项目经理大专
岗位职责：
1、全面负责公司项目的建设管理工作；
2、参与项目前期的现场勘察工作；
3、熟练掌握项目相关的各类文件资料（如技术协议、合同文本、会议纪要等）；
4、组织编制并动态更新项目实施计划及保障措施；
5、主导项目各类合同的洽谈与起草工作；
6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划；
7、参加由业主、监理等相关方组织的与项目有关的各类会议，协调建设单位、监理单位、施工单位等多方关系；
8、牵头整理和归集项目建设全过程中的各类资料与文档；
9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展状况；
10、完成公司安排的其他相关工作任务；
任职需求：
1、电气类相关专业专科（统招）及以上学历；
2、具备3-5年电力行业EPC项目管理经验；
3、持有一级建造师或北京二级建造师（机电工程专业）证书；
4、熟练操作CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具；
5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹能力；
6、具有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术者优先考虑；
7、能够接受出差安排；
植保技术员
4-5千/月
项目经理/主管1-3年大专
岗位职责：
1、统招大专及以上学历，能适应一线工作，踏实肯干
2、负责编制施药方案，并组织施药人员落实施药任务
3、具备基础团队管理能力，可协调现场作业人员
4、掌握基本植保技术：①了解叶类蔬菜常见病害及虫害类型；②熟悉常用植保设备与操作方式
重点考察实际操作经验
加分项
具备农/林/牧/渔领域相关从业经历
安防项目经理
1-1.5万/月
项目经理/主管3-5年学历不限
所属部门： 文博项目部
汇报对象：项目总监
岗位职责：
1. 全流程项目管理： 全⾯负责⽂物古建筑安防⼯程项目从开工到竣⼯验收、移交、结算的全过程管理，对项目的安全、质量、成本、进度和文明施工负直接责任。
2. 施工组织与策划： 组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划等项目管理文件，并负责报批与严格执行。特别注重编制符合文物保护要求的专项施工保护方案。
3. 资源协调与团队管理： 负责项目现场施工团队、分包队伍的管理与协调，合理调配人力、设备、材料等资源，确保项目高效推进。
4. 技术与质量把控： 深入理解设计图纸，主持项目技术交底，指导现场施工。对安防系统（周界报警、视频监控、电子巡查等）的设备安装、管线敷设、系统调试质量进行全程监督，确保符合设计及规范要求。
5. 沟通与协调： 作为项目现场第一责任人，负责与甲方（文物单位/博物馆）、监理、设计、总包及文物主管部门等多方进行高效沟通，解决项目进程中出现的各类问题。
6. 安全与文保管理：
· 严格落实安全生产责任制，确保施工现场零事故。
· 核心职责： 严格执行文物保护法律法规，落实各项文物保护措施，确保施工活动对文物本体及历史环境“零损伤”。
7. 文档与验收结算： 负责项目全过程资料（施工日志、变更签证、验收文件等）的收集、整理与归档，组织项目竣工验收及工程款回收、结算工作。
任职要求：
1. 学历与专业： 大专及以上学历，通信、电子、电气自动化、土木工程、工程管理等相关专业。
2. 行业经验： 具备5年以上安防或弱电工程项目管理经验，有文物保护、古建筑修缮、博物馆建设或历史街区改造类项目经验者优先。
3. 专业技能：
· 精通安防系统（视频监控、报警、门禁等）的原理、安装与调试。
· 熟悉项目管理流程，能熟练运用Project等工具进行进度管理。
· 具备较强的施工图识读和深化能力，了解国家及地方相关的施工及验收规范。
4. 核心素质： 具备出色的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力。责任心极强，做事严谨，具备敏锐的风险预判和现场解决问题的能力。对文物保护有强烈的敬畏心和责任感。
优先考虑条件：
1. 资质证书： 持有二级及以上建造师（机电/通信与广电专业）、PMP、安全员C证、安全防范系统工程师等证书者优先。
2. 文保知识： 了解《文物保护法》及文物保护工程的特殊施工要求和管理流程。
3. 成功案例： 有独立负责并成功交付的、合同金额在XXX万以上的文物古建筑安防项目案例。
4. 地域优势： 常驻西安或陕西省内，持有效驾照，能适应长期驻场及省内项目出差。
公司提供的优势：
· 事业平台： 提供在国家级文物古建筑保护一线施展才华的舞台，项目成果具有深远的社会价值和历史意义。
· 核心地位： 项目经理是公司项目的核心支柱，享有充分的项目授权和决策空间。
· 专业成长： 接触各类高规格、高难度的文保项目，是成长为文物工程领域专家的绝佳路径。
· 薪酬激励： 提供行业内具有竞争力的“有竞争力的基薪 + 专项激励奖金 + 证书补贴 + 完善福利”的薪酬体系，收入与个人价值及项目成果紧密挂钩。
储备项目总（快消品研发及市场）
1-1.1万/月
项目经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1. 制定并落实项目计划，保障项目按期交付；
2. 统筹调配项目资源，提升项目运作效率；
3. 与团队成员密切协作，推动项目目标顺利实现；
4. 跟踪项目进展，及时处理执行过程中的各类问题；
5. 参与市场信息收集，为项目决策提供数据依据和可行性建议。
任职要求：
1. 具备高度的责任意识和组织能力，能有效引领团队完成任务；
2. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，善于协调多方工作关系；
3. 具备扎实的市场研判及项目管控能力；
4. 能够积极应对项目推进中的突发状况与变化；
5. 熟悉快消行业动态，并对该领域保持关注与热忱。
项目主管，生产经理
1-1.5万/月
项目经理项目主管3-5年大专有生产经验的，干过光伏
岗位职责：
1. 全面负责项目管理，生产计划、执行、监控与收尾
2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付
3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险
4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施
5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升
任职要求：
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：个人简历
2. 最低学历：大专以上
3. 工作地点：吴忠市红寺堡区
4. 熟悉项目管理流程与常用工具（如甘特图、JIRA、钉钉项目等）
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万/月
项目经理10年以上本科
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控
2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按计划高效推进
3. 组织编制施工组织设计及专项方案，落实安全文明施工与环保要求
4.负责项目合同管理、工程款支付审核及竣工验收全过程统筹
5.处理现场突发问题，及时汇报重大事项并提出有效解决方案
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限
2. 有建筑项目经理或项目负责人实际经验，经验不限
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
种植主管(J10451)
6-8千/月
项目经理/主管3-5年本科团队管理经验
工作职责:
1、制定并落实种植方案，监督种植环节的实施过程，确保每日种植任务按期达成；
2、组织实施部门质量目标，推动体系运行并持续优化改进；
3、合理调配工序人员配置，开展劳务人员的日常管理与协调；
4、统筹部门现场管理及安全生产相关工作，保障作业安全有序；
5、协同各职能单元完善标准操作流程（SOP），持续改善生产流程，提升作业效率；
6、负责部门成本预算编制及执行管控，控制支出，降低损耗，实现降本增效；
7、完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、全日制统招本科及以上学历；
2、农学、工业工程等相关专业优先考虑；
3、具备1年及以上同岗位或相关行业工作经验；
4、****及以下；
5、具有实际管理工作经历；
6、具备良好的人员管理能力，沟通协调能力强，执行力强，工作认真负责，品行端正。
加分项
具备农/林/牧/渔行业从业背景者优先
种植工
朝天椒采摘工招聘，要求身体健康、吃苦耐劳，成年男女均可。薪资按计件计算，每公斤2元，当日结算工资。招聘人数100名，每天上午8:00自行前往工作地点，名额有限，招满即止。工作地址位于中庄千亩辣椒基地。
宁夏固原宁夏固原王洼电厂招聘小工3名，管住不管吃，日薪240-260元，要求人员实在可靠。
240-260元/天
工地小工/杂工包住3-5人
宁夏固原王洼电厂招聘小工3名，管住不管吃，日薪240-260元，要求人员实在可靠。
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力
2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理
3.做过全国餐饮连锁店
4.能同时一天开工三家以上的项目经理
5.营业执照注册资金低于100万勿扰
6营业执照被告官司多勿扰
7.个人信誉差勿扰
数据标注项目主管
7-8千/月
项目经理/主管1-3年本科大数据项目管理经验
岗位职责：
1. 统筹数据标注项目的全流程规划与实施，确保项目按期交付并满足质量标准；
2. 调配跨部门协作资源，实时跟进项目进展，及时处理执行过程中的各类问题，保障项目高效运行；
3. 组织并指导团队开展数据标注任务，监督工作进度与成果质量，持续提升团队作业效能；
4. 汇总项目执行反馈信息，深入分析流程瓶颈，不断优化标注策略与操作规范，增强数据准确性与处理效率；
5. 对接客户需求，清晰把握项目目标，确保最终产出符合客户预期及行业标准。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机、信息技术或相关专业背景优先考虑；
2. 具备扎实的项目管理经验与良好的沟通协调能力，能独立主导多个项目并行推进；
3. 熟悉数据标注业务流程，掌握常用标注工具及相关技术方法；
4. 具有较强的应变能力和抗压性，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果；
5. 具备出色的团队管理能力，善于激发成员潜力，推动团队整体绩效提升。
人力资源专员/助理
4-8千/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置
招聘专员（居家线上｜兼职可做）
薪资：3000‑8000元/月
岗位职责：
1、主要负责在Boss直聘等招聘平台发布岗位、筛选简历，主动沟通求职者，邀约候选人对接面试；
2、跟进求职咨询，解答岗位相关疑问，做好候选人信息登记、简单跟进；
3、完成每日沟通量基础指标，整理沟通数据，及时反馈招聘进度；
4、遵守平台规则，规范沟通话术，不做虚假宣传，不欺骗求职者。
任职要求：
1、年满18周岁，会基础电脑/手机操作，会打字，有网络即可居家办公；
2、有招聘、人力、客服、销售经验优先，无经验也可带教；
3、沟通表达顺畅，做事积极主动，执行力强；
4、时间相对稳定，能完成基础沟通工作量，自律性强；
5、熟悉Boss直聘等招聘工具者优先。
薪资待遇：
1、居家办公，无需坐班，地点不受限制；
2、提成模式：每成功入职1人提成200元，提成现结；
3、多劳多得，上不封顶，做的越多收入越高；
4、；
5、提供岗位话术、工作资料，新人简单指导上手。
工作时间：
时间灵活，可兼职可全职，自行安排工作时段，保证基础工作产出即可。
整装项目管理专员
4-5千/月
项目经理/主管3-5年高中管理相关专业
岗位职责:
1. 负责整装公司项目全流程的统筹管理与落地执行
2. 确保项目按既定目标及进度计划有序推进
3. 与团队成员密切配合，保障项目执行的质量与效率
4. 具备3年以上家装管理相关工作经验
任职要求:
1. 拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识
2. 具备高效的问题处理能力，推动项目顺利实施
3. 工作积极主动，富有责任心，乐于持续学习与提升
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
电力工程管理负责人
6-8千/月
项目经理/主管1-3年本科信息系统项目管理师非技术项目管理售前支持经验电力系统相关经验
工作职责：（售电业务经理）
1、负责市场信息的搜集、汇总与分析研判，重点关注电网运行情况、电价政策调整趋势、电力市场需求变动及其对营销策略的影响；
2、熟悉电力交易机构运作机制，掌握电力竞价交易流程、电力计划编制及调度管理相关知识；
3、积极拓展市场空间，开发用电客户资源，挖掘潜在用户群体，扩大业务覆盖范围，确保销售指标达成；
4、签订购售电协议，为客户提供综合用能服务支持，如节能技术改造、设备运维方案、定制化用电套餐设计、微电网规划建设等专业建议；
5、持续维护客户关系，具备独立承担和解决所辖工作任务的能力。
任职资格：
1.性别：不限
2.年龄：40周岁以下
3.学历及专业：本科及以上学历，电力系统类相关专业；
4.职称资质：无特定要求
5.行业经验：具有3年以上售电企业工作经验；
6.职务经验：曾从事售电业务拓展相关岗位；
7.项目经验或专业经验：拥有丰富的发电侧及用户端资源积累；
8.其他：能接受阶段性出差安排；
机电一级建造师
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工业建筑经验其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验构筑物工程经验建设单位
所属部门：文博项目部
汇报对象：项目总监
岗位职责：
1.项目全面管理：作为大型或重点文物古建筑工程项目（消防、安防、防雷）的负责人，代表公司全面履行工程合同，对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。
2.施工组织与策划：主导编制各类施工组织设计、专项施工方案（尤其是文物保护专项方案）、重大技术方案，并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。
3.资源统筹与团队领导：负责组建和管理项目团队，高效协调内外部资源（包括劳务、分包、供应商），确保项目资源供应及时、配置合理。
4.技术决策与质量把控：解决项目实施中的重大技术难题，对机电（消防、安防、防雷）系统的安装、调试质量进行最终把关，确保系统功能达标并通过验收。
5.核心外部协调：
·作为项目首要接口人，负责与项目甲方（文物局、博物馆等）、监理、设计、总包及政府主管部门（建设、消防、文物）的沟通、协调与关系维护。
·核心职责：主导处理与文物主管部门的沟通，确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。
6.合规与资料管理：确保项目全过程合规，满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性，并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。
7.商务与成本控制：参与项目前期的成本测算与投标决策，在项目实施过程中进行动态成本控制，审核重大设计变更和现场签证，确保项目利润目标。
任职要求：
1.执业资格：必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。
2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。
3.行业经验：具备3年以上机电安装工程（消防、安防、弱电等领域）项目管理经验，其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。
专业能力与经验：
1.文物保护经验：具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。
2.技术全面性：精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺，并对其他相关专业有深入了解。
3.卓越的管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系，承受高强度的工作压力。
4.成本与商务意识：具备较强的成本控制意识和商务谈判能力，熟悉项目预结算流程。
优先考虑条件：
1.地域与人脉：常驻西安，熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程，具备良好的相关人脉资源者尤佳。
2.成功案例：有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。
3.综合素质：对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心，为人正直，责任心极强，具备卓越的领导魅力和大局观。
公司提供的优势：
·核心领导岗位：直接担任公司核心项目的负责人，是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。
·极具价值的平台：提供在国家级文保工程中担当大任的机会，职业成就与社会价值并存，个人履历极具含金量。
·充分的授权与支持：享有公司层面的充分授权和资源支持，能够在高端平台上施展才华。
·极具竞争力的薪酬：提供“有竞争力的基薪+高额项目激励奖金+专项证书补贴+完善福利”的全面薪酬包，共享公司发展红利。
线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限大专人才发展招聘
职位描述：
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
线上HR
5-7千/月
HRBP经验不限高中人才发展
职位描述：
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
人力资源主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源成本管控人力资源规划绩效管理培训与开发5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责：
1、统筹企业人力资源战略规划与日常管理，确保人力政策与公司发展方向协同一致；
2、搭建并持续优化人力资源管理制度，增强组织运作效率与员工工作积极性；
3、全面主导人才引进流程，精准识别并吸纳符合企业文化与岗位需求的高素质人才；
4、制定并落地执行绩效考核机制，促进员工成长与激励机制有效结合；
5、统筹员工关系事务，妥善处理劳资纠纷，营造和谐稳定的职场环境。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；
2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有团队管理实践者更佳；
3、精通人力资源各模块运作，尤其在招聘选拔、绩效管理及员工关系维护方面有扎实经验；
4、具备出色的沟通协调能力与团队带领能力，善于应对多元人际关系场景；
5、责任心强，心理素质好，能适应高强度工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固原项目经理招聘网最新招聘信息在线招聘信息，主要招聘固原建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
