岗位职责 1. 负责前厅日常接待，热情引导顾客入座，点单、传菜、上菜服务 2. 及时清理餐桌、维护店内环境卫生，保持区域整洁有序 3. 熟悉菜品、饮品价格及特色，耐心解答顾客咨询 4. 做好餐前准备、餐后收尾工作，配合店内日常运营 5. 妥善处理用餐期间简单客情，服从门店管理安排 任职要求 1. 年龄18-45岁，品行端正，身体健康，无不良嗜好 2. 做事勤快踏实，吃苦耐劳，服务态度热情有耐心 3. 有无餐饮经验均可，新手可带薪培训 4. 服从管理，团结同事，责任心强 薪资福利 - 薪资面议+全勤奖+提成+节日福利 - 包吃包住，4天月休可调，生日带薪休假一天， - 晋升空间大，表现优秀可升领班，主管

岗位职责： 区域服务：负责指定区域顾客的用餐全程服务，包括点餐、上菜、酒水添加、撤盘换碟、解答问询等。 灵活补位：根据客流情况和门店需求，随时支援门迎、传菜、撤台、饮品制作等岗位，确保前厅运营顺畅。 前厅运营支持： （熟练掌握菜单知识，能主动向顾客介绍特色菜品、推荐搭配，协助顾客点单。 关注顾客用餐体验，及时响应需求，处理简单的服务问题。 参与餐前准备（摆台、备品补充）和餐后收尾（区域清洁、物品归位）工作。 任职要求： 1. 基本条件： 年龄18-45岁，身体健康 高中及以上学历，有餐饮服务经验者优先（无经验可培训）。 2. 关键素质： 吃苦耐劳，手脚麻利**：能适应快节奏工作，高峰期顶得住压力。 服务意识强，态度热情**：愿意主动为顾客提供帮助，笑容自然。 学习适应快，灵活机敏**：能快速掌握不同岗位技能，随时补位。 团队合作精神**：不计较分内分外，乐于协助同事，共同服务好顾客。 3. 加分项： 有连锁餐饮“通岗”或“全能型服务员”工作经验。 熟悉点餐系统基本操作 岗位福利： 系统培训：带薪岗前培训，快速掌握各岗位技能。 成长通道：清晰的晋升路径（通岗服务员→收银接待→前厅主管→店长）。 稳定保障：员工餐、员工宿舍、节日聚餐

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年龄18–45岁，身体健康，，持有效健康证 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段

45岁以下，识字会使用手机点菜，能吃苦耐劳，干净利落

长期服务员 包吃不包住 工作时间2点到2点 工资3500-4000

招服务员

朋友麻辣烫店，需要招两个煮麻辣烫和拌凉皮的服务员，，最好是能踏实长期干的。 要求：年龄22-55岁之间，试用期一个月，待遇3600，过试用期，全勤200+绩效300+奖金。 还需要招店长一名，待遇4500-5500+绩效+奖金。 工作地点：穆斯林商贸城

新华步行街有一家即将开业的火锅串串店，现诚意招聘以下岗位人员： 收银员：一名 服务员：两名 后厨大姐：两名 后厨帮工小哥：一名，有相关工作经验者优先录用。薪资待遇、与公休面议。 联系电话：

烧烤店：招聘服务员三名 位置兴庆区新一中工资面谈联系方式

服务员

招聘拉面师傅一名顶班或者长期干都行店在县上，

固原市彭阳县招指挥/司索工

收银员职位详情接受无经验一，收银员(多名)。岗位职责：1。负责前台收银，结账，等日常工作。2。管理店内会员充值系统，办理会员卡充值，消费划扣。3保持前台区域整洁，维护店铺形象。4完成每日账目清点与交接。岗位要求：1。形象佳，有亲和力。2。工作细心，责任心强，3。有收银或前台经验者优先，无经验可培训。4。诚实可靠，具备良好的沟通能力。薪资待遇：综合薪资5000；底薪3200全勤提成，休息制度：月调休2天，带薪休假，排班灵活；工作班次：早晚两班轮转，合理排班；员工福利：提供每日2餐，降低生活成本，不定期团建，员工生活丰富，诚聘责任心强，沟通顺畅者任职。有意向者联系（）

有闲着的旋挖钻打电话有点活，/

谁的轮挖在西吉县，75，60都行，2点上班，打电话

• 岗位名称：门店店长 • 所属部门：运营部 • 工作地点：整整运动按摩门店 • 岗位性质：全职 二、岗位职责 （一）门店日常运营管理 1. 全面负责门店日常经营管理工作，统筹门店人员、服务、环境、物资、设备等全流程运营事务，制定并执行门店运营计划，保障门店高效、有序运转，达成门店经营目标。 2. 负责门店员工日常管理，包括人员排班、考勤管理、工作监督、绩效考核，优化团队工作流程，提升团队整体工作效率与服务执行力。 3. 把控门店服务质量与环境卫生标准，定期检查服务流程、店内清洁、设备维护等工作，打造专业、舒适、整洁的服务环境，维护门店品牌形象。 4. 管理门店日常物资采购、库存盘点、成本控制，合理规划门店运营成本，杜绝资源浪费，保障门店经营利润。 5. 处理门店日常突发问题、客户投诉与纠纷，快速高效解决问题，提升客户满意度与复购率，维护门店口碑。 （二）专业技术与评估管理 1. 具备独立客户评估能力，针对客户身体状况、运动损伤、肌肉劳损等问题，完成专业的身体评估、症状诊断，制定个性化按摩、康复调理方案。 2. 熟练运用专业手法、筋膜刀等技术，为客户提供优质运动按摩、肌肉放松、康复调理服务，同时监督、指导店内技师专业技能，提升团队技术水平。 3. 负责门店专业技术体系优化，跟进康复理疗、运动按摩行业新技术，协助公司完善服务项目与技术流程，保障门店服务专业性。 （三）团队与客户管理 1. 负责门店技师团队的技能培训、带教指导，定期组织专业技能、服务流程培训，提升团队专业素养与服务能力。 2. 维护客户关系，挖掘客户需求，拓展新客户、留存老客户，搭建客户维护体系，提升门店客户粘性与口碑传播力。 3. 配合品牌运营需求，执行门店营销活动、推广计划，协助提升门店客流量与业绩，完成门店业绩指标。 三、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，康复治疗、运动康复、中医推拿、按摩理疗等相关专业优先；拥有2年及以上运动按摩/康复理疗手法实操工作经验，具备门店管理经验者优先。 2. 专业技能：精通运动按摩、肌肉放松各类专业手法，熟练掌握筋膜刀操作技能；具备扎实的运动康复、身体评估专业知识与实操能力，能独立完成客户身体评估、康复方案制定。 3. 管理能力：具备独立门店运营管理、统筹协调能力，熟悉服务类门店日常经营流程，能高效处理门店管理、团队带领、客户服务等各项事务。 4. 综合素养：具备良好的沟通表达、客户服务意识，责任心强、抗压能力强，做事认真细致，热爱运动康复、按摩理疗行业，认同门店品牌理念。 5. 其他：无不良从业记录，具备良好的职业操守，能全身心投入门店经营管理工作。

1. 热爱健身行业，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 形象健康阳光，有较强的责任心与服务意识 3. 不限学历，不限经验，欢迎应届毕业生及转行人士加入

北京直营连锁品牌～莫纳瑜伽&美岸普拉提双店同招，机会加倍！亦庄华联店销售顾问1名（原顾问升职店长，入职即分配店长资源）瑜伽普拉提老师1名（入职直接分配课程，课多到上不完）超级合生汇店（新店火爆）瑜伽普拉提老师2名（新店首批老师，发展空间大）为什么选择我们？·薪资待遇：2W～4W（上不封顶）·每周双休！！每年17天带薪年假！！·每月缴纳五险一金！！总是提前发工资！！·优质会馆，预售火爆，资源充沛我们鼓励你多学习、多玩耍、多成长在莫纳，打造有趣的灵魂[爱心]联系电话/：

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六盘山中学，育才中学，招炒大锅菜师傅，拉面师傅数名，工资6000一7000，最好干过学校，切配售饭人员数名3500一3800，月休两天，电话：

招聘： 固原市原州区食味居汉餐： 二灶师傅1名，工资6500-7000 配菜2名，工资3200-3800 洗碗1名，工资3000-3200 服务员3名，工资3000+200 收银员1名，工资3500+200 传菜员1名，工资3200+200 联系电话：

三营烈火烧烤音乐餐厅招聘：热菜师傅一名，五年以上工作经验，包吃住，工资面议凉菜师傅一名，三年以上工作经验，包吃住，工资面议。烧烤师傅一名，有炭火烤炉烤制，五年以上工作经验，包吃住，工资面议，服务员三名，一年以上工作经验，包吃住，工资底薪3000+全勤500+提成，洗碗打杂一名，一年以上工作经验，包吃住，工资底薪3000+全勤500+提成，烧烤学徒一名，工资2500+全勤500+提成。联系电话：