工作内容 1.负责机械类产品图纸的绘制与整理； 2.按照设计需求完成机械结构制图； 3.配合工程师开展产品设计及优化工作。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础； 2.熟悉常用制图软件的操作与应用； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1、负责产品图纸的设计与修订，确保图面内容准确且符合规范要求； 2、配合生产车间，协助处理生产过程中的技术难题； 3、负责技术资料的整理及归档管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备2年以上机械制图工作经验，熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件，具有扎实的绘图能力； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效协同工作； 4、工作细致认真，责任心强。

熟练掌握制图软件，具备设计能力，熟悉机械原理，实践操作能力强，电气工程师

熟练掌握制图软件，具备设计能力，熟悉机械原理，实践操作能力强，电气工程师

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

一、岗位职责1. DFM可制造性评估：参与研发设计阶段的评审工作，从生产制造、测试验证及装配流程角度提出设计优化建议；撰写DFM评估报告，跟进改进建议的执行与闭环；持续完善DFM评估清单并推动标准化建设； 2. SOP/SIP制定与更新：负责试产期间作业指导书（SOP）和检验规范（SIP）的编制，确保文件内容清晰、操作性强且具备防错机制；依据工程变更及时修订工艺文档，保证与BOM信息同步一致； 3. 试产实施支持与问题闭环：主导试产启动会与总结会议，明确试产目标及关键控制节点；监控试产过程中出现的工艺与品质异常，协调资源推进问题解决并实现闭环管理；输出试产总结报告，归纳关键经验用于后续项目复用； 4. 工艺技术研究与验证：开展核心工艺环节（如焊接、装配、测试等）的技术研究，优化工艺参数设置；验证新工艺方案、新设备及工装夹具的实际应用效果；参与试产设备与量产线体的一致性比对分析； 5. 量产导入评审支持：依据量产准入标准，评估产品试产成熟度；组织召开转量产评审会议，提交转量产评估结论；配合生产团队完成量产前的各项准备工作； 6. 技术积累与能力提升：将项目实践成果沉淀为DFM典型案例或工艺参数数据库；定期开展经验分享活动，促进团队能力成长；参与新员工培训资料的开发与优化。 二、任职要求 1、学历要求：全日制大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关理工科专业背景； 2、工作经验：具备5年以上NPI相关工作经验，熟悉电子、PCBA、通信设备或消费类电子产品领域； 3、专业能力： . 精通SMT、DIP、整机组装及测试等全流程生产工艺，掌握DFM评估方法，能够准确识别产品设计中的制造风险点； . 擅长编写SOP、SIP等工艺技术文件，具备良好的文档编写功底； . 熟练运用CAD、Office等常用办公及绘图工具； . 掌握8D、鱼骨图、5Why、FMEA等质量分析与问题解决工具的应用； 4、综合素质： . 具备系统化思考能力和高效的问题分析与处理能力； . 拥有出色的跨部门协作与沟通协调能力； . 能够应对多项目并行推进、试产周期紧凑的工作节奏，具备较强的抗压性与灵活应变能力。

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大武口烧烤店招聘配菜一名，男女不限，要求有厨房工作经验，工资4500/4800，凉菜中工一名工资面议。联系电话

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招聘运电石司机，运输货物为电石，属于4类危险品。路线为从石嘴山市到晋中市。

招聘钢结构工程技术负责人。薪资为5000-8000元。工作内容包括：负责钢结构工程项目的技术管理工作，如施工图纸审核、技术方案制定等；组织施工人员进行技术交底，确保施工过程严格按照技术规范执行；解决钢结构施工中的技术难题，对施工质量进行全程把控；参与工程验收工作，确保项目达到相关质量标准。任职要求：具备钢结构工程相关专业本科及以上学历，有二级建造师者优先；具有5年以上钢结构工程技术管理经验，有大型项目经验者优先；熟悉钢结构设计规范、施工工艺及验收标准；具备较强的技术问题解决能力和团队管理能力；能够熟练使用CAD等相关设计软件及办公软件；责任心强，工作严谨，有良好的沟通协调能力。

招聘二级模型技术员。薪资为7-15K/月。岗位职责包括：负责薄板厂轧制产线二级自动化系统、工艺模型调试运维与参数优化；研读二级源代码，排查模型异常、通讯故障；负责Oracle数据库运维、数据备份恢复；跟进产线全流程生产，持续优化工艺模型，沉淀技术资料。任职要求：本科及以上学历，自动化、计算机、电子信息、软件工程等相关专业，应届或往届均可；熟悉C++、C#、Java任意一种编程语言，可读懂源代码，具备参数调试、功能优化能力；掌握Oracle数据库原理及SQL操作，具备数据库维护、备份恢复能力；能适应钢厂现场工作，逻辑思维清晰，问题分析及故障排查能力强；优先录用具备3年以上热轧、薄板坯无头轧制产线二级运维经验，熟悉二级软件架构，可独立完成模型调优、故障排查者。

招聘硬件结构设计制图员，招聘人数9人，招聘单位为大连弘达电气股份有限公司。薪资范围为2000-4000元，另有浮动薪资2230-5000元，逐年上调。提供免费班车、午餐和晚餐，以及节假日福利。

招聘钢结构深化技术人员。工作地址在宿迁、徐州。薪资为6000-12000元/月，具体薪资面议。

招聘岗位：钢结构拆详图技术员工作单位：世方伟业（北京）建筑科技有限公司工作地点：秦皇岛工作内容：1、熟练操作Tekla Structures、AutoCAD，能独立完成钢结构建模、节点深化、构件图/零件图出图，精准统计BOM材料清单。2、能独立完成轻钢厂房、框架结构、夹层等常规项目全套深化工作，熟悉车间加工流程者优先。3、能看懂建筑结构施工图，了解钢结构加工、焊接、高强螺栓相关基础规范，具备基本三维空间想象力，确保出图准确、减少返工。4、踏实负责、细心严谨，能配合项目工期按时完成出图任务，服从公司安排，无频繁跳槽经历，具备基础沟通协调能力（对接车间、工地）。联系人：李燕林电话：薪资：5000～10000

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督工艺执行与作业标准落实，及时发现并纠正质量与安全隐患 3. 组织班组早会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力与协作效率 4. 协调物料、设备及跨部门资源，保障产线平稳高效运行 5. 填报生产报表，分析异常数据并提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教能力 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力突出 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有橡胶、轮胎等工作经验者优先

车间主任或副主管 5年以上化工/制药行业生产管理经验，其中3年以上车间主任或副主管岗位任职经历；熟悉化工生产工艺、设备管理、质量管控及安全生产管理体系，具备较强的生产现场统筹协调能力；具备优秀的技改能力，能针对生产过程中的瓶颈问题提出优化方案并推动实施，提升生产效率、降低成本；熟练掌握生产计划编制、产前准备、人员调度、团队建设等管理技能，能有效激发团队积极性；具备良好的沟通表达、问题解决及抗压能力 薪资福利:1.衣：入职提供工服、劳保用品；2.食：免费提供工作餐，餐食荤素搭配，营养丰富；3.住：免费提供员工住宿、带独立卫生间、水电费全免；4.行：上下班免费通勤车接送；5.保险福利：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金；6.健康福利：每年全员免费体检；7.其他福利：工龄补贴、绩效奖金、全勤奖金、入职三级安全培训、管理培训、技能培训；8.节日慰问：春节、端午节、中秋节等节日礼品等。 工作地址:石嘴山市惠农区石嘴山经济技术开发区淄山工业园区

仪器仪表安装调试

1. 负责车间型材下料登记、物料清点，做好生产台账记录 2. 整理生产单据，核对订单数据，协助师傅安排每日生产进度 3. 维护车间物料摆放，做好日常数据统计工作 4. 有人手把手带，零基础可以学生产整套流程

掌握各类参数要点，指导生产现场作业

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。

岗位职责: 1. 负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2. 检查炉子运行状态，发现异常及时处置 3. 带领并培训操作人员，确保生产质量达标 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各方协作 2. 有团队合作意识，善于与团队成员协同作业 3. 具备应对和解决实际问题的能力，可妥善处理各类突发状况

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据准确及时 3.协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4.对接采购、仓库、品质及业务部门，高效沟通解决跨部门协作事项 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应快节奏工作环境 5.具备基础英文读写能力者更佳

能够满足全国工厂的具体分配，涉及地点（呼和浩特、宁夏、安徽阜阳、吉林四平、辽宁沈阳、陕西宝鸡、山东泰安）；啤酒饮料行业优先 1、负责工厂建立、健全生产管理各项制度及流程； 2、负责严格按照年度、季度、月度生产计划和要货计划，安排分厂生产管理工作； 3、负责全面负责生产分厂的日常管理，组织解决生产过程中出现的工艺技术及质量问题，保证生产顺利进行； 4、负责建立质量保证及追溯体系，解决质量管理过程中的现场管理问题； 5、负责严格执行质量管理体系中质量控制程序，监督管理生产过程质量关键控制点的监测符合、有效。 6、负责积极推进生产管理、设备管理、物流管理及质量管理的改进计划； 7、负责注重安全生产及环保管理，执行安全生产/环保岗位责任制，确保无安全生产事故； 8、负责安全培训制度的宣贯及落实工作； 9、负责提高设备产能利用率、降低生产能耗，降低生产成本； 10、制定全年生产长期用使用计划，有效管控费用使用进度，审核各部门费用投放预算，监督投放过程并评估费用效果； 11、负责生产团队的考评、培训及建设工作。

负责化工厂生产设备、压力容器、仪器仪表及特种设备的运行维护与管理工作

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