岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，增强品牌认知度及用户参与感。 2. 监测并分析各平台运营数据，调整内容方向与发布策略，提高粉丝活跃度与转化效果。 3. 策划并落地线上推广活动，结合时下热点进行创意内容生产，扩大品牌传播声量。 4. 建立并维护与外部KOL、MCN机构的合作关系，提升内容分发效率与覆盖范围。 5. 统筹协调相关部门资源，保障新媒体项目顺利实施，并及时汇报执行情况与关键问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播类专业优先考虑。 2. 具备1-3年新媒体运营经验，有汽车行业从业背景者更佳。 3. 拥有良好的创意思维，能独立完成内容构思、撰写与编辑工作。 4. 熟悉主流新媒体平台操作工具，具备数据解读与内容调优能力。 5. 具备出色的沟通协作能力，责任心强，抗压性强，能够高效推进跨团队协作任务。

岗位职责: 1. 负责在新媒体渠道进行汽车类内容的撰写及销售推广 2. 策划并优化与汽车相关的内容文案，提升用户阅读感受与转化效果 3. 协同团队成员，共同达成销售业绩目标 底薪2000，按单提成，每单4000-6000 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 热爱汽车行业，能快速响应市场动态与需求变化 3. 可独立开展工作，拥有较强的自律性与任务管理能力

岗位职责： 1、负责公司各类主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、结合品牌定位与市场动向，产出高质量原创内容，增强用户参与感与账号影响力； 3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升粉丝数量与互动活跃度； 4、关注行业趋势，联动热点话题，策划并落地具有传播力的线上营销活动。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，具备实际运营成果者优先； 2、文字功底扎实，富有创意，能独立完成内容构思与执行； 3、擅长数据整理与分析，能依据数据表现及时调整运营方案； 4、具备较强的协调沟通能力，善于团队协作，支持跨部门项目推进。

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1、落实线上推广方案，增强品牌在互联网渠道的曝光度； 2、借助多样化网络平台资源，开展产品宣传与推广活动； 3、跟踪推广项目执行效果，依据数据表现优化调整策略； 4、配合团队成员协同推进，保障推广任务有序实施并达成预期目标； 5、定期总结推广成效，反馈成果并提供可行性优化建议。 任职要求： 1、具有较强的沟通表达能力与创意思维，能独立完成推广内容策划； 2、了解主流社交平台及网络营销工具，具备实际操作经历； 3、具备数据分析意识，能通过数据评估指导推广方向； 4、具备良好协作能力，适应高效紧凑的工作节奏； 5、热爱线上推广工作，积极面对挑战，持续提升专业能力。

兼职2天

岗位职责: 1. 负责品牌在新媒体平台的内容规划与发布，强化品牌形象与传播力。 2. 创作优质原创内容，包括行业动态、市场洞察、客户故事等，提升用户关注度与互动频率。 3. 运用数据分析工具跟踪运营表现，依据数据结果优化内容方向，提升用户体验。 4. 组织并实施线上线下的推广活动，提高用户参与热情与平台活跃水平。 5. 开发并维护媒体合作网络，推动资源对接，拓宽品牌曝光路径。 任职要求： 1. 熟悉新媒体运作模式，具备出色的文案功底，可独立完成内容策划与执行。 2. 具备扎实的数据分析能力，能根据数据变化调整运营方案，增强内容传播效果。 3. 拥有良好的沟通协作意识和团队配合能力，保障项目顺利推进。 4. 对本行业有一定认知，能敏锐捕捉市场趋势与用户关注点。 5. 富有创意，擅长设计吸引用户的互动形式与活动方案，激发用户参与积极性。

考试前准备，考试路线引导员，考试入场安检等

岗位职责 1.制定并落实公司新媒体运营的整体策略，统筹内容规划与落地执行； 2.负责快手、公众号等平台的日常运营与内容维护； 3.推进各新媒体账号在不同平台的常规运营管理与执行工作；

岗位职责 (1）开拓新客户资源，同时做好老客户的日常维护工作； (2）及时响应并处理各渠道客户咨询，高效解决客户疑问； (3）深入了解客户需求，精准匹配对应资源方案； (4）推动客户达成合作，完成各项业务目标； 任职要求 (1）不限性别，不限学历，具备基础电脑操作能力，性格热情大方，富有亲和力。 (2）对销售工作有高度热情，愿意在该领域长期发展，有相关经验者优先考虑，无经验者公司提供带薪岗前培训； (3）具备较强的责任心与团队荣誉感，沟通理解能力佳，学习适应能力强，有清晰的职业成长规划； (4）积极参与公司安排的各类培训课程，主动进行自我提升，持续强化专业素养，提高业务实战能力。 公司福利＋薪资构成: 精英国内外旅游机会＋话费补助＋业绩奖励＋团建活动＋节日福利等多重福利。 工作时间：早上9:00-12:00下午14:00-18:00 每周工作五天，周末双休，法定节假日正常休假 薪资待遇:底薪2000+500全勤+提成+各项奖金福利 转正后底薪2500+500全勤+提成+各项奖金福利 综合混日子薪资4000~6000+努力干转正后8000~20000+ 多劳多得，少劳少得，不劳不得

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招聘:危货司机押运员，夫妻驾优先，吴忠市内最好长期合作，必须有跑全国长途拉电石经验两年以上能熟练操作运管安全学习，装卸货平台，服从管理工资利索不拖欠。

新媒体运营专员 小红书 岗位职责： (1)负责抖音，小红书等平台内容制作及运营管理；(2)针对小病种相关客户群体，做精准人群定向，计划优化，稳定获客成本，客资量，有效率； (3)熟悉抖音，小红书，视频号等自媒体平台的私域引流和底层逻辑；岗位要求： 1。新媒体相关经验，短视频类，小红书，抖音，微博，公众号经验优先 2。脑洞大，有想法，对短视频自媒体行业有一定的了解及知识，能发现新的短视频渠道，可提出运营改进方案； 3。有察力，具备优秀的创意改编能力：薪资福利： 1，缴纳五险一金 3，端午节，中秋节，春节等节日福利，法定节假日正常休息。 5，不定期举办员工生日会，聚餐，旅游等 员工福利 生日福利 节日福利 免费工装 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 工龄奖 加班补助

1、工作内容：根据公司的要求制作小红书图文笔记 2、薪资待遇：20元/条，周结 3、有制作笔记经验优先

岗位职责： 1、负责抖音平台团购业务的日常运营与活动策划； 2、根据平台规则优化商品展示，提升曝光率与转化率； 3、协同商家及内容团队，推进团购套餐设计与推广落地； 4、分析运营数据，持续优化营销策略与用户参与度； 5，负责视频制作及视频发布。 6，负责扩展新门店。 任职要求： 1、熟悉抖音平台生态及内容传播机制； 2、具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方资源； 3、有较强的数据敏感度与活动运营执行经验； 4、具备创新思维，能结合市场趋势提出运营优化建议； 5，有抖音家政类团购运营经营1年以上。 6，有连锁开店经营。 7，愿意接受有挑战性的工作。 8，工资:按照业务提成，比例待沟通。

工作职责： 1、负责公司新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）的日常运营与内容更新； 2、独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、视频剪辑等内容产出； 3、跟踪各平台运营数据，分析用户行为，优化内容策略，提升粉丝增长与互动率； 4、关注行业动态、热点事件及竞品运营策略，及时捕捉可结合的传播点，产出符合平台调性的热点内容，提升品牌曝光度与影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，有1-3年新媒体运营相关工作经验，熟悉各主流平台运营规则者优先； 2、具备扎实的文字功底和良好的审美能力，能熟练使用排版工具（如秀米、135编辑器）和基础剪辑软件（如剪映、PR）； 3、网感好，熟悉社交媒体热点，具备快速学习与内容创新能力； 4、性格外向开朗，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作积极主动，执行力强，有较强的责任心与抗压能力 5、有考研经历，或熟悉考研流程，经济金融专业或了解经济金融专业者优先；

招聘要求 18–30岁 工作时间 9:00–16:00 完成任务可提前下班 月休2天 薪资待遇 底薪 1800 + 全勤200 = 保底2000 +10%佣金提成 +阶梯现金奖励 综合工资：2000～10000+

招聘，年龄25-60岁，半天班，节假日休息，工作内容就是带客户参加各种活动等工资保底＋提成

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-09 宝妈购・兼职挣电商购物平台，专为全国范围内的宝妈及兼职人群量身打造，致力于为用户提供稳定、优质的副业机会。我们专注于帮助宝妈和兼职者在照顾家庭的同时，实现个人价值并增加家庭收入，缓解经济负担。 无论您是希望寻找一份可靠的兼职，还是作为商家寻求高效销售渠道，都欢迎加入我们的平台。入驻前两个月全程免费，无需任何成本投入，支持零风险试运营，让您充分感受平台带来的实际价值！

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