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电气工程师经验不限硕士及以上
岗位职责: 作为公司各岗位的后备人才进行储备与培养。 任职要求: 1.本科及以上学历,能源工程、电气工程及其自动化、机电一体化、市场营销等相关专业。 2.具备较强的学习能力,拥有一定的文字表达能力。 3.性格乐观,善于人际交流。 4.工作态度积极,富有工作热忱。 5.熟练掌握Office办公软件。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电控工程师
【岗位职责】 1、独立承担电气专业方案设计工作,完成初步设计及施工图阶段的全部内容; 2、独立开展低压控制柜、配电柜、变频器的设计任务,绘制电气原理图与安装图,掌握电气系统设计流程及相关工业规范,了解各类低压电器与执行元件,具备独立选型能力,熟悉主流设备品牌; 3、负责控制系统项目的图纸规划、PLC程序开发、上位机界面组态、现场调试实施以及项目安装的技术指导; 4、负责程序的编写、修改与应用,通过编程实现对设备模块的控制,完成PLC程序及控制系统的设计、开发与优化,保障设备稳定高效运行; 5、编制相关技术资料和报告,记录项目进度与技术方案,开展技术交流与经验归纳 【任职要求】 1、本科及以上学历,电气工程、自动化控制或相近专业。 2、具有设备安装与调试实践经验,掌握设备调试流程与方法,熟练运用电气制图工具(EPLAN、CAD)及接线原理,能独立完成控制电路设计、故障排查与维护工作。 3、熟悉电气自动化系统的硬件组成,包括PLC控制器、HMI、传感器、变频器、电机、低压配电装置等,有ABB、施耐德、西门子等品牌PLC使用经验者优先。 4、熟练掌握ST(结构化文本)编程语言,具备至少一种高级语言(java、python、c、C++、c#)的实际应用经验。 5、熟练操作PLC编程软件,可独立完成控制程序的编写与性能优化。 6、了解工业控制网络及常用通信协议,如Modbus、Profibus、CAN、CANopen、powerlink等。 7、有动画设计、嵌入式软件开发、自动化研发等相关岗位工作经验者优先考虑。 8、具备较强的故障处理能力与团队沟通协作能力
电气专监
7000-9000元/月
电气工程师学历不限
具有风电项目经验
电气自动化技术员
9000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上电控工程师示波器电气工程师证
工作内容 1.从事电气自动化工程相关事务,涵盖设备保养、系统运行调试等工作; 2.承担电气设备的装配、调试及日常维护任务; 3.参与电气工程项目的设计规划与实施推进。 任职要求 1.掌握电气工程师所需的专业理论知识与实操技能; 2.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识; 3.具备分析和处理实际问题的能力。
电气试验员
6000-8000元/月
电气工程师大专及以上
做特殊试验、一次试验、运维项目(要求有高压电工证)
储能电站方案设计
3000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限电气工程师证
1.负责储能系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制; 2.负责储能项目现场实地勘察与可行性研究分析; 3.承担储能电站初步设计及施工图纸设计任务; 4.组织并参与施工图技术交底,提供后续技术支持及现场协作服务; 5.负责审查设计成果,持续优化设计方案; 6.协调处理施工过程中涉及的设计相关问题; 7.参与工程资料的审核工作。
电气工程师经验不限硕士及以上C++ComsolSolidWorksMultisimKeilQuartus IICADPCAD
职位亮点: ·将复杂的雷电物理过程转化为可量化、可推演的数字模型 ·您构建的模型将构成公司“雷电AI大脑”的核心,直接影响预警系统的准确性与可靠性 ·可深度使用全球前沿的雷电实验数据及科研支持资源 岗位职责: 1.开展雷电相关物理机制的建模与仿真工作,涵盖大气电场演化、电磁暂态响应、雷击路径模拟、接地系统散流特性等方向。 2.利用COMSOL、ANSYS、Solidworks等多物理场仿真工具,实施电磁-流体-热多场耦合分析,完成模型验证与优化。 3.对已验证的物理模型进行降维简化、抽象表达和程序化封装,为数字孪生平台提供底层算法支撑。 4.联合数据科学团队,推动机理驱动模型与AI驱动模型的深度融合,探索混合建模范式。 5.编写模型设计说明、技术文档以及专利申请材料,确保知识产权有效沉淀。 任职资格: 1.硕士及以上学历,专业方向为电气工程、雷电防护、高电压与绝缘技术、物理学、应用数学或相近领域。 2.具备扎实的多物理场建模能力,熟练掌握至少一种主流仿真工具(COMSOL/ANSYS/Simulink)。 3.熟悉Python/MATLAB/C++等编程语言,具备数值算法开发与验证的实际经验。 4.有防雷领域工作经验、电力系统仿真背景或物理引擎开发经历者优先考虑。 5.具备出色的逻辑分析能力和复杂问题拆解能力,对新技术与新领域保持强烈好奇心。 我们为您提供: ·具有行业竞争力的薪酬待遇,叠加项目激励与专利奖励机制。 ·技术与管理双通道晋升路径,支持个性化职业发展。 ·与全职博士、资深专家协同工作的机会,持续提升专业能力。 ·参与国家级科研课题与行业标准制定的实践平台。 ·开放包容的技术文化与定期组织的专业技能培训。 ·舒适宜人的办公环境及加班期间的餐饮保障服务。 诚邀您加入中科天际,共同投身于以科技创新保障国家关键基础设施免受雷电威胁的伟大使命,开启属于您的技术征程!
电气工程师经验不限大专及以上PCADOrCAD逻辑分析仪
年龄要求18至25岁,有无经验均可,公司提供系统培训。 踏实稳重,具备责任心和团队协作意识,工作认真努力,吃苦耐劳即可。
电气仪表技术员
5000-8000元/月
电气工程师中专及以上
要求:中专、高中及以上学历,年龄45周岁以下,接受无经验人员,无相关工作经验者需参加1~2个月岗前培训,培训期间提供食宿。 正式上岗后月薪约5000至8000元,工作时间为8小时长白班,上午9点至下午5点,包吃包住,依法缴纳五险,表现优异者后期具备晋升空间! 提供职业技能培训及就业安置服务。
新能源工程设计
5000-10000元/月
电气工程师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责光伏系统工程的项目规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术方案编写; 2.承担光伏项目现场实地勘察与可行性研究分析工作; 3.组织并参与施工图纸的技术交底,提供后续技术支持及现场协作服务; 4.负责审查设计输出成果,持续优化设计方案; 5.协调处理施工过程中涉及的设计相关问题; 6.参与工程资料的审核工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业为电气、电子信息、光伏工程或弱电系统等相关方向; 2.具备地面光伏与分布式光伏项目的设计经验; 3.具备现场勘测能力,可根据实际勘查情况编制材料清单; 4.掌握电网对光伏并网及电气设计的技术标准与验收要求; 5.熟悉光伏系统工程所涉材料特性与市场动态,了解各类设备的选型原则。
宁夏吴忠东郊少锋强子找凉菜顶班
凉菜
吴忠东郊少锋强子找凉菜顶班
吴忠
1月14日 01:42拨打电话
宁夏吴忠南门需要早茶拉面顶班一个星期,6.00到2.30需炒面拉面需要一位,生意不忙,一天
260元/天
面点1-2人
吴忠南门需要早茶拉面顶班一个星期,6.00到2.30需炒面拉面需要一位,生意不忙,一天260电话☎
吴忠
1月14日 01:42拨打电话
宁夏吴忠现在找一个有三轮车清垃圾的人两个小时活
保洁1-4天1-2人
现在找一个有三轮车清垃圾的人 两个小时活
吴忠
1月14日 01:03拨打电话
井架工
本队新组建队伍,急招以下岗位,元月份可能培训井控三小证,井架工1人,井架工,要求有登高证,钻工5人,泥浆工2人,三班倒,厨师2人,工资按岗位发7500,7100,5000,年龄50岁己内,公司广原丰,70设备,活在盐池大水坑,工作量有保障,,搭建这个平台,没成心的请匆打扰,想干的联系,
吴忠 盐池县
1月14日 01:03拨打电话
电焊工厂焊工月结焊工证
电焊工,若干 工作地址:吴忠市青铜峡新材料基地 薪资6500+元/月 3年以上电焊工作经验 有焊工特种作业证、受限空间作业
吴忠 青铜峡市
1月14日 00:54拨打电话
电子工程师
产品与技术研发: 1.依据市场需求与项目规划,开展电力电子新产品的可行性研究,评估新技术应用的可能性,制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发,分析碳化硅器件应用可行性。 2.进行电力电子电路设计,涵盖主电路、控制电路等,完成原理图绘制、器件选型,像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。 3.利用仿真软件(如PSIM、MATLAB/Simulink)对设计电路进行模拟分析,优化电路参数,提前预测并解决潜在问题,确保设计性能达标。 4.制作实验样机,对样机进行测试、调试,记录实验数据,分析实验结果,依据测试情况改进设计,提升产品性能与稳定性。 技术支持与问题解决: 1.为生产部门提供技术支持,解决产品生产过程中的电力电子技术问题,保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。 2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题,快速响应,深入分析,制定解决方案并实施,提升客户满意度。 3.参与产品售后维护,对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断,提出维修建议与方案,降低产品故障率。 技术文档撰写与知识传承: 1.撰写详细的研发技术文档,包含设计报告、测试报告、使用说明书等,记录研发过程、技术参数与成果,为产品生产、维护及后续升级提供依据。 2.整理与总结电力电子研发技术经验,形成内部技术资料,在团队内部分享交流,提升团队整体技术水平。 技术跟踪与合作交流: 1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化,收集前沿技术信息,为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。 2.参与行业技术研讨会、学术交流活动,与高校、科研机构开展产学研合作,引入外部先进技术,推动公司技术创新。
PE工程师
1.2-1.9万元/月
电子工程师
岗位职责: 1、负责新产品导入(NPI),制定和优化生产工艺流程,确保试产顺利进行; 2、分析并解决生产过程中的工艺问题,提升生产效率和产品良率; 3、编制及维护工艺相关文件(SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等); 4、主导工装夹具的设计、制作与验证; 5、与跨部门团队(研发、品质、生产等)协作,推动工艺改进项目; 6、支持客户审厂、工程变更(ECR/ECN)及质量异常处理; 7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通(邮件/会议)。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业; 2、三年以上制造型企业PE相关工作经验,有电子制造业背景优先; 3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用; 4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件; 5、英文读写能力良好,能进行日常英文邮件和基本口语沟通; 6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。 加分项: 有EMS(电子制造服务)或消费类电子行业经验; 有处理海外客户项目经验; 熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。
电子工程师
8000-11000元/月
电子工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责工业级电容触摸屏的电路设计、元器件选型及原理图绘制,确保产品电气性能稳定可靠 2.参与产品从研发到量产的全流程技术开发,完成PCB布局布线及硬件调试工作 3.配合软件工程师完成系统联调,解决产品在测试和应用中的技术问题 4.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及生产指导文件 5.跟踪行业新技术发展,持续优化现有产品设计方案,提升产品竞争力 任职要求: 1.电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限 2.具备电子电路基础知识,熟悉模拟与数字电路设计原理 3.熟练使用AltiumDesigner等EDA工具进行原理图与PCB设计 4.有电容触摸屏或显示类电子产品开发经验者优先考虑 5.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
电子工程师经验不限学历不限调试无人机飞控调试
岗位职责: 熟练掌握INAV、mp、bf等调参工具,具备独立完成开源飞控调试的能力 任职要求: 无人机相关专业背景 精通INAV、mp、bf调参软件操作,能够独立开展开源飞控参数调试工作 福利待遇: 五险一金,提供食宿
电子研发工程师
1.2-1.7万元/月
电子工程师3-5年大专及以上电路设计
1.具有电子类相关专业教育背景; 2.两年以上相关领域工作经验; 3.熟悉电路分析与设计,操作熟练; 4.沟通能力良好,可高效对接客户,协助完成电路优化与调整。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录; 2、配合推进生产计划的制定与实施过程; 3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施; 4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况; 5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求: 1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据; 2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力; 3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利: 1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称; 2、持有安全管理人员资格证书; 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称; 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
自动化仪表技术员
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责: 1.负责自动化仪表装置的运行操作与日常维护 2.监视自动化系统的运转状况,快速响应并处理突发异常 3.协同团队推进设备的安装、调试及相关支持工作 任职要求: 1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力 2.能够适应自动化设备现场的工作条件 3.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力
仪表技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责: 1.严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。 2.在部长与副部长的指导下,扎实开展仪表设备技术管理各项工作。 3.组织车间建立并完善仪表设备台账,推进设备分类分级管理工作。 4.负责仪表相关资料的整理归档,牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。 5.配合上级优化现场作业实际操作规程,持续健全管理制度体系。 6.协助编制与完善仪表管理规章制度,并监督落实;配合组织技术培训与学习活动,推动仪表知识普及。 7.制定周期性仪表设备检查方案,依规严格执行检查与考核流程。 8.跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。 9.协同上级参与仪表事故调查,收集故障分析材料,归档事件资料,监督预防措施落地执行。 完成部门负责人交办的其他工作任务。 任职要求: 具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力; 具备良好的团队合作精神,责任感强,执行有力,坚持原则,工作严谨细致; 具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力; 具有优秀的口头表达与书面表达能力。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产团队管理
岗位职责: 1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况; 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据; 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作; 4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程; 任职资格: 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验; 2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件; 3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
生产组长/拉长5-10年大专及以上煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称; 2、须持有有效的安全管理资格证书; 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进; 2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求; 3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误; 4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成; 5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程; 2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力; 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务; 4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准; 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
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