
销售主管
100-200元/天
销售经理社保年终奖3-5人月结1-3年大专门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
北京芦氏文化传播有限公司旗下宁夏子公司的平面设计,微电影,活动策划,文化艺术交流等项目的开发
团队负责人
6千-1万/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1. 带领并统筹团队运作,保障团队任务高效达成。
2. 设计及持续改进工作流程,提高团队整体执行效率。
3. 促进团队内部信息互通与协同配合,强化合作氛围。
任职要求:
1. 拥有出色的领导才能和扎实的团队管理经验。
2. 能够系统性规划团队工作,有效引导成员发挥最大效能。
3. 具备优秀的交流能力与积极的协作意识。
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验
中专及以上学历,性别不限,年龄要求25至45岁,需具备市场营销等相关专业背景;
了解农产品行业基本情况;
具备良好的市场分析、营销策划、推广执行及人际交往能力;
能够独立开发新客户资源,具备出色的沟通协调技巧;
有两年以上产品销售经验或办公室业务相关经历者优先考虑。
销售主管、区域负责人、大区经理、合作人
1-1.1万/月
销售经理/主管经验不限大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
天成明超电缆有限公司宁夏明超电缆分公司因业务发展需要,现面向社会诚聘以下人才:
高薪招聘!!
职位:合伙人、高级销售经理。
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,独立开展客户维护并完成订单交付;
2、开拓区域市场,开发新客户资源,主导新客户前期接洽与商务谈判,拓展产品销售通路;
3、积极传播公司企业文化,具备强烈的责任感和归属意识,懂得感恩与回馈;
4、动态掌握客户采购需求,跟进客户计划及公司生产排程、物流发货进度;
5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按公司规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参加公司安排的各类会议及培训活动;
任职要求:
1、具备3年以上销售领域工作经验,拥有一定市场资源,销售业绩优异者优先考虑;
2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自带车辆;
3、具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力出色;
4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力,擅长营销策划,具备优秀的沟通协调技巧和客户服务意识;
5、责任心强,执行高效;
6、具备团队合作精神,敢于迎接挑战;
薪资待遇:综合薪资5000+,享有高额提成
晋升通道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)
切配面点后厨切配
【吴忠市某火锅店招聘】诚招后厨面点、后厨切配人员数名,加入我们团结高效的餐饮团队。工作地点位于宁夏回族自治区吴忠市,提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议。岗位主要负责火锅店后厨各类面点制作、食材切配及出品准备工作,要求具备相关工作经验,熟悉餐饮操作流程,吃苦耐劳、责任心强。能适应快节奏工作环境,保障出餐效率与出品质量。欢迎热爱餐饮、踏实肯干的你加入,共同为顾客提供美味与服务的双重享受。联系电话:,来电咨询从速!
小工15-30天完工结算
下午需要小工,男女不限,工作地点在城区,工期约一个月。薪资为200220元,不提供食宿,工作完成后立即结算。
餐饮销售主管
5千-1.2万/月
销售经理1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制其他行业面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行餐饮业务销售策略,完成月度、季度及年度销售目标
2. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户复购率与满意度
3. 分析市场动态与竞品信息,优化销售方案并推动落地实施
4. 带领销售团队开展日常推广、活动策划及渠道拓展工作
5. 定期汇总销售数据,撰写分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1. 具备餐饮行业销售管理经验,有团队带教能力者优先
2. 熟悉餐饮客户开发流程与销售谈判技巧
3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力
4. 责任心强,结果导向,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有相关从业经验者优先
急招 业务经理 招聘经理
6千-1万/月
业务经理社保交通补助保险五险一金年终奖高温补贴3-5人3-5年大专区域销售基本坐班按单提成销售额提成TOC弹性工作制
业务经理4名|底薪5000左右,提成上不封顶有保底
招聘经理3名|底薪4000,个人+团队提成
五险一金+各类奖金+取暖降温+多项补助
工作地可选 西安高陵|高新|蔡家坡|宝鸡陈仓
销售经理/主管
5-7千/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年高中直销按单提成回款提成销售额提成房地产房地产销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程
5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例
2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力突出
4. 具备良好的数据分析与汇报呈现能力
5.行业背景匹配者优先,学历不限
销售经理/主管
3千-2.3万/月
销售经理餐补6-10人1-3年中专/中技面销/陌拜较多外勤按单提成TOC
区域业务主管、区域业务助理招聘启事
一、招聘岗位
区域业务主管、区域业务助理
二、任职基本要求
1. 年龄:25-35周岁,男女不限;
2. 身体健康,沟通表达能力良好,吃苦耐劳,有较强的事业心和赚钱欲望;
3. 服从团队管理,执行力强,能够完成每日基础工作指标;
4. 有无相关业务经验均可,愿意踏实跑市场、开发客户即可。
三、薪资福利
1、薪资结构(底薪+双重提成,上不封顶)
- 区域业务主管:底薪4000元 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成
- 区域业务助理:底薪3000元 + 个人业绩提成 + 团队业绩提成
2、额外福利
- 全员享有餐补福利;
- 每月固定月休4天,合理调休;
- 团队氛围轻松,晋升透明,多劳多得,收入无上限。
四、日常工作考核标准(统一打卡考核)
1. 日常考勤以系统打卡记录为准,作为出勤、薪资考核唯一依据;
2. 每日固定工作指标:
- 每日收集3条有效客户信息;
- 每日开发1名有效准客户。
五、工作指标说明
1. 有效客户信息:信息真实、可正常联系、为对应业务目标客户;
2. 准客户定义:客户信息真实有效、有相关需求、具备消费预算、可持续跟进洽谈,非无效空号、僵尸信息;
3. 提成规则
- 个人提成:个人独立开发、成交订单,单独计提提成;
- 团队提成:依托整体区域团队月度总业绩计提,主管、助理均可享受团队分红收益,收入叠加、多劳多得。
六、工作内容
1. 负责所在区域内客户开发、信息收集与客户维护;
2. 跟进意向客户,洽谈业务、促成成交;
3. 配合团队完成月度、季度业务目标;
4. 主管岗位额外协助团队管理、新人带教、团队业绩统筹。
七、岗位优势
底薪稳定保底,双重提成加持,收入有保障、上限高
日常工作指标清晰,规则透明,无隐形扣款
提供餐补福利,减轻日常开销
年轻团队,氛围融洽,踏实干就能高薪
有意向者可直接联系,欢迎踏实肯干、想长期稳定赚钱的求职者加入!
水果市场销售经理
3-8千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制
您好,我们这边是悠鲜果供应链,郑州地区正在招聘,我们这边基础工资是3000元每月,按销售额提成,26号发工资,工资不拖欠,主要工作内容就是销售水果,主要是树莓、蓝莓、草莓、芒果、猕猴桃等
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专企业(To B)
⽜⽺饲料销售,表达能⼒强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先宁夏地区(银川,⽯嘴山,吴忠,固原,中卫等地)有车有驾照。
销售专员
4-6千/月
销售专员经验不限学历不限
1.开拓并维护各类市场渠道,如社区、街道、老年组织、学校等,推动异业合作,策划并执行跨界联合活动;
2.组织、落实及推广各类市场活动,包括义诊、地面推广等形式。
职位要求:
1、年龄18-60岁,具备1年以上工作经验,条件优异的应届生亦可考虑;
2、语言表达流畅,擅长人际交流,性格开朗且富有亲和力;
3、具备良好的问题分析与独立处理能力,学习能力强,具有较强的业务拓展潜力。
发展空间:市场专员→市场组长→市场主管→机构副总经理→机构总经理
薪资待遇:保底4000-6000元,月休4-5天,节假日调休,工作时间8:30-18:00,午休1.5小时,享带薪年假及工龄工资,节日福利、生日津贴齐全。
工作地点:吴忠市
工作环境:高端口腔医疗机构,五星级办公环境。
销售专员
5千-1万/月
销售专员经验不限大专个人(To C)电话销售经验面销/陌拜经验
主要负责区域市场开拓、客户关系维护及经销商运营管理工作,需自行配备交通工具并持有有效驾照,具备一定销售从业背景者优先。要求责任心强,具备良好的学习与适应能力。
不限制具体行业从业经历,入职后可享受带薪系统培训。
实行弹性工作制度,组织架构扁平化,提供多元化成长课程,基础薪酬待遇具有竞争力,绩效奖金与提成无上限。
公司主营反刍动物营养产品的研发与销售,历经十余年稳步发展,整体增长态势强劲,内部晋升通道畅通。全国设有四大生产基地,宁夏新厂区已正式投入运营。因业务扩展需要,甘肃临夏区域现需补充三名工作人员。
诚邀有志向、愿挑战、渴望实现个人价值的伙伴来电交流或面谈。
此地不问出身,唯重实干,每一份付出都将获得对应回报。
(说明:1、计划招聘2—3名长期稳定发展的片区经理,短期频繁跳槽者请谨慎考虑。
2、重点提示:须自备交通工具,持证驾驶,具备熟练驾驶技能。)
房产销售专员
7千-1万/月
销售专员1年以下高中对企业/机构(To B)销售经验房地产
工作内容
1、负责房产销售流程的推进与日常管理
2、与客户保持高效沟通,完成既定销售任务
3、持续维护客户关系,保障服务品质
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识
2、能独立开展销售工作,执行力强
3、工作积极主动,对房地产行业有一定认知并富有热情
社区运营专员
5-8千/月
销售专员生日福利五险一金经验不限大专
【工作时间】
1.早上:9:00-12:00 下午:14:30-18:00
2.周一到周五上班,周末双休,法定节假日带薪休假+带薪180天产假+年假
3.不加班!不加班!不加班!
【薪资待遇】
1.3600(3000只需要做好打卡和客户服务+600新人奖励津贴)+提成,综合薪资8k-1.5w
【福利待遇】
1.缴纳六险一金(商业补充保险、养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险、住房公积金)。
2.周未双休,上班时间早8:30–18:00,中间休息两个半小时,日常正点上下班。
3、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励
4、每年5-15天带薪年假。
5、享受国家法定婚假产假以及陪产假等。
5、3-6个月晋升主管不加班!不加班!不加班!工作氛围轻松,不内卷不内耗。
房产销售专员
5千-1万/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求房地产网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售电话销售经验
工作内容
1、执行并管理房产销售相关流程
2、与客户保持高效沟通,推动业务目标实现
3、持续维护客户关系,提升合作的持久性
任职要求:
1、拥有良好的沟通能力及服务客户的意识
2、能迅速掌握市场变化,具备较强的适应力
3、热爱本职工作,态度积极主动
销售经理交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进!平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁,退休人员可详谈大专及以上,学历放宽面议品行端正,愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期,快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖,收入上不封顶每月25日准时发薪,绝不拖欠,待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈!马经理:
全国农药领军企业——销售储备生【吴忠】
6千-1.1万/月
销售专员包住包吃餐补经验不限大专农学个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求会展销售扎根服务渠道销售
一、岗位性质
长期驻守所辖市场区域,常年在乡镇农村及田间地头开展工作,工作环境较为艰苦。
二、主营业务
1. 芸保凯——国内规模最大的农药单品(年销售额超20亿元),主要用于提升农作物产量与品质;
2. 公司市场覆盖范围:全国(不含西藏、青海、台湾);
3. 区域划分原则:结合个人意向与公司需求统筹安排(除台湾、青海、西藏外均可),基本实现每人长期负责一个县或市级区域;
4. 销售体系结构:企业→县级(市级)经销商→乡镇零售点→终端种植大户。
三、工作内容
1. 维护各级渠道客户关系,落实货款回收及市场秩序管理;
2. 开展产品田间对比试验、示范推广、回访跟踪,并组织现场观摩活动;
3. 策划并实施面向农户的技术培训会等各类市场推广工作;
4. 新入职员工试用期为六个月,期间不独立承担任务,也不考核销售指标,主要跟随资深员工学习植保技术、熟悉产品知识及公司运营模式,后续再分配固定责任市场。
四、基本要求
1. 品行端正、综合素质高、态度积极进取;
2. 年龄不超过32岁,具备大专及以上学历,能适应长期外派出差,身体状况良好;
3. 在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金等荣誉者优先,党员身份者优先(面向校园招聘方向);
4. 退役军人优先录用,学历可放宽至中专或高中毕业(面向退伍军人专项招聘)。
五、性格特质
性格乐观开朗,富有亲和力,反应敏捷、行动主动;
目标明确、逻辑清晰,敢于迎接挑战,能吃苦耐劳。
六、工作地点
郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(最终按全国各县市岗位进行具体分配)
七、薪酬福利
1. 试用期月基本工资:5000-6400元/月(依据学历、工作经验等因素核定);
2. 试用期内达成销售目标人员收入构成:底薪+提成+奖金,2021年员工平均年收入达18万元;
3. 食宿交通支持:公司统一提供食宿;出差期间享受地区差异化的食宿补贴(3000-5600元/月);交通费用据实报销;通讯费用按公司标准报销60%-100%;
4. 福利待遇:节日礼品、工装发放、各类补贴合计超2000元/年,整体收入水平位居国内同行业前列。
注:该岗位需长期外派出驻至县区基层,应聘前请仔细阅读岗位说明。
销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年高中招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜
岗位职责:
1.统筹管理销售团队,规划并落实销售目标;
2.跟踪团队销售表现,开展业绩评估与反馈指导;
3.持续优化销售流程,提高客户服务水平;
4.开拓新兴市场渠道,巩固并深化客户合作关系。
任职要求:
1.具备敏锐的市场洞察力和扎实的客户服务意识;
2.拥有出色的团队领导能力及商务谈判经验;
3.能灵活应对市场动态变化,具备较强的判断与决策水平;
4.具备良好的组织协调性与沟通表达能力。
芬尼空气能热泵销售
4-5千/月
销售专员保险1-3年高中区域销售地推销售较多外勤销售额提成TOG
男女不限
口齿伶俐,思维敏捷,思路清晰,有好的沟通能力,,
高中以上学历
薪水
底薪3000+提成
汽车销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验电话销售经验可兼职
招聘:汽车销售
男女不限,年龄20–35岁
工作时间:8:30-12:00,13:30-18:30
薪资待遇:保底2000元plus提成
月休4天
工作地点:吴忠光耀南门花生好车
联系电话:***********
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠旅行社旅游销售主管招聘在线招聘信息,主要招聘吴忠销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。