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夜班主管招聘简章 岗位信息 岗位：夜班主管 工作时间：每日18:00—次日凌晨04:00，长期固定夜班 薪资构成：基本工资1800元 + 绩效奖金2200元，综合月薪4000元，绩效根据夜间工作履职、团队管理、现场运营达标情况核算发放 岗位职责 1. 全权负责夜间公司整体运营管理，统筹夜班日常工作安排，合理分配夜班员工岗位分工； 2. 巡查夜间现场工作秩序，处理突发问题、客户诉求、设备异常及各类应急事件，保障夜间运营平稳； 3. 监督夜班工作标准执行，做好考勤、卫生、安全巡查，落实夜间安全防范工作； 4. 做好夜班工作台账记录，交接班事项梳理，次日向白班管理层反馈夜间运营情况； 5. 管控夜间物料、物资损耗，保障服务/生产质量达标。 任职要求 1. 能长期接受固定夜班作息，抗压能力强，责任心强，做事细致严谨； 2. 有基础管理经验，具备统筹协调、应急处理能力，能独立带班值守； 3. 服从公司管理制度，原则性强，具备良好的沟通能力与团队管理意识； 4. 身体健康，无夜班不适相关疾病，能适应长时间夜间在岗工作。 福利待遇 薪资按月足额发放，绩效公平考核；公司提供夜班相关保障，具体入职细节可面谈沟通。 需要我帮你精简成适合朋友圈、招聘群的短版招聘文案，或者补充社保、休息制度、任职年限要求吗？

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求调配粉末、稀释剂，规范使用喷枪及通风除尘设备 3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、质检工作 4. 定期维护保养喷涂设备，及时报告设备异常并配合维修 5. 严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1. 有工厂喷漆相关工作经验，熟悉金属件喷涂流程者优先 2. 能识别常见油漆类型及施工参数，具备基本色差判断能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及局部通风环境 4. ，身体健康，能接受常规倒班安排 5. 学历不限，有喷漆上岗证或相关培训经历者更佳

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招聘上料出料岗位人员。岗位职责包括：1.进行设备点检和周检，发现问题需签字整改。2.在临时用电和交叉作业时听从指挥，确保安全距离。3.发现他人违章或存在隐患时进行提醒或上报。4.收工后确保铲斗着地、设备停好并拉手刹。5.顶班或带班时需负责当班的安全与进度，协调装车顺序。6.在新场地或新机型作业前，需先熟悉工况并进行交底，不清楚时先询问再操作。

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薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理人员资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化的岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善涵盖职业发展路径、战略型薪酬激励机制，以及职工住房保障、子女教育支持、配偶就业协助等有利于长期发展与安居乐业的配套政策；具体薪资待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等相关条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，并配套设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。