岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

负责小程序的前端页面开发与维护，确保用户体验和界面美观。参与小程序的需求分析，协助制定技术解决方案，优化产品功能，持续关注小程序技术发展趋势，引入新技术，提升产品竞争力。对小程序开发有浓厚兴趣，具备良好的编程基础，熟悉微信小程序开发框架及相关API有实际项目经验者，优先掌握HTML，CSS，JavaScript等前端技术

岗位职责： 1、需求开发：承担产品前端开发任务，参与架构设计及性能优化，与产品经理协作明确开发需求，规划高效的页面前端组件实现方案； 2、维护优化：深入理解产品业务逻辑，持续优化用户体验，以技术推动业务增长，完成电渠活动的前后端分离开发，提升运营活动需求上线及调整的效率； 3、规范推行：参与制定并落地执行JavaScript、CSS、HTML开发标准，负责页面组件与通用模板的研发工作； 任职资格： 1.精通HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、Bootstrap、PhotoShop等前端基础技术； 2.熟练运用Vue、js、Echarts数据可视化工具等主流前端框架及插件； 3.具备响应式布局、移动端适配、微信公众号、小程序及WebApp开发能力，并拥有实际项目经验； 4.熟悉动态数据交互逻辑、Ajax跨域请求处理，能独立封装通用功能模块与前端动效组件，支持团队复用；

一、岗位职责：1.负责网站及Web应用的前端开发、上线部署与网站群的日常维护；2.负责UI设计工作，完成界面视觉设计与交互优化，熟练运用设计工具输出设计资源；3.负责服务器日常运维管理，保障系统稳定、安全运行；4.配合团队进行跨端开发，确保网页在PC端与移动端的兼容性与响应式适配；5.持续优化页面性能，提升加载速度与访问体验。 二、任职要求：1.本科及以上学历，计算机、软件工程、设计类相关专业优先；2.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript、Python等开发语言，具备良好的编码习惯和代码规范；至少掌握一种主流前端框架（如React、Vue.js或Angular），有实际项目开发经验者优先；3.具备响应式网页开发经验，熟悉移动端Web开发特性，能实现跨设备（桌面、平板、手机）的自适应布局；4.熟练使用Photoshop等设计工具，具备UI设计思维与审美能力，能独立完成简单UI界面设计或设计稿还原工作；5.熟悉Linux操作系统、常见数据库及中间件的配置与维护，具备基础的服务器安全运维能力；6.工作积极主动，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神；有较强的学习能力和问题解决能力，能承受一定工作压力，对新技术保持热情；具有严谨的工作态度和良好的代码规范习惯。 三、薪资福利：1.薪资结构：5000-10000元/月+年终绩效提成（根据公司业绩及个人表现核定）；2.福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金）、带薪年假、定期团建

一、岗位职责： 1.负责网站及Web应用的前端开发、上线部署与网站群的日常维护； 2.负责UI设计工作，完成界面视觉设计与交互优化，熟练运用设计工具输出设计资源； 3.负责服务器日常运维管理，保障系统稳定、安全运行； 4.配合团队进行跨端开发，确保网页在PC端与移动端的兼容性与响应式适配； 5.持续优化页面性能，提升加载速度与访问体验。

岗位职责： 前端开发与实现： 1、负责公司数字孪生产品的前端功能开发与实现，确保用户界面与体验的流畅性与一致性。 2、使用前端技术（如HTML5、CSS3、JavaScript、Vue.js、React等）进行产品页面的开发和维护，确保产品界面符合技术要求和设计规范。 3、优化前端性能，提升加载速度，保证系统在大数据量展示和高并发情况下的稳定性。 跨部门协作与需求分析： 1、与产品经理、UI设计师和后端工程师密切协作，确保需求的准确理解和实现。 2、根据产品需求和UI设计图，快速高效地将设计落地，确保实现符合需求规范，并能根据反馈进行调整优化。 用户界面与交互设计： 1、参与数字孪生系统的UI设计和交互功能的实现，确保前端页面设计与用户体验的高度匹配。 2、与设计团队紧密合作，推动数字孪生系统中可视化、交互式界面（如3D场景展示、图表数据展示等）的开发和优化。 前端技术优化与维护： 1、负责前端代码的重构和优化，确保代码的高效性、可维护性和跨平台兼容性。 2、定期进行技术研究，了解最新的前端技术动态，推动前端技术的创新与应用。 测试与质量保证： 1、配合测试团队进行前端功能的测试，发现并修复潜在的bug，确保产品质量。 2、编写和维护前端单元测试，确保前端代码的稳定性和可扩展性。 任职要求： 学历与专业背景： 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。 工作经验： 1、2年以上前端开发经验，具备中大型项目开发经验者优先。 2、有数字孪生、3D可视化、GIS、物联网等相关领域经验者优先。 技术能力： 1、精通HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉至少一种前端框架（如Vue.js、React、Angular等）。 2、熟悉前端性能优化技巧，能够处理页面加载速度、响应速度等问题。 3、了解Web3D技术（如WebGL、Three.js等），能够参与基于Web的3D渲染与可视化开发。 4、熟悉常用前端构建工具和调试工具，如Webpack、Babel、Gulp等。 5、熟悉RESTfulAPI、WebSocket等网络通信技术，能够与后端团队高效协作。

1.根据产品经理提出的需求，完成对应功能模块的开发；依据UI设计图实现前端页面的布局与还原； 2.对系统进行分析，识别潜在优化空间，提出可行的优化策略，参与性能调优工作； 3.参与模块的详细设计、编码实现及相关代码重构任务。 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2、具备3年以上开发经验，有金融或互联网行业系统开发背景者优先；熟练掌握vue技术栈；拥有移动端H5及小程序开发经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强，自我驱动力高，具备严谨的质量意识和积极主动的工作态度，能与项目经理、需求分析人员高效协作，积极推动任务落地。

具备App开发背景，尤其擅长APP中H5页面的嵌入式开发 1.精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，掌握网页结构设计与布局规划； 2.熟练运用原生JavaScript进行DOM操作，熟练掌握VUE2及VUE3框架的使用； 3.能够基于H5技术实现多样化的交互功能，并有效应用于实际项目，具备响应式页面开发能力，熟悉多终端兼容性问题的排查与解决； 4.具备H5组件化开发实践，拥有良好的代码抽象思维，能够实现模块封装与复用； 5.有HybridApp开发经历者优先考虑，具备移动端WebView集成H5页面的实际经验者优先；了解移动端调试手段与工具使用

负责前端工作

宁夏泰富能源仓储有限公司招聘启事 保洁 员： 1名 工资2400+1000元补贴+200全勤，月休4天，不休给加班，满一年增加100元工龄工资，管吃管住。 岗位要求：55岁以下，手脚麻利，无长期慢性疾病。 岗位说明：清扫办公区及部分公共区域卫生、做好特殊区域卫生维护。 联系方式： 赵女士： 工作地址：吴忠市太阳山开发区。

谁洗烟机出来

吴忠找消防电工，大工想谈

宁夏吴忠市招聘制作水洗编织袋吨袋大棚膜的维修工，要求应聘者具备磨刀技能，薪资范围在11000元至13000元之间。

岗位名称：主案设计师 岗位要求：1.精通AutoCAD、3Dmax等设计软件；2.具备2年以上项目经验，负责高端住宅/商业空间全流程设计；3.主导方案策划、施工图深化及项目落地。 薪资待遇：薪资范围600010000元，加项目提成，提供行业竞争力薪资与职业发展平台。招工人数：3名（宁夏吴忠）。

岗位名称：1.注塑FQC；2.体系工程师；3.CQE/DQE工程师；4.跟模工程师；5.模具设计师；6.评审工程师；7.交付管理员；8.修模师傅；9.火花机师傅；10.磨床师傅；11.CNC技术员；12.铲齿大师傅；13.CNC编程工程师。岗位要求（以下岗位要求为各岗位通用要求，具体岗位可能有特殊需求，请进一步了解）：1.相关专业学历或相关工作经验；2.熟悉相关岗位的工作流程，能独立处理工作中遇到的问题；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：1.注塑FQC/注塑IPQC/OQC：67K；2.体系工程师：1013K；3.CQE/DQE工程师：1015K；4.跟模工程师：1011K；5.模具设计师：1315K；6.评审工程师：1315K；7.交付管理员：79K；8.修模师傅：1113K；9.火花机师傅：1012K；10.磨床师傅：911K；11.CNC技术员：912K；12.铲齿大师傅：1215K；13.CNC编程工程师：1820K。以上职位包吃住、买社保。

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

岗位职责: 1.负责钟形壳温锻工艺的方案设计及持续优化 2.对生产流程进行监督，保障产品品质达标 3.处理生产环节中的技术难题，提高生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.在团队协作中表现积极，具备较强的环境适应力 3.具备不断优化作业流程的意识，致力于实现高质量工作输出

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发店、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施，保障日常生活需求。

1、年龄45周岁以下，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年及以上机电设备维修与管理（科级）岗位工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化的绩效奖金构成，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房保障、子女入学支持、配偶就业协助等促进长期稳定发展的安居政策；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业大专或以上学历，具备中级及以上专业技术职称； 2、持有有效的安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上矿级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房支持、子女就学协助、配偶就业帮扶等利于长期发展与安居乐业的政策；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，同时配备南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

薪酬福利： 1、45周岁以下，煤矿相关专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖员工住房、子女就学、家属就业等支持政策，助力员工实现长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道规划、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，保障员工长期稳定发展与安居乐业；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责: 1.负责公司网站及关联产品的前端开发与日常维护； 2.与产品经理和后端技术人员密切配合，保障产品功能的精准落地； 3.开展产品自测，定位并修复问题，持续提升系统性能； 4.参与前端技术探索，促进产品应用前沿技术方案。 任职要求： 1.精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术； 2.熟练运用Vue、uniapp等主流框架，具备实际项目经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能高效协同团队完成任务； 4.对前端领域有高度热情，乐于学习并掌握新兴技术。