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门店销售管理工作

执业药师兼职不用驻店，工作自由

岗位职责： 1.负责药店日常处方审核、用药指导及药学咨询服务，保障患者用药安全有效 2.严格执行药品验收、储存、养护及销售管理规范，确保GSP合规运行 3.参与健康宣教、慢病管理及用药回访等药学服务工作 4.配合监管部门完成执业药师在岗履职记录及药事档案管理 5.协助开展店内员工基础药学知识培训与服务质量提升 任职要求： 1. 持有国家认可的《执业药师资格证书》，注册专业为药学或中药学 2.具备良好的沟通能力与责任心，能独立承担驻店药学服务职责 3.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及GSP相关要求 4. 无不良执业记录，身体健康，能适应零售药店工作节奏 5.有连锁药店或基层医疗机构药房工作经验者优先

岗位职责： 1.负责处方审核、药品调配及发药指导，确保用药安全合理 2. 开展用药咨询与健康教育，为患者提供个性化药学服务 3.参与临床药学工作，协助医生优化药物治疗方案 4. 管理药品采购、验收、储存及效期监控，保障药品质量合规 5.执行药房日常管理及各项药事制度，配合完成GSP相关工作 任职要求： 1.持有国家认可的执业药师资格证书，注册状态有效 2.熟悉《药品管理法》《处方管理办法》等法规及药房操作规范 3. 具备良好的沟通能力与责任心，能独立开展药学服务工作 4. 有医院药房、连锁药店或医药企业相关工作经验者优先 5. 无犯罪记录，身心健康，具备良好职业道德

执业药师（驻店）岗位职责 1. 负责处方药、中药饮片处方审核、调配复核，规范留存处方； 2. 把控门店药品质量，落实GSP，做好温湿度、养护、近效期管理； 3. 提供用药咨询、用药交代，开展慢病健康服务； 4. 收集上报药品不良反应，完善各类药品台账； 5. 监督门店合规售药，配合药监检查，培训店员专业知识； 6. 完成年度继续教育，保持执业资质有效。 任职要求 持有执业药师资格证，可注册本店，熟悉药店GSP及相关药品法规。

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招聘在读博士15名 要求：思想政治素质好，遵纪守法，学风正派，恪守职业道德和社会公德，得到导师或院校认可。研究学科、专业领域必须与我校相关岗位需求相匹配。预引进博士研究生年龄在40周岁以下。在读期间表现优异、成绩突出。在就读期间无学术不端、违法违纪等情况。必须在2028年8月份之前取得博士学位证及相应学历证书，本硕均为全日制学历。 薪资福利：根据《宁夏回族自治区预引进优秀在读博士硕士计划实施办法》规定，按照相关程序报请自治区审定后，博士研究生每人每年3万元标准，资助至按时完成学业，根据毕业时间，可资助1-2年。根据《吴忠市预引进优秀在读学生项目实施办法》规定，按照每人每年1万元标准资助1-2年，至该学生博士毕业为止，不含延期毕业。对签订预引进协议且已享受资助的，通过我校自主公开招聘办理入职手续的博士一次性补助30万元。毕业在我校入职后，根据自治区高层次人才认定类型层次给予相应标准的安家费和区、市生活补贴。自公告发布之日起至2026年12月31日有效，相关岗位招满即止。其中第一批次报名时间截止2026年6月20日，属一次公告分批实施。入职后在学院服务年限不少于8年。

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