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生产主管
5千-1万/月
车间主任月结经验不限学历不限生产计划与物料控制
负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成
行政经理
1-1.1万/月
行政经理
行政经理核心工作内容 一、日常行政管理 制定、完善公司行政管理制度、流程并监督执行 统筹办公环境、办公秩序、环境卫生管理 处理公司各类行政事务、对外对接政府/物业/合作方 管理行政团队,安排、考核行政人员工作 二、资产与采购管理 负责办公用品、固定资产采购、入库、领用、盘点 管控办公设备(电脑、打印机、空调等)维护与报修 控制行政成本,优化采购与费用预算 三、后勤保障 员工考勤、门禁、工牌、工位管理 食堂、宿舍、班车、安保、消防管理 车辆管理(公车调度、保养、违章、油费) 四、会务与活动 组织公司会议、年会、团建、培训、接待等活动 会场布置、物料准备、流程统筹、现场执行 五、证照与档案 公司营业执照、资质证书办理、年检、变更 行政类文件、合同、档案整理与保管 六、其他 员工入职/离职行政手续办理 完成上级交办的其他综合事务
行政主管
6千-1万/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实行政费用分析诊断活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
工作内容: 1、负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行; 2、协助制定并落实公司行政相关制度与流程; 3、统筹处理各类行政工作,如文档整理、会务组织及员工日常支持。 岗位要求: 1、具备较强的协调能力和语言表达能力; 2、能自主应对和化解工作中出现的各类问题; 3、富有协作意识,可与各部门保持良好配合。
生产管理
5-8千/月
车间主任月结3-5年大专生产团队管理
岗位职责: 1、负责水厂生产运行的组织协调,落实生产车间计划并跟进执行情况; 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪,完整记录生产各环节相关数据; 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作; 4、负责成品防护、包装安排、发货协调,以及与后续工序的交接,配合库管人员完成出入库流程; 任职资格: 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验; 2、掌握ISO22000质量管理体系知识,熟悉其在企业中的实际应用流程;能熟练运用质量管理工具与方法,熟练操作常用办公软件; 3、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的问题分析与处理能力;具有优秀的团队合作意识。
办公室主任
3-4千/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
负责公司办公室对内及对外的函件、申请、通知等文件的撰写与拟定
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责: 1、全面负责基地产品加工与包装的管理工作,合理调配分管资源,保障各环节高效运转; 2、组织制定、更新并推动落实包装管理相关制度,优化作业流程并监督执行效果; 3、牵头编制产季成本预算,制定部门工作计划及人员排班安排,并推进落地实施; 4、确保每日运营数据的及时准确,保障订单履约的完整性和精确性; 5、完成基地经理交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、专业要求:不限; 3、所需证书:无; 4、经验要求:具有3年及以上相同岗位工作经验,具备现代农业领域经验(如蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先考虑; 5、年龄要求:****及以下; 6、能力要求:具备良好的沟通协调能力,执行力强,责任心高,品行端正。
银川金凤区人事行政主管
4-6千/月
行政经理3-5年大专
人事行政主管
车间主管
4-9千/月
车间主任1-3年高中食品/饮料
1、全面统筹车间日常管理,依据6S标准有序组织生产作业; 2、制定并推进车间生产计划的实施,保障生产任务按时完成; 3、落实产品质量管控,针对异常问题及时预防、纠正并持续优化; 4、强化安全生产管理,结合公司6S及质量规范,协调制定生产部执行方案,监督隐患排查与整改落实; 5、推进车间成本控制与工艺技术改进,提升生产效率; 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求; 7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作; 8、组织开展员工工艺培训,持续推进车间6S现场管理工作; 9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等工作 3. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理后勤保障工作,包括物业、车辆、安全及环境维护等 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,全日制大专及以上学历 2. 有2年及以上行政团队管理经验,熟悉多部门协同运作 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件处理能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力 5. 责任心强,细致严谨,具备服务意识
运营主管
6-7千/月
车间主任月结3-5年本科
任职要求:年龄不超过45岁,具备大专及以上学历,了解安全生产类职业技能培训机构或消防技术服务机构的运营流程,有管理经验及驾驶技能,持有中级以上技术职称或高级以上职业资格证书者优先考虑; 薪资待遇:试用期两个月,转正后月工资6000-7000元,享受月度贡献奖、各项福利待遇及年终奖或效益年薪制(具体事宜可面谈)。
固原西吉县招聘服务员数名后厨厨工数名洗碗工一名工资面议电话:地址:人家北门
厨工服务员洗碗工
招聘服务员数名后厨厨工数名洗碗工一名工资面议电话:地址:西吉人家北门
固原 西吉县
10月6日 22:41拨打电话
宁夏固原招聘挖掘机顶班司机。
挖机司机
招聘挖掘机顶班司机。
固原
10月6日 22:40拨打电话
宁夏固原有搬玉米的人吗要四五个人一天十小时150元
150元/天
搬运工3-5人
有搬玉米的人吗要四五个人一天十小时150元
固原
10月6日 22:24拨打电话
宁夏固原寻找有空闲且愿意工作的人员。
小工
寻找有空闲且愿意工作的人员。
固原
10月6日 22:21拨打电话
宁夏固原三合招聘小工4人。
小工3-5人
三合招聘小工4人。
固原
10月6日 22:20拨打电话
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模): 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政部
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
行政部 岗位:行政部经理 工作地点:广州番禺 薪资:待遇面谈 招聘要求:退伍军人优先录用 岗位职责 1. 行政管理:负责公司日常行政全盘管理、后勤统筹、制度落地、办公秩序管理、物资资产管理、会务统筹、日常运营保障。 2. 人事管理:负责人员招聘、入职离职、考勤管理、人员档案、团队日常管理、内部人事事务统筹。 3. 档案管理:负责公司合同、文件、赛事资料、资质档案、公文资料的统一整理、归档、保密、留存管理。 4. 商务对接:负责对外政企对接、合作方沟通、来访接待、赛事合作对接、商务事务协调,语言表达稳重正式。 5. 综合统筹:统筹公司日常文职、行政、人事、商务、档案全板块工作,保障公司整体高效规范运转。 任职要求 1. 退伍军人优先,作风严谨、执行力强、纪律性高、稳重靠谱。 2. 熟悉行政、人事、档案、商务对接全流程工作,有全盘行政管理经验。 3. 熟练电脑办公,文件规整能力强,懂基础合同、商务文书逻辑。 4. 沟通能力优秀,情商高,对外接待得体,可独立对接政企、合作单位。 5. 做事细心负责、原则性强、保密意识强、抗压能力强。 6. 长期居住番禺优先,能稳定长期发展。 岗位优势 1. 公司总部核心管理岗,权责清晰、岗位稳定。 2. 负责行政、人事、档案、商务综合板块,成长空间大。 3. 团队正规、氛围简单、平台稳定。
行政管理
5-6千/月
行政经理经验不限学历不限
1.负责各部门工作衔接及行政管理流程监管 2.完成各部门新人学习安排、完善行政流程细节把控 3.完成人员之间的协调沟通、问题解决
行政经理/主管
8千-1万/月
行政经理1年以下高中
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规水平 3.协调跨部门资源,高效推进大型会议、企业文化活动及重要接待任务 4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同履约情况 5. 处理突发事件及内外部沟通协调事务,维护良好企业形象
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与行政服务效能 3.制定并执行行政相关制度、流程及预算,控制行政成本,提高资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训与考核下属员工,推动跨部门协作顺畅高效 5.处理突发事件及重要事务督办,确保公司运营秩序稳定有序 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
护工家政
一线颐康家政【订单类型】:住家照顾老人【民族】:【工作地址】:西吉县城【工作内容】:主要照顾一位老人,男,老人需要搀扶【客户要求】-做老人和护工两人饭,打扫卫生,洗衣,个人干净卫生,有爱心,有责任心,对老人有耐心,两个月之后搬到固原【上班时间】:长期【薪资待遇】:4500【联系电话
固原 西吉县
10月4日 15:45拨打电话
弱电/安防强电保安护工
【升压站运行值班员】岗位职责:负责升压站24小时监盘值守,实时监控站内电压、电流、负荷、设备运行状态,及时记录运行数据。按照规程开展日常设备巡检、抄表、测温、外观检查等常规运维工作。严格执行倒闸操作、停送电操作,配合检修人员做好现场安全措施、监护工作。发现设备异常、故障及时上报,配合完成故障处理、应急处置,做好各类台账、日志记录。任职要求:电力相关专业优先,有一定工作经验。了解电力安全操作规程,工作认真负责、踏实稳定,服从班组安排。能适应倒班驻站工作模式,无重大安全违规记录。有高压电工证和变电站、光伏、高空证、风电场站从业经验者优先录用。薪资待遇:5000-7000元/月,缴纳五险,能力优异薪资可上浮。工作地点:原州区张易镇上马泉110kV升压站(中衡长空第三风电场)或隆德县好水乡。招聘单位:宁夏汇力科技有限公司;联系人:李先生
固原 原州区
8月22日 19:14拨打电话
文件收发管理人员
3-4千/月
后勤经验不限中专/中技
懂电脑,文件收发及整理归档
行政助理
4-5千/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限,有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务并行的工作节奏
文员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话,接待来访客人,安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务,包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限,愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
行政文员
4-5千/月
文员
1,负责行政后勤 2,人事招聘 3,资料整理
行政文员
3-5千/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4.办理办公用品申领、登记与库存管理,保障日常办公顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
前台收银
3-5千/月
前台经验不限学历不限次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
足浴店前台 负责结账及拍钟安排技师
护工家政
一线颐康家政【订单类型】:住家照顾老人【民族】:【工作地址】:西吉县城【工作内容】:主要照顾一位老人,男,老人需要搀扶【客户要求】-做老人和护工两人饭,打扫卫生,洗衣,个人干净卫生,有爱心,有责任心,对老人有耐心,两个月之后搬到固原【上班时间】:长期【薪资待遇】:4500【联系电话
固原 西吉县
10月5日 06:48拨打电话
行政助理
4-5千/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 3. 沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
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