汽车销售：10名男女不限，20-45周岁 薪资结构（底薪2000元+提成）：月收入5000元以上，上不封顶 工作时段：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30 可兼顾接送孩子上下学，时间灵活便利

负责客户接待工作 为客户提供具有参考价值的车型建议

岗位职责： 1.客户开发与拓展：通过电话沟通、实地拜访、行业展会等方式，积极寻找物流企业、煤炭化工企业、电厂、货运车队及货主等目标客户，实现新客户资源的持续积累，并开展潜在需求调研。 2.销售全流程管理：独立推进从客户需求挖掘、方案制定、商务洽谈至合同签署及回款跟进的完整销售流程，保障销售任务按时达成。 3.产品推广与方案定制：基于公司车辆监控平台、货运承揽平台等功能优势，结合客户实际业务场景设计个性化解决方案，通过产品演示、案例分析等方式有效传递价值。 4.客户关系维护：定期进行客户回访，收集使用反馈，联动技术与运营团队处理问题，促进客户续约与追加采购，提升客户长期合作价值。 5.市场信息反馈：关注物流科技领域发展趋势、竞争对手动态及客户需求演变，及时向公司提交市场洞察，助力产品迭代与销售策略优化。 岗位要求： 1.熟练掌握驾驶技能 2.具备物流、供应链、货运平台或企业SaaS类（如北斗物流监控、物流车队管理系统、电厂监管平台）销售背景者优先，有成功签约大客户经验，熟悉B2B销售模式者优先考虑。 3.拥有物流企业关键决策人、货运司机社群、行业协会等相关资源者优先。 4.具备商务谈判、参与招投标及合同条款拟定能力。 5.执行力强，抗压能力佳，能高效完成每日客户接触任务及销售目标分解。 6.沟通协调能力出色，可推动跨部门协作以满足客户需求落地。 7.学习与适应：关注行业技术发展，主动学习竞品动态，灵活调整销售策略与话术。 8.能熟练使用办公软件。 9.性格外向，具备主动社交拓展意识；结果导向，重视销售数据分析（转化率、客单价、回款周期）并持续优化。 薪资及福利： 转正底薪5000，试用期为三个月。提成按公司标准执行。缴纳社会保险。 上班时间及工作地点： 1、实行不定时工作制，以客户需求解决为工作完成依据。法定节假日按国家规定执行 2、面试地点：大武口区新湖春天香港北路危道大楼306，元石供应链科技有限公司。

岗位职责: 1.拓展全新市场领域，构建并维系客户长期稳定的合作关系。 2.深入挖掘客户需求，输出专业的产品解决方案与销售支持策略。 3.组织实施产品推广计划，通过高效沟通提升客户转化率与市场覆盖度。 4.持续跟踪行业趋势与竞争动态，为产品优化及营销决策提供数据支撑。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立良好互动机制。 2.对市场变化具有较强感知能力，可及时捕捉行业发展动向。 3.工作踏实负责，能在高强度环境下保持稳定积极的工作状态。 4.富有团队协作意识，善于配合团队成员合力达成销售业绩目标。

收入无上限，每月8号准时发放工资，从不拖欠， 月休4天，便于接送孩子，工作家庭两不误！

1、管理团队 寻找和挖掘潜在的意向客户。 建立管道收入

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系，合理设定销售配额； 4、拟定销售计划与销售预算方案； 5、负责销售渠道拓展及客户关系维护 任职要求： 1.具备3年以上快消品（饮料类）行业销售工作经验。 2.熟悉传统渠道运作模式，拥有广泛的客户资源与渠道网络，涵盖餐饮渠道及经销商、二批商、特通渠道的开发与管理。 3.具备出色的市场分析、推广能力，良好的沟通协调、问题分析与解决能力。 4.拥有丰富的招商渠道资源与营销网络积累，具备实际招商团队管理经验；

岗位职责: 1.拓展新市场资源，构建并维护客户长期稳定的合作关系。 2.深入了解客户实际需求，提供专业的解决方案与销售支持。 3.组织实施产品推广工作，通过高效沟通提升客户转化率和市场覆盖度。 4.定期调研市场环境及行业趋势，为产品优化和营销策略制定提供数据支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和商业敏感度，能与客户建立良好互动。 2.对市场变化具有较强感知能力，能及时捕捉行业发展动向。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持积极进取状态。 4.富有团队协作意识，善于配合团队成员达成共同销售目标。

保障区域内药店的日常运营顺畅

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握市场行情及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流服务方案，配套提供合规的税票处理建议，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5、持续学习提升专业素养与管理能力，为未来职业晋升奠定坚实基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的发展平台，只要具备能力与进取意愿，即可获得晋升机会；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现实力，拓宽晋升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售从业经历，拥有一定客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，富有进取意识和自我推动力； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与客户及同事建立高效协作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展需求。 加入我们，你将在充满挑战与机遇的环境中不断突破自我，实现个人价值与职业理想。期待你的加入，携手共创美好未来！

安全负责人 1.学历：本科及以上；2.具有应急管理部门颁发的资格证书；2.具有中级及以上职称者优先。1.安全体系制定建设；2.现场安全管控监督；3.应急事件处置；4.环保合规管控。 薪资福利:1.月薪5000 - 8000元+季度奖金+节日福利+技能晋升通道；2.行业内具有竞争力的薪酬体系；3.专业技术导师一对一培养机制；4.清晰的“技术员 - 工程师 - 专家”发展路径；5.员工子女助学补贴等特色福利。 招工人数:1名 邮箱:（邮件标题：应聘岗位+姓名） 工作地址:陕北陇东

电仪检修工 1.年龄47岁以下，能吃苦耐劳；2.大专及以上学历，机电一体化专业；3.电气工程及其自动化等专业，有两年以上工作经验；4.持有高低压电工证（操作证）。 薪资福利:4600 - 7000元/月。入职提供工服、；每月餐补150元、车补150元；员工享有节假日福利、生日福利、安全奖、检修奖等。 招工人数:4名 应聘人员请携带个人简历、有效证件、证书原件及无犯罪记录证明到公司应聘，企业邮箱： 工作地址:大武口区生活垃圾综合处置项目内

机务检修 1.年龄25 - 47岁，身体健康；2.中专及以上学历，发电厂相关专业或机电一体化专业(电厂设备运行与维护)；3.熟悉发电厂设备检修流程，对发电厂压力容器和管道的焊接有一定的知识和能力；4.了解掌握各种金设备的检修工艺并能正确运用;5.有电厂机务检修3年以上工作经验；6.持有焊工证、受限空间作业证、高处作业证。 薪资福利:4600 - 7000元/月。入职提供工服、劳保用品；每月餐补150元、车补150元；员工享有节假日福利、生日福利、安全奖、检修奖等。 招工人数:8名 应聘人员请携带个人简历、有效证件、证书原件及无犯罪记录证明到公司应聘，企业邮箱： 工作地址:大武口区生活垃圾综合处置项目内

花艺师 1.有两年以上做包装花束的工作经验；2.有婚庆用花及场地布置，五星级酒店大堂花，私宅插花，花材养护的经验；3.审美超前，有创新能力，有设计能力；4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成客户及团队要求（应聘需要提供作品）。1.负责酒店内部及宴会用花的设计与布置，提升环境美感与氛围；2.管理和维护酒店的花卉资源，确保花材质量及新鲜度；3.根据季节和节日主题，创新花艺作品，满足客户的个性化需求；4.协助策划并执行酒店的相关活动，如花艺展览等，增强客户体验。 薪资福利:8000 - 12000元/月 招工人数:1名 咨询时间：周一到周五8:00 - 12:00 14:00 - 17:00；请携带简历，尽量穿正装。 工作地址:大武口盛世龙鼎（旁边申达集团二楼）

岗位名称：光伏安装代班；光伏安装工人；脚釆料工人。 岗位要求：1.；2.年龄60岁以下；3.宁夏平罗县红崖子地区的光伏安装经验（对于代班和工人的具体要求可能有所不同）。 薪资待遇：1.光伏安装代班薪资480元；2.光伏安装工人薪资根据工作量计算，一天能挣500700元；3.脚釆料工人的薪资未具体说明，但提到需要大量招聘300人。报量时间：25号报量，15号开支。工作地点在宁夏回族自治区石嘴山市。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点灵活，能适应短期出差安排

新都会苏遇私房菜招业务经理一名，服务员一名，过年放假，电话，工资面谈

急招团队经理1名 一、岗位职责： 1、带领团队，完成销售部门目标的规划与执行； 2、负责团队成员的培训及客户沟通签约相关工作。 二、任职要求： 1、高中及以上学历，年龄*****，具备1年以上银行或金融贷款行业工作经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，有团队协作意识和高效执行力； 三、薪资待遇+上班时间： 1、无责任底薪3500-6500，具体面议，提成与上级协商确定； 2、定期团建、下午茶、生日会等员工福利； 3、早9点至晚6点，午休2小时，大小周休息

一、岗位职责 1.搭建电话销售团队的管理体系，制定销售目标、话术规范及培训方案，带领团队达成月度与季度业绩任务； 2.负责团队日常运营管理工作，包括通话质量评估、客户资源分配及过程跟进指导； 3.激发团队成员潜能，实施个性化培训与实操带教，提升员工沟通能力、转化效率及人员稳定性； 4.统计并分析关键数据（如通话时长、接通率、成交率等），调整销售策略，突破团队业绩瓶颈； 5.营造积极团队氛围，策划激励活动，增强员工主动性与团队凝聚力，及时处理内部事务及客户反馈问题。 二、任职要求 1.具备一年以上信贷类产品电销团队管理经验，掌握电话销售留存机制与客户开拓方法； 2.目标导向明确，曾带领团队完成具体业绩任务，拥有系统化的团队管理实践经验； 3.表达清晰，擅长话术打磨、团队激励与矛盾协调，能高效应对团队实际运营问题； 4.熟练操作Excel等办公工具，具备基本数据分析能力，可通过数据反馈优化团队表现； 5.承压能力强，适应电销工作节奏，认可公司业务模式，愿意与组织共同长期发展。 三、岗位福利 薪资待遇：无责任底薪+绩效奖金+团队业绩提成（综合收入9k-15k，上不封顶）； 2.福利保障：享受法定节假日+节日福利+定期团队建设活动； 3.办公环境：高端写字楼办公，空间舒适，氛围融洽，扁平化管理，交通便捷（临近地铁2号线永宁门站）； 4.工作地点：长安国际中心D座 加入我们，你将拥有一支值得信赖的作战团队、广阔的成长空间和清晰的晋升通道！诚邀有冲劲、有实力的你，携手带领队伍打赢每一场业绩战役！

餐厅销售经理是餐饮企业中非常重要的角色，主要负责推动餐厅的销售业绩、拓展客户群体、提升品牌知名度以及维护良好的客户关系等。以下是餐厅销售经理的主要职责： 一、销售目标管理 1.制定销售计划 •根据餐厅的整体战略和市场情况，制定年度、季度和月度的销售目标。例如，如果餐厅计划在本年度实现销售额增长20%，销售经理需要将这个目标分解到各个时间段，考虑不同季节、节假日等因素的影响，合理分配每个月的销售任务。 •制定具体的销售策略，包括促销活动、新菜品推广、客户引流等计划。比如，在夏季推出清凉饮品促销活动，通过打折、买一送一等方式吸引顾客。 2.监控销售进度 •定期跟踪销售数据，与财务部门合作，确保销售记录的准确性。通过分析每日、每周的销售报表，了解菜品销售情况、客流量变化等信息。 •对销售进度进行评估，及时发现偏差并采取措施调整。如果发现某个月的销售进度低于预期，需要分析原因，是菜品质量问题、服务质量问题还是市场竞争加剧等因素导致，并采取针对性的措施，如优化菜品、加强员工培训或调整营销策略。 二、市场拓展 1.客户开发 •主动寻找潜在客户，包括企业客户、团体客户、旅游团队等。例如，与周边的公司建立联系，为他们的员工提供工作餐服务；与旅行社合作，吸引旅游团队到餐厅用餐。 •开展市场调研，了解目标客户的需求和偏好，以便更好地满足他们的要求。可以通过问卷调查、客户访谈等方式收集信息，比如发现某地区客户对素食菜品有较高的需求，就可以考虑增加素食菜品的种类。 2.营销活动策划 •设计和实施各种营销活动，如打折优惠、会员制度、主题活动等。例如，在餐厅周年庆时，推出消费满额赠送礼品的活动，吸引顾客前来用餐。 •利用社交媒体、线上平台等渠道进行宣传推广。在微信公众号、抖音等平台上发布餐厅的特色菜品、优惠活动等内容，吸引线上流量转化为线下顾客。 三、客户关系维护 1.客户沟通与反馈收集 •建立良好的客户沟通渠道，定期回访客户，了解他们的用餐体验和意见。可以通过电话回访、线上问卷等方式收集客户反馈。 •对客户反馈进行整理和分析，及时将问题反馈给相关部门（如厨房、服务部门），并跟进问题的解决情况。例如，如果客户反映菜品口味偏淡，及时与厨师沟通调整。 2.客户忠诚度建设 •建立客户忠诚计划，如积分系统、会员专属优惠等。会员可以在餐厅消费时累积积分，积分可以兑换菜品或享受折扣。 •组织客户活动，如会员日活动、客户答谢宴等，增强客户对餐厅的认同感和归属感。 四、团队管理与协作 1.销售团队管理 •招聘、培训和激励销售团队成员。根据餐厅的销售需求，招聘合适的销售人员，并为他们提供产品知识、销售技巧等方面的培训。 •制定销售团队的绩效考核制度，合理分配销售任务，确保团队成员的工作积极性和效率。 2.跨部门协作 •与厨房、服务部门等密切协作，确保菜品质量和服务水平能够满足销售目标的要求。例如，与厨师沟通根据季节和客户需求调整菜品菜单，与服务部门协调在高峰期提供高效的服务。 •参与餐厅的整体运营管理决策，从销售角度为餐厅的发展提供意见和建议。 五、竞争分析与市场洞察 1.竞争对手分析 •关注竞争对手的动态，包括菜品、价格、营销策略等。例如，定期走访周边同类型餐厅，了解他们的新品推出情况和优惠活动。 •分析竞争对手的优势和劣势，找出餐厅的差异化竞争优势。如果竞争对手以低价策略吸引顾客，而本餐厅可以突出菜品的高品质和独特的用餐环境来吸引高端客户。 2.行业动态关注 •了解餐饮行业的最新趋势，如新的菜品潮流、消费习惯变化等。例如，随着健康饮食观念的兴起，及时推出更多低卡、低脂的菜品。 •参加行业展会、研讨会等活动，学习先进的销售和管理经验，为餐厅的销售工作提供新的思路和方法。

保障区域内药店的日常运营顺畅

负责客户接待工作，为客户推荐合适的车型

车间主任或副主管 5年以上化工/制药行业生产管理经验，其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历；熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系，具备较强的生产现场统筹协调能力；具备优秀的技改能力，能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施，提升生产效率、降低成本；熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能，能有效激发团队积极性；具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 薪资福利:1.衣：入职提供工服、劳保用品；2.食：免费提供工作餐，餐食荤素搭配，营养丰富；3.住：免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免；4.行：上下班免费通勤车接送；5.保险福利：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金；6.健康福利：每年全员免费体检；7.其他福利：工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训；8.节日慰问：春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区

负责片区销售的一切职责，要求头脑灵活，吃苦耐劳，面谈合作意向。

宁夏穗丰种业有限公司.现诚聘销售经理数名。 基本要求如下 1、大专及以上文化水平，有相关证件（毕业证）；农学毕业生优先考虑. 2、责任心强、善于沟通、能吃苦耐劳，有一定的快消品或相关销售经验，具有良好的沟通协调能力，执行力强； 3、岗位职责：负责公司产品销售，渠道客户开发维护等。 4、工资待遇：底薪＋绩效奖金+提成+五险 工作地点：平罗及周边 人力资源部. 申经理

业务大区经理 工作内容：开拓新客户（经销商），深入对接客户需求，全程跟进售前、售中及售后各环节服务，持续优化客户体验与关系维护。（有快消品或食品行业经验者优先） 具备市场规划意识，熟悉商超运营及营销策划。 只要你敢拼敢想，这里就提供实现价值的平台，公司重实干，不空谈。

个人债务领域： 一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会！有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人，以前有过负债的，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 企业信用修复全国海量接单: 1.企业征信五级分类调整 2.行政处罚公示撤销修复 3.裁判文书申请撤销下镜 4.失信被执行记录全网下架 5.企查查天眼查三方平台记录撤销 公司主营业务： 1：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 3：企业信用修复：法律服务咨询、企业诉讼公示修复、企业行政处罚修复、行政处罚记录、法律诉讼记录、限制消费令、被执行人、历史失信被执行人 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律师所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求： 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

岗位职责: 1.开展新市场拓展工作，构建并维护客户长期稳定的合作关系。 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案与产品支持服务。 3.组织实施产品推广计划，通过高效沟通提升客户转化率及市场覆盖率。 4.定期调研市场环境与行业趋势，为产品优化和营销策略制定提供数据支撑。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和市场敏感度，能与客户建立良好互动关系。 2.对行业变化具有较强判断力，及时捕捉市场发展机遇。 3.工作认真负责，能在高强度工作环境中保持积极主动的执行状态。 4.富有团队协作意识，善于配合团队成员共同推进销售任务达成。

销售主管5/10名，工资20000/50000元，以业绩核算工资和提成！ 销售员工10/50名，工资4500/9500元，以业绩核算工资和提成！ 培训后，只拿业绩核算，可以不用上班！

业务大区经理 工作内容：开拓新客户（经销商），精准把握客户需求，全程跟进售前、售中及售后环节，提供高效服务，持续优化客户关系。（有快消品或食品行业经验者优先） 具备市场战略思维，熟悉商超运营与活动策划。 只要你有抱负，这里就提供发展平台，公司重实干，不空谈。