
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
技术支持工程师-智算中心方向
6000-10000元/月
技术支持1-3年本科IT技术支持经验售前/售后技术支持Docker/Kubernetes售前支持/技术咨询经验可适应出差
岗位职责:
1. 项目硬件集成交付:负责智算中心GPU服务器、高速网络交换机、分布式存储系统等核心硬件在项目现场或远程的部署实施,完成硬件调试、固件版本升级及系统初始化操作。
2. 项目软件集群搭建:部署并配置集群管理平台、作业调度框架(如Slurm、Kubernetes)、并行文件系统(如Lustre、Ceph)以及监控告警体系,保障集群稳定运行。
3. 性能调优与基准测试:开展系统层级和关键组件的性能测试(如MLPerf、NCCL Tests),识别计算、网络、存储IO等方面的性能瓶颈,并协同硬件与研发团队实施优化措施。
4. 故障诊断与解决:在项目建设过程中快速排查并处理硬件兼容性异常、驱动冲突、网络互联故障、散热异常等各类技术问题。
5. 文档与交付物编写:输出完整的部署文档、测试报告、验收手册及标准化运维流程(SOP),确保客户获得清晰、规范的技术交付成果。
6. 内部协作与沟通:与项目经理、硬件工程师、研发人员及供应商技术支持团队高效配合,推动项目按技术标准顺利落地。
任职要求:
• 必备条件:
1. 计算机科学、电子工程或相关专业本科及以上学历
2. 具备1年以上系统集成、数据中心建设或大型IT基础设施项目实施经历
3. 具备良好的沟通能力与团队合作意识,能够接受长期高频次出差安排
• 技术技能:
1. 集群硬件:掌握X86架构设备的硬件组成与工作原理
2. 集群软件:具有HPC或AI计算集群的实际搭建与维护经验,熟悉Slurm、Kubernetes(K8s)等资源调度工具
3. 自动化与脚本:熟练运用Shell或Python编写脚本,掌握Ansible/Puppet等自动化运维工具,可用于日常部署与测试任务自动化
有以下经验者优先考虑:
1. 拥有在数据中心、云计算企业或高性能计算环境中的实际工作经验
2. 对人工智能、机器学习训练与推理流程具备基础认知
3. 获得相关技术认证(如 RHCE、Kubernetes CKA/CKAD、Nvidia DSC、主流云厂商认证等)
4. 具备在高压场景下应对重大故障(P0/P1级别事件)的实战经历
公司简介:
翼华科技成立于2022年7月,是一家专注于高性能智能化网络算力芯片及AIGC算力集群解决方案的高科技企业。公司在北京、上海、深圳、杭州和西安设有五大研发中心,核心团队来自国际芯片巨头、全球领先通信设备企业、互联网大厂及电信运营商,具备深厚的技术积累和行业经验。
公司以“共情、极致、担当”为企业文化,致力于在异构计算领域成为全球领先、国内头部的网络算力芯片及解决方案提供商。在RDMA、RISC-V等关键技术方面具备核心优势,并在ASIC、SoC芯片集成与实现上经验丰富。目前已获得国内头部机构投资,积极投身国家算力战略,助力软硬件国产化进程。
IT主管
5000-7000元/月
技术支持3-5年本科企业内部IT技术支持IT技术支持经验计算机/通信相关专业大数据运维经验英文可沟通IT资产管理打印机/复印机维修经验
负责酒店网络、信息系统的运维与系统间的对接工作。
需具备英文系统操作能力。
技术支持
5000-8000元/月
技术支持1-3年大专
【岗位职责】
1、负责设备的安装、调试、以及服务器的安装,数据库以及局域网的部署,扫描仪数值的调试,各项目监控设备的安装。
2、项目数据库备份以及成品备份(PDF、数据、tif)工作,各项目硬件设备的统计工作。
3、调配硬件设备做好运送以及安装工作。
5、解决项目所涉及到的硬件以及软件问题,以及硬件的日常维护工作。
【任职资格】
1、计算机专业毕业
2、专科以上学历
3、熟悉Windows操作系统,掌握TCP/IP等常见网络协议;能独立排查软硬件及网络故障。
4、有驾照
【薪资标准】
试用期1-3个月,无责任底薪4000
转正后5000+
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
IT技术维护支持
5000-6000元/月
技术支持3-5年大专企业内部IT技术支持IT技术支持经验售前/售后技术支持计算机/通信相关专业售前支持/技术咨询经验售后支持/客户响应经验可适应出差
1.负责公司各类电动工具的日常管理,确保及时充电,发现故障立即报修。
2.具备带队经验,能根据安装人员的能力合理分配任务,行业从业3年以上,动手实操能力强。
3.持有大专或以上学历。
4.持有电工证及其他相关资格证书。
5.工程安装期间工作时间为夏季7:00至19:00,冬季7:30至18:30。
6.非工程安装期工作时间为早上8:00至18:00。
7.熟练使用PS、CAD等软件。
8.熟练掌握光纤熔接技术。
9.熟悉网络基础知识,能运用常用网络命令排查和判断网络问题。
10.可独立完成电脑操作系统安装与基本维护。
11.具备良好的组织协调能力,能现场快速应对并解决80%以上的突发问题。
12.熟练操作电锤、电镐、磨光机、开槽机等常用电动工具。
13.持有C1驾照,可熟练驾驶手动挡车辆。
天津公装工长
4000-5000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责公装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控,确保工期与质量双达标
3. 编制施工进度计划并动态调整,及时解决现场技术问题与突发状况
4. 组织安全交底与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
5. 对接甲方、监理及设计单位,高效处理施工过程中的沟通协调事项
任职要求:
1. 具备公装工程现场管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的组织协调能力与应急处理能力
3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求
4. 有较强责任心和执行力,能适应项目制工作节奏
DQE工程师(具备良好英文读写能力)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
职位描述:
1、负责新产品开发过程中的质量策划工作,制定并评审相关质量标准,开展产品ID设计及结构层面的可设计性、可制造性、可维修性、功能实现性等DFX分析;识别关键风险环节,并系统梳理潜在质量问题点;
2、参与3D与2D图纸的技术评审,评估产品所用物料的选型合理性,辨识设计与物料应用中存在的潜在风险;
3、制定覆盖产品全生命周期的质量控制策略与实施方案。
任职要求:
1、具备1年以上DQE相关工作经验。
2、熟悉电子类物料如PCB、PCBA、喇叭、摄像头模组,或精通压铸件、冲压件、塑胶件等结构件及其模具特性。
3、能熟练阅读CAD格式的2D与3D图纸,掌握结构或硬件设计基本原理,具备设计风险评估能力。
4、熟练运用各类品质管理工具,包括8D报告、七大手法、DFMEA等方法。
5、了解IPD流程体系。
6、具有华为项目背景者优先考虑。
科技项目工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专科技项目
1.具备3年及以上相关撰写经验
2.年龄要求28周岁以上
3.持有大专或以上学历
4.熟悉高新技术企业、专精特新中小企业、技术中心、技术创新中心、绿色工程、智能工厂等领域
建筑木工3-5人
宁夏回族自治区,吴忠市利通区,找干主体木工,3个工人(木工)。
现在地下室出来了,干1至8层+屋面,标准层450平米
联系人,吴克淋
工长
大连鑫润房地产开发有限公司装修设计项目合作招募一,装修工地工长1名1. 要有装修工地工长相关工作经验,熟悉家装、工装施工全流程,有独立负责装修项目施工管理经验者优先。2. 具备扎实的专业能力,能熟练看懂各类装修施工图纸,精准完成工程算料等工作。3. 拥有丰富的现场管理经验,擅长施工人员调度、进度把控、质量监管与安全管理,执行力强、责任心重。4. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力,能高效处理施工现场各类问题,维护良好的合作关系。5. 吃苦耐劳,能常亲临施工现场,服从公司工作安排,遵守公司各项规章制度。具体相关待遇需面谈。联系电话:于女士
工长月结
井号
5、✅【拉萨市区】房建项目经理1名,2个完整项目经验、持证上岗,联系 井号
6、✅【四川德阳】市政管网项目经理1名,待遇面谈,联系 井号
7、✅【成都郫都区】老旧小区改造工长1名,五年以上经验,薪资10000+,联系
工长月结
井号
15、✅【四川重庆】国网资深电力资料员1名,联系 井号
16、✅【四川成都郫都区】老旧小区自来水改造工长1名,五年以上经验,薪资10000+,联系
工长
井号
6、✅【拉萨市区】房建项目经理1名,要求2个完整项目经验、持证上岗,联系 井号
7、✅【四川德阳】市政管网项目经理1名,待遇面谈, 井号
8、✅【成都郫都区】老旧小区改造工长1名,薪资10000+,联系
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利:
1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称;
2、持有安全管理人员资格证书;
3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。
员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
仪表运维
7000-12000元/月
运维工程师3-5年大专
一、工作职责
1、定期掌握并核查所辖区域内仪表设备的安装状态,确保各类仪表正常投入使用;
2、熟练掌握岗位涉及的所有仪表性能,具备仪表检修技能及常见故障处理能力;
3、严格执行各项管理规定,落实相关制度要求与标准操作流程;
4、及时识别异常运行状况,并采取有效应急措施进行处置;
二、任职资格
1、大专及以上学历,电气自动化或相关专业背景
2、三年以上大型制造企业仪表运维岗位工作经验
3、持有仪表自动化操作资格证书
4、具备较强的服务意识、安全作业意识,能吃苦耐劳,接受公司统一管理
5、能够与相关部门及人员保持良好沟通,协同推进生产区域仪表维护工作的开展
风电运维工程师
5000-10000元/月
运维工程师1-3年大专技改风电风电运维风力发电金风科技
岗位职责
1、负责风电场机组的日常检修、故障排查与维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障及潜在风险的识别、整改与处理,并做好相关数据和资料的记录与归档;
3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及施工进度,发现安全隐患及时上报并跟进解决;
4、配合主管领导开展现场费用管控,合理控制各项运维成本;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务
任职要求(不符合要求者勿投!):
1、年龄20-40岁,大专及以上学历,风电、机电、电气类相关专业;
2、无恐高症,具备电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证;
3、具有一年以上风电运维实际工作经验,具备较强的故障分析、判断与处理能力,沟通协调能力良好;
4、熟悉风力发电行业基本情况,具有较丰富的风机运维实操经验;
5、具备较强的学习与沟通能力,团队意识强,服务态度好,心理素质稳定;
6、善于归纳总结,身体状况良好,责任心强,能适应高强度工作环境;
7、动手能力强,能够按时高效完成上级交付的各项任务
中控值守员
5000-8000元/月
运维工程师1-3年大专DCS系统运维自动化电子/电气/自动化相关专业运维经验
岗位职责:
1.负责中控系统的日常操作与运行管理,确保各项安全防护机制处于正常工作状态;
2.快速响应并处置中控系统中的突发状况,防范可能发生的安全风险;
3.定期对中控系统运行数据进行监测分析,提出可行性优化方案以提升系统稳定性与响应效率;
4.协同团队完成中控系统的维护保养及技术升级任务,保障系统持续高效运转。
任职要求:
1.具有强烈的责任感和扎实的安全意识,能严格执行相关法规与操作规范;
2.熟悉中控自动化系统的操作方法及相关软件工具的使用;
3.面对突发事件能够沉着应对,及时采取有效处理措施;
4.具备良好的协作能力,能够与团队成员保持顺畅沟通;
5.持有化工自动化操作证书及消防中控证书
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上综采队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称;
2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上掘进队队长工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
生产组长/拉长5-10年大专煤矿 生产
1、年龄不超过45周岁,具备煤炭相关专业大专或以上学历,持有中级及以上职称;
2、须持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,助力员工长期发展与安居乐业;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。
中控值守员
5000-8000元/月
运维工程师1-3年大专DCS系统运维自动化电子/电气/自动化相关专业运维经验
岗位职责:
1. 负责中控系统的日常操作与运行管理,保障各项安全防护机制正常启用;
2. 快速应对并处置中控系统中的突发状况,防范可能发生的安全风险;
3. 定期监测中控系统运行参数,提出可行性改进方案以提升系统稳定性与响应效率;
4. 协同团队成员推进中控系统的维护、更新及技术升级工作。
任职要求:
1. 具有强烈的责任感和扎实的安全意识,能严格执行相关法规与操作规范;
2. 熟悉中控自动化系统的操作方法及相关软件工具的使用;
3. 面对紧急事件时具备沉着应对能力,并能迅速实施有效处理措施;
4. 具备良好的协作意识,能够与团队成员保持顺畅沟通与配合;
5. 持有化工自动化操作证书及消防中控证书
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责:
1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况;
2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据;
3、生产相关文件的传递、归档与保管工作;
4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程;
任职资格:
1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验;
2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件;
3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
栏目概述
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