高薪地推招聘｜AI智能体推广，一单300元，上不封顶！ 岗位：线下门店地推专员（全职/兼职均可） 工作内容 负责走访本地各类线下实体门店，向商家推广AI智能体商业系统，简单讲解产品优势与门店赋能效果，引导门店开通合作即可。 工作简单易上手，全程提供话术、资料、新人指导，小白也能快速出单！ 薪资待遇 成交一单提成：300元/单 提成上不封顶，多劳多得，做得越多收入越高 无套路、无压单、无扣罚，收入完全靠自己能力决定 业绩透明，结算简单 工作优势 时间完全自由！不用坐班、不用打卡，自己安排工作时段，适合副业、待业、自由职业者 门槛极低！年龄不限、性别不限，只要愿意沟通、想赚钱即可 有地推、销售经验者优先录用、优先带单 招募要求 1. 沟通大方，态度认真，愿意跑线下门店 2. 踏实肯干，想靠努力赚取高薪 3. 有无经验均可，零基础免费培训 适合人群 想副业增收、时间不固定、想自由就业、喜欢线下推广、想多赚外快的所有人！ 蓝海风口项目，实体商家刚需，接受度高、出单快！ 不靠死工资，纯高提成，努力=高薪！

西夏厂家招聘啦 招人招人 招聘驻扎门店推广啤酒人员 按件计费 收入可观 工作轻松自由 联系方式：（）

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推物料准备、点位选择及现场落地 2. 主动对接目标客户群体，开展产品介绍、资料发放、信息登记等一线推广工作 3. 收集市场反馈与竞品动态，定期整理并提交推广数据报告 4.协同团队完成阶段性推广目标，配合线上渠道实现引流转化 5.维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 对市场推广工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地推、快消、教育或互联网行业推广经验者优先 3. 行动力强，能适应户外作业及灵活的工作时间安排 4.具备基础的数据记录与分析意识，熟练使用手机办公工具 5. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作

本公司初创阶段，要求有创意爱好者加入，文案文职文员工作？

通过陌拜客户，推广京东app，一单提成高，简单易操作。大家一起快来薅羊毛。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

中振教育现需发简章及高考坐点人员10名，(吕老师）

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有

青铜峡24小时新店开业招聘：拉面师7500-8000元拉削炒8000-8500元服务员3600-4000元收银员4000-4500元爱岗敬业、服从管理、团队意识及责任心强、技术过硬。上班12小时[握手][握手][握手]联系电话

吴忠利通招弱电/安防 监控摄像头安装，工期一个月左右

吴忠利通招弱电/安防 监控摄像头安装 工作内容：给每个小区换热站安装2台摄像机，一根液位线。含线路施工，摄像机安装PVC套管。要求有摄像头安装经验的，可自行带一名小工。前10个站点160一个站，10个以后180一个站。所有材料我方提供。一天要求干6个站。看清要求再联系！目前还剩100个站。

吴忠招聘两名焊工，要求会干彩钢房，工作时间为三四天。

吴忠市利通区星河锦绣招聘4至6名贴铝板一体保温板的师傅，要求手艺精湛。

岗位职责： 推广朴朴超市APP ，它是一站式服务，你基本上想买的我们的APP上都有，30分钟快送到家，很符合深圳的快节奏特性。也因为是生鲜超市，所以它推起来是相对容易的。是在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户;给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法。以地推的销售模式，推广拉新用户，让顾客下载朴朴超市软件，并且购物下单（首单+次单都有提成） 工作时间： 每天工作8小时，工作时间9:00-20:00（12:00-15:00为休息时间），月休6天，法定节假日正常休假。 薪资福利与晋升路径： 1. 薪资由岗位补贴+新人激励+提成+高温补贴+车补构成，综合收入8-22k； 2. 月推250单以上可享冲单激励550-1200元，根据实际单量发放； 3.通勤1小时以上需住公司提供住宿安排，免费提供车上下班通勤，自己有车可享受150元/月通勤补贴+90元/月换电补贴； 晋升路径：推广 → 推广组长 → 推广主管 → 推广经理

共享充电宝地推人员岗位职责 一、岗位名称 共享充电宝地推业务员 / 渠道拓展专员 二、岗位目的 负责本地线下商户资源开发、洽谈、签约入驻，拓展共享充电宝铺设点位，提升设备覆盖率、点位质量与整体营收，完成公司下达的拓店指标。 三、主要工作职责 1. 市场开拓与点位开发 1. 负责本地商圈、街道、临街店铺、娱乐场所、服务行业门店的地毯式地推拓展。 2. 精准筛选优质点位：酒店、民宿、KTV、台球室、网咖、足浴SPA、餐饮店、奶茶店、美容院、健身房、培训机构、商超门店等。 3. 摸排空白点位、替换竞品点位、挖掘高流水优质商户，保证点位数量与质量双达标。 2. 商户洽谈与签约合作 1. 主动拜访门店老板、店长，介绍公司共享充电宝合作模式、分润政策、设备优势、售后保障。 2. 根据门店体量、人流量、竞品情况，灵活沟通合作方案，高效促成签约入驻。 3. 准确核对门店信息、经营情况、营业时间、客流层级，评估点位收益，拒绝无效点位。 4. 规范填写合作资料、签约合同、门店信息登记表，保证资料真实完整。 3. 设备上架与落地执行 1. 签约完成后对接安装师傅，跟进设备进场、装机、上线、激活流程。 2. 现场核对设备数量、机柜摆放位置、通电情况、机器正常联网可用。 3. 教会商户基础使用、扫码、对账、分润查询、简单故障识别。 4. 商户维护与客情管理 1. 维护已合作商户关系，定期回访、问候、跟进使用情况。 2. 解决商户日常疑问：分润结算、提现、机器故障、缺货、投诉等基础问题。 3. 提升商户粘性，降低撤机、换品牌、终止合作概率。 4. 挖掘老店加机、增机、扩店新增点位资源。 5. 竞品摸排与市场调研 1. 实时记录周边竞品品牌、点位覆盖率、分润政策、机器机型、收费价格。 2. 收集市场动态、竞品活动、商户诉求，及时反馈给公司，协助优化招商政策。 3. 分析优质空白区域，制定个人拓店路线，提高每日成单效率。 6. 数据上报与日常工作管理 1. 每日记录拜访商户数、有效沟通数、意向数、签约数、装机数量。 2. 按要求提交日总结、周总结、点位台账、市场数据表。 3. 严格执行公司拓店目标、月度任务、绩效指标。 7. 售后协助工作 1. 收到商户反馈故障、无法租借、设备离线、仓位空仓等问题，第一时间对接售后处理。 2. 协助完成换机、维修、补货、撤机盘点等现场对接工作。 四、岗位工作要求 1. 吃苦耐劳，能接受户外地推、跑街、外出拜访，执行力强。 2. 沟通表达能力好，情商高，擅长和实体店老板打交道。 3. 目标感强，能抗压，能稳定完成每日、每月拓店指标。 4. 诚实守信，不虚假报点位、不造假数据，维护公司品牌口碑。 5. 具备基本市场判断能力，能区分优质点位与劣质点位，提高整体收益。 五、岗位核心考核指标 1. 每日有效拜访量 2. 每月新签约点位数量 3. 优质点位占比（高流水点位） 4. 点位存活率、留存率 5. 老店增机、复拓数量 6. 数据报表完整性、工作执行力 六、工作成果价值 通过持续拓店、优质点位筛选、商户精细化维护，持续提升区域设备覆盖率、在线率、使用率，为团队与公司稳定产生持续收益。

岗位职责： 推广朴朴超市APP ，它是一站式服务，你基本上想买的我们的APP上都有，30分钟快送到家，很符合深圳的快节奏特性。也因为是生鲜超市，所以它推起来是相对容易的。是在朴朴门店周边进行app推广，尤其是在住宅区、写字楼、商铺等，获取新用户;给目标用户介绍朴朴超市的产品以及APP的使用方法。以地推的销售模式，推广拉新用户，让顾客下载朴朴超市软件，并且购物下单（首单+次单都有提成） 工作时间： 每天工作8小时，工作时间9:00-20:00（12:00-15:00为休息时间），月休6天，法定节假日正常休假。 薪资福利与晋升路径： 1. 薪资由岗位补贴+新人激励+提成+高温补贴+车补构成，综合收入8-22k； 2. 月推250单以上可享冲单激励550-1200元，根据实际单量发放； 3.通勤1小时以上需住公司提供住宿安排，免费提供车上下班通勤，自己有车可享受150元/月通勤补贴+90元/月换电补贴； 晋升路径：推广 → 推广组长 → 推广主管 → 推广经理

1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地推、快消、O2O或互联网行业推广经验者优先 3. 能适应灵活外勤工作节奏，具备独立开展地面推广的能力 4. 学历不限，踏实肯干，执行力强，结果导向

经验要求 【岗位职责】 - 在指定区域派发宣传传单 - 保持良好服务态度，完成每日任务 【职位要求】 - 兼职岗位，无销售性质，无需经验 - 无学历、年龄、工作年限要求 - 可接受寒暑假工、学生兼职 【工作时间】 - 长期兼职，工作日均可上岗 - 每天工作时间：09:00-16:30 - 每周工作天数无强制要求 【薪资待遇】 - 日结工资，120_150元/天 - 收入透明，当天结算，多劳多得

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招聘现招聘白酒地推兼职促销员10名招聘要求：1.年龄：18-25岁2.形象好，气质佳，口齿伶俐（无纹身）3.在校假期工均可工作时间：1.—2.每周三四五六，共计四天3.每天19：00-21：30（2.5小时）工作地点：兴庆区.金凤区工资待遇：1.1小时20元2.工资周结联系人：谢先生电话：

地推，发单

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，提升品牌曝光与用户转化 2. 在指定区域开展地推获客工作，包括物料发放、现场讲解、用户登记及引导下载注册 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期提交分析报告，为营销策略优化提供依据 4. 维护重点合作点位关系，协调资源保障推广活动顺利落地 5.配合线上渠道联动，实现O2O整合营销目标 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推或快消类销售经验者优先 3. 能适应户外作业，吃苦耐劳，具备较强执行力和目标感 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱营销工作，愿意在实践中快速成长

制定公司/品牌新媒体整体运营策略、年度/月度计划、目标KPI（粉丝、阅读、转化、曝光、线索等）。 负责新媒体矩阵搭建与管理（微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博、B站、知乎等）。 内容策划与创作管理 统筹内容选题、文案、脚本、排版、短视频/图文制作，把控内容质量与风格统一。 策划热点、节日、活动等专题内容与营销活动，提升传播度与用户活跃度。 账号日常运营与增长 负责各平台日常更新、发布、互动、评论回复、社群维护，提升粉丝粘性。 通过内容、活动、投放、合作等方式做粉丝增长、阅读/播放量提升、账号权重优化。 用户运营与社群管理 搭建并运营用户社群/私域，做用户拉新、活跃、留存、转化。 收集用户反馈，分析用户需求，优化内容与运营方向。 活动策划与执行 策划并执行线上营销活动、抽奖、裂变、直播、促销等，带动曝光、引流、转化/销售。 协调设计、销售、市场等部门，推进活动落地。 数据分析与优化 每日/每周/每月统计运营数据（阅读、转发、点赞、粉丝、转化率、成本等）。 基于数据复盘，持续优化内容、选题、发布时间、投放策略，提升ROI。 投放与合作推广 负责新媒体广告投放（信息流、DOU+、薯条、竞价等），控制预算，优化效果。 拓展KOL、博主、异业合作资源，洽谈合作、执行并复盘效果。 团队管理与跨部门协作 带领、管理新媒体运营团队（编辑、文案、设计、主播等），分配工作、考核绩效。 与市场、销售、产品、品牌等部门协同，完成整体营销目标。 行业与竞品监控 关注新媒体平台规则变化、算法更新、行业趋势。 分析竞品运营策略，总结优势与可借鉴点，形成自身差异化打法。

岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 运营维护主流新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等），策划优质内容并跟踪效果 3. 管理搜索引擎广告（SEM）及信息流广告投放，优化ROI与点击率 4. 分析推广数据，定期输出效果报告并提出优化建议 5. 协同市场、设计、销售等部门推进整合营销活动 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉主流推广渠道与工具 2. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel及基础统计工具 3. 文案功底扎实，具备良好的创意策划与沟通表达能力 4. 学习能力强，对互联网营销趋势敏感，有成功案例者优先 5. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划 2. 独立完成选题、文案撰写、图文/短视频制作及发布，提升用户互动与转化效果 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉率、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2.具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成基础图文及短视频内容创作 3. 熟练使用剪映、PS、Canva、Excel等常用工具，具备数据分析意识 4.学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

小学门口发传单一天2小时，连发三天