法学本科以上学历，"五院四系”背景优先；持有律师执业证，无不良执业记录；高比例提成，公共案源支持、专业培训体系

诚聘法律追款人员，要求能有效起诉拖欠租金的客户并完成回款，不设律师证或学历门槛，只需确保通过法律程序全额追回公司欠款

执业律师，1.取得法律职业资格证书（A证）具备独立执业能力的执业律师；2.有一定案源，能独立承办诉讼及非诉案件；3.能提供独立办公桌、卡位；提成优惠，具体面议。 授信律师，1.协助主任团队完成诉讼和非诉讼法律服务工作；2.已取得法律职业资格证书（A证）且领取执业证，中共党员，有驾驶经验，有良好的沟通能力、抗压能力及团队协作精神。3.福利待遇：保险；“基础薪资+绩效提成”模式，具体面议；提供独立办公卡位 实习律师，1.职责：协助主任团队执业律师完成案件调查、法律检索、文书整理等工作；参与案件讨论及庭审准备等辅助性事务。2.任职要求：法学专业本科及以上学历，通过法律职业资格考试A证，中共党员，有驾驶经验；逻辑清晰，学习能力强，工作细致认真。

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业纪律 5.具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

帮助公司回款以及走法律诉讼程序。 任职要求： 1.有没有律师执业证书都可以，只要能把工作完成就行

法务招聘，工作内容: 1，协助，全国刑事案件封存，保终身，政审通过，开无犯罪证明，不影响考公，服兵役等。 2，免费注册淘个说法，可以个人维权、债务、婚姻、劳动、交通事故，断供保房，担保业务等不用到处找律所，不用怕报价虚高 自选律师 统一定价 平台保障 靠谱又省心，法律需求一站搞定. 招聘条件: 1,热心肠.会玩手机，年龄18-65岁. 2，全国招商，待遇面谈或者微信视频拉群聊 3.联系方式: 微信号:

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉材料等； 3. 参与法律事务相关的谈判与调解过程； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论功底，熟练掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可妥善处理复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作开展。

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

岗位职责： 1. 为客户解答关于人寿保险、健康保险、意外伤害保险及年金保险产品的专业咨询。 2. 结合客户实际需求，制定个性化保险配置方案。 3. 持续维护客户关系，提供高效、贴心的售后支持服务。 4. 参与市场信息采集与分析，为产品改进提供可行性建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，金融、保险等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上保险领域从业经历，精通各类保险产品特性。 3. 拥有出色的沟通技巧与表达能力，能与客户建立良好互动。 4. 具备良好的团队合作意识，适应高强度工作节奏。

【公司亮点】 大型TOP级平台，布局全省21个地市分公司，实力雄厚、发展稳定！现诚邀具备乙方招聘背景的专业人才加入，专注于为客户高效交付多类岗位人才，依托优质资源，助力实现职业快速发展。 【核心职责】 • 负责招聘全流程闭环管理，包括职位发布、简历筛选、候选人评估与推荐、电话沟通、面试安排及Offer跟进，结合项目进度与客户需求特征，精准匹配人选，全程把控流程顺畅性，提升人岗匹配度与交付质量，确保招聘结果高效落地。 • 深入理解岗位要求，构建清晰人才画像，实施定向搜寻与综合评估，快速锁定优质候选人，保障批量岗位的交付效率。 • 熟练使用招聘系统，规范执行日常数据录入、统计与分析工作，通过数据反馈优化招聘策略，持续提升招聘效能。 • 运营并优化主流招聘渠道，深入挖掘简历获取路径，研究提升简历转化效果，打造高效稳定的招聘渠道网络。 • 持续更新与维护人才库，分类归档候选人资料，动态补充高质量人才资源，确保人才储备充足，支撑招聘任务顺利推进。 【岗位要求】 • 1年及以上乙方招聘工作经验，熟悉乙方服务模式、业务流程及考核机制，能迅速适应岗位工作节奏。 • 具备出色抗压能力与目标导向意识，结果驱动型思维，对完成招聘指标和实现规模化交付有强烈意愿。 • 拥有优秀的岗位解析能力，能够准确把握关键用人需求，快速判断人才匹配程度，高效开展寻访工作。 • 熟知主流招聘渠道操作方式，熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备基本的数据处理能力。 【优先考虑】 • 有大型人力资源服务机构乙方交付经验者； • 有客服、电销、营业员等岗位批量交付实操经验者； • 具备IT互联网、通信行业猎头或小猎头相关经验者； • 掌握数据分析方法，或拥有新媒体运营（招聘渠道方向）实践经验者。 【我们提供】 • 办公便利：市中心核心地段办公，交通便捷，通勤无忧； • 作息友好：周末双休，法定节假日全休，平衡工作与生活； • 薪酬丰厚：15-25K，具有市场竞争力的薪酬体系，底薪+绩效+高额提成，多劳多得； • 福利完善：五险一金齐全、带薪年假、定期团建、节日福利等，全方位保障员工权益； • 项目保障：长期稳定的RPO/小猎头类招聘项目支持，业绩可持续达成，助力个人成长与晋升； • 平台+优质福利+清晰晋升路径，诚邀有能力、有目标的你加入，共谋发展！

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上班时间 早8：30晚18：00，周末双休，节假日正常休， 3500+提成，有晋升空间 一、岗位职责 1.负责案件立案前、立案后的纠纷调解工作，对接双方当事人 2.居中沟通协商，宣讲法律知识，疏导矛昏，促成和解签约 3.撰写调解笔录、协汉文书，整理卷宗并归档 4.调解失败案件按流程移交立案，做好资料交接 5.按时统汁调解数据，完善工作台账 二、任职要求 1.专业不限，法学相关专业优先考虑 2.具备出色的沟通表达、谈判共情能力，擅长安抚当事人情绪 3.做事细心负责，有纠纷调解、法务相关经验优先 4.熟练基础办公软件，遵守岗位规章制度

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

一、日常法律咨询与合规支持 - 为各部门提供日常法律咨询（经营、用工、合作等），出具书面/口头法律意见。 - 审核公司规章制度、员工手册、保密/竞业协议，确保合法合规。 - 跟踪法律法规更新，开展合规培训与普法宣传，提升全员风险意识。 二、纠纷、诉讼与仲裁处理 - 处理合同纠纷、劳动争议、侵权等非诉讼事务（协商/调解/函件）。 - 协助/代理诉讼、仲裁案件：证据收集、文书草拟（起诉状/答辩状等）、材料提交、庭审配合。 - 对接外部律师、法院/仲裁机构，跟进案件进展，降低公司损失。 三、知识产权与用工合规 - 商标、专利、著作权的申请、维护、续展与侵权监控、维权。 - 劳动合同、入离职、违纪处置、经济补偿等劳动用工合规与争议处理。 四、其他法务事务 - 法律文件、资质证照、印章的合规管理与台账维护。 - 协助法律尽职调查、投融资、并购重组等项目法律支持。 - 完成上级交办的其他法务相关工作。 任职要求： - 法学本科及以上，法律职业资格证优先 。 - 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》等，1-3年企业法务经验优先 。 - 严谨细致、逻辑清晰、沟通与文字能力强，能独立处理常规案件 。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2. 无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.工作认真，热情，做好前端服务工作 4. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 5.细致严谨，责任心强，有志于在企业法务方向长期发展

1:学习消费者权益保护法 2:会查电话卡，信用卡里边那些是不合理的费用 3:实操增值业务一个电话就能申诉回 4:每天现金流，

一、团队介绍 （一）主要客户 国有企业、上市公司以及优质民营企业。 （二）主要业务类型（非诉70%+诉讼30%） 1、企业常年法律顾问服务、专项法律事务及诉讼案件； 2、以新三板项目为主，其余涵盖投融资、基金等专项法律支持； 二、岗位要求 【公司业务】新三板现场授薪律师 到手 25w起年薪 1、具备新三板申报相关实操经验，愿意长期稳定在团队发展，专注于公司类非诉与诉讼法律事务； 2、具有一年以上同领域实务工作经验； 3、重点院校法学专业背景，取得法学本科或以上学历； 4、可独立带领律师助理协作推进工作； 5、具备良好的抗压能力，工作积极主动，具备清晰敏捷的法律逻辑思维、出色的书面表达能力、优良的口头沟通技巧、较强的团队合作意识及持续学习能力。 团队福利： 1. 奖金：1）作为专项主办律师，每项目奖金1k+，视项目复杂度及主办熟练度上浮；2）年终奖不低于1-2个月基本工资 2. 定期组织聚餐、节日发放红包等日常关怀活动

招聘 步长科技有限公司 美佳佳康护手足护理中心现招聘： 店内咨询师：10名，年龄：22岁-50岁。男女不限，有无经验均可。文化程度初中以上。 工作内容：店内指导顾客使用康复产品， 药店促销宣传活动，以及药店终端维护等工作 工作地点：清远清城区：旧城、东城、小市、就近安排工作 要求： 1、通沟能力强，男女不限。有团队精神 2、下岗职工、失业、无业人员优先。 3、吃苦耐劳，有责任心。 4、工作时间：早上八点半上班下午六点下班，月休四天。 5、有社保 资薪待遇:3000元-6000元 电话：

1、具备扎实的法学理论基础和优良的学术背景，要求重点高校本科及以上学历，拥有硕士、博士学位者优先考虑； 2、已获得律师执业证书并具备独立执业经验，具有较强的市场拓展能力，能够持续稳定获取案件资源； 3、在特定业务领域具备成熟的专业能力，能够独立处理专业领域的诉讼案件或非诉项目； 4、工作态度认真细致，恪守职业伦理，具备良好的协作精神与创新意识； 5、认同盈科律师事务所的发展理念，愿意融入并适应其创新发展的组织模式。

岗位职责： 负责公司及旗下产业园区、制造业务板块的日常法务工作，涵盖合同审查、法律咨询、风险预警等内容； 独立完成各类商业合同及法律文书的拟订、审核与修改（如租赁协议、工程建设合同、采购销售合同、物业服务协议等）； 深度参与产业园区在招商、建设、运营等阶段的法律支持工作，及时识别并防控潜在法律风险； 为制造板块的生产管理、物资采购、供应链运作、产品质量争议等事项提供专业法律建议； 主导或协助处理企业涉及的劳动纠纷、合同争议、侵权类诉讼及仲裁程序； 配合完善企业法律风险防范机制、合同管理流程及相关合规制度建设； 落实上级安排的其他法律事务性工作。 任职要求： 全日制本科及以上学历，法学相关专业背景，持有国家法律职业资格证书（A证）者优先考虑； 具备5年以上法律实务经验，其中至少2年在产业园区或制造业企业从事法务岗位； 精通民法典（合同编、物权编）、公司法、劳动法、建筑法、安全生产法等相关法律法规； 具有扎实的合同撰写与审核能力，能独立应对诉讼或仲裁案件； 思维缜密，表达清晰，具备良好的跨部门沟通与协调能力，适应一定强度的工作节奏，兼具法律与商业视角； 熟练操作常用办公软件及法律信息检索系统。

【岗位职责】 1. 负责建设工程施工合同类诉讼或仲裁案件的全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及判决执行跟踪等工作； 2. 专注建筑工程领域常见纠纷（包括工程款回收、工期索赔、质量争议、优先受偿权主张等），能够独立拟定诉讼方案与应对策略； 3. 对接法院、仲裁机构及工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件最新情况； 4. 配合公司业务部门与风控团队，整合相关工程项目资料，将工程技术问题转化为可支持诉讼的核心法律要点； 5. 严格遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协作，完成案件协同处理任务； 6. 规范整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，助力团队专业化建设。 【任职要求】 1. 持有律师执业资格证书，执业满5年及以上，长期专注于建设工程施工合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》及相关司法解释中涉及建工纠纷的内容，了解各地法院在建工案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导办理标的额达500万元以上建设工程诉讼案件，具备充分的庭审交锋和应对造价鉴定的实际经验； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业资料，熟悉工程建设基本流程及相关行业术语； 5. 职业操守良好，服从公司管理安排，执行力突出，能胜任多案并行及周期性高强度工作节奏； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，善于与客户、司法机关及内部团队进行高效沟通协作。

薪资：面议（按咨询成交提成结算，多劳多得） 工作方式：不坐班，灵活安排 岗位职责 1. 对接本地同城有教育规划、学业咨询需求的客户，就近沟通； 2. 了解家长/学员需求，提供咨询方案； 3. 维护本地客户关系，跟进咨询意向，完成资源对接。 岗位优势 1. 时间灵活：可结合自身现有工作安排，利用空闲时段开展工作； 2. 公司统一提供业务资料与客户线索支持，无需个人前期投入； 3. 配备专属带教同事，全程指导业务流程，有无相关经验均可； 4. 优先分配就近区域咨询资源，减少远距离出行。 任职要求 1. 善于沟通，待人真诚友善； 2. 可自主协调空余时间，能够完成本地客户线下/线上对接； 3. 认同教育咨询服务理念，有本地生活资源优先。

岗位职责： 负责法律合同的起草与审查相关工作； 处理公司内外部各类法律事务； 主导或参与公司重要法律文书的拟定与审核； 为各部门提供必要的法律咨询与支持； 参与重大项目的谈判及合同条款制定； 协助推进公司结构优化及上市进程； 对涉及公司的诉讼案件或争议事项进行分析研判。 岗位要求： 具备扎实的法学理论基础和良好的教育经历，本科及以上学历； 已取得律师执业证书，具备独立执业能力，拥有稳定的业务资源，善于拓展案源； 专业方向明确，服务能力专业化，可独立承担某一领域的诉讼案件或非诉项目； 工作态度认真，职业道德优良，具有团队协作精神与创新意识； 认同盈科律师事务所的发展愿景，能够融入其创新发展的管理模式。

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管理咨询顾问岗，负责开展企业管理咨询项目，为客户提供涵盖人力资源、战略规划、运营管控等领域的管理优化方案，并推动方案落地执行。工作以项目形式开展，不涉及销售任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限，具备两年以上相关工作经验； 2. 具备良好的沟通表达能力与开放包容的心态，对组织管理、企业运作及人性有浓厚兴趣； 3. 信息洞察力强，善于从复杂信息中归纳提炼核心观点，享受深度思考的过程； 4. 逻辑严谨，擅长拆解复杂问题，挖掘问题本质与底层动因； 5. 具备扎实的文字撰写能力，熟练掌握各类办公软件操作。 职位福利：每年多次调薪机会、周末双休、五险一金、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检、带薪年假 职位亮点：五险一金 双休 带薪年假 年度体检 团队出游