1:负责组织行政管理工作，包括日常办公，运营文件管理，会议组织等。具体职责包括，管理办公室设施和设备，确保其正常运行。2:组织和安排会议会议室预定，会议材料准备等。3:管理文件和档案，确保其安全整理和分类。协助上级领导进行行政事务处理，如日程安排，出差安排等。

行政经理，任职要求：本科以上学历，年龄25岁以上。男女不限，持有车辆驾驶证，熟悉公司管理流程，熟练使用办公软件，具备较强的沟通和写作能力。

薪资：经营管理部经理岗位职责：1.依据公司整体战略目标，主导制定经营管理部的年度工作计划与目标体系，并细化至季度、月度，确保部门目标与公司战略高度契合且具备可操作性与可衡量性。2.建立和完善公司经营数据统计分析体系，定期收集、整理、分析公司各项业务数据，并生成经营分析报告。3.主导公司年度预算编制工作的组织、协调与统筹，审核工作，建立健全预算执行跟踪与监控机制，定期对预算执行差异进行深度分析与动态调整，严格把控公司成本支出。4.统筹公司各类项目的全过程管理，包括项目立项、项目执行监控、项目验收与评估等环节，确保项目按时、按质、按量完成，达成项目预期目标。5.完成上级领导交办的其他与经营管理相关的临时性任务。任职要求：1.45周岁以内，本科及以上学历， 经管、财务、企业管理等相关专业。2.具有 8 年以上企业经营管理、数据分析、项目管理或相关领域工作经验，其中至少 3 年以上煤矿企业经营管理部门经理岗位工作经历。3.熟悉煤炭行业市场特点，熟悉相关质量体系标准，对价格敏感、具有谈判能力和成本意识，具备丰富的团队管理经验与跨部门协作协调能力。4.具备良好的职业道德操守。

吴忠本地项目需要专业监理一名，工期两年。联系人：田总

银川金凤区项目招聘监理员1名，工地在银川市金凤区北师大附近，有意向请联系.薪资面谈

招聘启事招聘岗位如下：一、办公室主任1名1.岗位职责：1.负责公司日常行政事务的协调与管理；2.制定并执行公司行政管理制度和流程，确保行政工作的规范性和高效性。3.根据公司战略和发展规划，合理调配资源，以满足公司业务发展的需求。4.负责公司员工的招聘、选拔和配置工作，确保公司各部门人力资源的充足和合理配置。5.制定员工培训计划和发展规划，根据公司和员工需求提供针对性的培训和发展机会。6.组织各类文化活动、团队建设活动和员工关怀活动，增强员工的归属感和凝聚力。7、建立和维护公司客户关系数据库，定期与客户进行沟通与交流，提升客户满意度，协助总经理拓展和维护与供应商、渠道商等合作伙伴的关系。8、完成总经理交代的其他各类行政工作。任职要求：1、本科及以上学历，逻辑思维能力强，表达清晰准确；2、年龄25-45岁，有2年及以上人力资源或行政管理经验；3、能够独立完成制定并完善公司人事管理制度、流程；4、能够独立完成薪酬与福利管理，薪酬体系建设，工作选择性强；5、能够独立完成绩效考核体系的建立；6、熟悉商务洽谈和接待工作。二、市场部专员1名岗位职责：1、负责公司的对外所有招投标信息收集整理，并根据招标文件进行定向投标报名及投标文件的编制；2、收集和分析行业、竞争对手及目标市场的相关信息，为公司的市场策略提供数据支持，促成新项目的前期信息收集及定标业绩任务的完成；3、根据市场调研结果，提出符合公司发展目标和市场环境的拓展方案；4、配合主管监控拓展方案的实施效果，及时调整策略以保证目标达成；5、配合主管制定和执行公司品牌战略规划，提升品牌形象和知名度。任职要求：1、大专及以上学历，22-35岁，最好是营销类或者文秘专业，文字写作功底强；2、熟练使用电脑各类办公软件，熟悉招投标流程，能够独立完成标书及方案的编制工作，3、做过招投标业务的优先考虑，能接受短期出差和商务接待。三、办公室文员2名岗位职责：1、完成部门职责范围内的相关工作任务；2、协助办公室主任修订公司各项行政管理规章制度，并对相关制度的执行情况进行监督、检查；3、协同完成培训、勤务复盘会、月度会议等各类会议的会议记录及纪要的下发；协助主任监督完成会议精神的传达及执行；4、协助主任完成办公室管理服务相关工作，为员工创造良好办公环境；5、处理好对外对接业务的客户关系；6、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，22-40岁，最好是汉语言文学或者文秘专业，文字写作功底强；2、熟悉电脑各类办公软件，文字功底强，能够完成各类文档的存档建立。四、招聘专员2名岗位职责：招聘岗位主要负责通过各种渠道（比如媒体、网络）发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等的工作。具体的岗位职责有：1、根据公司的招聘需求，整理并分析公司招聘人才的需求状况，制定相关岗位的招聘计划；2、调研招聘渠道，并进行拓展维护、确保全方位覆盖公司的招聘需求；3、搜集筛选人才简历，并进行归类整理，组织安排面试工作；4、全面掌握行业及公司的相关信息，解答应聘者提出的问题；5、负责招聘相关的成本控制、费用申请及报销工作；6、搜集整理行业人才市场信息，关注行业人才动态，吸引优秀者加入公司；7、建立公司的人才储备库，保管好应聘者的个人信息资料；8、总结招聘工作，优化招聘流程，提高公司招聘的效率。任职要求：1、大专及以上学历，22-40岁，最好是人力资源或者营销类专业，热爱人力资源行业

吴忠本地项目需要专业监理一名，工期一年。联系人：田总

招聘总监代表1名。工作责任心强，遵章守纪，有监理证。总监代表工作5年以上。可做监理资料，懂监理工作流程。有意者电联详谈。工期3年。年龄50岁以下。

企业管理主管全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；优秀应届毕业生亦可；主要负责制度督查、人事外协等工作。全日制本科及以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；优秀应届毕业生亦可；主要负责制度督查、人事外协等工作。薪资福利:5000-7000元/月招工人数:1名工作地址:宁夏石嘴山市惠农区河滨工业园区

灵武城区周边需要一名土建监理人员(专监或者监理员)，工资待遇丰厚，具体面议。联系电话；寇经理。

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红寺堡镇家电维修部 招聘制冷维修师傅1名，要求会空调维修及冰箱维修，有意者联系

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银龙交通科技有限公司办公主任1名薪资:4000-6000元/月性，熟悉办公室相关工作，具有很好的沟通能力，综合分析能力，应急处理能力，有5年以上工作经验优先。联系电话:施工资料员1名薪资：面议联系电话：

职位类别：行政总监招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省临沂市蒙阴县岱崮镇笊篱坪村东北1000米月薪范围(元)：3740-5980职位描述农业种植人员

职位类别：行政主管招聘人数：1最低学历：专科工作经验：不限详细地点：山东省潍坊市安丘市兴安街道南三里庄村南2#房月薪范围(元)：2800-4000职位描述行政人事主管

文秘本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。本科以上学历，行政管理或相关工作经验者优先考虑；有较好的沟通表达能力及服务意识，具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑；工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；熟练电脑操作及Office办公软件，具备基本的网络知识；熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力；具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。薪资福利:面议招工人数:3名工作地址:项目部，宁夏吴忠市利通区中正储运中心三楼

招聘：应公司扩大人才需要，特招聘以下工作人员文员/助理8名，有经验者可优先录用，工资面议，能吃苦耐劳，周末双休。联系人：马主任

行政大专文凭，会电脑做表格，35岁以下薪资福利:面议，一天八小时，单休工作地址:红寺堡区富长盛公司（妇幼保健院附近）

平安保险公司招聘内勤，助理，主要负责打电话招聘，有活动签到发放礼品，负责售后服务

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牧场文员行政，执行力强，50岁以下。会开车薪资福利:试用期1个月工资4500元，转正后4500元加3天休假招工人数:1名工作地址:青铜峡

地质副总工程师①大专及以上学历，矿山地质、测量等相关专业， ，50周岁以下；②具有良好的沟通协调能力和抗压能力，持有煤矿安全生产管理资格证（井工类）；③有地质条件复杂矿井工作经验，五年以上地质、测量相关岗位工作经验。任职要求：①大专及以上学历，矿山地质、测量等相关专业， ，50周岁以下；②具有良好的沟通协调能力和抗压能力，持有煤矿安全生产管理资格证（井工类）；③有地质条件复杂矿井工作经验，五年以上地质、测量相关岗位工作经验。薪资福利:30万元-35万元/年招工人数:1名工作地址:宁夏吴忠市