岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【招聘】中国人寿保险公司 【地点】银川市兴庆区民生中心 【岗位】金牌售后服务专员 【薪资】2500~20000 【选拔要求】22-50周岁，学历大专及以上学历 1.负责老客户保单售后服务、专属工位和卡座 2.上班时间：上午8:30～12:00 下午14：30～18：00 周六上午2小时周日休息有意向的联系 电话：

1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。岗位要求: 1、年龄23--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 4、工作时间:8:30--12:0014:30--18:00; 5、时间自由，法定节假日正常休息，绝对不加班。

1、负责协助部门经理开展日常工作，招聘人员，绩效考核，后续的追踪督导，以及领导临时安排的工作; 2、负责客户保单相关服务，年金分红，满期理赔等手续办理，及相关增值服务。 3、为客户制定系统的家庭资产规划，提升客户家庭综合抗风险能力，为客户提供全方位保障。 岗位要求: 1、年龄25--48岁，男女不限，大专及以上学历; 2、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 3、具备基本的金融保险知识，了解国家医保社保政策; 4、工作时间:8:30--11:30 14:30--17:00; 5、时间自由，法定节假日正常休息，绝对不加班。

岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、查勘、定损及理算工作，确保流程合规、时效达标 2.审核客户提交的索赔材料，识别风险点并提出专业处理意见 3. 与医院、交警、公估公司等第三方机构协调沟通，核实事故真实性与损失情况 4.录入并维护理赔系统数据，定期汇总分析理赔案例，优化作业流程 5. 向客户清晰解释理赔政策与进展，提升服务满意度与品牌信任度 任职要求： 1.熟悉保险法律法规及车险/健康险等主要险种理赔实务 2.具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力与责任心 3. 能熟练使用办公软件及保险公司核心业务系统 4. 有保险理赔、公估或风控相关工作经验者优先 5.诚信守法，具备较强的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助。 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与市场推广活动，拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.定期参加公司培训，持续提升专业能力与合规意识 任职要求： 1. 学历大专，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 诚信守法，认同保险行业价值，持有保险销售从业人员资格证者优先 5.积极进取，具备较强学习能力与团队协作精神

【工作内容】: 负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】: 1．大专及以上学历（优秀者可放宽条件） 2．年龄25周岁﹣50周岁 【工作福利】: 1．工作时间：8:30-11:30,14:30-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休假 2．公司年轻化创业型团队，找工作＝找对象，找自己喜欢的 3．不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4．工资：底薪＋岗位津贴＋月度奖励＋季度奖励

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询，根据客户需求设计个性化保障方案。 2. 负责客户日常维护、保单售后服务与续保跟进，提升客户满意度与续保率。 3. 通过线上线下渠道拓展客户资源，持续开发新客户，完成销售目标。 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业。 5. 参与公司业务培训，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1. 学历不限，有无保险行业经验均可，公司提供完善培训。 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，亲和力强。 3. 有较强的责任心、服务意识和抗压能力。 4. 认可保险行业价值，愿意长期深耕，和团队共同成长。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

【招聘】中国人寿保险公司 【地点】银川市兴庆区民生中心 【岗位】金牌售后服务专员 【薪资】2500~20000 【选拔要求】22-50周岁，学历大专及以上学历 1.负责老客户保单售后服务、专属工位和卡座 2.上班时间：上午8:30～12:00 周六上午2小时周日休息有意向的联系 电话：

氩弧焊工，304管道为主

红寺堡区:《东鹏饮料》招聘市场理货员一名，活轻松，一天8小时班。电话

吴忠吴忠工地招学徒工家具安装；吴忠地区招聘全屋定制安装：师傅和学徒工数名工作地址：吴忠

招聘店面销售人员30名。要求高中及以上学历，有无销售经验均可，集团提供统一培训和1对1帮扶，新手小白也可快速上手。能力优秀者年龄可放宽。需具备较强学习能力、责任心强、沟通能力强、积极上进。薪资结构为底薪5000元以上，加高额提成、奖金、产品奖励及其他福利，收入上不封顶，多劳多得。入职即缴纳五险，福利有保障。工作环境好，团队氛围好，晋升空间大，晋升透明。工作地址为吴忠万达广场西北角顾家家居。有意者请来电联系。

吴忠利通招家具安装

招聘汽车续保专员。薪资为8000-12000元/月。任职要求：具备汽车续保专业知识；具备与客户沟通交流的技巧能力。岗位职责：负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成；负责客户保险相关信息的收集整理，以及投保、续保业务的招揽及统计分析；负责来电、到店客户对保险相关业务的咨询解答工作；负责对以前未在公司续保的客户进行追踪跟进；解决续保客户关于保险业务的投诉；负责建议、改善续保服务流程等，以促成续保业绩达成。

招聘汽车续保专员。薪资为8000-12000元/月。任职要求：具备汽车续保专业知识；具备与客户沟通交流的技巧能力。岗位职责：负责对保险一年到期的客户进行联系，并促成客户续保完成；负责客户保险相关信息的收集整理，以及投保、续保业务的招揽及统计分析；负责来电、到店客户对保险相关业务的咨询解答工作；负责对以前未在公司续保的客户进行追踪跟进；解决续保客户关于保险业务的投诉；负责建议、改善续保服务流程等，以促成续保业绩达成。

职位详情 今年是中国人寿营销30周年，公司专门推出青春携手，专业守护新质优才招募计划，定向吸纳大专以上学历，**二十五一四十五岁，(优秀者可以放宽条件)的有志青年加入我们团队。工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案; 2.与客户沟通，解释保险条款和计划; 3.为客户提供续保、理赔等售后服务; 4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求: 1.具备良好的保险知识和产品了解; 2.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 3.有责任心，能够处理客户的咨询; 4.具备团队合作精神和良好的职业道德。 (有想法，有资源，想要追求一份长期稳定的终身事业的伙伴优先录取) 福利待遇:公司出台多项新人扶助津贴

一、发展空间 首阶段市场实习期（1-2个月） 第二阶段进修培训期（1个月） 第三阶段管理转型期（1个月） 第四阶段管理转型期（4-6个月） 经过4-6个月系统培养，成长为中国人寿初阶主管；12-15个月成长为中阶主管；24个月成长为高阶主管。 二、岗位职责 1、综合金融业务拓展（涵盖保险、银行、证券、基金等领域） 2、为客户提供保险与财富管理专业咨询 3、分析客户财务需求，量身定制全面且个性化的保险理财规划 4、服务内容包括投资规划、风险管理、养老安排、子女教育、税务筹划等 5、负责团队人员招募、日常管理及人才培养 本岗位以培育金融管理人才为核心目标！ 三、薪资待遇 1、优才发展计划，优质新人保障年薪10万元起！ 2、收入构成：底薪+带薪培训津贴+新人补贴（2000/3000）+新单提成（上不封顶）+续期奖励+精英津贴+职务补贴+培育奖励+分红型养老金，多劳多得，收入无上限；业务经理月入过万可期，成功晋升组经理后年薪超20万； 3、配备从一线业务成长至管理层的全流程培训支持； 4、提供公开透明的职级晋升评估机制； 5、享有补充意外险、医疗险、重疾保障及养老储备。 四、工作要求 1、培养期内出勤率不低于80% 2、入职前两个自然月内达成转正标准，并参与市公司组织的优才专项提升培训 3、入职6个月内实现组经理晋升并持续通过考核 4、晋升组经理后的第二个考核周期内达成1+10有效人力配置 五、工作时间： 8:30-11:30；13:30-17:30；周末双休；法定节假日照常休假 职位福利：绩效奖金、定期团建活动、团队管理机会、周末双休、创业型平台、多重晋升通道、团队氛围活跃、成员年轻化 职位亮点：导师一对一辅导；提供客户资源支持；高额提成回报

【薪资待遇】 6000-8000(面试定薪)+提成10%-30%，可以具体面试详谈。这个工作薪资还是要看未来的业绩。综合工资15000-20000以上。 【工作内容】 半服务半销售性质，主要负责老客户售后服务和二次开发，提供公司服务项目介绍；提醒产品到期续期，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等;对客户进行养老生活规划，邀请有条件的客户入住养老社区。 【工作时间】 周一到周五8:30打卡，不打下班卡，周末双休，法定节假日休息，业余时间充足，弹性工作，不加班。 【任职资格】 27-48岁，高中及以上学历，同业无工号, 有过销售或者管理经验

本店招聘洗车工两名，，要求吃苦耐劳。月工资平均四千左右，不影响接送孩子。具体事项面谈。

抽水蓄能电站内维修自卸车，身体健康，2年以上维修经验，工资7000--10000

招聘汽车美容学徒，要求工作认真、能吃苦耐劳，有无工作经验均可。提供食宿，月休两天，薪资面议。招聘人数：数名。工作地址：吴忠市利通区上桥人家西边S-1。

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涝河桥加油站招聘招聘加油员一名，沟通能力强，有责任心，有无经验者都可以。年龄：18-30，工资3500以上，上一休一。电话：

招聘加气员。要求应聘者具有积极上进心，对待工作认真负责，年龄在25岁至45岁之间，学历初中以上。薪资福利方面，前三个月薪资为3000元，考证后工资调整为4000元。详情可到站面谈。工作实行两倒班制。工作地址位于金积东大桥转盘红绿灯向南50米。

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招聘加气员。要求具有积极上进心，对待工作认真负责；年龄限制在25岁至45岁之间，学历初中以上。薪资福利：前三个月为3000元，考证后工资调整为4000元。详情需到站面谈。实行两倒班工作制。工作地址位于金积东大桥转盘红绿灯向南50米。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

同心谁装空调得吗给车上装个