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液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压泵、阀、马达液压设计液压元器件选型液压系统
岗位职责: 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作; 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路与辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导,推进设计问题整改,并同步更新图纸及相关技术文件; 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景; 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验; 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料与热处理等基础理论; 4.熟练操作机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试实践经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备较强的沟通协调能力,富有团队意识和高度的责任心。
生产运营包吃包住6-10人月结1-3年中专/中技全职三餐免费月结工资住宿免费缴纳社保体检免费
宁夏固原六盘山电厂招聘1、输煤巡检熟练工。工资5000左右。2、输煤主值,工资6500-7000。3、脱硫巡检,工资5000左右。以上人员管吃管住,可(养老,失业,工伤),四班三倒(暂定),以后有可能五班四倒。联系电话:卢先生
液压系统设计师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压元器件选型
岗位职责: 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作; 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务; 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配,以及管路和辅助部件的设计; 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持,处理设计相关问题并更新图纸和技术文件; 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,机械、液压、流体传动与控制等相关专业; 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验; 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识,了解机械设计、材料热处理等相关技术; 4.熟练掌握机械设计及绘图软件,具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力; 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能,具备系统设计、元件选型与调试经验; 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑; 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。
效果图设计师
5000-8000元/月
效果图设计3-5年本科
工装效果图设计师
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专沟通能力强
岗位职责: 1、熟悉产品生产过程中各环节的工艺流程及相关技术标准; 2、监督各部门生产计划落实情况,协调解决生产过程中的各类突发问题; 3、根据生产排程跟踪进度,并按时提交生产进展相关报表; 4、配合生产经理对现场机台设备运行状态进行监控,优化生产资源配置。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2、熟练掌握Solidworks、CAD及常用办公软件操作; 3、具备良好的沟通与协调能力,通过大学英语四级者优先考虑。
其他生产营运人员1-3年本科固废处理工艺热解工艺焚烧工艺除尘工艺
1 学历要求:本科及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化、环境工程、化工工程等相关专业,硕士或博士学历者优先考虑。 2 专业能力:掌握锂电池及动力电池结构与材料组成相关知识,熟悉正极材料(如三元材料、磷酸铁锂)、储能电池、负极材料、电解液等性能特点及其回收工艺原理。 3 生产工艺研发能力:精通主流电池回收工艺路线,能够针对不同电池体系(如三元、磷酸铁锂)进行生产线工艺流程的设计与优化;具备工艺参数仿真模拟与实验验证能力,可有效解决生产过程中出现的物料堵塞、分选效率偏低、金属回收率不足等技术难题。 4 设备研发与设计能力:熟练运用CAD、SolidWorks等机械设计工具,能独立完成核心设备(如自动化拆解设备、低温破碎装置、物料分选机、湿法浸出反应釜)的结构设计、三维建模与仿真分析;了解设备自动控制原理,可协同电气工程师开展PLC程序调试及整线联动测试工作。 5 环保与安全技术把控能力:熟知电池回收环节的环保规范,能够配套设计环保处理单元,确保产线满足国家及地方环保法规要求;掌握电池拆解与破碎过程中的安全防控措施,针对锂电池易燃易爆特性,制定防爆、防火、防泄漏等安全防护方案。 6 数据分析与优化能力:能够基于试验数据进行统计分析,持续优化产线在回收率、能耗、成本等方面的关键指标,并撰写工艺改进报告与技术文档。 7 行业经验与资质要求:具有3年以上新能源电池回收产线研发、工艺设计或技术优化工作经验,具备完整项目从研发到投产落地经历者优先。 熟悉行业相关标准,如《新能源汽车动力蓄电池回收利用 技术规范》(GB/T 30044)、《车用动力电池回收利用 拆解规范》(GB/T 33598)等。 持有注册安全工程师、注册环保工程师等资格证书者优先。 8 软技能要求:具备良好的跨部门协作能力,能与生产、质检、环保、销售等团队高效沟通,推动技术方案实施;具备项目管理经验,可独立承担研发项目的进度安排、成本管控与风险评估;具备英文文献阅读能力,能够追踪国际先进电池回收技术发展动态。 9 特殊要求:能适应中试线现场调试工作,接受不定期出差;熟悉电池回收设备出口认证标准(如CE、UL)者,在参与海外项目时更具竞争力。(薪资12000-20000元)(上班时间8:00-12:00,13:00-17:00)(公司福利:五险,团险,节假日福利,宿舍,员工餐)
PPT 专员
4000-6000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责建筑/室内/产品等方向效果图制作,精准呈现设计意图与空间氛围 2.独立完成平面类设计工作,包括宣传册、展板、LOGO、VI系统等视觉输出 3. 承担后期合成与精修任务,对摄影素材或渲染图进行调色、抠图、质感强化等处理 4.配合设计团队优化方案表现形式,提升客户提案通过率与项目落地效果 5.按时交付高质量作品,确保风格统一、技术规范、符合品牌调性 任职要求: 1.熟练使用3ds Max、SketchUp、Photoshop、Illustrator、Lumion等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底与审美能力,能准确理解设计需求并高效执行 3. 有完整项目案例经验,熟悉效果图/平面/后期全流程协作逻辑 4.学历不限,具备扎实的视觉表达能力和持续学习意识 5.工作细致、责任心强,具备良好的沟通力与团队协作精神
其他生产营运人员月结经验不限高中要求CNC/数控经验电脑编程经验数控车床经验数控铣床经验非标准件加工经验自动化零件加工经验精密零部件加工经验自动化设备加工经验三菱数控系统经验FANUC数控系统经验新代数控系统经验
1、熟练掌握三菱、法兰克等数控系统,具备手工编程与电脑编程能力 2、性别不限,年龄25-45岁,需有5年以上数控零散件、外贸及3C类产品编程相关经验 3、精通UG编程软件,能独立完成夹具、治具设计及程序优化工作 另招聘项目工程师一名:熟悉生产工艺流程,具备SOP作业指导书编制能力,可有效指导现场技术作业
其他生产营运人员5-10年本科C++JavascriptPostgreSQLSQL ServerMySQLJava
岗位职责: 1> 负责MES系统全周期开发工作,涵盖需求调研、系统架构设计、代码实现、测试验证及后期运维支持 2> 参与MES系统整体技术架构规划,保障系统高可用性、稳定性与运行效率 3> 根据具体项目要求,开展MES功能模块的开发与性能调优,持续优化系统响应速度与用户操作体验 4> 与项目组成员高效协同,推进开发进度,按时完成既定任务,并及时处理开发过程中的各类技术难题 5> 推动MES系统的迭代升级,关注行业前沿技术发展,积极引入先进方案以提升系统综合能力 6> 在制造现场完成系统部署与落地实施,具备独立排查和解决上线过程中突发问题的能力 任职素质要求: 1> 计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历,通过大学英语四级,具备良好的中文表达与交流能力 2> 具备5年以上MES系统开发实践经验,深入了解MES各业务环节及核心功能模块 3> 熟练掌握Java、C#等编程语言,精通C#或Java的高级特性和应用机制 4> 熟悉Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等主流开源框架的技术原理与实际应用 5> 熟悉SQL Server数据库管理,能熟练编写SQL脚本,具备数据库性能调优的实际经验 6> 熟悉Linux操作系统环境,能够运用常用工具对应用程序进行日志分析与故障定位 7> 掌握JS/CSS/HTML等前端技术,熟练使用Vue框架进行界面开发 8> 具备较强的抗压能力、沟通理解能力与自主学习能力,拥有良好的团队合作意识 优先: 1> 了解电子制造行业生产运作流程,具有该领域从业经历者优先考虑 2> 有完整主导或参与过MES系统成功落地项目者优先录用
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计,零部件选型与匹配,以及控制逻辑的编写 2. 承担新产品机械结构的设计开发工作 3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证流程 4. 推进在售产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训支持 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1. 具备暖通、制冷类相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上行业经验,掌握空调系统设计原理与实际应用,精通中央空调技术知识 3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决 4. 品行良好,具备较强的团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成职责内工作 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
服务员烧烤
汉餐店招聘:烧烤大师:一名,服务员:两名,汉系烧烤也可外包,也可合作,有想法的可以来恰谈。联系电话:
固原
8月24日 14:49拨打电话
宁夏固原招聘服务员捞面工管吃住
服务员面点
招聘服务员捞面工管吃住
固原
8月24日 14:47拨打电话
固原彭阳县有人在上水泥沙子的吗,和砸墙的一起干
力工
有人在彭阳上水泥沙子的吗,和砸墙的一起干
固原 彭阳县
8月24日 14:47拨打电话
宁夏固原本店找1名后堂打杂工1名服务员联系电话
服务员杂工
本店找1名后堂打杂工1名服务员联系电话
固原
8月24日 14:39拨打电话
宁夏固原有干活的小工没?找两个
小工1-2人
有干活的小工没?找两个
固原
8月24日 14:33拨打电话
标识深化设计师
5000-10000元/月
设计师1-3年大专
熟练掌握CAD,Solidworks,负责灯箱,标识标牌和发光字钣金设计拆图。
设计师
3000-4000元/月
设计师3-5年大专
独立完成量房设计平面布置图、效果图、施工图,独立谈单,有一定工作经验优先,西安市常住,能线下合作,工作认真负责,工作积极主动。不限年龄。联系电话微信,董女士
温州苍南县找一个,会画抗震支架竣工图的人员。画一次
效果图设计5-10年高中
找一个,会画抗震支架竣工图的人员。画一次
温州苍南县找一个,会画抗震支架竣工图的人员。
效果图设计5-10年大专
找一个,会画抗震支架竣工图的人员。
设计师及监工
7000-20000元/月
设计师5-10年本科全案设计室内设计软装设计现场监工
效果图施工图跟现场工人交接,跟进及安排工地施工。
储备干部
3000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专管食宿
岗位职责 1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职能积累经验; 2.在多个部门进行轮岗实践,熟悉企业生产流程与管理模式; 3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效能提升; 4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略规划提供决策支持; 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1.年龄******,大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先,具备3年以上相关领域工作经验; 2.具备较强的主动性与问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起; 3.学习能力强,思维活跃,善于吸收和应用新知识; 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能够与团队成员高效协作; 5.有家具厂工作经历者优先考虑。
生产运营大专
岗位职责: 1.负责架线、转线指导生产,测试环境维护, 2.负责解决产线异常确保生产正常运行:异常分析并提供详细数据及分析报告 3.改善现有工艺或引进新工艺,提升生产良率、效率和品质; 4.负责ECN、PCN、DOE执行及结果输出流程闭环; 5.协助工程师完成生产工艺制定、参数、辅料、BOM规范等工作。 机械自动化相关专业等大专以上学历无经验可培养
其他生产营运人员免费培训有提成月结1年以下大专市场营销方向行政管理方向运营方向门店运营社区运营新媒体运营
1、本科 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专 最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 三个月转正后综合底薪6000/6800,另享55-80%高业绩奖金 目前团队中入职满一年的销售人员80%月收入达3万元以上,全体销售平均月薪已达2.3万元 2、福利待遇 - 毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策 - 应届毕业生到岗报到可按公司标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 - 丰富多样的员工文体活动,包含国内精品旅游、国外豪华游 - 提供住宿,实现工作与生活的平衡 - 除法定假期外,公司设有12项特色福利假期:每月1次“说走就走”随心假、生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 - 周一周二安排一天半休息,节假日实行对等调休 3、【晋升机制】 公平透明的发展平台,每月一次竞聘机会,面向全体员工开放 管理层中70%以上为95后青年骨干,支持纵向晋升或横向拓展 职业发展路径:置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正,性格简单真诚、积极阳光、坦率透明 4. 具备吃苦耐劳精神,不满足于仅拿固定底薪,有进取心和拼搏意识,特别欢迎持续行动力强、目标感明确者加入 5. 不限经验与专业背景,公司配备完善的人才培养体系,需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务开展,新房及二手房交易可自主选择(无强制要求) 2. 新员工入职后,需快速熟悉所在区域的楼盘项目信息
生产管理储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 跟随公司各职能部门负责人学习各项管理技能,承接和完成指派的各种任务,并向导师汇报结果。 2. 协助处理公司日常事务和项目,积累实践经验,在日后做出更大贡献的基础上快速成长。 3. 学习公司业务模式,参与制定公司战略规划。 4. 管理20人左右的团队,具有良好的表达能力,负责上传下达及沟通工作。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力和学习能力,热爱挑战,有成功意愿和思考能力。 2. 无论学历、专业、工作经验如何,只要你想加入这个行业,学习这些知识和技能,都欢迎申请此岗位。 3. 热爱本职工作、乐于分享、热情向上,是我们在寻找候选人时非常看重的品质。
项目管理培训生
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科工程项目在校学生会经历电气自动化
1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求:本科 3、专业要求:电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务,包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料涂料有机合成
岗位职责: 1. 氟硅类聚合物的合成与改性: (1) 精通各类高分子合成反应(如乳液、溶液、悬浮自由基共聚、RAFT,ATRP,缩聚,开环聚合、接枝、加成等),并能熟练应用于实际合成过程。 (2) 优化反应工艺参数,提升产物收率、选择性及成本效益。 (3) 设计并执行氟硅聚合物的化学与物理改性方案(如无机复合、端基调控、侧链功能化、引入特定官能团等),以实现材料特定性能的提升(如改善溶解性、相容性、反应活性、表面特性、润湿行为、附着力、硬度、耐老化性等)。 2. 实验操作与性能表征: (1) 熟练使用核磁、色谱、红外、元素分析等手段对单体、中间体、低聚物及改性产物进行结构鉴定、分子量分布测定、纯度与组成分析。 (2) 对改性后高分子材料开展理化、电学性能及可靠性测试(如热性能TGA/DSC/TMA,导热系数、热膨胀系数,表面张力、接触角,水汽透过率,电阻率、光学性能,耐高低温、耐腐蚀性等)。 3. 技术研发与工艺优化: (1) 规范记录实验过程,撰写完整的实验报告、技术总结及文档资料。 (2) 分析实验数据,识别并解决合成与改性环节中的关键技术问题。 (3) 参与从实验室小试、中试放大至规模化生产的工艺开发与优化工作。 任职要求: 1. 教育背景:化学、有机化学、高分子化学与物理、应用化学、材料化学、化工或相关专业。硕士学历需1-3年工作经验,本科学历需3年以上相关经验。 3. 专业能力: (1) 具备扎实的高分子化学、有机硅化学与有机氟化学理论基础,掌握有机合成实验技能,熟悉多步合成、旋蒸、重结晶等分离提纯操作。 (2) 熟练运用核磁、色谱、红外等表征技术,具备独立解析谱图和推断分子结构的能力。 (3) 问题处理能力:具有良好的实验设计、故障排查与技术攻关能力。 (4) 文档管理能力:具备规范的实验记录习惯、数据分析及报告撰写水平。 4. 优先考虑: - 有三防漆、涂料、油墨、灌封胶、密封胶、弹性体等相关领域应用经验者。 - 具备公斤级制备或中试放大实践经验。 - 熟悉含氟硅高分子材料的性能特点及应用场景。 - 曾在大金、苏威、阿科玛、3M、三爱富、硅宝、回天新材、东阳光、道康宁、迈图、杜邦等同类知名企业工作者。
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向工程管理方向
【关于公司】 上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 【薪资待遇】 1、薪资:底薪8k起,+提成/奖金,综合薪资(15k-30k+),奖金按劳分配,更有“春雨工程”股权激励等你参与! 2、福利:免费住宿、五险一金、带薪培训、节假日福利、福利贷款、福利买房、福利购车等; 【岗位职责】 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:负责日常生产业务运作,统筹调配设备、人员与物料资源,达成生产目标、质量指标及成本效率要求; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进方案并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗与浪费。 【任职要求】 1、学历专业:26届应届本科及以上,专业不限,理工类、管理类、食品类等相关专业优先; 2、素质能力:具备明确目标意识,执行高效,抗压性强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历或项目主导、社会实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、中国500强&上市公司为您提供广阔发展平台,助力实现职业理想; 2、配备内外部资深导师,定制专属培养计划,保障顺利融入与成长; 3、携手多家全球顶尖咨询机构,共享国际视野与行业领先实践经验。
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科
针对毕业3年内的高校毕业生设立的高层次人才培养计划,旨在为和为医药在研发、生产、销售及管理等核心领域储备战略性人才。 【我们可提供】 1、多部门轮岗机制:公司为管培生量身制定周期性的学习与工作安排,参与生产、质量、研发、仓储物流、销售等多个职能部门的轮岗实践,全面掌握各环节运作流程,在实战中积累业务知识与操作技能,并接受定期评估与系统化培训; 2、导师带教制度:由总经理办公室、人力资源部及直属上级共同组成导师团队,全程跟踪培养进度,双向沟通成长情况,个性化设计培训方案,并实施阶段性考核反馈; 3、健全的成长支持体系:提供专业能力与管理素养双重提升的培训资源,助力个人综合能力发展,同时搭建清晰透明的内部晋升路径; 4、高价值项目历练机会:深度参与企业重点项目的推进,涉及技术升级、新产品开发、市场策略制定、生产优化等关键任务,跨部门协作联动,拓宽视野,深化对公司战略、文化及运营逻辑的理解。 【我们需要这样的你】 1、具备进取意识,拒绝平庸,拥有良好的抗压能力和自我驱动力,能独立承担职责,面对困难敢于迎难而上; 2、认同竞争机制,愿意投入更多时间精力实现快速成长,主动承接公司临时性、紧急性工作任务; 3、目标明确,渴望成功,思维独立,不盲从他人,坚持自身判断; 4、统招全日制本科及以上学历,生物、医药、化学、市场营销、管理等相关专业背景优先。 备注: 本岗位唯一培养方向为高级管理人才。 培养过程强度较高,需全情投入,因此仅面向积极乐观、勇于突破自我的候选人开放申请,不符合期待者请勿投递! 【加入和为,你可以】 1、融入轻松融洽的团队氛围,享有独立且舒适的办公空间; 2、基础福利:依法缴纳五险一金,享受国家规定节假日、婚假、产假等休假权益; 3、额外福利:节日礼品、全勤奖励、年终奖、带薪年假等一应俱全; 4、员工关爱:定期组织健康体检、团队聚餐、团建活动、外出旅游,日常配备办公零食、下午茶等; 5、完善的培训体系:涵盖入职培训、年度全员培训、岗位能力进阶课程;并提供外部学习、行业交流等拓展机会; 6、畅通的晋升机制,关注员工职业发展规划,同等条件下优先考虑内部提拔。
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文献查阅与文档编写能力;英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度,责任心强,富有自驱意识,学习能力强,且拥有良好的沟通协作能力。
治具工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专不需要出差焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机加工夹具经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责新能源逆变器(PCS)产品的单板PCBA及整机的过炉治具、夹具,测试工装的设计与开发; 2. 根据产品测试需求,设计测试夹具、适配板、信号转接板等硬件工装; 3. 完成工装治具的样机制作、调试及验证; 4. 编写工装使用说明及测试操作SOP文档; 5. 配合研发、生产解决生产、测试过程中工装及治具问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机械设计等相关专业; 2. 1年以上新能源/电力电子产品,大功率PCBA过炉、测试工装及夹治具开发经验; 3. 熟悉非标治具/设备设计流程,能独立完成测试设备的设计,熟悉常规探针的使用; 4. 熟悉各类标件及加工件的成本,熟悉治具常用材料特性、加工方法及加工成本。
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