岗位职责：1、数据收集与整理2、物资数据收集3、人员数据收集4、数据分析与报告岗位要求：统计学、管理学专业

岗位职责： 1、数据收集与整理 2、物资数据收集 3、人员数据收集 4、数据分析与报告 岗位要求：统计学、管理学专业

加油加气站进出库数据记录 每日班次交接时的报表统计 便利店商品及配套物资清点统计

加油加气站日常出入库数据登记 每日交接班相关报表信息汇总 便利店商品及配套物资盘点统计

办公室工作人员，会办公软件

负责一些文案，对电脑要有一定的了解

银川西夏区招聘驻场 大专及以上学历，有驾照 2.负责员工管理，招聘； 3.薪资4000+绩效； 4.社保+公积金+福利+年休+体检； 工作地址：西夏万达

岗位职责: 1. 组织并执行系统化的人才引进方案，确保招聘工作符合公司规范及行业要求； 2. 策划并持续优化招聘策略，匹配企业阶段性人才发展需要； 3. 统筹员工全周期管理，涵盖入职办理、培训安排、绩效评估及离职手续； 4. 跟踪招聘流程进展与成效，保障招聘指标按时达成； 5. 与团队成员协同配合，高效推进各项招聘目标落地。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能够与候选人及业务部门顺畅对接； 2. 具有良好的协作意识，能够在团队中形成正向推动作用； 3. 具备较强的统筹规划能力，可独立运作多个招聘项目并行推进； 4. 熟悉人力资源市场动态及招聘发展趋势，能针对性调整应对策略； 5. 工作态度严谨踏实，抗压能力强，恪守职业操守。

岗位职责： 1、负责日常人事与行政工作的统筹管理，保障公司各项事务有序运行； 2、执行招聘全流程工作，包括简历甄选、面试协调及录用跟进等环节； 3、负责人事档案的归档与管理，确保员工信息的完整性与安全性； 4、参与员工福利制度的完善与实施，助力提升团队满意度与凝聚力； 5、统筹安排公司内部活动及会议，提供高效的行政后勤支持。 任职要求： 1、有人力资源或行政管理领域实际工作经验者优先； 2、了解国家劳动法律法规，能独立处理日常人事相关事宜； 3、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 4、工作踏实认真，具有较强的责任心及职业操守，注重信息保密； 5、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析能力。

肉牛场招聘资料员1名，要求大专以上学历，熟悉办公软件的使用。公司地址在永宁县闽宁镇原隆村。上班时间8：30-12：0014：00-17：30公司有免费清真餐。周末单休，交五险，工资3500元\月。联系人电话：

找押运员一名，，车上做饭，顶班长期都行，年龄不要太大，拉天然气，太阳山或惠安堡上车，电话：

找个押运员走新疆阿克苏56岁以下，盐池上车，联系电话

要求具备住建厅建筑电工证

仓管员 1、具有1 - 3年仓储管理工作经验，有化工行业仓储经验者优先；2、熟悉化工原料特性及仓储管理流程者优先；3、化工设备、配件出入库管理工作经验；3、能熟练操作办公软件（如Excel、Word等）；4、具备一定的数据统计和分析能力，能够准确记录和核对库存数据；5、掌握原料入库验收、存储、发放、盘点等仓储管理基本知识。1、入库核对：按采购单/送货单核原料数量、规格，协同质检确认合格，合格后登记入账；2、存储管控：定期对库房进行巡检防变质，贴物料卡标关键信息；3、按需发放：凭生产领用单发料，严格执行“先进先出”，核对后签字确认，及时更新库存；4、库存管理：定期盘点确保账实相符，低库存/临期原料预警，防止原料损失；5、协助到货原料入库； 薪资福利:5000 - 6000元/月，每周工作6天，公司提供食宿，缴纳五险，法定节日休息 招工人数:1名 公司发展空间大，简历投递邮箱： 工作地址:吴忠市红寺堡区太阳山开发区管委会

储运部长 5 - 10年仓储仓储物流管理经验，有化工行业工作经验的优先。1.确保仓库的秩序和安全，组织对仓库库存进行盘点工作，以及对仓库内设备设施进行检查和维护‌；2.通过合理规划仓储、运输和配送等环节，提高物流效率，降低成本‌；3.确保团队成员具备必要的专业知识和技能，并提供必要的培训和指导‌；4.协调供应链‌，与采购部门、生产部门和销售部门等紧密合作，及时了解市场需求和销售计划，合理安排物流资源并提前预测潜在问题，确保供应链的顺畅运转‌；5.确保按时、安全地完成货物的运输和配送‌；6.监控运输过程‌，跟踪货物的调度、装卸和交付过程，确保按照计划进行，制定并执行运输安全措施‌；7.管理仓储和库存‌，制定合理的仓储管理政策，监控库存水平，及时补充和调整库存，以满足市场需求，并最大限度地降低库存成本‌；8.控制与预算管理‌，制定储运部门的预算，对实际支出进行监控和控制，寻找降低成本、提高效率的方法‌；9.数据分析与报告编制‌，收集、整理和分析相关数据，为公司提供准确的物流分析报告，提出改善建议，优化供应链管理和物流业务流程‌；10.储运部经理在组织中扮演着至关重要的角色，通过上述职责的执行，为组织的物流和供应链管理提供高效的解决方案，确保业务顺利运营‌。 薪资福利:8000 - 10000元/月，每周工作6天，公司提供食宿，缴纳五险，法定节日休息 招工人数:1名 公司发展空间大，简历投递邮箱： 工作地址:吴忠市红寺堡区太阳山开发区管委会

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

科教城食堂招聘 1 食堂点心师傅1名，熟悉做早餐包点，要上夜班。 2 另外招文职1名，精通熟练电脑，对数字敏感，责任心强，吃苦耐劳。 以上招聘包吃包住（月休4天，不住宿有住房补贴，寒暑假有补贴）工资面议 非诚勿扰 联系人，赵经理同步

〖岗位〗=、文员 任职要求： 1、大专及以上学历应届生优先，年龄在26周岁以下，不限经验，五官端正，气质良好； 2、具备基础写作与文字整理能力，能熟练操作电脑，精通办公软件及PS等图像处理工具； 3、承担日常来访接待事务； 4、有从事人事相关经历或造价专业背景者可优先考虑。 5、工作踏实细致，责任心强，积极进取，学习能力强，具备较强的沟通协调与团队合作意识，熟练掌握Photoshop等设计类软件，能够高效完成图文编辑及相关任务

联系电话： 岗位： BOM专员 招聘人数： 1 6800-7000元/月

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

找拔鸡毛的大妈，按个算，想干的打电话。在吴忠市，

岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理，保障办公环境高效有序运转。 2. 带领并指导行政团队开展工作，持续优化工作效率与服务水准。 3. 策划并执行公司各类会议及活动，确保流程顺畅、组织到位。 4. 承担公司内外联络与协调工作，妥善处理各项日常行政事宜。 5. 统筹管理公司资产，落实办公物资的采购、调配与登记工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2. 拥有良好的沟通技巧和应变能力，可高效应对多类行政问题。 3. 工作态度严谨细致，具备积极的协作意识与服务意识。 4. 熟练操作常用办公软件，能独立完成日常文书及数据处理任务。 5. 责任心强，敬业投入，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

1. 大专及以上学历，行政管理、汉语言文学、酒店管理等相关专业（身高170以上优先考虑） 2. 熟悉会务组织流程，具备较强的文字表达能力；了解接待规范及商务礼仪要求

明天有干活的工人没 一天120管一顿饭 活轻松 小坝市内 自己骑车去只需两人

任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，服从安排，积极进取。 2、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 薪资： 每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充值提成（自愿参与推广） 负责工作： 客户接待、引导服务、收银操作 上班时间： 中午12点至晚上12点，下午3点至凌晨3点（轮班制） 工作安排： 连锁门店，就近分配

明天装营养盒，坐屁墎，加1人，8，5小时，100元现金，管米饭车接送，

诚聘:本公司在做高质转型全面优化，特招聘2名，网格员3名，储备主管2名，要求年龄25-50岁，大专及以上学历，表达能力强，形象气质佳有事业心的有志青年，复转军，周末双休，法定节假日正常休，月薪4000-6000，福利待遇从优，有意者面谈，详询电话:马主任

有干活的工吗？活在时代广场

明天装营养盒坐屁墎，8，5小时，100元管米饭，车接送，

一、人事管理职责 人才规划与招聘 1、牵头制定公司人事规划，根据左旋肉碱生产流程及岗位需求（如生产技术岗、质检岗、设备维护岗等），统筹人员编制与招聘计划，确保生产一线及职能部门的人力配置合理。 2、搭建招聘渠道，主导关键岗位（如生产技术骨干、研发人员）的面试与录用，重点考察候选人的化工行业背景、安全生产意识及岗位适配性。 培训与发展 1、组织制定员工培训体系，针对生产人员开展安全生产规程、左旋肉碱生产工艺、设备操作规范等专项培训；针对行政后勤人员开展流程管理、服务意识培训，确保全员符合岗位资质要求。 2、跟踪培训效果，结合生产实际需求优化培训内容，提升团队专业能力与合规意识（如化工行业环保、职业健康法规）。 绩效考核与薪酬福利 1、制定并推行全员绩效考核制度，结合生产目标（如产量、质量、能耗指标）设计量化考核标准，推动部门与个人目标对齐。 2、统筹薪酬福利体系，审核薪资方案，确保符合行业水平及当地政策，提升员工满意度与稳定性（如生产岗位可增设夜班补贴、技能津贴）。 员工关系与企业文化 1、主导员工劳动关系管理，处理劳动合同签订、变更、解除等事宜，协调生产一线员工的考勤、休假管理，预防劳动纠纷。 2、推动企业文化建设，组织生产团队活动（如安全知识竞赛、技能比武），增强团队凝聚力，营造安全生产与高效协作的氛围。 二、行政管理职责 制度建设与流程优化 1、牵头制定公司行政管理制度（如考勤、会议、文件归档、印章管理等），结合企业的特殊性（如保密要求、合规审计）细化流程，确保制度落地。 2 、定期梳理行政流程（如生产物资审批、对外文件签发），优化效率，支持生产运营顺畅进行。 会议与决策支持 1、组织召开公司级行政会议（如周生产协调会、月度经营分析会），汇总生产、人事、后勤等部门需求，形成决策建议，协助管理层推进目标达成。 2、督办会议决议执行情况，跟进生产相关事项（如设备采购、资质申报）的进度，确保落地效果。 文件与资质管理 1、统筹公司文件档案管理，尤其是涉及生产的技术资料、合规文件（如生产许可证、环保批文、药品 GMP 认证材料），确保档案完整可追溯。 2、协助相关部门办理行业资质年审、换证工作，维护企业合规运营形象。 公关与接待管理 1、负责政府部门、客户、合作伙伴的接待工作，结合生产企业特点，重点展示厂区安全生产管理、工艺流程标准化等优势，提升企业品牌形象。 2、维护外部公共关系，协调处理与周边社区、监管机构的沟通事务，为生产经营创造良好外部环境。 三、后勤管理职责 1、管理生产辅助物资（如劳保用品、办公用品、后勤耗材）的采购与库存，结合生产计划优化采购周期，降低成本同时保障供应。 2、管理员工食堂、宿舍、车辆等后勤服务，监督服务质量，收集员工反馈并优化，提升一线生产人员的生活满意度（如根据倒班情况调整食堂供餐时间）。 3、统筹厂区环境卫生管理，确保生产区域与办公区域的清洁规范，符合医药 / 化工行业卫生标准。 4、建立后勤应急响应机制，如突发停水停电、设备故障、自然灾害等情况的处置流程，快速协调资源解决问题，减少对生产的影响。 5、牵头处理后勤相关的投诉与突发事件，如员工宿舍纠纷、食堂食品安全问题，及时化解矛盾，保障生产秩序稳定。 四、部门统筹与战略支持 1、制定综合管理部年度目标与工作计划，分解至人事、行政、后勤各板块，定期考核部门绩效，提升团队协作效率。 2、指导下属岗位工作，培养复合型管理人才，尤其强化对生产流程的理解，确保后勤支持与生产需求精准匹配。 3、整合内部资源，优化管理成本（如能耗管控、物资集采），支持公司降本增效目标。 4、围绕公司生产的战略规划（如扩产、技术升级），制定配套的人事、行政、后勤支持方案，确保战略目标可执行。 5、监督部门内部及公司整体的合规运营，尤其是人事用工、行政流程、后勤安全等方面，防范法律与运营风险。 核心要求：需具备化工/医药生产企业管理经验，熟悉医药或化工行业特点，兼具人事行政专业能力与安全生产意识，能通过系统化管理支持企业高效、合规运营。