天成运输公司在宁夏吴忠招聘带班工长1名，负责班组施工管理。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为7200-11000元/月，提供免费班车。有意者可报名。

招聘带班工长若干名，工作地点在宁夏吴忠。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为7200至10100元/月。

招聘带班工长若干名，工作地点在吴忠。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资待遇为7600至9700元/月。

宁夏吴忠急聘工长，负责施工现场测量放线。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资待遇为6200至8400元/月，提供工作餐。

同辉服务公司招聘带班工长，工作地点在吴忠（宁夏）。 要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。 薪资为6900-10400元/月，提供住宿，工资周结。

吴忠（宁夏）招聘带班工长2人，薪资为6800-11100元/月。

宁夏吴忠招聘带班工长1人，薪资面议。

宁夏吴忠地区招聘带班工长，要求年龄在18岁以内，能够看懂施工图纸，负责施工现场的测量放线工作。待遇为7500-10400元，提供节日福利，薪资按计件方式结算，多劳多得。

同辉装饰公司在吴忠（宁夏）急招带班工长6名，负责施工现场测量放线，能看懂施工图纸，有现场管理经验。工资6500-7600元/月，缴纳五险，有意者可报名。

宁夏回族自治区吴忠市利民人力有限公司现招聘带班工长6名，要求能看懂施工图纸，负责班组施工管理。薪资为6100至7600元/月，另有工龄奖。

拉网子工作需要两人，薪资为160元。提供餐食，有车接送。

吴忠市红寺堡区招工地小工/杂工、工地力工200每天

吴忠市红寺堡区招工地小工/杂工、工地力工200每天

吴忠市红寺堡区招工地小工/杂工、工地力工200每天

吴忠市红寺堡区招工地小工/杂工、工地力工200每天

工程师岗位位于泾县经济开发区榔桥路，工作内容为绘画，需会使用CAD和SolidWorks软件。薪资面议，缴纳五险一金。

岗位职责： 1. 负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3. 对接客户与设计师，及时响应需求变更及现场问题处理 4. 管理施工材料与工具，控制成本损耗，做好现场文明施工 5. 组织班组技术交底与安全培训，落实安全生产责任制 任职要求： 1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验 2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能适应工地现场工作环境

招聘工程师，薪资为4000-8000元。岗位职责包括负责项目的规划、设计和管理工作，要求能看懂建筑图纸，熟练使用CAD，能适应出差，吃苦耐劳，服从管理，善于沟通，积极上进。学历要求大专及以上，有项目管理经验者优先。适应期薪资为3000-4000元/月，另有差旅补助。福利包括免费住宿、工作餐、五项社会保险、其他商业保险、免费培训、交通补贴、午餐补贴、晋升空间和节日礼物。

项目急聘工程师，岗位需求如下： 工艺、焊接专业工程师，工作地点为广东（PMC）、乌鲁木齐、兴安盟。 土建专业工程师，工作地点为安徽，负责管道项目，需懂得三穿施工管理。 要求：具备中级职称，年龄在50周岁以下。 有意者可报名。

项目急聘工程师，专业方向包括工艺、焊接和土建。工作地点分别为广东（PMC）、乌鲁木齐、兴安盟，以及安徽（管道项目，需懂得三穿施工管理）。要求具备中级职称，年龄在50周岁以下。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

联诚食品有限公司招聘带班工长，工作地点在吴忠。要求能看懂施工图纸，具备现场管理经验。薪资为6300至7100元/月，另有年终奖，每月准时发放工资。

1.产品创新：开展新产品、新工艺的调研与可行性分析；主导小试、中试及工业化试验阶段的技术方案设计与优化；参与实验设计、过程监控、数据采集及结果评估等相关工作； 2.工艺优化：参与技术调研、评估与评审流程；配合推进公司工艺改进项目，对优化方案进行科学评估与实施跟踪，协助解决实施过程中的技术问题，保障试验有序开展； 3.项目建设：参与新建或扩建项目的技术调研与可行性研究；组织或参与项目会议，编写会议纪要、周报等文档；负责相关招标、议标、合同签署及审批流程的文件编制与管理； 4.承担工艺专业领域的技术咨询、初步设计及施工图设计任务，包括工艺流程图、工艺管道及仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等技术文件的编制； 5.负责项目前期技术交流及基础资料的收集与整理；

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上采掘技术岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等长期保障措施；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

宁夏回族自治区吴忠市诚聘带班工长，要求年龄在55岁以内，能够看懂施工图纸，并负责班组施工管理工作。薪资待遇为6400-9100元，设有工龄奖，采用计件结算方式，多劳多得。

1、年龄45周岁以下，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成，后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安定；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险五项； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。

1.产品创新：开展新产品、新工艺的调研与可行性分析；主导小试、中试及工业化试验阶段的方案制定与优化；参与实验设计、过程监控，以及实验数据整理与结果评估等工作； 2.工艺优化：参与技术调研、评估与评审工作；配合推进公司工艺改进项目，对优化方案进行科学评估与实施跟踪，协助保障工艺优化试验有序开展； 3.项目建设：参与新建或扩建项目的技术调研与评估；组织或参与相关会议，编写会议纪要、周报等文档；负责项目相关的招标、议标、合同签订及审批流程等文件处理； 4.承担工艺专业领域的咨询工作，完成初步设计及施工图设计任务，包括工艺流程图、管道仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等编制； 5.负责项目前期的技术对接与资料搜集工作；