岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、归档法律文书，确保文件完整性和规范性 2.负责法律文书的起草、校对及送达工作，配合完成诉讼与非诉事务流程 3.在指导下进行法律法规检索和案例研究，提供基础法律支持 4.配合团队处理客户咨询记录、电话沟通及日常行政事务 任职要求： 1.法律相关专业本科及以上学历，有相关工作经验者优先 2.熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达和沟通能力 3.工作细致认真，责任心强，能承受一定工作压力 4.持有法律职业资格证 5，有驾照会开车，年龄25-33岁 薪资面谈

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、归档法律文书，确保文件规范完整 2.负责法律文书的起草、校对及递送工作，保证时效性和准确性 3.配合律师进行法律法规检索与案例研究，提供基础法律支持 4.接待客户咨询，记录案件信息并及时反馈给主办律师 5.完成律师交办的其他辅助性工作，保障业务流程顺畅运行 任职要求： 1.本科及以上学历，法学相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 3.熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力 4.有志于长期在法律行业发展 5.持有法律职业资格证者或有律所实习经验者优先考虑 26-33岁，有驾照会开车 薪资： 薪资面谈

本科以上学历，法学专业优先，通过法考优先； 协助主办律师办理案件、法律文书制作、案例检索等； 资深律师“一对一”带教，提供系统化培训与晋升通道。

诚聘法律追款人员，要求能有效起诉拖欠租金的客户并完成回款，不设律师证或学历门槛，只需确保通过法律程序全额追回公司欠款

帮助公司回款以及走法律诉讼程序。 任职要求： 1.有没有律师执业证书都可以，只要能把工作完成就行

法学本科以上学历，"五院四系”背景优先；持有律师执业证，无不良执业记录；高比例提成，公共案源支持、专业培训体系

岗位职责: 1、负责日常法务事务，涵盖合同及其他法律文件的审核、合规性审查及商务谈判支持； 2、为公司经营管理活动提供法律咨询与建议，识别潜在风险并提出相应的防控方案； 3、协助并指导生产基地及营销区域处理产品在生产、流通、使用过程中涉及的法律问题； 4、代表公司参与各类民事、行政诉讼及仲裁程序； 5、承担非诉讼及争议解决相关的其他法务支持工作； 6、面向内部员工组织开展法律知识培训； 任职要求: 1、统招本科及以上学历，法学类相关专业； 2、具备3年以上企业法务工作经验者优先考虑； 3、已通过国家司法考试或取得法律职业资格证书。

对法律领域感兴趣，接受零基础，提供一对一专业培训 1. 工作时间 9:00-12:00 14:00-18:30 不加班！不加班！不加班！ 大小周休息，法定节假日正常休假 2. 薪资待遇 1* 无责任底薪3000元＋业绩提成＋开单现金奖励，综合收入6k以上，上不封顶 2* 享受法定带薪假期，定期组织团队建设活动 3* 节假日福利：端午节、中秋节等均发放精美礼品 4* 办公环境优越，位于高端写字楼，空调全天供应，工作氛围轻松融洽

代写一份顾客骨折赔偿的上诉书

岗位职责： 1、合同全流程管理：负责公司各类业务合同的拟定、审查及优化工作，建立并维护标准化合同模板体系。 2、合规与风控：推动合规管理体系搭建与实施，健全公司合规制度，明确各业务环节的合规要求与执行规范；定期开展合规检查，识别潜在风险，提出整改方案并跟踪落地执行。 3、诉讼与争议解决：主导公司各类法律纠纷、诉讼案件及调解事务的处理，依法维护企业合法权益，并提供改进管理的法律建议。 4、法律咨询与业务支持：为业务、运营、财务等职能部门提供日常法律支持与专业咨询，协助应对商事争议；定期开展内部法律培训，增强员工合规意识与风险防范能力。 5、项目经营风险管控：参与重大经营决策和重点项目，组织实施法律尽职调查与风险评估，出具法律意见，主导相关法律谈判，保障项目顺利实施。 岗位要求： 1、法学专业本科及以上学历，熟悉民法、海商法、国际贸易法、公司法等相关法律法规； 2、具有3年以上法律相关工作经验，有物流行业从业背景者优先考虑； 3、具备扎实的合同审查、法律分析、风险预判及沟通协调能力，文字表达能力强，行文规范严谨； 4、工作认真细致，责任感强，逻辑清晰，具备较强的抗压能力和团队合作意识。

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授薪律师，底薪5000-7000 提成10% 岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查合同、法律意见书、律师函等专业法律文书 3. 为客户提供法律咨询，分析法律风险并提出合规建议 4. 参与案件调查取证、庭前准备及出庭代理工作 5.配合律所完成客户维护、案源拓展及团队协作任务 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和实务操作能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑分析能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.执业三年以上

岗位要求: 1.本科及以上学历， 2.通过全国统一法律职业资格考试（A证），获得律师执业证 3.具备较强的抗压能力，工作细致严谨，学习能力及执行能力强。 4.服从律所、领导的工作安排，具有良好的沟通能力，团队合作意识 5.具有一年以上执业工作经验，能够独立处理诉讼及仲裁案件，有诉讼经验。 6、具有一年以上刑辩经验或者公检法刑事工作经验的执业律师优先

岗位内容： 1. 配合律师开展案件办理，撰写法律文书、检索判例及法律法规等工作； 2. 负责案件资料的搜集、归类及文档的系统化管理； 3. 参与诉讼或仲裁活动，并完成庭审记录等相关工作。 任职要求： 1. 法学类专业毕业，了解常规司法程序和法院运作流程； 2. 具备较强的沟通表达能力及协作意识； 3. 工作认真负责，具备良好的问题分析与处理能力。

岗位职责： 1、配合律师完成法律文书的撰写，与客户进行沟通对接，整理案件材料； 2、协助律师检索相关法律法规及政策性文件； 3、参与律所宣传策划方案的构思与文案编写； 4、在律师指导下解答客户常见咨询问题； 5、执行律所交办的其他辅助性事务。 任职要求： 1、品行端正，踏实认真，具有良好的职业操守和责任意识； 2、具备一定实务经验，已通过国家统一法律职业资格考试； 3、本科及以上学历，法学专业背景，满足南阳市司法局规定的实习律师申请条件； 4、熟练使用Excel等办公软件，具备较强的书面表达能力。

岗位职责： 1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼事务，参与重大复杂案件的方案制定与执行； 2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉书、答辩书、代理意见等法律文书，并出庭应诉； 3、统筹案件进度与质量控制，确保高效推进，提升客户服务体验。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格； 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟知法院办案程序及相关执行法律法规； 3、具备良好的沟通表达能力，学习意识强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

1:学习消费者权益保护法 2:会查电话卡，信用卡里边那些是不合理的费用 3:实操增值业务一个电话就能申诉回 4:每天现金流，

【岗位职责】 1. 负责建设工程施工合同纠纷类诉讼及仲裁案件的全流程管理，涵盖案件立案、证据整理（如签证单、结算报告、施工日志等）、法律文书撰写、出庭应诉及裁判结果跟踪等环节； 2. 专注建筑工程领域争议处理（包括工程款回收、工期索赔、质量纠纷、优先受偿权主张等），能够独立设计并优化诉讼方案； 3. 对接法院、仲裁机构、工程造价鉴定单位等外部机构，推动案件高效进展，并及时反馈案件关键节点信息； 4. 与公司业务部门、风控团队紧密协作，整合工程项目相关资料，将工程技术问题转化为有效法律主张； 5. 遵守公司各项管理制度，接受工作安排，积极参与跨部门协同办案任务； 6. 规范整理案件档案，总结典型案件经验，提炼建工类诉讼操作规范，支持团队专业化建设。 【任职要求】 1. 持有律师执业证书，执业满5年及以上，长期专注于建设工程施工合同争议解决方向，无任何不良执业记录； 2. 熟练掌握《民法典》《建筑法》《招标投标法》《公司法》及相关司法解释中涉及建工纠纷的规定，了解各地法院在建工案件中的裁判倾向； 3. 具备独立承办案件的能力，曾主导办理标的额超500万元的建设工程诉讼案件，具备充分的庭审实战经验和应对工程造价鉴定的能力； 4. 能够识读施工图纸、工程量清单、竣工结算文件等专业资料，熟悉工程建设基本流程及行业常用术语； 5. 职业态度端正，服从公司管理，执行力突出，能胜任多案并发及周期性高负荷工作状态； 6. 思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接客户、司法机关及内部协作团队。

岗位职责： 接受合伙人的工作安排，配合完成合伙人日常业务、会议组织及团队相关事务性支持工作，涵盖所内业务流程协调、文件与档案整理、行政事务处理以及基础账务和发票操作等常规工作； 岗位要求： 1、具备本科或专科及以上学历，秘书类或相关专业者优先； 2、有在律师事务所担任行政秘书经历者，予以优先考虑； 3、具备较强的文字编辑能力，熟练使用各类办公软件及设备； 4、品行端正，工作踏实细致，责任心强。

岗位职责： 1. 独立办理民事、商事、刑事等各类法律事务，主导案件全周期运作并把控执业风险。 2. 向客户提供专业的法律咨询，设计诉讼或非诉讼法律方案，持续维护客户关系。 3. 密切关注法律法规更新动态，及时为客户出具法律分析与应对建议。 4. 参与律所内部专业研讨，推动团队专业水平提升及业务领域拓展。 任职要求： 1. 执业期间无任何违法违规记录或行业处分。 2. 具备优秀的逻辑推理与问题分析能力； 3. 既能自主高效完成工作，也具备良好的团队协作意识； 4. 擅长沟通表达，可与客户及相对方进行有效交流； 5. 热爱法律事业，具备较强的职业进取心和抗压能力。 6. 执业期间无任何违法违规记录或行业处分。 福利待遇： 面议

工作职责： 1、负责公司各类业务合同及非合同类法律文书（含招标文件）的日常审查与修订；根据实际业务需求起草、优化合同范本。 2、协助法务主管开展日常综合性法务事务（如常规诉讼案件处理、非诉项目资料的汇总与归档）。 3、负责印章使用管理及相关资料保管，包括合同、文件、档案等的整理与维护，并配合完成用印流程。 4、面向业务团队组织定制化的法律知识培训。 任职条件： 1、具备1-3年企业法务岗位或律所从业经历，掌握扎实的民商事法律理论知识。 2、具有合同审查实操经验者优先，熟悉招投标程序及医疗/大健康领域相关法律法规者优先考虑。 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力。

四川律链律师事务所资本市场团队招聘实习律师：专注证券领域 + 汇聚高净值资源 + 案源协同支持，助力你高效开启法律执业生涯。 该团队为律所重点打造的核心业务单元，聚焦资本市场关键业务，成员以95后为主力，工作氛围开放包容、杜绝内耗，执行力强、协作高效！专注证券虚假陈述纠纷案件，服务对象涵盖多行业高净值客户；未来将持续拓展机构类资本市场业务及上市公司常年法律顾问服务，前瞻布局高价值法律服务方向。 成长路径清晰可见，拒绝“事务性”重复劳动——从直面优质客户到深度参与核心项目，你的每一份投入都将沉淀为可持续发展的职业资本。 【岗位职责】 1. 协助团队与当事人对接，准确传达案件信息，建立顺畅沟通机制，全程参与客户关系管理； 2. 负责立案材料归集、案件进程跟进，并及时向客户同步最新进展； 3. 参与品牌渠道的运营与维护，协助策划并制作普法短视频内容，统筹团队公众号与小程序运营，通过专业内容链接更多业务资源。 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试； 2. 专业能力： · 法律基础扎实，思维条理清晰，具备良好的书面表达能力； · 熟练掌握办公软件（Word/Excel/PPT）及常用法律检索工具； 3. 职业素养： · 工作认真细致、态度踏实，责任心强，具备较强分析判断能力，善于沟通协作，能快速融入集体； 4. 无需相关经验！提供全流程培训支持，帮助新人迅速完成能力跃迁。 【我们提供】 1、实习津贴：3000-3500 2、工作时间：早9:00 -- 晚17:30； 3、人脉积累：实习阶段即可高频接触高净值客户群体，提前构建优质人脉网络； 4、案源支持：正式执业后，团队优先提供传统案件资源导入，解决“执业初期无案源”难题； 5、全周期培训：涵盖法律实务操作与客户沟通技巧，由资深律师一对一指导，快速掌握证券法律服务核心能力； 6、其他福利：节假日正常休息、日常下午茶、定期团建活动等。 如果你志在证券法律领域快速发展，期望接触高端客户资源、拥有清晰的职业上升通道，欢迎加入我们。期待与你同行，在资本市场法律服务的新赛道上携手共进，共创未来。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及诉讼文件 2.负责案卷归档、证据收集与初步法律检索工作 3.接待客户咨询，记录需求并及时向主办律师反馈 4.配合律师完成庭审准备、会议纪要及日常行政事务 5.跟进案件进度，协助办理立案、送达、保全等程序性事项 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与沟通能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应律所快节奏工作环境 5.无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

任职要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，具备3年以上建筑工程领域法务工作经验，持有律师资格证者优先考虑； 2、具备良好的职业素养与职业形象，仪态得体，气质良好，富有亲和力； 3、具备优秀的沟通协调能力与语言表达能力，能够独立处理工作事务，应变能力突出； 4、逻辑思维严密，条理清晰，具备较强的书面撰写与口头表达能力； 5、熟悉国家相关政策法规及法律实务流程。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、通讯补助、包住、包吃、高温补贴、交通补助、餐补

岗位职责： 1、该岗位主要通过现场交流承接当事人委托，有助于系统提升个人专业素养与实战经验。 2、本岗位需频繁外出开展业务，不采用远程或电话办公形式。 3、工作内容涵盖走访行动不便的伤者，在其居所或治疗病房内进行面谈，完成案件评估与筛选，并与当事人沟通推进委托协议签署。（外勤性质、市场开发、面向特定人群） 4、协助办案团队处理相关事宜，配合整理证据资料，必要时参与调解协商或随同出庭。 5、岗位需具备以下专业知识：临床医学鉴定、基础医学常识、法律诉讼、仲裁程序及基本法律规范等（如暂未掌握上述能力，从试用期待遇起执行；具备经验并通过考核者可直接录用）。 6、试用期为1至2个月，期间须成功承接2个委托案件，考核达标后次月正式转正。 7、工作时间为上午9点至下午5点半，周末双休，法定节假日正常休假，表现突出者每周可实行四天半工作制。 8、试用期薪酬为底薪加提成模式，转正后可选择高提成方案，单个案件提成比例为20%–35%。

负责给案件当事人法律建议