岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

操作进口机械设备，主要生产二层反毛皮产品，企业配备先进的生产设备与现代化管理方式，属国际化皮革制造企业。 工作内容包括： 1．接受工作安排，按生产计划执行各项生产任务 2．保障本工序产品质量达标，协助质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时汇报并处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，实现生产流程标准化

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在多个部门进行轮岗实践，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效能提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性与问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维活跃，善于吸收和应用新知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

职位描述： 1. 负责半导体芯片封装固晶（DB）产线的技术支持工作； 2. 承担固晶（DB）车间设备的日常巡检、维护及故障维修； 3. 参与设备工艺参数调整，以及新材料、新工艺的试验与验证； 4. 及时处理并解决固晶（DB）设备在运行过程中出现的各项异常。 能力要求： 1. 具备中专或同等及以上学历，掌握电子电路基础知识者优先考虑； 2. 了解机械设备基本运作原理，有半导体封装前道固晶（DB）设备维护经验者更佳； 3. 欢迎有学习意愿、愿意长期投身半导体行业的应届生加入，提供系统培训，由资深工程师带教。 职位福利：购买社保、年终分红、包吃、包住、岗位补贴、住房补贴

公司重视产品创新与专业技术人才发展，提供广阔的岗位晋升空间，设有研发中心及独立研发实验室。经过30余年的技术积累，产品质量稳定，市场口碑优异，团队持续创新，已拥有多项新型产品技术专利和高新技术专利，产品符合欧盟ROHS、美国UL等特殊安全规范，具备强劲市场竞争力。因业务拓展与团队扩充需要，现诚聘工程师若干名： 岗位职责： 1、承担新产品开发初期的可行性评估与结构设计，保障产品的可生产性； 2、跟进新产品模具开发、打样过程，组织样品测试、验证及评审，推动顺利转入批量生产； 3、编制并输出产品BOM、图纸、技术标准等相关技术文档； 4、参与模具与工装夹具的设计验证，解决工艺过程中出现的技术问题； 任职要求： 1、熟练操作2D、3D设计软件，具备小五金件、门窗配件、拉链类产品经验者优先； 2、掌握金属与塑料材料特性，能独立主导项目开发； 3、具备较强的责任意识，良好的沟通协作能力及团队精神； 晋升通道： 初级研发—中级研发—高级研发—研发主管—研发经理—总监 （设有清晰、公正的晋升标准与绩效考核体系，每年组织一次晋升评定） 薪酬福利： 1、薪酬构成：综合薪资（8-12k），含岗位工资+绩效工资+全勤奖+年终奖 2、工作时间：08:30-12:00 13:30-18:00 3、奖金激励：设立学习之星、绩效之星、绩效冠军等奖项，实行成果共享、多劳多得机制 4、培训发展：提供入职培训、技能进阶培训、外部优秀人才交流学习机会 5、员工福利：年终奖金、社会保险、团队建设、聚餐活动、生日会、下午茶等

岗位职责： 1、开展化工产品的研发及性能提升工作，通过实验验证推动技术创新，深入分析实验数据为优化方案提供依据，不断提升产品核心指标。 2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题，例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题，及时响应并提供有效解决措施。 3、协同各部门共享专业技术知识，组织专项培训，促进研发、生产与销售环节的高效联动。 4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件，系统化积累技术成果，为生产和市场团队提供明确支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。 3、了解公司产品特性及应用场景，掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。 4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准，能准确传递产品质量相关信息。 5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。 6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。

岗位职责: 1. 化学、应用化学、化学工程与工艺、材料、电化学等相关专业背景； 2. 掌握实验操作规范及安全常识，熟练使用常规分析检测仪器，熟悉办公软件及专业软件操作。 任职要求: 1. 具有含氟精细化学品（如表面活性剂、功能添加剂、冷却液）研发或生产相关工作经验者优先考虑。 2. 具备扎实的含氟精细化学品合成或配方研发实践经验。 3. 具备良好的沟通协作能力，能适应较高工作压力。

岗位核心定位 本岗位核心围绕属地残疾人灵活就业来料加工项目开展全流程运营管理，本质为工厂来料加工项目开发、生产落地、统筹运营、品质管控工作。优先吸纳有工厂生产管理、来料加工项目运营、供应链统筹经验的人员，依托现有产业资源落地轻量化灵活就业生产项目，完成区域就业及产值目标。 岗位职责 1、加工项目开发与落地：负责属地来料加工、轻量化生产项目的调研开发、试样试产、成本核算、产能评估工作；统筹生产物料的入库登记、库存管理、区域调配，保障生产物料供需平衡、周转顺畅。 2、核心指标达成：根据公司经营目标，落地属地加工项目产值、合作点位数量、灵活就业人员安置数量等核心指标，制定落地计划并跟进执行，确保各项目标按期达标。 3、合作渠道拓展与维护：负责属地加工生产调配点、外协加工渠道的开发拓展及日常维护，搭建稳定的区域来料加工生产合作体系。 4、全流程生产运营管控：负责各加工点位的生产管理工作，包含员工生产技能培训、现场实操指导、生产进度跟进、产品质量检验、成品交付全流程管控，规范生产标准，把控产品品质与交付时效。 5、生产统筹与调度：负责区域所有加工点位的日常沟通、生产调度、订单分配、物料统筹工作，及时解决生产过程中的物料短缺、进度滞后、品质异常等问题，保障整体生产项目高效、稳定运转。 6、完成上级交办的各类生产运营、项目统筹、资源对接等相关工作。 任职资格 1、经验要求（核心优先条件）：具备工厂生产管理、外协加工、来料加工项目运营、生产统筹相关工作经验，熟悉生产试产、成本核算、品质管控、物料管理全流程；熟悉浙江省产业集群、有稳定的来料加工货源、工厂合作资源、自主可落地加工项目者优先破格录用。 2、学历与能力要求：统招大专及以上学历，具备优秀的沟通协调、资源整合能力；执行力强，能承接生产指标压力，可高效推进项目落地与问题整改。 3、素养要求：品行端正、责任心强、做事严谨务实，认同残疾人公益就业事业，愿意依托自身生产资源及运营经验，助力灵活就业项目落地。 岗位加分项 1、自有电子、五金、手工、包装、组装等各类来料加工成熟项目、货源渠道、合作工厂资源； 2、有工厂车间管理、外协点位管理、批量生产统筹、品质验收相关工作经验； 3、具备独立开发加工项目、核算生产成本、把控生产交付与品质的独立操盘能力。

DDR产品工程师（ATE） 岗位职责 1. 负责 DDR/LPDDR内存颗粒FT测试全流程方案的规划、导入及量产实施 2. 根据芯片规格文件，设定FT测试项目与测试条件，输出测试需求文档，确保测试覆盖完整 3. 协同ATE开发团队推进开发工作，完成测试程序验收及量产导入，保障生产稳定高效 4. 监控FT量产过程中的良率表现，及时处理异常问题，推动良率改善与问题闭环管理 5. 持续优化测试方案TTR，提升FT阶段产能与出货品质 优先条件 1. 具备长江存储、长鑫存储等晶圆厂FT量产实际经验 2. 主导完成过DDR产品从NPI阶段至EVT、DVT直至MP的完整导入流程 3. 具备快速分析误测、良率波动及批次性异常等量产问题的能力 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年及以上存储行业相关工作经验 2. 拥有1年以上ATE开发经历，熟练使用ADV或TER平台，主导完成ATE测试程序开发 3. 具备2年以上DRAM颗粒产品经验，熟悉DDR/LPDDR技术特性与应用 4. 具备丰富的项目管理经验，可独立制定项目计划，协调资源，分配任务并推动执行落地，完成项目验收 5. 熟悉量产运作模式，抗压能力强，能适应产线高强度生产节奏 关键词：LPDDR/DDR ATE开发 5503HS2 EPIC 量产FT

土建找小工一人，长期活，管吃住，灶，年龄55岁以下，工资二百元，工地在大武口，

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招短途电车司机20名惠农至棋盘井/乌达，会操作平台，要求吃苦耐劳，证件齐全.二把刀勿扰

职位名称： 泰州油漆工35/小时，包吃包住，长白班 职位描述： 24小时免费拨打咨询电话，免费入职，免费咨询 【岗位名称】：打磨工 【工作地点】：泰州泰兴市 【薪资待遇】:35/小时 【工作时间】，上六休一 【吃住情况】：免费工作餐，免费住宿，6人间 【岗位要求】：年龄18-50，有相关油漆工作经验优先 【应聘方式】：点击电话直拨/在线畅聊，备注“鱼泡直聘普工”优先安排

非流水日结喷漆工450/天，包吃住，可短期可长期 喷漆工37-39一小时，450-480/天 焊工短期：34-37一小时，450-480/天， 普工22-25一小时， 打磨工25-28一小时，330-380/天 敲毛刺25-26一小时， 下料26一小时，300/天 仓管21一小时，230/天 小挂件25一小时，280/天 职位要求：可稳定长干。 前三个月满勤奖600-1000不等。 1.焊工短期：34-37一小时， 喷漆工35-37一小时， 普工25-26一小时，打磨工25-28一小时，敲毛刺26一小时 ，下料26一小时， 2、 工作内容：电气元器件的装配及线路搭建等。 3、长期工资如下： 挂件辅助7k-8k 喷粉工9k-1.1w 柜体组装7k-8k 框架组装7k-8k 钣金主操手8k-1.1w 门板装配7k-8k 机加工6k-8k 喷漆9k-1.2w 打磨7k-9k 打砂1w-1.3w 焊接9k-1.3W 钣金6k-8k 7、 吃住都管，4人间宿舍，宿舍有空调，3餐都在公司吃，工作服、劳保用品免费发放； 8、 面试：请携带身份证原件，合格后请准备复印件三张，一寸照片三张，请自带被褥. 9、 由于近期人员较多—————为了不暴露你个人隐私信息-----------------可以在线微聊---------

要有集装箱厂经验，简单体检，不培训 喷漆工35一个小时，420一天 高温补贴15/天+每日绩效奖30元，月度满勤奖1000元 管三餐，管住，周结工资，不是流水线，特箱量不大

江苏扬州通利冷藏集装箱 周一至周五每天上午8.00下午1点面试 不是水流线。也会加班，加班25/小时 招工聘种： 年龄：18-48 油漆工9000-12000 包吃三餐 包住宿 四到六人间住宿 注意事项:面试必备材身份证原件、

岗位职责： 1.负责钢结构件的表面处理、底漆、面漆喷涂及补漆作业 2. 严格按照工艺要求操作喷漆设备，确保涂层厚度、均匀性及附着力达标 3.做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后质量自检工作 4. 定期维护保养喷漆工具、空压机及通风除尘设备，保障作业安全与环境合规 5.配合生产计划按时完成喷漆任务，服从现场管理安排 任职要求： 1. 有钢结构或工业产品喷漆相关工作经验者优先 2.能识别基本图纸及喷涂工艺要求，具备一定质量意识 3.吃苦耐劳，适应工厂车间作业环境，注重安全生产 4.身体健康，能胜任站立及局部登高作业 5. 学历不限，接受踏实肯学的新人带教培养

数控专业，机电专业，机械加工专业中职高职及以上学历，或者从事过机械加工类工作的青年。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

电厂设备检修，工资待遇电话沟通，随时可以上岗

预制构件厂维修保养，预埋件焊接，模具制作

惠农区招聘维修工1名，，50岁以下，持有特种作业证（焊接与热切割作业）。薪资为300元/班，长白班，工作时间8:00-16:00，月休4天，每班8小时。提供通勤和餐饮。工作地址位于惠农区河滨工业园区兴园路向北走到头。联系方式：（微同）。

招聘发电运行中级工。薪资为5000至9000元。要求年龄在45周岁以下，专科及以上学历，持有电工证，身体健康，具备相关岗位经验1年以上，有责任心且能吃苦耐劳。

1. 负责车间型材下料登记、物料清点，做好生产台账记录 2. 整理生产单据，核对订单数据，协助师傅安排每日生产进度 3. 维护车间物料摆放，做好日常数据统计工作 4. 有人手把手带，零基础可以学生产整套流程

惠农区招聘维修工1名，，50岁以下，持有特种作业证（焊接与热切割作业）。薪资为300元/班，长白班，工作时间8:00-16:00，月休4天，每班8小时。提供通勤和餐饮。工作地址位于惠农区河滨工业园区兴园路向北走到头。联系方式：（微同）。

招聘生产车间电焊操作工。薪资为6000-7000。要求45岁以下，身体健康。从事过金属冶炼工艺操作者、从事电焊工作1-3年者并持焊工证优先录用。需能吃苦耐劳，具有良好的沟通协调能力，有较强的工作能力，熟悉安全生产相关知识。公司每年免费为职工进行1次健康体检。正式入职前，需提交3个月内体检报告1份。能接受三班倒（白班、中班、夜班），每个班次工作时间为9小时制。

随项目工程施工，要求长期出差。每月有假（4天）。熟悉自动化安装标准和要求。