
招聘客房服务员包食宿
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
招人!招人!招人!!
兰花桦酒店鼓楼店招聘
保洁3名
地址:
兴庆区中心巷2号
酒店客房
3000-6000元/月
客房服务员月结全职
招聘酒店客房服务员(有意者私)
工作内容:
1.负责酒店客房的卫生清洁,按要求打扫干净。
2.负责检查客房、补充用品、为客人提供服务、检查客人遗留及客房内贵重物品。
3.及时响应并处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求和投诉,提供优质的服务体验。
4.负责每日更换床单被套。
5.清点布草,整理仓库物品。
任职条件:
50周岁以下,具备一定的服务意识。
2.会熟练使用智能手机,拍照及汇报沟通情况。
3.要求本人要干净利落,做事勤劳踏实肯干会干能干。
2900-5000、月休4天、包食宿️️
️/
客房服务员
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
1.按标准清洁客房,更换床品、清洁卫生、补充洗漱用品等;
2.检查客房设施是否完好,发现问题及时上报;
3.礼貌回应宾客合理需求,协助解决简单问题;
4.维护负责区域公共卫生,管理好清洁工具;
5.遵守酒店卫生、安全规范,保护宾客隐私。
上海四星级、五星级酒店招聘长期客房服务员若干名:分布地区:浦东新区、临港滴水湖、外滩市区、
9000-10000元/月
客房服务员月结
上海四星级、五星级酒店招聘长期客房服务员若干名:分布地区:浦东新区、临港滴水湖、外滩市区、陆家嘴等,熟手50岁以下,长白班,8个小时,做六休一,包吃提供住,房间好做,工作舒适,宿舍近。16—35元不等、保底15以上。月薪7000~12000。熟手优先,
联系人:沈
电话:(微信同号)
海泉湾帆酒店客房服务22元/间
200-300元/天
客房服务员月结全职
22元/间房平沙五星酒店客房服务
【岗位】客房服务员(星级酒店做过半年以上的熟手)
【工作内容】清洁房间,补充物资、更护床上用品,清理洗手间等;
【薪资待遇】12月26日,元月1号,2号,44元/间,平时22/间
吃饭自己在员工饭堂员工价自选,当天即可安排宿舍;水电费平摊
正常熟手每天可做房间12-16间左右;
【任职要求】男女不限,20-53岁;不用体检,
【工期要求】12月26-元月2号,合适可以长期定点
【集合时间】下午2点半海泉湾酒店人事部
急招连锁酒店客房主管/经理
5000-6000元/月
客房经理月结全职
负责连锁酒店客房部的日常管理工作,包括客房卫生、布草管理、员工排班及培训等;协调各部门关系,确保客房服务质量;处理客户投诉,落实品牌服务印记,提高客户满意度;制定并执行客房部的工作计划与预算。
【任职要求】
2年以上客房管理经验,其中至少1年以上担任客房主管或以上职务,有客房服务员或洗衣房经验优先;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;英语熟练者优先;有较强的客户服务意识.
【福利待遇】
五险;带薪年假,集团提供专业技能培训机会,升职路径清晰,定期组织团建活动;团队氛围好,员工餐好吃。
高薪客房清扫服务员
6000-10000元/月
客房服务员月结全职
任职要求
1。年龄40-50岁,身体健康,能适应站立作业及适度体力劳动,无传染性疾病。
2。有酒店客房服务,保洁相关工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
3。工作认真负责,细致严谨,具备良好的服务意识与沟通能力,态度亲和。
4。遵守酒店规章制度,服从工作安排,团队协作意识强。
5。注重个人卫生与仪容仪表,无不良嗜好,责任心强。
要求有半年以上的酒店客房清扫工作经验,能独立做房,每天保底13间房起步,底薪4600元!加班14元每间!法定双倍!多劳多得!包吃包住!
石嘴山平罗县汽车站旁边铭驰汽车美容招聘洗车工2名,工资面议,年龄30-45,手脚麻利有意者
洗车工1-2人
平罗汽车站旁边铭驰汽车美容招聘
洗车工2名,工资面议,年龄30-45,手脚麻利
有意者电话联系
保洁月结
招聘地库保洁员
要求:身体健康,手脚麻利,服从工作安排
工资待遇:2500元,每月按时发放不拖欠!
上班时间:
早7:30-11:30
下午1:30-5:30
每月四天休
地址:塔桥村珺睿府
有意者联系
电话客服
6000-11000元/月
电话客服有提成月结经验不限学历不限
1.负责贷后催收工作,通过电话沟通提醒客户按时处理逾期账款,协助客户解决相关问题;
2.利用电话、短信等渠道,为客户提供后续服务支持;
前手资源充足,业务稳定,含批量处理及自动划扣环节,35人团队月均完成200万业绩。
人均收入5500+,每月约30%员工月薪过万。
渴望增收、计划购车购房的伙伴欢迎加入。
客房经理综合维修工
酒店招聘:
工程1人,三到五年酒店经验的,需要有电工证,薪资5000
客房主管1人
薪资4147元
早八晚五
每周休一天
保险,三薪,年假都有
地址:西八道街
有意者联系电话
酒店客房经理
3000-7000元/月
客房经理月结全职工作经验者优先,工资还可以面议济宁本地人
一、部门管理与运营
全权负责房务部的管理工作,对总经理负责,并接受其督导。
计划、组织、指挥房务部各项工作,带领团队完成总经理下达的指标。
制定经营目标和管理制度,推动实施并组织编制工作程序及考评。
二、会议与协调
主持部门日常业务和例会,参加总经理主持的部门经理例会。
协调沟通与其他部门负责人,确保房务工作顺利完成。
三、成本与预算控制
制定部门经营预算,控制各项支出,审查报表及档案资料。
制定价格政策,落实客房推销计划,监督价格执行情况。
四、人员管理
负责部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。
培训考核下级,提高员工积极性。
五、服务与质量管理
确保高水平的服务,对清洁卫生、维修保养、成本控制、安全管理等负责。
巡查本区域,及时发现问题并完善操作规程。
接待、检查VIP房,监督遗留物品处理过程。
招聘酒店客房经理.包吃住.节假日福利
4000-6000元/月
客房经理月结全职
查房各方面卫生监督,布草盘点,控制酒店易耗品消耗。有经验者优先
服务员大堂经理
宁夏石嘴山大武口的一分利餐厅正在招聘服务员5名及大堂经理一名,年龄要求在23至50岁之间,薪资待遇面议。
前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情
分享
前厅经理招聘中
职位名称前厅经理
薪资待遇6000-8000元/月
福利待遇包住、包吃、加班补助
工作要求本科|3-5年工作经验
工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号
职位描述任职要求:
1.自然条件:年龄:24-40岁;身高:1.65米以上。
2.文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。
3.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。
4.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力
岗位职责:
1.向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。
2.根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。
3.每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
4.经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5.督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6.协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。
7.掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。
8.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9.与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。
10.负责本部门的安全、消防工作。
佛山保利洲际酒店招聘客房服务员7000一8500月(包吃住)
7000-8000元/月
客房服务员月结全职房量多,伙食好,包吃住,宿舍环境很好
佛山保利洲际酒店招聘客房服务员7000一8500月(包吃住)
酒店地址:地铁广佛线,千灯湖站,出站走10分钟即到酒店。
工作内容:更换床单被套,清理房间卫生,清理房间内的厕所卫生,补足客房内的生活用品。
薪资待遇:
工资按间算,17元/间房,上手后每天可做15~20间,每个月可以做500间房左右,续住超多,。
房间好做,酒店布草足,不用点布草,基本不用跑服务,基本不用查退。
星级酒店伙食好,包吃。节假日双倍工资。月休2-5天。每个月15号准时发工资。
住宿:包吃住,住4一6人间,宿舍有空调洗衣机热水器冰箱。
工作时间:08:30-17:00
工作要求:20一52岁,要能长期稳定做的,熟手最好,无需学历,生手有人带。
备注:如有疑问,欢迎咨询!谢谢!
6间
1000-2000元/月
客房服务员月结全职
工作范围:负责打扫6间房的清洁工作,包括4间三床房、1间双床房、1间一张大床房的清洁。
工作时间:上线时间不固定,比较自由,早上十点左右来就可以,早做完早走,一般最多下午两三点就可以完成下班。
需要长期工。(看清楚条件再来问,不陪聊)
1700/月,月休两天,如果不休可以多加100元。
客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假,根据住客情况及员工自身的特点,安排日常工作,检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点,与财务上做到帐实相符,教育和督导下属要爱护财物,做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作,发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划,并根据住客情况合理安排客房大清工作,确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系,负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作,并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况,随时与PA联系,对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系,确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作,对工作中存在的问题及时解决,妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中,观察客人特殊喜好,提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外,休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁(分配的房量将作为计件房量进行统计:住客房间每打扫一间10元,退客房间每打扫一间15元)。3.16在没有早班及布草班的情况下,早班(查房对客服务)及布草班(收分脏布草及分配新布草)的相关工作将会由当值的主管领班执
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供石嘴山最新客房经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘石嘴山客房经理相关人才。作为客房经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客房经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。