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食品生产技术员
3000-8000元/月
食品/饮料研发1-3年大专及以上粮食加工成本控制食品相关专业配方开发食品安全管理员证食品加工及制品
大专及以上学历,男女不限,年龄要求25至45岁,了解食品行业相关发展政策、法规及行业规范,掌握食品加工工艺流程、技术标准与操作规程;负责生产现场的技术指导与监督工作,确保作业人员严格执行标准流程;针对生产过程中出现的技术问题,能够及时诊断、分析并提出解决方案,持续优化生产工艺。定期开展原料、半成品及成品的质量检验,保障产品符合国家食品安全标准;负责生产设备的周期性校准与日常维护保养,对现有产品及新研发产品进行技术分析,并提出可行性改进意见,具备食品生产管理经验或生产技术背景者优先考虑。
食品研发专员
6000-7000元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上配方开发食品添加剂/香料食品加工及制品
一、岗位职责: 1、主导饮料新品的研发全流程,涵盖市场分析、配方开发及工艺设计,确保新产品契合市场需求与公司发展战略。 2、持续推进现有饮品的配方改良与工艺优化,提升产品品质与口感体验,强化市场竞争力。 3、参与研发实验的规划与执行,规范记录实验数据,完成数据分析与总结,并编制相关研发文档。 4、协同生产团队推进研发成果落地,支持技术转化,及时解决生产中的关键技术问题。 5、跟踪饮料行业的前沿动态,掌握新技术、新原料及新工艺发展,为研发策略提供有效支持。 6、严格执行企业研发管理规范及食品安全法规,保障研发过程合规及产品安全可靠。 二、岗位要求 1、本科及以上学历。 2、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景。 3、具备2-3年饮料或食品领域研发经验,熟悉饮品研发流程与方法,有成功上市产品经验者优先;掌握扎实的食品专业知识,了解常用原料特性及应用,能熟练操作研发所需仪器设备;严格遵守食品安全相关法律法规。
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
茶饮研发师
4000-6000元/月
食品研发1年以下大专及以上
一杯新品,从你的想法开始 【我们期待的你】 ·热爱茶饮,对风味搭配有敏锐直觉,能独立完成新品研发与配方设计 ·不止于创意,更懂如何将想法落地:从原物料应用到成本优化,全程主导 ·注重细节,能建立清晰的标准化流程,确保每一杯品质稳定 ·不需要多年经验,但需有动手实践的热情和持续学习的意愿 【你将负责】 1.自主开发新款茶饮,涵盖创意构思、配方调试到最终定版 2.关注行业趋势,尝试新技术、新原料的应用突破 3.控制研发成本,平衡创意与可行性 4.生产产品标准sop 【我们提供】 ·宽松的创意环境+开放的研发平台 ·成熟供应链支持,让你专注创新 ·快速成长路径:从基础研发到独立项目主导
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
食品生产备岗
5000-10000元/月
其他生产营运人员6-10人月结1-3年本科及以上精益生产
招聘要求:年龄30岁以下,本科及以上学历,机电一体化、机械自动化相关专业; 工作内容: ①负责生产设备的现场调试与管理,快速响应并处理技术故障; ②具备3年以上屠宰行业或食品加工企业工作经验者优先考虑; ③中共党员或有学生干部经历者优先。 薪资待遇:工资面议; 工作地点:哈市利民大道1087号正大食品厂。 职位招聘1-10人
食品研发
8000-13000元/月
食品/饮料研发3-5年高中及以上熟悉GB2760-2014食品相关专业配方开发食品加工及制品
油炸食品原料研发工程师,年龄要求30岁以上,需具备相关领域工作经验
食品/饮料研发5-10年硕士及以上淀粉制糖及糖制品
岗位职责: 1. 根据公司中长期发展战略、新产品开发规划及核心目标,主导粉圆、丸子、青团等淀粉类食品的研发创新,并推进现有产品品质的持续优化升级,增强产品在市场中的竞争优势。 2. 全面统筹新产品从创意构想到量产落地的全过程管理,包括配方研发、实验测试、试生产调整及规模化转化;同时负责既有产品的配方改进与工艺优化,提升产品的口感表现、质量稳定性及生产效率。 3. 主导制定新品研发过程中所需的原材料规范、生产工艺流程、包装材料标准及成品验收标准,保障研发成果向生产环节的高效、标准化衔接。 4. 持续关注奶茶原料市场的变化趋势,系统开展市场调研与竞品评估,深入分析行业技术演进和消费偏好变迁,据此策划并开发顺应市场需求的创新型产品。 5. 具备糖浆类产品研发或应用实践经验,掌握糖浆风味等关键性能指标;熟悉美拉德反应原理及其实际应用,能运用该技术改善糖浆的香气特征与味觉层次感。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,食品科学与工程、淀粉加工、制糖等相关专业背景,具备系统的食品研发理论知识与专业技术积累。 2. 5年以上食品原料、淀粉制品或制糖方向的产品开发经历,须提供可核实的成功项目案例(如已上市且获得市场良好反馈的新品、实现关键技术改进的老品升级等)。 3. 熟悉茶饮及餐饮行业的市场环境,对饮品消费趋势与产品创新路径有敏锐判断力,能够准确识别市场需求与行业发展方向。 4. 具备良好的职业素养,工作认真踏实,责任心强,具备推动项目高效执行的能力;拥有出色的沟通协调与团队协作能力,善于倾听并整合多方意见;具备主动学习意识、稳定的情绪调节能力以及较强的抗压能力,适应高强度研发任务与多线程工作节奏。
项目技术专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上工程项目
1.负责硅橡胶产品的研发与设计。 2.处理所承担项目在生产过程中出现的异常问题。 3.具备模压或液态硅胶工艺的相关实践经验。
产品工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上产品结构新产品开发
岗位职责: 主要负责项目立项前的评估工作及立项后产品标准的建立与对外沟通协调。 1.新品可行性评估,组织报价并汇总成本信息传递给PM,搭建线上标准成本体系 2.牵头制定初版工艺流程,输出初始工艺流程图、样件PFMEA及样件CP,审核产品内控标准、图纸及相关DFM文件 3.建立技术规范体系,包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM与Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作,聚焦产品结构与性能的迭代升级 6.负责项目信息的传递与跟进,监控首样开发进度,推动工艺工程师按计划完成样品制作 岗位要求: 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构,了解其加工工艺与制造能力; 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研制及质量管理相关专业知识与实践经验; 3.掌握硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程; 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件;具备良好的沟通表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验
宁夏吴忠找塔吊司机工资7500联系方式
7500元/月
塔吊司机月结
找塔吊司机工资7500 联系方式
吴忠
3月6日 19:59拨打电话
宁夏吴忠麻辣烫店找下午顶班4----9点,每小时15电话
15元/时
服务员
麻辣烫店找下午顶班 4----9点,每小时15 电话
吴忠
3月6日 19:49拨打电话
面点
吴忠喜瑞华府附近招聘拉削炒师傅一名,下午四点到凌晨两点,要求干净利落!手艺要好,联系电话☎,墨子勿扰!
吴忠
3月6日 19:46拨打电话
繁育员挤奶工养殖员兽医
【宁夏新希望塞上牧业招聘】 【生产岗】实干型岗位招人! ✅ 挤奶员6人 ✅ 推料工2人,粉料工2人 ✅接产员1人 ✅助理配种员1人(学徒)、兽医助理1人畜牧兽医大专以上学历 要求:20周岁以上,40岁以下吃苦耐劳,薪资面议! 【超全福利】: ✔ 五险一金() ✔ 节日礼+生日礼+年终奖+劳保 ✔ 包住宿!WiFi/热水/清真餐 ✔ 月休4天(挤奶员/赶牛工除外) 通勤车接送 工作地址:吴忠孙家滩新希望塞上牧业 速联方式: 奶厅岗
吴忠
3月6日 19:44拨打电话
兽医养殖员3-5人
宁夏吴忠孙家滩牧场招聘: 1.兽医主治一名 2.兽医学徒一名 3.兽医助理一名 4.犊牛饲喂员两人 (熟手优先) 5.联系电话
吴忠
3月6日 19:40拨打电话
食品研发1-3年本科及以上食品保健品研发
海思生食品研发工程师 岗位薪资:6000 - 12000元/月 性别要求: 28-40岁 学历要求:本科以上学历,食品/药学/营养学等相关专业; 两年以上制剂相关开发工作经验 用工性质:正式工 工作内容: 1、独立开展食品、保健食品的研发工作,精通软胶囊、口服液剂型者优先。 2、及时跟进食品、保健食品、国外膳食补充剂相关法律法规,时刻关注行业法规政策及新食品原料动向。 3、撰写研发报告,及时汇报项目进程,满足客户需求。 跟踪研发新品落地生产,解决产品生产过程中出现的各项问题并做归纳总结。 工作方式:坐岗,长白班 工作时间:早8晚6,月休8天 食宿条件:包吃包住,水电全免 入职缴纳五险
研发助理
5000-8000元/月
食品研发大专及以上
产品研发助理/初级研发工程师 研发实践岗位:主要协助技术骨干完成产品开发中的实验执行、数据记录、样品制备等工作,在实战中积累从执行到理解的全过程经验。我们希望找到动手能力强、踏实肯干、愿意从基础做起的伙伴,在“以熟带生”的氛围中逐步成长。 岗位职责 1. 实验执行与打样 在技术骨干的指导下,完成糖水/茶饮小料的配方打样、小试实验及数据记录 按照既定方案执行原料测试、口感调试、稳定性观察等基础实验 确保实验过程规范、记录完整、样品交付及时 2. 项目支持与协作 参与应用开发项目,负责项目中具体模块的执行工作(如特定原料测试、工艺参数验证等) 协助完成竞品分析、原料信息收集等基础调研工作 配合技术骨干完成中试及生产转化的现场跟进 3. 文档整理与实验室维护 规范撰写实验记录,协助整理研发报告、工艺文件 参与实验室日常管理,包括原料领用、设备维护、5S执行等 任职要求 学历与经验 大专及以上学历,食品科学、生物工程等相关专业优先 1年相关工作经验,或优秀应届毕业生(重点考察动手能力和学习意愿) 技术基础 了解食品研发基本流程,具备基本的实验操作能力 熟悉常用办公软件,能规范记录实验数据 有茶饮、糖水、烘焙或相关食品领域实习/工作经验者优先 核心素质 动手能力强,务实肯干——愿意沉下心做实验、跟产线,不眼高手低 学习意愿强,能主动思考——在执行中多问“为什么”,逐步理解原理 执行力好,注重细节——能按时保质完成任务,不拖沓 团队协作意识好——乐于配合,沟通顺畅 职业心态 愿意在产品研发技术路径上长期积累,从基础执行做起,逐步成长 薪资福利 月薪范围:5~8K(根据能力与经验评定,具体面议) 双休、五险一金、年终奖、项目奖励、年度调薪机会、节日福利等 工作地点:广州市黄埔区碧山大街29号C2栋
食品研发
现诚聘食品研发实验室助理1名,协助研发工程师开展食品配方开发、样品制备、实验数据记录与整理等工作,助力各类食品新品研发与工艺优化。
果汁研发工程师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上饮品果汁茶饮
岗位职责: 1. 负责HPP冷压榨水果汁及蔬菜汁类新产品的研发与样品制备; 2. 设计新品加工的工艺流程与技术参数,制定实验方案并开展实验研究、验证及总结工作; 3. 编制产品质量标准、原辅材料验收规范以及生产工艺规程; 4. 承担新产品成本核算与成本控制相关工作; 5. 负责新产品开发过程中原始数据及电子资料的记录、整理、归档与保管; 6. 参与新设备采购过程中的技术评估与选型分析; 7. 配合质量部门解决新产品投产后遇到的相关技术问题。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、食品工程或相关专业,硕士优先考虑; 2. 具备食品加工企业研发工作经验,须有至少2年果汁或果蔬汁类产品研发经历。
食品/饮料研发5-10年本科及以上
【工作内容】 - 参与调味品产品的配方研发与工艺设计,开展原材料选型及制程优化; - 承担产品试验执行、数据整理分析,并提出有效的优化方案; - 配合推进新产品从立项构思到规模化生产的全过程开发; - 联动市场与生产团队,保障产品满足市场需求及品质规范。 【任职要求】 - 食品相关专业本科及以上学历,热爱食品研发或专注于调味技术者优先; - 掌握食品加工基础理论,熟悉调味品及香精香料行业发展趋势; - 了解食品研发各阶段流程,具备5年以上食品企业研发岗位经验者优先; - 具备扎实的实验操作能力,可独立完成实验规划与结果评估; - 具有强烈的责任意识和协作能力,能胜任高效紧凑的工作节奏。
综采队负责人
3.5-4万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单新能源生产成本管理
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成,后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工长期稳定发展;具体待遇可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
生产管理
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生产团队管理
岗位职责: 1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况; 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据; 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作; 4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程; 任职资格: 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验; 2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件; 3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
食品检验员1-3年大专及以上
岗位职责: 1. 负责牛奶成品的质量检测,确保产品达到规定标准 2. 及时识别并反馈产品异常情况,配合处理质量问题 3. 参与质量管控流程的改进,推动产品品质提升 4. 按要求完成产品抽样、留样及理化卫生指标检验,并按时提交检验报告 任职要求: 1. 具备较强的观察能力和严谨的工作作风 2. 有乳制品生产相关工作经验者优先考虑 3. 具备良好的团队协作意识,能与相关部门顺畅沟通
通风防突副矿长
5.5-6.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验
薪酬福利: 1、年龄45周岁以下,涉煤类专业大专以上学历,具备中级或以上职称; 2、持有安全管理人员资格证书; 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构:规范化的岗位工资+多维度绩效奖金,后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策;具体薪资待遇可面谈;对综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽; 2、依法缴纳五险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。
主管5-10年大专及以上
生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划,明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源,确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程,优化工艺,提升效率,制定质量标准,减少不良品率,控制物料消耗和能耗,降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工,组织技能培训,提升员工效率,安排设备日常保养与检修,减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接,确保原材料及时供应。落实安全生产规范,确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据,分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理,保持生产环境整洁。 处理生产异常,如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力,以确保生产高效、稳定地进行。
食品检验员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责牛奶成品的质量检测,确保产品符合既定标准 2.及时识别并反馈产品质量异常,配合处理相关问题 3.参与质量管控流程的改进,推动产品品质持续提升 4.按规范执行产品抽样、留样及理化卫生指标检验,并按时提交检验报告 任职要求: 1.具备较强的观察能力和严谨的工作作风 2.有乳制品生产相关工作经验者优先考虑 3.具备良好的团队协作意识,能与相关部门顺畅沟通
贺兰雪山泉水业招品质检验员
4000-5000元/月
食品检验员经验不限大专及以上不需要出差只上白班接受无质检经验月休四天食品类专业五险
有食品质量控制相关经验者优先考虑
生产数据记录员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录; 2、配合推进生产计划的制定与实施过程; 3、参与对生产效率的数据分析,并协助推动优化措施; 4、调度并安排生产所需辅助材料,跟踪使用情况; 5、当原辅料库存不足时,及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求: 1、具备扎实的数据分析基础,能准确处理生产相关数据; 2、熟练掌握常用办公软件,具备较强的数据处理操作能力; 3、具备良好的沟通与协调能力,可与车间各岗位顺畅协作。
机修厂负责人
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机电设备经验
1、年龄不超过45周岁,具备机电类相关专业中专或以上学历,持有助理工程师或以上职称; 2、具有5年以上从事机电设备维修与管理(科级)岗位工作经验。 薪酬福利: 1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多样化绩效奖励,后续将逐步实施员工职业发展规划、战略性薪酬激励机制,配套职工住房支持、子女就学、配偶就业等利于长期发展与安居乐业的政策;具体薪资可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽; 2、依法缴纳五项社会保险; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享有餐卡补贴,并设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
项目组长
2.5-3万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理新能源
1、年龄45周岁以下,煤矿相关专业中专及以上学历,具备助理工程师或以上职称者优先; 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利: 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步实施员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持政策,保障员工长期稳定发展与生活安定;具体待遇可面谈;对综合条件特别优秀者,年龄等条件可适度放宽; 2、依法缴纳社会保险五项; 3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品; 4、享受餐卡补贴,同时设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等完善的生活服务设施。
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