高薪地推招聘｜AI智能体推广，一单300元，上不封顶！ 岗位：线下门店地推专员（全职/兼职均可） 工作内容 负责走访本地各类线下实体门店，向商家推广AI智能体商业系统，简单讲解产品优势与门店赋能效果，引导门店开通合作即可。 工作简单易上手，全程提供话术、资料、新人指导，小白也能快速出单！ 薪资待遇 成交一单提成：300元/单 提成上不封顶，多劳多得，做得越多收入越高 无套路、无压单、无扣罚，收入完全靠自己能力决定 业绩透明，结算简单 工作优势 时间完全自由！不用坐班、不用打卡，自己安排工作时段，适合副业、待业、自由职业者 门槛极低！年龄不限、性别不限，只要愿意沟通、想赚钱即可 有地推、销售经验者优先录用、优先带单 招募要求 1. 沟通大方，态度认真，愿意跑线下门店 2. 踏实肯干，想靠努力赚取高薪 3. 有无经验均可，零基础免费培训 适合人群 想副业增收、时间不固定、想自由就业、喜欢线下推广、想多赚外快的所有人！ 蓝海风口项目，实体商家刚需，接受度高、出单快！ 不靠死工资，纯高提成，努力=高薪！

职位描述 1、调研并整理市场趋势与项目资料，提出切实可行的市场推广策略； 2、基于现有客户资源，持续开展关系维护与深度沟通； 3、协同推进本区域销售目标的达成； 4、落实公司及上级交办的各项工作任务； 岗位要求 1、本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强； 3、能适应工作压力，具有团队合作精神； 4、具备积极进取的态度和较强的学习能力； 5、表现优异的应届毕业生亦可酌情录用；

工作内容 1. 负责抖音、视频号、微信公众号、社群等平台日常运营、内容发布与维护 2. 结合高考志愿填报、升学政策，撰写宣传文案、简单短视频脚本，做线上引流招生 3. 维护意向家长/学生咨询，配合完成线上推广活动，统计基础运营数据 4. 纯线上宣传推广，无外勤、无强制加班 任职要求 1. 学历、经验不限，应届生、转行新手均可，有人一对一带教 2. 会基础手机/电脑操作，喜欢刷短视频、玩社群，有网感 3. 沟通耐心，做事踏实，认同教育行业即可 4. 有新媒体、招生、文案相关经验优先 我们的福利 - 作息友好：正常上下班，从不加班，作息稳定 - 薪资结构：底薪+绩效+招生提成，多劳多得，综合3000-6000 - 岗前带薪培训，零基础也能快速上手 - 团队氛围轻松，办公环境舒适，晋升通道清晰 - 专注高考升学赛道，业务稳定，客源充足 工作地点：银川市西夏区西夏古城 联系电话：

【岗位职责】： 1、前期参与三个部门轮岗实训（市场营销+人力资源团队管理+公司整体运营），深入理解集团企业文化，逐步融入公司工作节奏； 2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人渠道开发目标； 3、在公司体系内独立推进业务开发，主动对接合作客户，维护资源关系并协调市场事务，保障客户服务质量； 4、通过各部门主管评估后，参与分公司营销团队的统筹管理工作； 【任职要求】： 1、专科及以上学历，具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，擅长人际沟通，具备较强的适应力与学习力，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有追求，有抱负，对未来发展方向清晰明确； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析并解决实际问题，能提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业进取心和创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业路径规划明确，拥有远大理想与奋斗目标； 【福利待遇】： 1、储备期薪资6500元（无责底薪4000+绩效2500）+奖金+补贴+提成； 2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等设施，含厨房）； 3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育竞赛等）； 4、端午、中秋、生日等节日发放节日津贴或福利； 5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖励及高额年终奖； 6、为员工搭建完善的职业发展通道，每年多次调薪机会； 【我们能提供的】： 1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境） 2、总部支持端（提供专业技能类课程培训支持） 3、个人成长端（采用一对一辅导模式助力成长，传授专业实战技能） 4、晋升端（实行公平、公开、公正的考核与调薪机制，付出必有回报） 郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升空间。 公司地址：宁夏回族自治区银川市兴庆区青春财富中心1506室。 青春财富中心附近公交线路：106路 、11路 、12路 、1路 、201路 、34路 、49路 、521路 、521路

时间不强制限制 岗位职责： 1.负责课程咨询与需求分析，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑转介绍 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程与课程体验 5. 完成日常数据录入、客户档案管理及销售目标分解与达成 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，有销售意识或教育行业经验者优先 3.熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与跟进记录 4.学历不限，有责任心、执行力强，愿意在教育领域长期发展 5. 接受新知识快，具备基础学习能力与团队协作精神

工作时间自由，多劳多得，日结

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发）纯绿色，不会做的可以交简单，易上手，全程复制粘贴模式365天都有一直不断，宝妈，学生，都可以做

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-10 岗位职责： 1、执行线上品牌推广任务，提升品牌在互联网渠道的曝光度； 2、利用多元化的网络平台资源，开展产品宣传与推广活动； 3、跟踪推广效果，依据数据表现及时优化调整运营策略； 4、配合团队成员协同推进项目，保障推广目标顺利实现； 5、定期总结推广成效，提交成果报告并提出优化建议。 任职要求： 1、具有较强的沟通能力与创意能力，能独立完成推广内容策划； 2、了解主流社交平台及网络营销工具，具备实际操作经验； 3、善于分析数据，能结合数据反馈指导推广方向调整； 4、具备良好的团队协作意识，适应高效快节奏的工作模式； 5、热爱线上推广工作，积极面对挑战，持续提升专业能力。

市场经理招聘 岗位职责 1. 店铺开发 - 负责区域内新店选址调研与门店拓展，达成年度开店计划目标。 2. 渠道拓展与管理 - 拓展线上线下多元合作渠道，维护稳定合作关系，促进渠道业绩提升。 - 策划并落地跨界合作、品牌联动等推广活动，增强品牌知名度。 3. 兼职团队建设 - 统筹兼职人员招募、培训及绩效评估，提升团队执行效率。 - 设计兼职激励机制，保障各项任务高效完成。 4. 数据分析与策略优化 - 跟踪市场趋势与销售表现，定期形成数据分析报告，优化运营策略。 - 联动运营、销售团队，协同推进区域市场目标落地。 任职要求 - 经验要求：3年以上市场拓展或渠道运营经验，具备门店开拓或团队管理成功经验者优先。 - 能力要求： - 具备良好的市场敏感度与谈判技巧，可独立撰写商业方案。 - 出色的资源协调能力，擅长跨部门配合与团队统筹。 - 熟悉Office办公软件及CRM系统操作，具备数据驱动思维。 - 软性要求：抗压性强，结果导向，能适应高强度工作节奏。 薪资福利 - 薪酬结构：底薪（3.000-5.000元/月）+ 高额分佣10%。 - 福利体系：五险、带薪假期、季度奖金、年度晋升调薪、员工培训、节日福利。 - 职业发展：明确晋升通道（市场经理→大区总监），提供广阔成长平台。 我们提供： 1. 行业领先平台支持 + 高潜力职业发展空间 2. 弹性工作制度 + 扁平化管理模式 + 积极向上团队氛围 3. 定期组织团建 + 年度健康体检 + 差旅费用补贴 --- 备注：本岗位欢迎优秀应届生或具1年以上相关经验者投递，综合能力优异者待遇可协商。

马家摊招聘做饭人员，负责光伏项目一天三顿饭。要求年龄55岁以下，能展示几个人吃饭，能干三个月，工资5000元。两三天内上岗，要求盐池附近的人员。有意者可报名。

宁夏盐池招聘一名挖掘机司机，可长期合作。工作地点在吴忠。

宁夏盐池招聘一名挖掘机司机，长期合作。工作地点位于宁夏盐池（吴忠）。

青铜峡铝厂招聘现代150轮挖顶班师傅。

宁夏盐池惠安堡招聘小工1名。

【试项目】全国三甲医院招募-推广员，时间自由，一部手机就可操作，长期稳定，佣金高 对接全国多家三甲医院的临床项目，对外招募推广员，各大团队长 招募推广员收益 成功招一位推广员可得 680 每月招 10 位：收益 6800 每月招 30 位：收益可达 20400 以此类推… 全套线上引流拓客方法教学，帮你持续获取精准客源 同步可以招临床受试者，两份收益叠加： - 符合条件的患者项目，招一单佣金 3000～20000 项目公开透明，属于积福报有社会价值的事 涵盖患者项目，如:鼻炎、失眠、高血压、糖尿病、减重等人群 符合条件者，可参与对应临床项目，有相关补助，免费治疗，前往三甲医院参加，包吃住，可以帮助很多患者减轻治疗费，给患者开通绿色通道匹配合适的治疗方案，帮助很多家庭带来希望，三甲医院直招 团队裂变收益 你带出来的徒弟、只要他们成功推荐受试者 你可获得二级收益 20% 团队越大，后期收入越稳 招人要求 年龄：25–45 岁 需要做线上有互联网经验的，经常换项目没耐心的，执行力不强的不要。

地推人员招聘（全职/兼职均可） 【岗位】本地推广员 【工作内容】 1、负责线下线下引流、新用户拓展、产品/活动推广； 2、简单讲解活动福利，引导客户、体验，工作简单轻松、上手快； 3、维护推广点位秩序，完成每日基础推广任务。 【任职要求】 1、年龄20–48岁，男女不限，有无经验均可，新手免费带教； 2、性格开朗、善于沟通，做事踏实认真； 3、时间灵活，能吃苦耐劳，想赚钱、想多劳多得优先； 4、无需高学历，只要肯开口、愿意做，收入上不封顶。 【薪资待遇】 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖励 + 新人补贴 多劳多得，做得越多赚得越多，收入透明、不压工资 长期稳定活，淡季不淡，适合全职稳定干、兼职赚外快 团队氛围轻松，不内卷、不套路，正规靠谱项目 【工作时间】 灵活就业，可全职、可兼职，周末、课余、下班空余时间均可上岗 【工作地点】 本地各大商圈、社区、步行街、人流密集点位 【我们优势】 1、正规靠谱团队，长期招人、项目稳定； 2、全程有人带，新手零基础快速上手； 3、薪资准时发放，无套路、不拖欠； 4、不限经验，只要肯努力，收入远超普通兼职！ 【联系方式】 电话/微信：________ 欢迎想踏实赚钱、长期稳定工作的朋友咨询！ 也欢迎学生、宝妈、待业人士、想增收的小伙伴加入！

1. 在当地进行高德入驻地推，向店家介绍并推广我们的免费服务； 2. 维护良好的客户关系，解答客户咨询，提供专业的解决方案； 3. 配合团队完成日常的推广活动和销售目标。 4.一天推六七个免费单，月薪过万。简简单单把钱赚。 任职要求： 1. 对推广工作有热情，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 能够适应户外工作，有责任心； 3. 对高德地图有一定的了解和使用经验。 4.工资日结，每天十几单很简单，按单日结 具体的私聊

给实体店客户推广Ai直播等产品

招聘地推人员工作内容：给素质类，文化课培训学校地推招生工作要求：吃苦耐劳，有销售，地推经验优先，张开嘴迈开腿，可以出差（2-3天）薪资标准：按成交体验课结算工资，一般日赚500+干完活就结算工资高薪职等你来电话（）

抖音发文的，我提供素材，一条5米，今天发明天结的，要求是第二天早上阅读量过300，发布一天内不能被限制，发完保留15天，宝子

支持无经验投递

岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，增强品牌认知度及用户参与感。 2. 监测并分析各平台运营数据，调整内容方向与发布策略，提高粉丝活跃度与转化效果。 3. 策划并落地线上推广活动，结合时下热点进行创意内容生产，扩大品牌传播声量。 4. 建立并维护与外部KOL、MCN机构的合作关系，提升内容分发效率与覆盖范围。 5. 统筹协调相关部门资源，保障新媒体项目顺利实施，并及时汇报执行情况与关键问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播类专业优先考虑。 2. 具备1-3年新媒体运营经验，有汽车行业从业背景者更佳。 3. 拥有良好的创意思维，能独立完成内容构思、撰写与编辑工作。 4. 熟悉主流新媒体平台操作工具，具备数据解读与内容调优能力。 5. 具备出色的沟通协作能力，责任心强，抗压性强，能够高效推进跨团队协作任务。

注册抖音，搬运视频，对接工作室

岗位职责： 1.负责公司新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划与日常维护，提升品牌知名度及用户参与度。 2.监测并分析各平台运营数据，调整内容方向，提高粉丝活跃性与转化效果。 3.策划并落地线上推广活动，结合时下热点进行创意内容创作，扩大品牌声量。 4.建立并维护与外部KOL、MCN机构的合作关系，提升内容传播广度与影响力。 5.统筹协调内部各部门资源，保障新媒体项目顺利实施，及时汇报进展与关键问题。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 2.具备1-3年新媒体运营经验，有汽车行业背景者优先。 3.拥有良好的创意思维，能独立完成内容构思与文案撰写。 4.熟悉主流新媒体工具操作，具备数据洞察力与内容迭代优化能力。 5.具备出色的沟通协作能力，责任心强，抗压性强，能够高效推进跨团队协作。

岗位职责: 1. 负责在新媒体渠道进行汽车类内容的撰写及销售推广 2. 策划并优化与汽车相关的内容文案，提升用户阅读感受与转化效果 3. 协同团队成员，共同达成销售业绩目标 底薪2000，按单提成，每单4000-6000 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 热爱汽车行业，能快速响应市场动态与需求变化 3. 可独立开展工作，拥有较强的自律性与任务管理能力

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抖音发作品，抖音正规推广纯绿色视频内容，全程无违规、无费用。我们提供成品素材＋剪辑，你只需保存发布即可。日入几十元，长期稳定保底工资，个人、宝妈、学生、团队均可做，轻松上手。 2.我提供的姿源 我们负责提供抖音的素材并剪辑，提供保底工资，每天结账 不拖欠，长期稳定 3．我需求的资源 要有时间能够玩抖音，需要个人，宝妈，学生，想长期有个兼职副业的人

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岗位职责： 1、负责公司各类主流新媒体渠道（如微信、微博、抖音等）的内容规划及日常维护； 2、结合品牌定位与市场动向，产出高质量原创内容，增强用户参与感与账号影响力； 3、监测并分析平台运营数据，持续优化内容方向，提升粉丝数量与互动活跃度； 4、关注行业趋势，联动热点话题，策划并落地具有传播力的线上营销活动。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台的运作机制与用户习惯，具备实际运营成果者优先； 2、文字功底扎实，富有创意，能独立完成内容构思与执行； 3、擅长数据整理与分析，能依据数据表现及时调整运营方案； 4、具备较强的协调沟通能力，善于团队协作，支持跨部门项目推进。

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