岗位职责: 1、负责项目成本管控与造价管理，保障成本合理利用 2、协同项目团队开展工作，确保造价数据精准无误 3、参与预算制定及竣工结算过程，提供专业的造价技术支持 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效推动项目事务协调 2、认同团队协作价值，快速适应团队工作氛围并积极融入 3、持续关注行业发展趋势，主动提升专业水平与工作效率

岗位职责 1. 统筹管理公司所有工程项目，制定施工计划，监督项目进度、质量与安全 2. 管理施工团队、项目经理与施工班组，优化工程管理流程 3. 负责工程技术指导、质量验收、成本管控与风险把控 4. 对接甲方与合作单位，处理工程重大问题，保障项目顺利推进 5. 完善工程管理制度，做好团队培训与考核工作 任职要求 1. 有装饰工程管理相关工作经验，熟悉工装/家装施工全流程 2. 具备较强的统筹管理、组织协调与决策能力 3. 熟悉装饰行业规范、施工工艺及安全标准 4. 有责任心、执行力强，能高效推进各项工程工作 薪资待遇：面谈

项目经理，有火电电力工程施工经验的优先。

人事招聘经理 岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，落实员工入职、离职、转正、异动等手续； 2、负责员工人事档案的建立及管理，员工社保的办理及工伤的申报与处理； 3、负责员工考勤记录、工资核算审核； 4、参与招聘规划及面试测试流程优化； 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求： 1、1-8年左右招聘相关工作经验，有同行业招聘工作经验者优先；或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程，有招聘工作经验； 3、熟悉招聘工作流程，具备招聘技能； 4、熟练掌握相关办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪＋提成＋奖金＋社保＋双休

岗位职责： 1、要求统招大专及以上学历，具备吃苦耐劳精神。 2、负责制定施药方案，并带领施药人员落实施药任务。 3、具有基础的作业人员管理经验。 4、掌握必要的植保知识：①了解叶类蔬菜常见病虫害；②熟悉常用植保设备及操作方式，注重实际操作能力（如背负式喷雾器使用经验，具备两年以上相关田间作业经历）

协调农村工程安排，以及技术指导

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报告（如周报、月报、结项总结），向管理层提供决策支持 5. 带领项目团队，指导成员成长，营造高效协作的项目执行氛围 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、WBS、PMP方法论等） 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5.有行业项目实操经验者优先，能适应阶段性出差或现场办公

一、岗位职责 负责项目全生命周期的统筹管理，编制项目计划，明确关键节点与任务分工，监督项目进度与交付质量。 整合跨部门协作资源，对接客户及内部团队，确保信息及时传达，协调解决项目执行中的各类问题。 监控项目成本支出，控制预算使用情况，编写项目周报、阶段性总结及相关文档。 主导项目交付与验收流程，收集客户意见，组织项目复盘并持续优化管理机制。 二、任职要求 学历：本科及以上，项目管理、工商管理、计算机等相关专业优先考虑。 经验：具有项目管理实践经验，具备同行业项目背景者优先。 能力：掌握项目管理全流程，具备较强的沟通协调与应变处理能力。 素养：责任心强，抗压能力好，能够高效整合多方资源保障项目顺利推进。

招聘一名土建项目负责人 主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度，编写工程量签证，编写施工方案审核，对工程预算，对甲方，监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上，试用期一个月，包吃住，工资面议。 赵先生

1.制定项目 计划，金蝶软件项目实施运维 2.培养团队人员综合实施能力 3.各部门协调，售后维护

有干拱型护破的团队吗，。

固原市原电厂招架子工小工 9 小时 260/280 管吃管住工资月月发

西南赶烤音乐餐吧招聘，洗碗工一名，收银一名，辣爆配菜一名，联系电话

固原市原州区招打孔、钢筋，砼工要有安全员证，有限空间，电工证，无证无忧

招聘烧烤师傅一名有想干的朋友来电电话

人事高级专员/主管 薪资待遇：9-13K 一、基本条件 - 年龄：28-40岁，性别不限 - 学历：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先 - 经验：5年以上人力资源全模块工作经验，3年以上精密电子/制造业人事主管经验，熟悉电子行业生产、研发、品质等岗位特点 二、专业技能 精通人力资源六大模块，熟练掌握招聘、薪酬、绩效、员工关系实操，熟悉劳动法律法规，能独立处理劳动争议与用工风险。 具备优秀的招聘能力，尤其擅长研发、工程、生产管理类岗位招聘，有成功案例。 熟练使用Office（Excel/PPT/Word），掌握考勤、薪酬核算系统，有HR系统（如OA、SAP）操作经验优先。 具备较强的数据分析能力，能通过数据优化人力资源工作。

1、上班时间:8:30-18:00，双休+法定节假日+春节15天假期 2、工作地点:郑州，梧桐街大学科技园西区（地铁口出来5分钟） 3、学历要求:统招大专学历及以上专业及行业不限，AI，医疗大健康，机器人，航空、制造相关行业优先。 4、工作内容:协助大型企业招聘中高层管理人员，完成人选寻访，工作背景核实，人选推荐，面试辅导，进程跟进，谈薪定岗，ofer及入职联络工作。也需要能够专业精准的介绍职位要求，愿意学习并深耕特定领域，并对熟悉领域进行包括竞争情况，人才分布，市场格局等深入研究分析。 5、福利待遇: 无责底薪+绩效+餐补+提成+分红，专业的一对一辅导培训。目前处在团队扩张期，招聘猎头顾问，面试定薪。 6、晋升通道:猎头顾问--项目负责人---合伙人 7、结合个人特质可综合发展:简历寻访、客户开发和对接、培养团队等 职位福利:双休、六险一金、试用期薪资不打折、绩效奖金、餐补、定期团建、管理团队、每年多次调薪机会、公司系统化培训

岗位职责： 1.负责员工入职、面试流程手续 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、面试安排与跟进 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先

岗位职责 1. 负责公司日常行政与人力资源管理制度的建立、实施及持续优化； 2. 全面负责人员招聘、入职办理、培训组织、离职手续等全流程人事事务管理； 3. 策划并执行公司内部会议安排、团队活动及重要来访接待工作； 4. 统筹办公资产、职场环境维护及外部服务商对接，确保后勤运营顺畅； 5. 配合上级完成综合性管理事务以及跨部门协作相关支持工作。 任职要求 1. 具备优秀的组织协调能力，能够高效处理多项并行工作任务； 2. 拥有良好的书面表达与口头沟通技巧，服务意识突出； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备扎实的数据整理与文件处理能力； 4. 工作认真细致，责任感强，能够独立应对和解决工作中遇到的问题。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

岗位职责: 1. 负责整装公司项目全流程的统筹管理与落地执行 2. 确保项目按既定目标及进度计划有序推进 3. 与团队成员密切配合，保障项目执行的质量与效率 4. 具备3年以上家装管理相关工作经验 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2. 具备高效的问题处理能力，推动项目顺利实施 3. 工作积极主动，富有责任心，乐于持续学习与提升

岗位职责： 1. 统筹数据标注项目的全流程规划与实施，确保项目按期交付并满足质量标准； 2. 调配跨部门协作资源，实时跟进项目进展，及时处理执行过程中的各类问题，保障项目高效运行； 3. 组织并指导团队开展数据标注任务，监督工作进度与成果质量，持续提升团队作业效能； 4. 汇总项目执行反馈信息，深入分析流程瓶颈，不断优化标注策略与操作规范，增强数据准确性与处理效率； 5. 对接客户需求，清晰把握项目目标，确保最终产出符合客户预期及行业标准。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景优先考虑； 2. 具备扎实的项目管理经验与良好的沟通协调能力，能独立主导多个项目并行推进； 3. 熟悉数据标注业务流程，掌握常用标注工具及相关技术方法； 4. 具有较强的应变能力和抗压性，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果； 5. 具备出色的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队整体绩效提升。

1. 全面负责工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工管理，确保项目按期保质完成； 2. 负责施工组织设计、施工方案编制与落地，统筹现场人员、材料、机械、分包单位管理； 3. 对接建设单位、监理、设计及政府主管部门，处理现场签证、变更、验收、结算等工作； 4. 把控项目成本预算与过程管控，降低损耗，提升项目利润； 5. 建立项目管理台账，做好资料整理、报验、归档及竣工交付工作； 6. 带领项目团队完成公司下达的各项指标，处理现场突发问题。 任职要求 1. 建筑工程、市政、土木、机电等相关专业，大专及以上学历； 2. 持有二级建造师/一级建造师证书优先，有施工现场管理经验者优先； 3. 3年及以上工程项目经理独立带队经验，熟悉施工规范、验收标准及行业流程； 4. 熟练使用CAD、Project等办公及工程软件，具备较强的现场协调与问题解决能力； 5. 责任心强、能吃苦耐劳，可接受驻场/项目地工作，服从公司调配； 6. 无不良从业记录，人品端正，具备良好职业素养与团队管理能力。

1、年龄不超过45周岁，具备“一通三防”相关专业中专或以上学历，持有助理工程师及以上职称； 2、具有3年以上瓦斯抽采队队长工作经历，有高瓦斯矿井现场治理管理经验者优先录用。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、家属就业等支持政策，助力员工稳定发展、安家乐业；具体待遇可面谈；对综合素质特别突出者，年龄等条件可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、享受餐卡补贴，矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。

负责各类企业的安全服务相关工作 表现优异者待遇可协商，退伍军人优先考虑

招聘项目负责人（经理），施工员，技术员，安全员，予算员，资料员，，各一名，工资面议，要求有证

岗位职责: 1. 负责装修项目的整体统筹与落地实施，保障项目按期保质交付； 2. 统筹安排施工现场人员配置，确保工程进度有序推进； 3. 与客户保持顺畅对接，准确把握并落实项目需求； 4. 及时处理施工过程中各类突发情况，保障项目平稳推进； 5. 监管现场安全生产执行情况，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1. 具备较强的项目管理及组织协调能力； 2. 能够高效应对并解决施工过程中的各类问题； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟悉装修行业基本情况，有志于在本领域长期发展； 5. 严格执行公司各项安全生产管理制度。

水利水电项目，连工带长

岗位职责: 1.主导人工智能相关项目的统筹规划与落地实施，保障项目按期交付 2.与团队成员高效协同，推动各阶段任务顺利开展 3.不断优化工作流程，提高执行效率与成果质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能合理调配项目所需资源 2.认同团队协作价值，具备快速融入团队的能力 3.拥有主动学习和持续优化的意识，能够积极应对项目中的各类挑战

如果寻求普通职位或传统就业方式，此岗位可能并不适合。 本岗位招聘AI人工智能项目经理，需独立承担业绩指标，自主组建团队。 看好移动互联网发展趋势及人工智能领域机遇，不甘于现状、拒绝打工心态者优先。 拥有现成团队或实体客户资源，期望实现高效变现的候选人尤为欢迎。 公司提供成熟发展平台，诚邀有志青年共同开拓事业。 公司主营项目包括数字AI直播、数字人分身短视频、数字AI营销工具，处于市场空白阶段。 现开放岗位为城市运营中心主任，要求具备独立运营能力，认同AI产业当前发展机遇。