
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责:
1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务;
3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件;
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业;
2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验;
3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术;
4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
技术员
5-6千/月
机械制图员1-3年大专零件图装配图机械结构图AutoCADSolidWorksUG熟悉各类生产工艺熟悉生产流程
熟练掌握制图软件,具备设计能力,熟悉机械原理,实践操作能力强,电气工程师
机械制图技术员
140-150元/天
机械制图员经验不限本科机械结构图SolidWorks
工作内容
1.负责机械类产品图纸的绘制与整理;
2.按照设计需求完成机械结构制图;
3.配合工程师开展产品设计及优化工作。
任职要求
1.具备扎实的机械制图理论基础;
2.熟悉常用制图软件的操作与应用;
3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。
液压系统设计师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责:
1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作;
2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作;
3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计;
4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件;
5.完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景;
2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验;
3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论;
4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力;
5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验;
6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑;
7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
cad制图技术员
5-7千/月
机械制图员1-3年本科现场办公机械制图UG包吃住周末单休AutoCAD加班费SolidWorks有CAD绘图经验/技能五险
岗位职责:
1、负责产品图纸的设计与修订,确保图面内容准确且符合规范要求;
2、配合生产车间,协助处理生产过程中的技术难题;
3、负责技术资料的整理及归档管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业;
2、具备2年以上机械制图工作经验,熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件,具有扎实的绘图能力;
3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效协同工作;
4、工作细致认真,责任心强。
铲车司机洒水车司机
石嘴山惠农区火车站附近招聘铲车司机3名、洒水车司机2名,年龄要求20-45岁,工资5000-6000,工作地点在石嘴山。
宁夏石嘴山明天南沙窝需要顶班人员,招聘挖掘机操作员一名。薪资为现金500元一天。有意者可联
500元/天
挖机司机1-4天1-2人
明天南沙窝需要顶班人员,招聘挖掘机操作员一名。薪资为现金500元一天。有意者可联系报名。
储备干部(6-8k包住+提成+五险)
6-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专免费住宿五险00后
【薪资待遇】
1. 试用期1-3个月,无责任底薪3800-4500元,提供免费住宿,奖金2000-4000元不等,综合收入6000-9000元。
2. 转正后底薪5000-7000元,团队奖金4000-6000元,提供免费住宿,综合收入9000-12000元。
【福利待遇】
公司提供住宿,位于公司附近小区公寓,家电齐全,步行七八分钟可到公司。
【工作时间】
上午8:30-下午18:00,法定节假日正常休假。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,学习意愿强,立志发展和改变自己。
2. 喜欢挑战,踏实上进,工作态度认真,且能吃苦耐劳,品行良好,责任心强,具有良好的沟通能力。
3. 善于与人沟通,有优秀的观察力、应变能力、沟通协调和解决问题的能力。
4. 服从公司管理,学习产品知识。
5. 有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。
硬件研发经理/总监
2-3.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科需求分析
新品研发负责人(经理/总监均可),向老板汇报
【岗位职责】
1. 负责ODM项目的全生命周期管理,主导从需求分析、方案设计、开发验证到量产落地的全流程。
2. 对接开发需求,深入理解产品定义,输出可行性技术方案,并推动跨部门(采购、品质等)、供应商协作落地。
3. 主导新产品0-1研发,包括技术路线规划、成本控制、风险评估及供应链资源整合。
4. 跟踪行业技术趋势,挖掘新材料、新工艺及创新设计,提升产品竞争力和用户体验。
5. 管理研发团队,制定项目里程碑,确保开发周期、质量及成本目标达成。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,至少5年以上ODM/OEM研发经验,过往要有深耕的品线。
2. 具备大厂0-1项目成功落地经验,熟悉从概念到量产的完整流程。
3. 主导过至少2个完整ODM项目,对结构设计、硬件开发、生产工艺等环节有实战经验。
4. 出色的跨部门协调能力,能高效对接客户、供应商及内部团队。
5. 熟悉产品开发工具(如CAD、PDM等)及质量管理体系(ISO9001/TS16949)。
6. 对成本敏感,具备供应链资源整合及降本优化经验。
【加分项】
1. 有专利技术或创新成果者优先
产品工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科结构设计工艺设计
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,材料工程、机械设计、金属加工、金属材料等相关专业。
2. 熟练使用 CAD、SolidWorks 等设计软件,能独立完成技术图纸绘制及工艺优化。
3. 具备独立解决复杂技术难题的能力,能针对产品在材料性能、焊接、表面处理等环节的异常进行根因分析与改进。
4. 逻辑思维缜密,执行力强,专注技术深耕。
5. 学习及抗压能力强,工作严谨负责。
【岗位职责】
1. 负责产品的设计、开发、测试,解决过程中的技术问题,确保产品按时高质量交付。
2. 编制、完善研发技术文档(含图纸、工艺规范、测试报告)。
3. 参与装备的调试和批量化生产准备工作。
4. 做好产品的迭代和技术更新。
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:满足166.64小时以后的算加班,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
SMT储备干部
4-6千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专全职26应届生 27应届生两班倒4人间宿舍住宿免费
岗位职责:
1. 参与SMT生产线日常运营管理,协助拉长完成生产计划落地,确保生产任务按时、按质、按量完成,达成产能及良率目标。
2. 学习并掌握SMT设备(贴片机、回流焊、波峰焊等)的基本操作、日常点检及简单故障排查,协助设备维护人员做好设备保养工作。
3.协助管控生产过程中的物料损耗,监督物料领用、使用及剩余物料归位,降低生产成本。
4.学习车间现场管理,落实5S管理要求,保持生产现场整洁、有序,杜绝安全隐患。
5. 协助处理生产过程中的异常问题(如物料异常、设备异常、品质异常),及时上报并配合相关部门跟进解决。
6. 协助做好班组人员管理,包括考勤监督、岗位调配、技能指导,提升班组整体工作效率和操作规范性。
7.参与生产相关报表的填写与上报,确保数据真实、准确、及时。
8. 配合部门开展新员工培训、技能提升培训,助力团队能力建设;完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求
- 年龄18-25岁,大专及以上学历,电子、机械、自动化等相关专业优先,有无SMT行业经验均可(应届生可培养)。
- 对SMT生产流程有基本了解,愿意学习SMT设备操作、生产管理相关知识,具备较强的学习能力和动手能力。
- 具备良好的沟通协调能力、责任心和执行力,能承受一定的工作压力,服从车间管理安排。
- 做事认真细致,有较强的问题分析和解决能力,注重团队协作。
- 能适应两班倒工作模式(根据车间生产安排调整)。
- 有SMT生产线辅助、设备操作或基层管理相关经验者优先考虑。
大窑饮品工厂厂长/总经理
2.5-3.5万/月
厂长3-5年大专
能够满足全国工厂的具体分配,涉及地点(呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安);啤酒饮料行业优先
1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程;
2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划,安排分厂生产管理工作;
3、负责全面负责生产分厂的日常管理,组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题,保证生产顺利进行;
4、负责建立质量保证及追溯体系,解决质量管理过程中的现场管理问题;
5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序,监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。
6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划;
7、负责注重安全生产及环保管理,执行安全生产/环保岗位责任制,确保无安全生产事故;
8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作;
9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗,降低生产成本;
10、制定全年生产长期用使用计划,有效管控费用使用进度,审核各部门费用投放预算,监督投放过程并评估费用效果;
11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。
跟单助理
3-8千/月
生产跟单1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差
1. 负责车间型材下料登记、物料清点,做好生产台账记录
2. 整理生产单据,核对订单数据,协助师傅安排每日生产进度
3. 维护车间物料摆放,做好日常数据统计工作
4. 有人手把手带,零基础可以学生产整套流程
生产跟单包住11-20人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休机械加工制造经验
[庆祝][庆祝][庆祝]宁杰橡胶招聘操作工:
10名
岗位职责:
1. 负责车间相关生产操作,确保生产流程顺畅进行。
2. 严格遵守车间规章制度,服从管理安排。
3. 保证工作质量,对所负责的生产任务高度负责。
任职要求:
1. 具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力。
2. 服从管理,有较强的责任心。
3. 熟练掌握车间生产操作技能(如有相关技能要求)。
装卸工3名
要求从事装卸工作两年以上
10000元
招统计1名
长白班,工资,5500元
福利待遇:缴纳五险,公司设有汉餐厅(回餐为营业性清真餐馆送餐)、洗澡堂,提供县城内上下班通勤车接送,节日有福利。工作实行12小时工作制,含夜班,前三天为岗前培训,培训期间补助120元/日,正式入职后实行产量工资,平均每班200-450元。
电话
地址,平罗县太沙工业园区
生产班长
1-1.2万/月
生产管理包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年大专全职
岗位职责:
1. 负责车间相关生产操作,确保生产流程顺畅进行。
2. 严格遵守车间规章制度,服从管理安排。
3. 保证工作质量,对所负责的生产任务高度负责。
任职要求:
1. 具备吃苦耐劳的精神,能够承受工作压力。
2. 服从管理,有较强的责任心。
3. 熟练掌握车间生产操作技能(如有相关技能要求)。
福利待遇:缴纳五险,公司设有汉餐厅(回餐为营业性清真餐馆送餐)、洗澡堂和职工宿舍,提供县城内上下班通勤车接送,节日有福利,有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制,含夜班,前三天为岗前培训,培训期间200元/日,正式入职后实行产量工资,平均每班200-450元,综合月薪6000-10000元。
炉长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 负责炉长相关工作,保障炉体稳定运转
2. 检查炉子运行状态,发现异常及时处置
3. 带领并培训操作人员,确保生产质量达标
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力,能高效协调各方协作
2. 有团队合作意识,善于与团队成员协同作业
3. 具备应对和解决实际问题的能力,可妥善处理各类突发状况
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验农用化工经验自动化设备经验质量管理经验
车间主任或副主管
5年以上化工/制药行业生产管理经验,其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历;熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系,具备较强的生产现场统筹协调能力;具备优秀的技改能力,能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施,提升生产效率、降低成本;熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能,能有效激发团队积极性;具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力
薪资福利:1.衣:入职提供工服、劳保用品;2.食:免费提供工作餐,餐食荤素搭配,营养丰富;3.住:免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免;4.行:上下班免费通勤车接送;5.保险福利:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金;6.健康福利:每年全员免费体检;7.其他福利:工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训;8.节日慰问:春节、端午节、中秋节等节日礼品等。
工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区
生产班长
8千-1.2万/月
生产管理包住3-5人1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督工艺执行与作业标准落实,及时发现并纠正质量与安全隐患
3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4. 协调物料、设备及跨部门资源,保障产线平稳高效运行
5. 填报生产报表,分析异常数据并提出优化建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力
3. 能适应倒班或加班安排,责任心强、执行力突出
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先
设备主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年大专团队管理经验包吃住特种设备安全管理员证只上白班自动化设备经验其他有设备管理经验能源/环保/化工设备经验五险
岗位职责:
1.负责公司设备的日常运维管理,保障设备稳定高效运行;
2.建立并优化设备管理制度,监督操作人员严格执行各项规范;
3.定期巡查设备运行情况,及时识别并解决运行中出现的异常问题;
4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施;
5.对接供应商,协调落实设备的维护与保养相关事务。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能科学统筹设备管理工作;
2.熟悉设备操作规范及相关行业法规,能合理规划设备使用安排;
3.具备良好的故障分析与处理能力,可快速判断并解决设备问题;
4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队保持顺畅协作;
5.学习意愿强,能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。
栏目概述
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