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中卫海原县郑旗乡水利项目招项目负责人,懂技术和管理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
海原郑旗乡水利项目招项目负责人,懂技术和管理
市政项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
现招聘市政工程项目经理,要求具备市政项目全流程管理经验,熟悉市政道路、管网、绿化等相关工程施工、招投标及现场管控工作。能独立统筹项目进度、质量、安全与成本,沟通协调能力强,有相关从业经验者优先,待遇优厚,诚邀有志之士加入!
项目负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专
鸳鸯湖电厂干项目经理
坐班文员熟练使用电脑
3000-4000元/月
文员
招聘文员一名,上班时间宽松需熟练使用思路清晰。有提成可拿。
项目经理3-5年大专项目负责人工程管理
招聘岗位:工地负责人/现场项目主管 【岗位职责】 1. 多项目统筹管理:负责10余个在建农村自建房项目的现场管理,制定并执行施工计划,统筹协调各工地人、材、机等资源,确保项目按期、保质落地。 2. 材料计划与用量计算:能够根据施工图纸精准核算商混、建木方、木板、钢管等核心建材的用量,编制材料进场计划,做好领用登记,严控材料损耗。 3. 施工班组管理与任务分配:负责泥水工、钢筋工、木工、水电工等施工班组的日常调度、技术交底与工作安排,合理分配各工种任务,确保人员高效协同。 4. 工程进度与质量监督:严格把控混凝土浇筑、钢筋绑扎、砌体施工、模板安装等核心施工环节质量,及时纠正不规范施工行为,督促各工序按图施工。 5. 安全生产管理:每日开展现场安全巡查,排查高空作业、用电、机械操作等安全隐患,落实安全交底制度,确保零重大安全事故。 6. 业主沟通与问题处理:直接对接业主,全程同步施工进度,解答业主疑问;及时处理施工过程中的技术问题、突发状况及邻里纠纷。 【任职要求】 1. 有农村自建房、乡村别墅或民建项目现场管理经验,熟悉农村建房全流程施工管理,能独立统筹多个在建项目。 2. 精通建筑施工图纸,能够看懂建筑、结构施工图,熟练掌握砖混结构、框架结构等农村主流建房工艺。 3. 具备材料测算能力,能根据图纸核算商混、钢筋、模板、钢管等建材用量,做到精确计划、控制成本。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效管理施工班组,合理分配任务,协调各工种交叉施工。 5. 责任心强,吃苦耐劳,能适应工地现场工作环境,有驾驶证、可常驻工地者优先。 6. 持有施工员证、建造师证或安全员证者优先。 【薪酬待遇】 · 月薪面议,综合薪资参考同行业水平在7000-12000元/月 · 能力优秀者薪资上不封顶,享有绩效奖金/项目提成 · 包吃包住 【应聘方式】 电话: 电话: 有意者请直接联系,欢迎有经验、有能力的施工管理人才加入。
项目负责人
7000-8000元/月
项目经理3-5年大专
具备与甲方沟通对接的能力,完成项目施工内容
光伏风电分包项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理
要有大局意识,对公司忠诚度高,项目组织能力强,对接甲方总包抗压能力强,要有一定分包施工经验。
厂区办公室主任
3000-4000元/月
行政经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与内部协作效率 4. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,确保合规性与执行力 5. 管理行政团队,指导培训下属,推动部门服务意识与专业能力持续提升 任职要求: 1. 在厂区干过办公室主任的优先,学历要求:不限(本科优先) 2. 具有工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责土建及安装工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控 2.组织编制施工组织设计、专项方案并监督实施,协调设计、监理、分包及甲方等多方关系 3. 主持现场例会,及时解决施工中技术与管理问题,确保项目按期优质交付 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环 任职要求: 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉房建或市政类土建及安装工程全流程 2.持有建筑工程一级或二级注册建造师证书(机电/建筑专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类) 3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范和验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.责任心强,原则性强,能适应项目现场工作环境
银川灵武市项目经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年高中
银川市灵武市鸳鸯湖电厂干项目经理要b证50岁以下
宁夏固原金风区汉餐餐饮招聘服务员保底工资:3500元+200管吃住,月休息三天,欢迎精英的
3500元/月
服务员包住包吃月结
金风区汉餐餐饮招聘服务员保底工资:3500元+200管吃住,月休息三天,欢迎精英的加入联系
固原
7月30日 10:50拨打电话
宁夏固原有会悍灯带线头的电工来2个
电工1-2人
有会悍灯带线头的电工来2个
固原
7月30日 10:46拨打电话
宁夏固原谁有认识干活的小工子呢,男女都行,装100个袋子,每袋子装60斤。
小工
谁有认识干活的小工子呢,男女都行,装100个袋子,每袋子装60斤。
固原
7月30日 10:38拨打电话
固原原州区找个顶班司机在李旺干能干十几天
挖机司机5-14天1-2人
找个顶班司机在李旺干能干十几天
固原 原州区
7月30日 10:28拨打电话
服务员1-2人
本餐厅招聘一名店员要求:识字、手脚麻利、能吃苦耐劳、工资面议。地址:端头二区49栋一楼宁夏固原凉皮店联系电话:
固原
7月30日 10:28拨打电话
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责 1、统筹人事行政全盘工作,搭建、优化公司管理制度与流程,支撑门店运营; 2、统筹全岗位招聘,保障工商专员、财税顾问、业务人员人力供给,维护招聘渠道; 3、员工全周期管理:合同、入离职、考勤、档案、社保公积金办理,把控用工风险; 4、推进绩效考核、绩效面谈,组织新员工入职培训,搭建人才储备库; 5、员工关系维护,协调化解劳资问题,策划团建、节日福利等员工关怀活动;/ 6、行政管理:固定资产、办公用品、会务、公文、后勤保障、资料归档; 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历/5年人事行政全盘实操经验;有财税 / 代账 / 企业服务行业经验优先; 2、熟悉劳动法、社保政策,精通招聘、员工关系、考勤绩效等模块; 3、能够应对业务岗位高流动性招聘,具备多门店协同管理能力; 4、文字功底扎实,可独立撰写制度、通知、各类方案; 5、细心严谨,沟通协调能力强,执行力强,能承受工作压力; 6、熟练使用 Office 办公软件,擅长台账整理
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年高中
从事过建材行业,对建筑工程建材销售管理有丰富经验的
人事行政主管
8000-10000元/月
行政经理3-5年大专五险一金双休3年以上管理岗位经验
岗位职责 1、根据公司人力编制及业务需求,制定月度、季度招聘计划,独立完成各岗位招聘落地(一线、技术、职能、管理岗)。 2、负责招聘渠道运营:BOSS、猎聘、本地人才市场、中介、内推、社群、短视频招聘等渠道维护与拓新,持续提升简历量、面试率、到岗率。 3、完善统筹公司培训体系:新员工入职通识培训、企业文化、规章制度、岗位职责、安全规范、岗前实操培训等。 4、统筹厂区行政后勤工作:宿舍、食堂、物资台账、办公用品采购、厂区6S管理、环境卫生、车辆、会议接待及日常行政事务。 任职要求 1、3年以上工厂制造业人事行政主管经验,擅长人事招聘及工厂行政事务管理优先。 2、熟悉制造业厂区行政工作、精通食堂宿舍管理、安保、6S现场管理,能有效的进行成本管控,执行力强、沟通协调能力好。 3、熟练办公软件,能独立制作台账、报表、管理制度文件。 福利待遇 1.薪资:8K~10K元 / 月,试用期工资X 80%,试用期一个月; 2.社保:五险一金(按国家规定及实际薪资标准在南通缴纳); 3.休假:按照国家相关规定执行(含法定节假日、带薪年假等); 4.其他:食品行业专项培训、职业发展通道、定期体检、节日福利、团建等。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
工作内容: 负责日常办公文件的打印、复印及整理归档; 接听电话,接待来访客人,安排会议及记录; 协助领导完成日常的行政事务,包括但不限于采 购办公用品、管理办公设备。 岗位要求: 中专/及以上学历; 年龄在20-45岁之间; 有无工作经验不限,愿意学习并快速适应工作环境; 具有良好的沟通能力和团队合作精神。
前台收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限次日4-8点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
足浴店前台 负责结账及拍钟安排技师
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 3. 沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先
行政助理
4000-5000元/月
行政专员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限,有行政或助理类实习经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务并行的工作节奏
机电项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
机电项目经理,要二级建造师证
办公室主管
4000-6000元/月
行政经理5-10年本科3年以上管理岗位经验
要求对建筑相关方面有丰富经验,如市政工程,装饰装修工程,招投标等有一定经验,能够协助公司完成相关工作
中铁建筑施工
1.1-1.2万元/月
项目经理3-5年高中
本工程,需要一名项目经理!人品好,有能力,中铁工程,电话沟通!工资好说,两年工期
银川兴庆区办公室主任,负责公司资料整理收发,对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
2000-3000元/月
行政经理经验不限中专/中技管理体系建设优化文字功底扎实
办公室主任,负责公司资料整理收发,对接现场资料收集。公司负责人安排的其他内部事宜
找文员一名
4000-5000元/月
文员经验不限大专招文员弹性工作制
宁夏永宁光伏项目招聘工地综合文员一名,要求会电脑,能做简单的安全资料,能做简单的材料出入库,常住工地,会开车
项目经理5-10年大专
本公司为电梯公司,目前涉及老旧小区加装电梯领域,需要招聘有老旧小区加装电梯管理经验的项目负责人,期待您的加入! 岗位职责: 1.统筹管理建筑工程项目,确保项目顺利进行; 2.有效组织项目资源,优化施工流程; 3.与客户保持良好沟通,确保项目需求得到满足; 4.监督项目执行,确保工程质量和安全; 5.解决项目执行过程中遇到的问题,保证项目顺利完成。 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力,能够高效推进项目进度; 2.能够独立处理和解决项目中的技术问题; 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4.对建筑行业有深入理解,能遵守相关规范和标准; 5.具备较强的责任心和执行力,能够承担项目经理职责。
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