1.产品创新：开展新产品、新工艺的调研与可行性分析；主导小试、中试及工业化试验阶段的技术方案设计与优化；参与实验设计、过程监控、数据采集及结果评估等相关工作； 2.工艺优化：参与技术调研、评估与评审流程；配合推进公司工艺改进项目，对优化方案进行科学评估与实施跟踪，协助解决实施过程中的技术问题，保障试验有序开展； 3.项目建设：参与新建或扩建项目的技术调研与可行性研究；组织或参与项目会议，编写会议纪要、周报等文档；负责相关招标、议标、合同签署及审批流程的文件编制与管理； 4.承担工艺专业领域的技术咨询、初步设计及施工图设计任务，包括工艺流程图、工艺管道及仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等技术文件的编制； 5.负责项目前期技术交流及基础资料的收集与整理；

1.产品创新：开展新产品、新工艺的调研与可行性分析；主导小试、中试及工业化试验阶段的方案制定与优化；参与实验设计、过程监控，以及实验数据整理与结果评估等工作； 2.工艺优化：参与技术调研、评估与评审工作；配合推进公司工艺改进项目，对优化方案进行科学评估与实施跟踪，协助保障工艺优化试验有序开展； 3.项目建设：参与新建或扩建项目的技术调研与评估；组织或参与相关会议，编写会议纪要、周报等文档；负责项目相关的招标、议标、合同签订及审批流程等文件处理； 4.承担工艺专业领域的咨询工作，完成初步设计及施工图设计任务，包括工艺流程图、管道仪表流程图、设备清单、设备参数表、管道数据表等编制； 5.负责项目前期的技术对接与资料搜集工作；

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1、承担工艺专业领域的方案设计、初步设计及施工图详细设计工作； 2、负责中试装置、规模化生产及技术改造项目的化工工艺设计任务； 3、配合编制项目申报材料及生产运行所需的相关技术文件； 4、依据项目需求完成P&ID图纸设计，编制完整的工艺说明，开展物料与能量平衡计算，确定设备与管道参数，提交设备管道清单、设备条件图、仪表与自控条件表，以及设备布置图和管道布置图； 5、严格遵循国家及行业相关标准、规范、规定和技术准则开展设计作业； 6、负责施工现场的技术支持，解决工程实施过程中出现的设计问题。 任职资格： 1、学历要求：全日制应届硕士、本科及以上学历，化学工程与工艺或相近专业毕业； 2、专业背景：化学工程与工艺、制药工程、生物工程等相关方向；熟悉常规化工工艺设计规范，熟练操作AutoCAD、三维配管软件、流程模拟软件及应力分析工具者优先考虑； 3、工作经验：硕士应届不限，本科需具备2年以上石油化工、化工工艺设计相关工作经验者优先；能接受省内外阶段性出差及现场技术服务；具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 福利待遇 1、基本工资+绩效奖金+岗位补贴+工龄补助。 2、周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 3、缴纳五险一金，享有节日福利。 4、享受公司提供的其他员工福利。

岗位职责： 1、参与化工生产环节的技术支持与现场问题处理； 2、协助开展工艺流程的优化与改进，提高生产运行效率； 3、承担实验室分析任务及样品检验工作，保证检测数据真实可靠； 4、协同安全环保团队落实相关操作规范，确保生产过程安全合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺或相近专业； 2、了解化工生产工艺及常用设备的基本操作； 3、具备扎实的实验操作能力和数据分析判断能力； 4、责任心强，善于团队协作，能胜任现场作业环境。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业大专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上采掘技术岗位工作经验。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等长期保障措施；具体待遇可面谈；对综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐费补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

1、具备化工企业相关工作经验，有独立操作反应釜经验者优先考虑。 2、掌握扎实的化工专业基础，熟悉化工工艺基本知识，了解化工流程及相关标准规范； 3、能够探索和优化工艺路线，具备独立分析并解决实际问题的能力； 4、工作态度积极，执行力强，富有责任心。

1、配合专利申请人进行技术点发掘与检索，完成专利申请文件的撰写； 2、处理专利复审事务，回复补正通知及审查意见通知书； 3、针对客户技术开展检索与分析工作，出具专利技术分析报告； 4、为客户提供专利相关领域的专业咨询支持。

岗位职责： 1、研究方向包括产品改性、资源化回收、新产品研发及工艺技术优化； 2、参与产品制造流程，推动研发成果的落地实施与实际应用； 3、及时收集并反馈生产环节中的技术问题，提出可行的优化建议； 4、配合开展常规的分析与检测相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、专业背景为化学或相关领域； 2、需具备本科及以上学历（本硕均为双一流院校的研究生起薪9K，薪资可面议）； 3、有项目实践或实验室经历者优先考虑，具有三年以上化工、冶金行业工作经验者优先； 4、工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力； 5、欢迎优秀应届毕业生投递。 上班时间：8:00—17:00，周末实行单双休轮休； 公司福利：提供食堂、员工公寓、餐补、五险一金、节日福利，享有带薪假期（婚假、产假、陪产假、年假、丧假）等

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助理工程师 3000-5000元/月 五险一金

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励，后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制，配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策；具体薪资可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享有餐卡补贴，并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备煤炭相关专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿山层级生产技术管理岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，以及涵盖职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策，助力员工长期发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设立南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

岗位内容： 1. 按照工艺流程规范，执行样品化验及质量检验相关操作； 2. 负责样品的分析检测，准确记录实验数据与结果，并完成数据整理、统计及报告撰写； 3. 负责检测设备的操作、日常维护与保养，及时排查并处理仪器异常情况； 4. 参与相关技术项目研究及工艺优化工作。 任职要求： 1. 化学或相近专业大专及以上学历，具备实验室实际工作经验； 2. 掌握基础化学理论知识，具有一定的化学分析与质检实操能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、学习能力及团队合作意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实； 5. 能适应倒班工作安排。

1、年龄不超过45周岁，煤矿相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体待遇可面谈；对条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、提供免费公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

岗位职责: 1.组织并统筹车间生产作业，保障生产环节有序高效推进； 2.监控生产各阶段执行情况，确保产品品质达到规定要求； 3.负责生产数据的记录与归档，保证各项操作过程可追溯、准确无误； 4.与团队保持密切协作，推动生产目标按期达成； 5.及时应对生产现场异常状况，保障产线稳定运行。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有效调度和优化生产流程； 2.能严格执行既定生产安排，并具备处理突发问题的应变能力； 3.拥有良好的团队意识和沟通技巧，能够协同多方完成任务； 4.对产品质量管控有强烈责任感，坚持遵循相关规范标准； 5.熟悉常用生产管理系统及工具的操作与应用。

岗位内容： 1.按照工艺流程规范，执行样品的化验及质量检验相关操作； 2.负责样品的分析检测，准确记录实验数据与结果，并完成数据整理、统计及报告撰写； 3.负责检测设备的日常操作、维护与保养，及时排查并处理仪器异常情况； 4.参与相关技术项目研究及工艺优化工作。 任职要求： 1.化学或相近专业大专及以上学历，具备实验室实际操作经验； 2.掌握扎实的基础化学理论，熟悉化学分析与质量检测的基本操作技能； 3.具有良好的团队合作意识，沟通顺畅，学习能力强； 4.工作认真踏实，作风严谨，注重细节； 5.能够适应倒班工作安排。