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配送师傅 ，年龄25至55岁，需自带三轮车（加油或电动皆可） 薪资福利:薪资结算方式为：底薪加提成！月综合工资，5千到7千 招工人数:数名 工作地址:崆峒区歇马店对面六盘山桶装水

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快递业务经理及业务员 薪资福利:保底5500元（该岗位为提成工资），薪资视个人能力 招工人数:数名 工作地址:大陈镇韵达快递

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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百岁山公司招聘销售主管 待遇： 五险一金，底薪+绩效+奖金+提成，单休，享受国家法定假期，入职满一年有年假。 招聘要求： 年龄：39岁内, 性别：男女不限, 专业：具备良好沟通能力，管理经验! 工作区域:湖北武汉 电话：

负责酒水饮料的销售和招商工作，提成可日结，薪酬高！8000-20000，上不封顶

岗位职责: 1.落实既定销售方案，推进产品在目标区域的市场拓展与推广工作； 2.开发并维系客户关系，深入掌握客户实际需求； 3.主动参与市场调研，汇总行业动态与竞争信息； 4.定期与团队交流协作，保障销售任务顺利达成； 5.结合市场变动情况，提供针对性的营销活动及促销建议。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识； 2.具有较强的客户服务理念和责任心； 3.能够适应市场环境的快速调整； 4.具备一定的市场洞察与分析判断能力； 5.可自主完成销售活动的规划与落地执行。

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工作内容 1、统筹销售团队日常管理，推动业绩指标的实现 2、维护客户关系，保障客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及商务洽谈水平 2、能系统化推进销售流程，提高客户成交转化 3、拥有较强的计划与执行能力，适应高效工作节奏 岗位职责: 1.制定并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务； 2.通过多元渠道拓展新客户，同时巩固老客户合作关系； 3.定期汇总市场动态与客户意见，助力产品优化升级； 4.深入把握客户诉求，提供专业的售前讲解与售后协助。 任职要求： 1.具备良好的表达与沟通技巧，能够顺畅对接客户； 2.富有协作意识，可与团队协同达成销售成果； 3.对行业趋势具备敏感度，能及时响应市场调整； 4.工作积极进取，具备强烈的客户至上服务理念。

职责描述： 1、负责指定医院的市场进入、科室开发及客户维护，达成既定销售目标 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，准确传递产品核心价值信息 3、策划并开展学术推广活动，有效传播产品关键信息，提升产品区域影响力 4、保持专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集使用反馈与意见，及时提供解决方案 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度 任职要求： 1、本科及以上学历，医药、生物技术、市场营销等相关专业优先；（优秀者可酌情放宽条件） 2、认同企业核心价值观，具备良好的职业操守和诚信品质 3、具备较强的沟通协调能力与责任心，能够独立分析并解决实际问题 4、具有良好的团队协作意识，积极进取，勤奋踏实，能承受工作压力并主动自我驱动 工作地点：宁夏固原市

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新的履约机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业，职业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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岗位职责: 1.负责开展市场调研并制定销售策略，推动销售业绩增长。 2.开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业解决方案。 3.整合内部资源，确保销售目标高效达成。 4.参与策划及实施各类销售推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与谈判水平。 2.拥有较强的市场洞察力和战略规划意识。 3.适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 4.具备出色的组织执行能力，能独立推进并完成销售任务。

岗位职责: 1.开展市场调研并制定销售方案，推动业绩持续增长。 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案。 3.整合内部协作资源，确保销售目标高效达成。 4.参与各类销售推广活动的规划与落地，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和商务谈判能力。 2.拥有较强的市场洞察力和全局性思考能力。 3.适应高强度工作环境，具备良好的团队协作意识。 4.具备出色的统筹规划与执行能力，能独立推进销售工作。

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