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岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确高效完成收银操作，确保账目清晰无误 2.妥善保管营业款，按时完成现金交接与对账工作，遵守财务规范流程 3.主动为顾客提供热情周到的服务，解答基本咨询，提升客户满意度 4.配合门店日常运营，协助完成营业数据记录及收银设备基础维护 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，工作细致有耐心 2.能熟练使用计算器及收银系统，具备基本电脑操作能力 3.诚实守信，具备较强的责任心和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，学历不限，年龄18-35岁之间 5.工作地点位于紫园三区附近，需适应轮班制安排

负责收银

【岗位职责】 ·负责收银工作 ·协助前台接待及日常事务 【年龄要求】 - 20岁~30岁 【职位要求】 ·有收银经验优先 ·适合娱乐场所工作者 【工作时间】 ·白班，夜班，具体时间面议 【薪资福利】 ·综合薪资3000-4000元/月 ·基础薪资2500元/月 ·奖金：绩效奖金、全勤奖金

有责任心，有上进心

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岗位职责： 1. 根据任务要求完成线上兼职工作，如内容审核、数据标注、问卷填写等灵活任务 2. 按时保质提交工作成果，确保准确率与完成时效 3. 遵守平台规则及保密协议，维护信息安全与职业操守 4. 主动学习任务流程，提升执行效率与质量 5. 配合项目方进行简单沟通与反馈，协助优化任务体验 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 能熟练使用智能手机或电脑，网络环境稳定 3. 认真细致，有基本文字理解与信息辨别能力 4. 时间灵活，可自主安排每日工作时段 5. 无学历与经验限制，欢迎学生、宝妈、退休人员等各类人群参与

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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不加班！非电销岗！无地推任务！收入稳步增长有保障！ 社区金融服务岗位：朝九晚六，周末双休，工作轻松简单，节假日正常休息，福利优厚。主要负责老客户关系维护及二次开发，可开展多元化的综合金融业务，收入渠道多样，职业发展空间广阔。 一、福利待遇： 薪酬结构：无责任底薪 + 业务提成奖励 + 新人专项津贴 + 多项激励计划。 双倍佣金机制：提奖500即发放1000，提奖2500即发放5000，持续发放一年时间，另享季度奖金及其他激励方案。 依法缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 二、工作时间： 上午9:00至下午6:00，准时下班，无需加班。 周一至周五出勤，周末双休，法定节假日带薪休假，坚决不安排加班！ 三、发展路径： 提供清晰晋升通道，内部设三条职能成长路线，支持灵活跨岗发展，助力全员全面成长。 晋升体系：新人→导师学员→小组负责人→团队主管→区域负责人→经理助理→部门经理→总监层级。 四、专业系统培训： 无需担心经验不足——我们全程护航！ 1、入职前专项培训，快速了解企业背景、掌握产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能轻松上手。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及团队主管进行一对一实操指导，全程陪伴成长。 五、团队氛围： 领导亲切，同事友善，整体工作环境和谐融洽。 1. 建立多样化反馈机制，针对工作中或生活中遇到的难题，可通过圆桌交流会、线上答疑等形式获得支持与帮助。 2. 对家庭情况特殊困难的员工给予必要援助，体现组织温暖关怀。 3. 每月定期组织团建活动，每周享受下午茶时光。 六、办公环境： 位于5A级写字楼，办公设施完善，配备冰箱、微波炉等便民设备，提升日常便利性。 硬性要求： ① 大专及以上学历，已取得毕业证书，学信网可查； ② 年龄范围27-45周岁； ③ 具备至少1至2年销售从业经历，拥有同行业工作经验者优先考虑。

职位描述 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，践行“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体的服务理念，成为价值传播的推动者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合服务方案 2. 搭建并带领高绩效优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键业绩指标达成，稳步实现公司设定的各项发展目标 [职业亮点]： 1. 时间自主可控：工作日每日上午8:30至10:30打卡（周一至周五），周末双休，灵活安排工作节奏 2. 收入结构多元清晰：入职即享销售提成、新人专项补贴、季度激励等20余项收入项目 3. 晋升机制公开透明，达标即可晋升；高绩效表现可获额外加速晋升奖励 4. 完备的人才发展支持体系：平安素有“保险业黄埔军校”之称，配备全年专业培训计划，助力新人快速起步；资深员工享有职级协同成长机制，优秀者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 优越福利保障：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升则保障升级；另有丰富激励方案，包括境内外旅游、名校访学、长期服务奖等 工作职责 1. 开发并维护高净值客户资源； 2. 深入了解客户需求，开展高效沟通与需求挖掘，实施顾问式服务模式； 3. 为客户量身定制财富管理与健康管理融合的综合解决方案； 4. 持续维护客户关系，提供长期专业咨询与陪伴服务； 5. 组建并运营销售团队，承担团队指导与管理工作 职业要求： 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备销售或管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强

职位描述 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三位一体服务的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一站式综合规划方案 2. 组建并发展高潜力优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键绩效指标达成，稳步实现公司设定的各项业务目标 [职业亮点]： 1. 时间自主可控：每日出勤时段为上午8:30至10:30（周一至周五），周末双休，工作节奏灵活高效 2. 收入结构多元清晰：入职即享销售提成、新人专项补贴、季度激励等二十余项收益机制 3. 晋升机制公开透明，达标即获晋升资格，高绩效者可享加速晋升通道及额外奖励支持 4. 完备的人才培养体系：平安被誉为行业内的“保险黄埔”，提供全年系统化培训助力快速成长；资深人员享有职级协同支持机制，构建终身学习平台；绩优者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证资源倾斜 5. 福利保障全面优渥：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升保障同步升级；设有丰富的境内外旅游、名校参访、长期服务奖励等多样化激励方案 工作职责 1. 开发并维护高净值客户资源； 2. 深入沟通客户需求，进行精准挖掘与顾问式服务推进； 3. 为客户量身定制财富与健康管理融合的综合性解决方案； 4. 持续维护客户关系，提供长期专业咨询与陪伴服务； 5. 组建专业化销售团队，并对成员实施辅导与运营管理 职业要求： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售或团队管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力，恪守职业道德，诚实守信，自律性强

职位描述 1. 基于集团“综合金融+医疗健康”的战略方向，作为“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”三大服务理念的践行者，为客户提供涵盖金融、健康、养老的一体化解决方案 2. 组建并带领高绩效优才团队，负责团队成员的培育与日常管理 3. 推动个人及团队关键业绩指标的持续增长，确保完成公司设定的各项发展目标 [职业亮点]： 1. 时间自主可控，高效安排工作节奏：每日出勤签到时段为上午8:30至10:30（周一至周五），周末双休 2. 收入结构清晰多元：入职即享有销售提成、新人专项补贴、季度绩效奖励等二十余项收益激励 3. 晋升机制公开公平，达标即获晋升资格；表现优异者可享受加速成长通道及额外激励政策 4. 系统化人才培养体系：平安被誉为行业内的“保险黄埔”，配备全年进阶式专业训练，助力新人快速起步；资深人员匹配职级协同成长机制，构建终身学习平台；业绩突出者可获得“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等专业认证培训机会 5. 福利保障全面优渥：入职即配备意外、疾病、住院等多重医疗保障，职级提升则保障升级；另设多样化激励方案，包含境内外旅游、名校访学、海外考察等荣誉奖励及长期服务奖项 工作职责 1. 开发并维护高净值客户资源； 2. 深入了解客户需求，进行有效沟通与需求挖掘，实施顾问式营销策略； 3. 为客户量身定制财富管理与健康管理整合方案； 4. 持续维护客户关系，提供长期专业咨询与服务支持； 5. 组建销售团队，并对团队成员开展指导与管理工作 职业要求： 1. 年龄25-45岁，具备大专及以上学历，有销售或团队管理经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通表达能力，恪守职业道德，为人诚信自律，具有较强的责任意识

1. 急招金融销售/贷款专员 (月薪上不封顶) 2. 资深互联网业务顾问 (只要能跑，月入过万不是梦) 3. 广深区域财富经理 (自带资源/客源优先) 4. 互联网流量转化 (负责业绩，只管拿奖) 5. 互联网获客专员 (高提成，多劳多得) 本公司每天上班时间为8小时，当天上班时间自由选择其中8小时即可 每月休息为4天，当月业绩达标可直接休息，或在家办公即可 按单提成7%-10% 公司设立每个星期销售前三名给予现金奖励 公司设立每个月销售前三名给予现金奖励 每个月公司组织一次团建活动

岗位名称：门店员工； 岗位要求：1. 年龄在25-45岁之间；2. 男女不限；3. 每天工作时间为早八点半至晚六点半，有半天时间可用于照顾孩子和回家做饭。 薪资待遇：月均工资5000左右，每月18号准时发放工资。

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平罗门店紧急招聘员工五名 25-45岁男女不限 月均工资5000左右 每天八点半上班六点半下班，带孩子上学不影响 休息两个半小时回家做饭 每个月18号准时发放工资 地址：平罗县玉皇阁大道宏泰商业广场 详情咨询☎：/

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店员 长期工，有责任心，有眼色，干活利索，年龄25 - 40（）。工作时间：早9点 - 12点，下午2点半到7点。可两班倒 薪资福利:保底+提成+绩效+节日福利＋带薪年休（具体工资面议） 招工人数:数名 工作地址:府地金源北门锅圈食汇

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工友们好:平罗打工工资底呀，咱们中卫工人200，工人150元，相差这么大啊？。

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