岗位职责： 1. 根据任务要求完成线上兼职工作，如内容审核、数据标注、问卷填写等灵活任务 2. 按时保质提交工作成果，确保准确率与完成时效 3. 遵守平台规则及保密协议，维护信息安全与职业操守 4. 主动学习任务流程，提升执行效率与质量 5. 配合项目方进行简单沟通与反馈，协助优化任务体验 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 能熟练使用智能手机或电脑，网络环境稳定 3. 认真细致，有基本文字理解与信息辨别能力 4. 时间灵活，可自主安排每日工作时段 5. 无学历与经验限制，欢迎学生、宝妈、退休人员等各类人群参与

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物流统计员 【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输各环节数据的采集、整理与系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、关键时间点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细及垫付款报销金额等。 2、每日核查运输相关单据（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控运输过程中的异常情况（如延误、短吨、溢吨等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、对运输数据进行趋势分析（如运量变化、线路效能、车辆使用率），为运输方案优化提供数据支持。 3、协同财务部门核对运费结算数据，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项费用（燃油费、通行费、维保支出等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助制定运输预算，监控实际花费与预算之间的差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认及问题解决。 2、参与业务会议，汇报统计成果并提出流程改进建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化优化需求，协助完善统计作业流程。 【任职要求】： 1、具备统计学、物流管理、财务或相关专业背景者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输行业特性及相关操作流程，了解行业法规政策。 5、具备较强的沟通协作能力及团队意识。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的执行，如文件打印、复印及归档管理； 2. 协助开展内部会议的组织工作，并完成会议纪要的整理与记录； 3. 参与办公用品的采购对接、日常保管及发放安排； 4. 负责办公区域的环境维护，确保办公场所整洁有序； 5. 按要求完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业者优先； 2. 具备扎实的文字表达能力，熟练操作常用办公软件； 3. 工作态度严谨，责任心强，执行力好，具有良好的团队合作意识； 4. 沟通顺畅，协调能力强，能独立应对和处理常规行政问题； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。 薪资待遇及福利： 应发4K，缴纳五险 工作地点： 大武口市区

【岗位职责】： 一、运输数据与记录 1、负责煤炭运输全过程相关数据的采集、整理及系统录入，涵盖卸车数量、车辆信息（车牌号、车型）、各环节时间节点（装车、发运、到货）、司机油气支出、运费明细、垫付款报销金额等。 2、每日核查运输凭证（如磅单、交接单、运单等），确保信息真实、齐全、无误。 3、监控异常运输情况（如延误、短吨、超载等），及时反馈并配合处理。 二、运输报表编制与分析 1、按时编制运输统计报表（日报、周报、月报），汇总卸车总量、作业效率、成本支出等核心指标。 2、开展运输数据分析（如运量变化趋势、线路运行效率、车辆使用率），为运输方案优化提供支持。 3、协同财务完成运费结算数据核对，保障账目与实际一致。 三、运输成本核算与控制 1、汇总运输各项支出（燃油费、通行费、维保费用等），分析成本结构并提出降本建议。 2、协助拟定运输预算，监督实际执行与预算差异情况。 四、跨部门沟通协调 1、与物流调度、承运单位保持对接，推进数据确认与问题解决。 2、参与工作例会，汇报统计数据并提出流程优化建议。 五、系统与工具维护 1、熟练操作运输管理系统（TMS）、Excel等工具，定期校验系统内数据准确性。 2、提出信息化升级需求，配合推动统计流程改进。 【任职要求】：（公司无法提供食宿） 1、统计学、物流管理、财务管理或相关专业者优先考虑。 2、精通Excel、数据库软件及常用办公自动化工具。 3、工作细致认真，责任感强，具备良好的数据分析与问题应对能力。 4、熟悉煤炭运输业务模式及基本运作流程，了解行业相关政策法规。 5、具备较强的沟通协作能力和团队合作精神。

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高薪诚聘｜银行合作信用卡服务顾问·合规退费优化师 薪资待遇 综合月薪：10000-20000+元 基础底薪：6000元/月 薪资构成：底薪+办卡奖励+服务佣金+持续分润，多劳多得，上不封顶 企业介绍 我们是国内正规持牌合作金融服务机构，与全国多家主流银行达成官方深度合作，专注于个人信用卡正规办理、持卡用户权益优化、合规息费调整等综合金融服务。平台拥有正规合作资质、专业风控体系与法务支持团队，全程合规化运营，客户满意度与行业口碑双优。 岗位亮点 1. 收入可观：信用卡办理奖励（单卡100-350元）+合规服务佣金+长期续佣分润，收入稳定且增长空间大 2. 客源充足：公司提供精准意向客户资源，无需盲目陌拜，新人易上手、快开单 3. 合规保障：全流程标准化培训，法务团队专业支持，展业安心、客户放心 4. 发展清晰：完善晋升通道，顾问→主管→城市合伙人，能力强者可自主创业 5. 时间灵活：支持坐班/居家办公，全职兼职均可，时间自由安排 岗位职责 1. 为客户提供正规银行信用卡咨询与办理服务，精准匹配高额度、权益优的正规卡种 2. 为持卡用户提供合理用卡指导、权益优化、积分管理等合规咨询服务 3. 依据国家金融监管政策与银行规定，为有需求的用户提供合规息费调整咨询与协助服务 4. 维护客户关系，跟进金融政策更新，提供合规、专业的个人金融咨询服务 任职要求 1. 年龄20-45岁，沟通表达清晰，具备良好服务意识与责任心 2. 有销售、客服、金融、保险、面销等相关经验者优先 3. 学习能力强，愿意了解信用卡知识与正规金融服务政策 4. 诚实守信，恪守行业合规准则，无不良从业记录 我们提供 1. 行业内有竞争力的薪酬体系，收入透明，结算稳定 2. 系统岗前培训+政策解读+实战指导，零基础也能快速成长 3. 稳定客户资源支持，无需个人承担拓客压力 4. 灵活工作模式，兼顾工作与生活，副业增收优选 正规平台·合规展业·无任何违规要求 有意者请备注信用卡服务顾问预约面试 用专业服务信用，以合规创造价值，期待与您共赢未来！

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负责前台导诊的日常运营（包括挂号、分诊、建档、排班）； 监督员工仪容仪表及工作纪律；组织团队礼仪培训与绩效考核； 协调跨部门事务运作；妥善处理客户投诉问题。 承担顾客接待、分诊引导、预约挂号等工作； 配合各部门间的工作衔接；完成收银及报表统计任务； 主管岗位需主导流程优化、人员带教与培训实施。 年龄要求30-40岁，大专及以上学历； 具备3-5年前台或客户服务相关工作经验，主管岗需有1年左右同类型岗位经验； 性格热情开朗，具备主动服务意识与现场调度能力；形象良好。 具有一年以上团队管理经历；沟通表达流畅，服务导向突出； 有航空服务或五星级酒店从业背景者优先考虑。 月休4-5天，节假日安排调休，工作时间8:30-18:00，午间休息1.5小时； 享受五险、免费午餐、年度体检、带薪年假、节日福利及生日福利； 可提供食宿，接受岗位调配安排！ 面试地点：银川市兴庆区时光口腔门诊部

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任职要求：招聘档案管理员1名，需具备大专或同等以上学历。 岗位福利：享受八小时白班工作制，每月休息4天，薪资待遇5000元。 行业经验：须有2年以上档案管理相关工作经验。

岗位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务，如会议安排、文件整理及信息传递等工作。 2. 搭建总经理与各部门之间的沟通桥梁，保障工作高效衔接与推进。 3. 配合总经理开展业务管理，参与计划拟定、进度跟踪及问题协调处理。 4. 负责公司重要资料的归档管理、安全保管及保密执行。 5. 协助完成客户来访接待，包括接待方案制定、活动组织与实施等事宜。 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和协调技巧。 2. 能够准确领会他人需求并有效响应。 3. 具有较强的观察力，能及时识别并应对各类问题。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 5. 形象良好，气质出众，具备亲和力。