
火灾报警系统技术员
3000-6000元/月
电气工程师经验不限大专及以上PCADOrCAD逻辑分析仪
年龄要求18至25岁,是否具备相关经验均可,公司提供系统培训。
踏实稳重,具备责任心,拥有团队合作意识,工作认真努力即可。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证CAD
岗位职责:
1、负责公司项目中电气专业全流程的技术支持与指导工作;
2、投标阶段:承担项目现场踏勘、图纸解读、招标文件研究、技术参数分析、客户需求评估及中标策略制定中的技术支撑,校核工程量清单与施工方案的对应关系,协同技经人员完成项目报价编制,配合商务团队开展客户技术沟通,组织编写技术标书及相关技术文档;
3、实施阶段:主导项目执行过程中电气专业技术管理,负责电气类文件的编制、审核与签发,指导设备安装、调试、试验及验收等关键环节,保障项目按期顺利投运;
4、结算阶段:协助开展项目总结、结算资料整理及重大技术问题复盘,参与工程量确认工作,承担项目投运后售后运维、保养维护等电气专业技术任务;
5、负责各阶段对外技术协调与疑难问题处理,全程参与项目相关会议,包括投标阶段设备选型论证、技术标准解析等工作,立足公司利益充分发挥技术优势,确保各环节获得可靠技术保障;
6、参与企业内部培训工作,完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、电气自动化或机电类相关专业大专及以上学历,具备3年以上电力工程领域技术管理或电气设计管理工作经历;
2、掌握电气系统原理及电力工程基础知识,了解国家及行业电力规范与政策,输变电、配电方向均可,能识图制图,可独立编制或审核工程量清单和技术标准,具有电气设备集成、电力施工及电气试验实操经验;
3、具备现场作业能力,拥有较强的学习意识,面对技术难题具备钻研精神和解决能力;
4、勤于钻研技术,乐于协作配合,认同技术管理的综合性要求,并持续推动技术成果向实际价值转化;
5、熟悉中高压电气设备特性,了解风光储电站建设流程,掌握电力工程技术管理核心要点,对公司在设备销售、新能源并网测试服务、电力工程施工等方面的业务有明确认知。
电仪工
5000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,具备三年以上电气仪表相关工作经验。
2、承担电气仪表项目的技术方案设计、设备选型及系统集成工作。
3、依据生产工艺需求,合理选配仪表装置,完成施工图绘制与技术文档编制。
4、负责电气仪表系统的安装调试,保障系统稳定运行,开展日常维护与故障处理,并记录设备运行参数,为后续优化提供数据支持。
电气设备维护与检修
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
一、岗位职责
1、负责公司低压机、空压机、冷水循环系统、罐装线、化糖锅、吹瓶机等电气设备的运行操作与日常监控,确保生产任务按时推进,保障设备平稳运转。
2、对上述设备实施定期巡检与运行参数记录,协同开展日常维护保养工作,及时发现运行隐患并反馈处理;具备电线电路布设与氩弧焊作业能力,保障生产线正常运作;针对灌装线启停故障、化糖锅温度控制异常、吹瓶机气压波动等问题进行诊断与维修。
二、任职要求
1、年龄22-40岁,身体健康,具备扎实的电工实操经验,能独立解决各类电路问题;
2、具有1-3年生产车间电气设备或生产设备的操作及维修经历,熟悉设备电气原理和操作规范,可熟练应对线路故障、启动停止异常、程序调试等技术问题;
3、电气、机电类或相关专业背景,掌握低压电气系统与自动化控制基础知识,持有电工证或电气设备维修类职业资格证书者优先考虑;
4、能够独立识读电气图纸,了解各类控制系统及设备设施的维护要点。
三、薪资福利
薪资面议,依据个人经验与技能水平协商确定,每月20日准时发放工资。
福利:提供五险,享受节日福利、专业技能培训支持;表现优异者可获得晋升机会及跨岗位发展的横向转岗机会。
四、工作地点
银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
有限元仿真工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限硕士及以上C++ComsolSolidWorksMultisimKeilQuartus IICADPCAD
职位亮点:
·将复杂的雷电物理过程转化为可量化、可推演的数字模型
·您构建的模型将构成公司“雷电AI大脑”的核心,直接影响预警系统的准确性与可靠性
·可深度使用全球前沿的雷电实验数据及科研支持资源
岗位职责:
1.开展雷电相关物理机制的建模与仿真工作,涵盖大气电场演化、电磁暂态响应、雷击路径模拟、接地系统散流特性等方向。
2.利用COMSOL、ANSYS、Solidworks等多物理场仿真工具,实施电磁-流体-热多场耦合分析,完成模型验证与优化。
3.对已验证的物理模型进行降维简化、抽象表达和程序化封装,为数字孪生平台提供底层算法支撑。
4.联合数据科学团队,推动机理驱动模型与AI驱动模型的深度融合,探索混合建模范式。
5.编写模型设计说明、技术文档以及专利申请材料,确保知识产权有效沉淀。
任职资格:
1.硕士及以上学历,专业方向为电气工程、雷电防护、高电压与绝缘技术、物理学、应用数学或相近领域。
2.具备扎实的多物理场建模能力,熟练掌握至少一种主流仿真工具(COMSOL/ANSYS/Simulink)。
3.熟悉Python/MATLAB/C++等编程语言,具备数值算法开发与验证的实际经验。
4.有防雷领域工作经验、电力系统仿真背景或物理引擎开发经历者优先考虑。
5.具备出色的逻辑分析能力和复杂问题拆解能力,对新技术与新领域保持强烈好奇心。
我们为您提供:
·具有行业竞争力的薪酬待遇,叠加项目激励与专利奖励机制。
·技术与管理双通道晋升路径,支持个性化职业发展。
·与全职博士、资深专家协同工作的机会,持续提升专业能力。
·参与国家级科研课题与行业标准制定的实践平台。
·开放包容的技术文化与定期组织的专业技能培训。
·舒适宜人的办公环境及加班期间的餐饮保障服务。
诚邀您加入中科天际,共同投身于以科技创新保障国家关键基础设施免受雷电威胁的伟大使命,开启属于您的技术征程!
新能源方案设计
3000-8000元/月
电气工程师经验不限本科及以上CAD
岗位职责:
1.负责光伏工程项目的整体规划、接入系统方案制定、电气部分设计、设备选型及技术文件编制;
2.承担光伏项目现场实地勘察与可行性研究分析;
3.组织并参与施工图纸的技术交底,提供后续技术支持及现场协作服务;
4.负责审核设计成果,持续优化设计方案以提升实施效果;
5.协调处理施工过程中涉及的设计相关问题;
6.参与工程资料的审查与核对工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业包括电气工程、土木工程、结构工程、新能源科学与工程等相关方向;
2.掌握电气一次与二次、输电线路、结构及土建等基本理论知识,熟悉新能源领域相关标准规范者优先;
3.具备良好的敬业精神,能适应高强度工作环境,抗压能力强。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
电气调试技术员
7000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1.为客户提供智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维支持以及技术培训和咨询服务。
2.独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付工作。
3.参与公司产品的研发、测试与设计优化,助力产品性能与质量的持续提升。
4.拥有覆盖全国20多个本地服务团队,可在符合条件的前提下根据个人意愿申请工作地点调整。
岗位要求:
1.电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历,具备电力、计算机、电子等相关基础知识。
2.有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。
3.能识读高低压电气工程图纸,实践操作能力突出。
4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。
个人要求:
1.服从属地化项目分配,可接受区域内出差安排。
2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。
3.富有团队协作意识,能够自主管理以推动团队目标实现。
4.具备较强的学习意识与内驱力,愿意持续参与公司组织的技术培训。
smt技术员
8000-9000元/月
电子工程师5-10年中专及以上单片机开发松下
SMT技术员
任职资格:
1、中专及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业;
2、5年以上SMT跟线经验,熟悉SMT工艺和流程;
3、熟练操作JUKI(2000/Fx系列)及松下NPM-W2设备,掌握编程、换线、保养与基础故障处理;
4、具备较强的工艺与设备问题分析、动手解决能力;
5、精通SMT配套设备(回流焊、印刷机、点胶机、AOI、SPI等)的参数设置、调试、维护与保养;
6、责任心强,工作细致,服从安排,具有良好的团队协作意识,能适应倒班并承受一定工作强度。
岗位职责:
1、编制产线作业指导书等工艺技术文件;
2、验证设备程序与机器运行参数;
3、分析SMT生产过程中的品质异常、客户反馈不良,主导维修工作,并对SPI、AOI数据进行研判,提出改善措施;
4、负责对一线操作员进行技能指导与培训;
5、参与新机型试产过程,完成工艺评估与关键参数确认固化;
6、执行回流焊炉温测试及测温板制作;
7、负责飞达的维护、校准与定期保养。
职位福利:五险一金、包吃、包住、定期体检、员工旅游、全勤奖、加班补助
职位亮点:环境好,待遇高。
电子工程师
产品与技术研发:
1.依据市场需求与项目规划,开展电力电子新产品的可行性研究,评估新技术应用的可能性,制定研发方案。例如针对新能源汽车充电设备研发,分析碳化硅器件应用可行性。
2.进行电力电子电路设计,涵盖主电路、控制电路等,完成原理图绘制、器件选型,像设计光伏逆变器的DC-AC变换电路及相应控制电路。
3.利用仿真软件(如PSIM、MATLAB/Simulink)对设计电路进行模拟分析,优化电路参数,提前预测并解决潜在问题,确保设计性能达标。
4.制作实验样机,对样机进行测试、调试,记录实验数据,分析实验结果,依据测试情况改进设计,提升产品性能与稳定性。
技术支持与问题解决:
1.为生产部门提供技术支持,解决产品生产过程中的电力电子技术问题,保障生产顺利进行。比如协助解决变频器生产中的电磁干扰问题。
2.针对客户反馈的产品电力电子相关问题,快速响应,深入分析,制定解决方案并实施,提升客户满意度。
3.参与产品售后维护,对故障产品进行电力电子技术层面的故障诊断,提出维修建议与方案,降低产品故障率。
技术文档撰写与知识传承:
1.撰写详细的研发技术文档,包含设计报告、测试报告、使用说明书等,记录研发过程、技术参数与成果,为产品生产、维护及后续升级提供依据。
2.整理与总结电力电子研发技术经验,形成内部技术资料,在团队内部分享交流,提升团队整体技术水平。
技术跟踪与合作交流:
1.持续关注电力电子技术发展动态、行业标准变化,收集前沿技术信息,为公司技术发展提供建议。例如跟踪新型功率半导体器件发展趋势。
2.参与行业技术研讨会、学术交流活动,与高校、科研机构开展产学研合作,引入外部先进技术,推动公司技术创新。
PE工程师
1.2-1.9万元/月
电子工程师
岗位职责:
1、负责新产品导入(NPI),制定和优化生产工艺流程,确保试产顺利进行;
2、分析并解决生产过程中的工艺问题,提升生产效率和产品良率;
3、编制及维护工艺相关文件(SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等);
4、主导工装夹具的设计、制作与验证;
5、与跨部门团队(研发、品质、生产等)协作,推动工艺改进项目;
6、支持客户审厂、工程变更(ECR/ECN)及质量异常处理;
7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通(邮件/会议)。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业;
2、三年以上制造型企业PE相关工作经验,有电子制造业背景优先;
3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用;
4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件;
5、英文读写能力良好,能进行日常英文邮件和基本口语沟通;
6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。
加分项:
有EMS(电子制造服务)或消费类电子行业经验;
有处理海外客户项目经验;
熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。
电子工程师
1000-2000元/月
电子工程师3-5年博士及以上
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、元器件选型及原理图绘制,确保设计方案符合功能与性能要求
2.参与产品样机的调试与测试,分析并解决开发过程中的技术问题
3.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及生产指导文件
4.配合结构、软件等团队完成产品整体开发与优化,提升产品稳定性与可靠性
5.跟踪行业新技术发展,推动现有产品持续改进与创新
任职要求:
1.学历不限,电子、通信、自动化等相关专业优先
2.具备电子电路基础知识,熟悉模拟与数字电路设计
3.熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具进行PCB设计
4.有电子产品研发经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
电子工程师
1000-2000元/月
电子工程师3-5年博士及以上
岗位职责:
1.负责电子产品的电路设计、元器件选型及原理图绘制,确保设计方案的可行性与稳定性
2.参与产品样机的调试与测试,分析并解决开发过程中的技术问题
3.编写相关技术文档,包括设计说明、测试报告及生产指导文件
4.配合结构、软件等团队完成产品整体开发与优化,支持批量生产导入
5.跟踪行业新技术发展,持续改进现有产品性能与可靠性
任职要求:
1.学历不限,电子、通信、自动化等相关专业优先
2.具备电子电路基础知识,熟悉模拟与数字电路设计
3.熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具进行PCB设计
4.有电子产品研发或测试经验者优先考虑
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神
自动化仪表技术员
6000-7000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上PLC编程机械设计制造相关专业
岗位职责:
1.负责自动化仪表装置的运行操作与日常维护
2.监视自动化系统的运转状况,快速响应并处理突发异常
3.协同团队推进设备的安装、调试及相关支持工作
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够适应自动化设备现场的工作条件
3.拥有良好的团队协作意识和沟通协调能力
车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1.组织并统筹车间生产作业,保障生产环节有序高效推进;
2.监控生产各阶段执行情况,确保产品品质达到规定要求;
3.负责生产数据的记录与归档,保证各项操作过程可追溯、准确无误;
4.与团队保持密切协作,推动生产目标按期达成;
5.及时应对生产现场异常状况,保障产线稳定运行。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能有效调度和优化生产流程;
2.能严格执行既定生产安排,并具备处理突发问题的应变能力;
3.拥有良好的团队意识和沟通技巧,能够协同多方完成任务;
4.对产品质量管控有强烈责任感,坚持遵循相关规范标准;
5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
电气仪表技术员
5000-8000元/月
电气工程师中专及以上
要求:中专、高中及以上学历,年龄45周岁以下,接受无经验人员,无相关工作经验者需参加1~2个月岗前培训,培训期间提供食宿。
正式上岗后月薪约5000至8000元,工作时间为8小时长白班,上午9点至下午5点,包吃包住,依法缴纳五险,表现优异者后期具备晋升空间!
提供职业技能培训及就业安置服务。
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录;
2、配合推进生产计划的制定与实施过程;
3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施;
4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况;
5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。
岗位要求:
1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据;
2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力;
3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
仪表技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专及以上
岗位职责:
1.严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。
2.在部长与副部长的指导下,扎实开展仪表设备技术管理各项工作。
3.组织车间建立并完善仪表设备台账,推进设备分类分级管理工作。
4.负责仪表相关资料的整理归档,牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。
5.配合上级优化现场作业实际操作规程,持续健全管理制度体系。
6.协助编制与完善仪表管理规章制度,并监督落实;配合组织技术培训与学习活动,推动仪表知识普及。
7.制定周期性仪表设备检查方案,依规严格执行检查与考核流程。
8.跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。
9.协同上级参与仪表事故调查,收集故障分析材料,归档事件资料,监督预防措施落地执行。
完成部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力;
具备良好的团队合作精神,责任感强,执行有力,坚持原则,工作严谨细致;
具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力;
具有优秀的口头表达与书面表达能力。
生产副矿长
面议
生产组长/拉长5-10年大专及以上煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠电子工程师招聘信息最新在线招聘信息,主要招聘吴忠电子工程师相关人才。作为电子工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电子工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。