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联业光电公司直招 一、工作内容 1、根据产品工艺需求评估自动化设备方案及导入对接，设备日常点检维护保养，设备配件管理，识别设备易损件并列出需求 2、设备品质异常检讨原因并制定改善计划，设备异常检讨并定制长期对策 3、产线设备异常快速处理，转线设备调试 4、新设备导入参与评审提出改善建议，导入后识别问题并跟进闭环，设备验收 5、降低设备异常工时，对设备难点，痛点进行攻坚，改善 6、设备安全，效率，5S，品质改善参与 7、治工具的设计对接与验收，确保治工具一次设计成功率 及相关设备的安装，验收，调试及保奍维护 二、任职要求： 1、大专或本科: 机电一体, 电子或自动化专业 2、具备螺丝机，点胶机，分板机，焊锡机，超声，镭雕机，波峰焊，等非标自动化等设备操作技能，熟悉了解设备工作原理， 3、熟悉螺丝机/自动焊锡机设备工作原理，可以独立分析解决设备异常，以及异常指数分析等 4、具备舞台灯,电源, 等3C电子产品生产接技术经验优先 5、具备产品导入过程与研发或客户的交互能力，进行设备DOE参数验证 三：上班时间 8：00-12：00 1：30-5：30 大小周 四：福利待遇 五险一金，提供吃住（或者吃住补贴），节假日福利，生日福利，下午茶，团建福利

保障车间原料岗位 1.高中及以上学历，1年以上危化品装卸操作经验；2.持有并需考取合成氨工艺操作证，熟悉危化品装卸安全要求；3.具备良好的责任心、安全意识及团队协作能力；4.能适应倒班，无相关过敏史。 薪资福利:6 - 9万/年，所有岗位入职即缴纳五险，享有节日福利、年终奖金；厂区设餐，免费提供住宿，开通银川、大武口、平罗免费通勤车；每年为员工提供免费体检。 招工人数:9人 工作地址:宁夏石嘴山市平罗县工业园区太西园

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负责现场设备操作，保证岗位卫生干净，工资6000-8000，其他面谈

岗位职责： 1.负责炭化炉的温度、压力等工艺参数监控与精准调控，保障生产稳定运行 2.执行炭化料的筛分、称重、包装及入库作业，确保产品规格与质量符合标准 3. 定期开展锅炉排污操作及设备日常巡检，及时发现并上报异常情况 4.配合完成车间安全生产规范执行，维护整洁有序的作业环境 5. 协助技术改进与工艺优化，持续提升操作效率与能耗控制水平 任职要求： 1.有炭化炉炉实际操作经验者优先，熟悉炭化活化工艺流程 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及现场作业环境 3. 具备基础设备操作与故障识别能力，安全意识牢固 4.最低学历不限，接受踏实肯干、学习意愿强的新人培养 5.持有特种设备作业相关证书者优先

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岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2.整理并归档生产单据（BOM、工单、入库单等），维护ERP系统数据实时更新与准确性 3.编制日/周生产报表，汇总产能、异常及交付情况，向主管提供数据支持与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、出货资料准备及售后信息反馈 5.协助文控管理，包括文件收发、会议纪要整理、档案电子化及日常行政事务支持 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel函数、Word排版、PPT制作） 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先，熟悉制造业流程更佳 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.具备基本的数据敏感度和文档规范意识，能适应快节奏、重时效的生产环境

岗位职责： 主要负责火电厂检修维护工作。。 任职资格： 1.18-30岁，经验不限，可接收应届生； 2.能够服从公司分配，工作踏实认真，能吃苦耐劳； 3.身体健康者,无重大疾病经历。 4.工作地点：；平罗县 薪资福利：月工资4000-4500/月，月休4天，按时发放工资。 因岗位急招，请直接致电。

回转窑生产单位现招！维修工！6000-7500元烧窑工、5000-7000元！提料工、4000–6000元年龄在35-55岁！三班捯12小时工作制！要求是原惠农县当地人！上班地点近工作轻松看设备！抓紧时间联系！其它地方移民不考虑！有两口子可以看门做饭！

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。