【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

文员，电脑开单据，统计数据，完成部门领导交给的工作按排

宁夏晶鼎新能源有限公司招聘工程文员1名。要求熟练使用电脑，能够长期稳定任职。工作内容包括文件扫描、合同打印、资料整理、数据汇总，入职有人带教。月薪3000元，不包吃住。工作时间为8:00-12:00、14:00-18:00。工作地址位于宁夏银川市贺兰县银河东路221号。

从事过建筑相关资料或有资料员证的，会简单办公软件操作，和相关经验的，有几年经验的优先，递交身份信息，相关简历，

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

1、行政人员，有招投标工作经验者优先； 2、年龄22至30岁，形象端正； 3、熟练掌握办公软件； 4、具备机动车驾驶证C1或C2证书并熟练驾驶； 5、完成领导交办的其他工作。

1.负责老客户信息档案管理 2.协助客户领取生存金，解读条款等。 3.定期维护老客户。

影视化资料收集，办公室文件资料归档等

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资6500-7500元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成2 5 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资8500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 不计算在工资内 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

平罗富民苑招聘75型号挖机驾驶员。有意者可报名。

消防监控室值班人员（2名）岗位要求:高中以上学历，55岁以内，身体健康，持有中级消防监控证，有相关工作经验，服从管理，踏实肯干负责。薪资待遇:月薪3500~3900元工作地点:石嘴山市惠农区市区应聘方式：有意者可直接电话联系咨询、预约面试！联系电话：/（）

招聘铲车司机，要求技术熟练，操作精准。

上海庙某大型能源煤矿招聘一线综掘支护工，要求年龄35岁以下，身体健康，有相关经验者优先。入职即缴纳五险一金，年薪12万到16万。有意者可抓紧咨询。

大武口地区招聘焊工和小工。

主要布放通信光缆和新建杆路

现场施工负责人

一、岗位职责 1.负责所辖区域基站建设前的选址、勘察及调研工作，完成租赁合同的谈判与签订。 2.建立并维护与当地政府（规划、园林、城管等）、开发商、业主及三大运营商的关系网络，为获取基站资源和顺利建站奠定基础。 3.统筹管理所辖区域基站的土建及配套施工，监督工程质量和安全生产，监控施工材料质量，确保符合国家及行业规范，落实安全风险分级管控和隐患排查治理，对施工过程中的突发纠纷、赔损及民事法律问题进行现场协调解决。 4.协调组织材料完成建设安装、设备调测工作；安排并协调工程竣工后的验收，组织向运营商的最终交付及后期维护工作。 5.协调解决运营商传输接入、外市电引入、设备进场等过程中的各类配合问题。 6.负责，并跟踪落实租赁费的回款工作。 7.完成工作报告、报表、总结等文档的编制及客户档案分析整理。 8.负责项目团队的管理，包括成员分工、工作计划制定与落实、下属的指导监督及绩效考核，确保项目进度、成本、质量的达成。 二、任职要求 1.大专及以上学历，3-5年以上通信工程或相关行业工作经验，熟悉通信基站建设全流程优先。 2.具备良好的身体素质、抗压能力及团队领导力和执行力，能够合理分配资源，适应通信工程快节奏的现场工作环境。 3.具备优秀的外联和公关能力，能与政府、运营商、业主及施工队进行高效沟通，解决复杂冲突,面对突发问题能迅速反应并提出有效解决方案。 4.了解国家和地方政府的相关法规政策，掌握土建、通信基础设施及配套工程的相关知识，熟悉运营商业务模式和流程。 5.熟练使用办公软件及CAD等工程制图工具，具备通信工程概预算基础能力者优先。 6.持有有效驾照，驾驶技术熟练，能适应宜宾市内频繁下县或乡镇出差。 工作地点：四川宜宾

岗位职责 1. 日常线路巡检：负责辖区内架空、直埋、管道光缆，以及杆路、吊线、光交箱、接头盒、标识标石等通信基础设施的日常巡视工作，严格按照巡检计划完成巡线任务，真实记录线路运行状态。 2. 外力隐患管控：重点排查沿线施工开挖、建房修路、机械作业等外力施工点位，做好现场盯防、安全警示与沟通工作，杜绝光缆挖断、挂断等外力阻断事故。 3. 隐患排查整改：及时发现杆体倾斜、拉线松动、光缆破损、标识缺失、箱体损坏、树木压线、线路跨距不足等各类安全隐患，建立隐患台账，按时上报并跟踪整改闭环。 4. 现场基础维护：负责辖区线路标识牌、警示桩补装更换，光交箱、线路周边杂物清理，设备门锁紧固等基础性整治工作；协助完成线路迁改、新建工程现场踏勘、点位标记等工作。 5. 安全合规作业：严格遵守户外作业、道路作业安全规范，规范穿戴安全防护用具，落实安全生产要求，杜绝违章作业；做好线路防盗、防破坏巡查，发现恶意损坏、偷盗行为及时上报。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，退伍军人、有通信线路、电力户外巡检经验者优先。 2. 能适应户外野外作业、县域乡镇线路巡检工作，吃苦耐劳、服从工作安排。 3. 具备基本安全意识，熟悉户外作业安全规范，无重大安全违规记录。 4. 熟练使用手机拍照、打卡、上传台账，会简单电脑基础操作者优先。 5. 持有登高证、电工证等特种作业证件者优先。 工作地点：中山西区 年龄：35-55岁（可兼职） 其他：面议

唐山室分施工整体带队或队长

【岗位职责】 1. 负责苏州本地化工商税务事务处理，包括企业注册、变更、注销等。 2. 熟悉苏州工业园区、高新区、吴中等区域的办事流程，为客户提供专业的解决方案。 3. 进行客户档案与数据合规管理，确保信息的准确性和安全性。 4. 响应客户咨询，确保高效的客户服务和工单处理，日均处理10-15单政务事项办理。 5. 建立《政务办理知识库》，沉淀标准化解决方案，提高工商办件效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，行政管理或财务相关专业。 2. 1年以上苏州工商事务经验，优先考虑有代理记账公司工作经验的候选人。 3. 熟练操作苏州电子税务局、园区智慧企服平台等数字化工具。 4. 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够高效处理客户咨询和相关事务。 5. 对工作细致严谨，具有较强的学习能力和适应能力。 【福利待遇】 1. 薪资5-6.5K（底薪3.5K+绩效+办理奖金） 2. 双休不加班：9:00-17:30（午休1.5h） 3. 五险+带薪年假+节日福利 4. 老带新培训+政务人脉积累

职位详情 工作轻松，时间自由 工作内容: 1.负责站点的日常琐碎工作，协助站点管理层工作 2.监督骑手团队的入离职，并协同站点做骑手留存 3.领导安排的其他事 任职要求: 1.具有良好的沟通能力跟抗压性 2.有较强的解决问题能力 3.会word文档之类的表格统计 (有同行业从业者优先) 薪资:4000-7000(具体面试面谈) 时间:9-6点，月休4天，节假日正常休 会抽烟的优先~~~

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队激励金、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 周末实行单双休轮休制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休息并享受带薪假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向背景、注重职业稳定性与发展空间者优先；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1、学习并掌握业务流程等相关知识，承担对应业务的处理工作。 2、协助客户填写办理所需资料，并完成材料整理与上报。 3、负责车险报价服务、业务解答及日常业务操作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，积极进取，责任心强，具备良好的沟通能力。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇： 1、工作时间：上午8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周单休（休息日为周日）。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（1600-7300）+新人保护期薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，能力较弱者最低保障2700元，入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享受年终奖、司龄奖励、节假日礼品等福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可安心参与，放松身心。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训体系和清晰的晋升通道。

在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤办公模式 客户资源由公司提供，无需自主开发 工作内容简单易上手，接受零经验人员 欢迎有意者投递简历或咨询详情 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守法； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可申请 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，法定节假日全部休息 每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种员工激励方案，涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系：包含新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握岗位技能，增强综合竞争力

幕墙设计管培生 适配专业：建筑学、土木工程、机械设计、工程力学、环境设计、工业设计 岗位职责：参与幕墙方案设计、施工图深化、BIM模型搭建、节点结构计算、图纸优化及项目技术协调；具备CAD、Revit操作能力者优先 采购供应链管培生 适配专业：供应链管理、材料工程、工程造价、物流管理、工商管理 岗位职责：负责铝材、玻璃、不锈钢等幕墙主材的供应商开发与管理、成本核算、采购订单执行、仓储物料统筹及供应链协同 国内电商运营管培生 适配专业：市场营销、电子商务、新媒体、广告学、网络与新媒体 岗位职责：负责公司官网、短视频平台及行业垂直平台的日常运营，策划产品宣传内容，推动客户线索转化，实施线上品牌传播策略 海外跨境电商管培生 适配专业：国际经济与贸易、商务英语、小语种、跨境电商、国际工程管理 岗位职责：开展海外电商平台运营，对接境外客户，拓展印尼等目标市场，处理外贸单证事务，支持海外项目的商务配套工作 任职要求（统一） 面向2026届、2027届本科及以上学历的优秀应届毕业生； 具备较强的学习能力，思维条理清晰，沟通协作顺畅，责任心强，有志于在建筑幕墙领域长期发展； 设计类方向需具备识图基础，愿积极掌握建模工具；电商与采购类方向擅长数据分析、文案撰写或外语交流； 担任学生干部、获得竞赛奖项、拥有相关实习经验、通过英语四六级或掌握小语种者优先考虑； 接受轮岗培养机制，服从公司工作安排。

岗位职责： 负责前期客户信息归集，审核客户资格并移交至相关业务部门 薪资待遇： 1. 底薪6000+提成

【岗位职责】 1. 负责手工组日常业务单据的录入、核对与归档，确保数据准确无误； 2. 协助统计手工生产进度及物料消耗情况，定期编制各类业务报表； 3. 对接相关部门传递文件资料，处理组内会议记录及通知传达工作； 4. 维护手工台账，管理人员考勤，反馈数据及负责办公区域的6S管理； 5. 完成日常手工组任务，管理手工组成员。 【工作时间】 1. 上班时间8点-17点30 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，35岁以内； 2. 熟悉办公软件操作，有包装印刷行...

工作内容： 1. 负责给小米的用户解决订单的相关问题，没有任何销售性质。 工作时间： 白班：9:00-18:00 中班：12:00-21:00（一个月5-7天左右） 薪资福利： 1. 转正后4000-6000左右。 2. 每月休息8-9天，工作轻松无压力，下班不用处理工作问题。 其他说明： 1. 工作岗位无任何销售性质，公司环境好，规模大，在职员工1000人+。 2. 工作地点有石家庄裕华万达、桥西新石商厦、山西临汾三个职场。 3. 后期晋升空间大！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境