频的拍摄与后期剪辑工作 3. 制作员工工牌及相关日常行政事务支持 要求： 1. 具备摄影与剪辑专业背景者优先，需有相关实操经验 2. 熟练掌握PS、cdr等设计软件操作 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息两小时，每周一固定休息

收平面设计学徒。包教会psillustratorCoreDRAW，Ai绘制，视频剪辑软件和基础的office办公软件。边工作边学习，在实践中成长。工作时间早9点到12点下午2点半到5点半。周末双休。法定节假日，不加班。不加班不加班！

岗位职责：主要负责室内外效果图的后期景观处理等相关工作 任职资格： 1、能够独立完成效果图环境的配置与后期处理。 2、工作认真踏实，服从上级安排，诚实守信，为人谦逊，勤奋上进，具备较强的稳定性，做事细致严谨，具有良好的团队协作意识和积极的工作态度。 3、熟练掌握PS、CAD等常用设计软件。 4、计算机、美术或设计类相关专业者优先，有相关工作经验者亦优先录用。 只要您踏实肯干、具备学习意愿，我们将为您提供广阔的发展空间和成长平台。期待您的加入！

找看娃阿姨: 要求:找看娃阿姨，年龄:40—50岁之间，有耐心，有爱心，细心，家住吴忠市利通区禧瑞华府小区。 小孩只看工作日时间，周末及节假日正常休息（特殊情况除外），工资面议。联系电话:

利通区大型餐饮酒店招保安数名，薪资3000，两班倒，上12小时，福利待遇好，年龄60岁以下，有意者联系：

找个c1司机拉人干活，工资打电话谈。联系方式:

找个开50吨的司机技术好有证的

找个做饭的师傅，工资5000，二十人左右吃饭，活在金积，联系方 式:

可以熟练操作PS AI CDR等设计软件，有工作经验优先

1、负责公司日常宣传物料设计，包括海报、宣传单页、易拉宝、展板、画册、名片、LOGO规范、PPT视觉美化等。 2、负责品牌视觉形象维护，统一设计风格，确保品牌VI规范执行。 3、配合市场、运营等部门完成活动专题设计、电商主图、详情页、banner、短视频封面等。 4、负责产品包装、文创周边、公众号推文配图、朋友圈宣传图等设计工作。 5、收集行业优秀设计素材与风格，跟进设计趋势，提升整体设计质量。 6、对接印刷制作单位，确认文件格式、尺寸、色彩，确保印刷成品效果。 按要求完成设计稿的修改、定稿、归档，建立设计素材库。 7、配合完成领导交办的其他临时性设计及图文相关工作。 8、会拍摄剪辑视频优先考虑

我们正在寻找愿意做短视频剪辑何平面设计的兼职人员，没经验也没事有人带，工作轻松容易上手 喜欢灵活就业的朋友可联系，态度认真，做事负责 工资日结，每天都能看到自己的劳动成果 只要年龄在18到30之间都行，快来加入我们吧

1. 制定设计方案，完成宣传品、产品设计、包装设计等任务； 2. 运用多种设计软件进行创意设计、制图及排版等相关工作； 3. 对设计作品进行修饰、渲染和调整，保证最终输出效果。 任职要求： 1. 对设计行业充满热情，有良好的设计和创意能力，能够独立思考和解决问题； 2. 熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件以及InDesign、CorelDRAW等排版软件； 3. 善于捕捉市场趋势和用户需求，有敏锐的洞察力和审美观； 4. 在工作中注重细节、质量和效率，能够按时完成任务； 5. 良好的沟通能力和团队协作精神，有强烈的责任感和事业心。

排版工作内容:主要工作内容，业务跟客户对接好工艺，传给排版，排版负责修图，拼版传给工厂！ 业务工作内容:跟客户沟通好工艺，下单传给排版就可以了！ 以上人员供吃供住一日三餐都免费，会ps.跟cdr优先，不会感兴趣也可以学习，平台发展很大，挣高工资的可以来挑战！

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

前端设计，熟练运用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计工具