任职要求：年龄45岁以上，具备3年以上财务部长管理经历，持有中级会计或更高级别职称。 岗位职责： 1、主导公司财务战略的规划与落地，保障财务体系高效运作，确保公司资产安全并实现保值增值。 2、参与公司年度及季度预算编制与调整，收集并复核各部门预算方案，主持月度预算执行分析会议。 3、审定各类财务报告，定期向管理层反馈企业财务情况与经营成效，提供决策所需财务支持。 4、完善内部财务管理与审计机制，推动实施财务监督措施，保证各项业务在规范可控下运行。 5、定期开展经营风险审查与评估，制定切实可行的风险防控对策。 6、对接银行、税务、审计等相关外部单位，妥善处理各方关系，保障公司合法权益。 7、带领财务团队开展工作，持续提升团队执行力与专业水平，确保财务事务有序高效推进。 8、确保公司严格遵守国家财经法规，维护股东利益，促进企业依法合规运营。

工作内容： 1、全面负责企业财务管理工作，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2、带领财务团队，保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出； 3、持续优化财务作业流程与内控机制，提升部门整体运作效率与工作品质。 岗位要求： 1、掌握系统的财务专业知识，具备较强的财务管理实操能力； 2、可独立应对并解决各类财务事务中的实际问题； 3、拥有优秀的团队管理意识及沟通协作能力。

公司财务，包吃住，交社保

岗位职责： 1、根据会计制度及财务管理要求，认真审核各类原始单据，准确编制记账凭证，并做好会计资料的归档管理； 2、按期完成税务申报及各类报表报送工作（包括月度、季度、年度报表）； 3、负责公司对账相关事务，发现问题及时与合作方沟通，登记应收应付明细台账，并跟进款项催收； 4、按时编制公司所需的月报、季报及年报等财务报表； 5、对接银行、工商、税务等外部单位，处理相关业务往来； 6、完成上级交办的其他日常事务性工作。 任职资格： 1、财务、会计、经济类相关专业本科及以上学历，具备会计从业资格； 2、掌握扎实的财会基础知识，有2年以上财务岗位工作经验； 3、具备较强的独立学习与工作能力，性格稳重，做事细致认真，责任心强； 4、具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力。

岗位职责: 1.日常单据审核、记账、纳税申报 2.及时准确填写月报表并上报 3.凭证装订及保管 4.完成上级领导安排的其他工作 任职要求: 1.做事认真负责 2.能够熟练处理财务相关事务，有初级会计职称 3.熟悉财务软件和办公软件，以提高工作效率 4.从事过餐饮行业优先 岗位福利： 朝九晚五、享法定节假日、单休、3800-4500、员工餐、员工生日福利

岗位职责： 1、负责集团日常财务核算工作，包括凭证复核、账务处理及财务报表的编制与报送； 2、管理现金与银行账户，保障资金往来的准确性与透明性； 3、参与税务规划，识别并监控涉税风险，确保企业税务操作符合法规要求； 4、配合内外部审计开展工作，协助审计流程推进，及时提供相关财务数据支持； 5、持续改进财务作业流程，提升财务管理的效率与精准度。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财务、税务相关政策法规； 2、具有5年以上会计或财务管理工作经验； 3、熟练使用财务系统及常用办公软件，具备良好的数据分析处理能力； 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效应对内外部协作事务； 5、工作认真负责，保密意识强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责: 1.协助部门负责人推进各项日常工作的落实； 2.负责行政及人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核与离职手续办理等环节； 3.策划并实施员工培训与发展项目，促进团队综合能力与个人专业技能的提升； 4.对接公司外部相关单位，统筹管理公司后勤保障事务； 5.与团队成员协同协作，积极参与公司文化建设及员工关系的维系工作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调、沟通表达能力； 2.能够独立承担行政与人力资源相关工作任务； 3.拥有员工培训组织实施经验，具备后勤事务管理经历； 4.熟悉人力资源管理及行政办公常用工具与软件，可高效完成数据整理、行政事务处理及报表编制； 5.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通与配合。

诚聘: 我公司是银川金贝贝美容有限公司，公司成立三十余年，发展为如今三大品牌6家门店近3000平的美容连锁机构，其中“华韵金贝贝双美”“贝梵轻医美”“贝梵美容诊所”三大品牌聚焦不同领域，适应美业发展新趋势，为更多客户提供满意效果和优质服务。 现因公司业务发展需要，招聘如下岗位： 一、人事行政主管一名 要求年龄40岁以内，有3年以上人事行政工作经验，吃苦耐劳，工作积极主动。 薪资：薪资6000元，试用期三个月，试用期薪资4800元 二、美容师及学徒数名 要求40岁以内，有无经验均可 学徒薪资2000元 初级美容师底薪3000+提成 中级美容师底薪4000+提成 高级美容师底薪5000+提成 福利待遇： 1、休息：月休4天+法定节日+年假 2、免费提供食宿 3、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建 联系电话（）:毛女士：

【工作内容】 -负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制； -协助完成月度、季度及年度财务报告的编制与分析； -管理和维护公司财务档案，确保数据准确性和完整性； -配合税务申报及审计工作，确保合规性； -参与公司预算编制及成本控制相关工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业； -具备5年以上会计工作经验，有财务软件操作经验者优先； -熟悉国家财务、税务相关法律法规； -具备良好的职业操守、责任心强，具备较强的数据分析和沟通能力； -持有会计从业资格证书，具备初级会计职称者优先。

岗位职责: 1.负责医药企业财务工作的统筹管理，保障财务信息的准确性与及时性 2.参与企业财务战略规划及预算编制，推动财务流程优化与成本管控提升 3.指导财务团队日常运营，提高部门整体工作效率与工作质量 任职要求： 1.熟悉财务管理相关知识与实务操作，具备独立应对和解决财务事务的能力 2.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与各职能部门高效配合 3.工作态度严谨细致，责任心强，能够在压力下稳定开展工作

固原市彭阳县招电焊

黑城找家常菜大师顶班一名 两天左右今天下午开始

有家柜门谁量谁装有人去吗。

套3合一柜子只套

招聘服务员一名 联系电话：

工资面议

1.记账：按照会计原则和规定，记录企业的经济业务活动，包括收支，资产负债等。 2.凭证：制作和审核会计凭证，确保凭证的准确性和合法性。 3.报表：汇总各类财务数据 4.税务：负责企业的税务申报和纳税工作，确保企业遵守税法规定。 5.盘点：每月末对设备和公司固定资产进销存进行盘点。 6.公司安排的其他事项 每段工作时间稳定半年以上做事细心，薪资6-8k，有3-5年工作经验，年龄要求30以内！

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工资待遇面议

招人做招聘，文员吃苦耐劳

公司记账

一、人事管理职责 人才规划与招聘 1、牵头制定公司人事规划，根据左旋肉碱生产流程及岗位需求（如生产技术岗、质检岗、设备维护岗等），统筹人员编制与招聘计划，确保生产一线及职能部门的人力配置合理。 2、搭建招聘渠道，主导关键岗位（如生产技术骨干、研发人员）的面试与录用，重点考察候选人的化工行业背景、安全生产意识及岗位适配性。 培训与发展 1、组织制定员工培训体系，针对生产人员开展安全生产规程、左旋肉碱生产工艺、设备操作规范等专项培训；针对行政后勤人员开展流程管理、服务意识培训，确保全员符合岗位资质要求。 2、跟踪培训效果，结合生产实际需求优化培训内容，提升团队专业能力与合规意识（如化工行业环保、职业健康法规）。 绩效考核与薪酬福利 1、制定并推行全员绩效考核制度，结合生产目标（如产量、质量、能耗指标）设计量化考核标准，推动部门与个人目标对齐。 2、统筹薪酬福利体系，审核薪资方案，确保符合行业水平及当地政策，提升员工满意度与稳定性（如生产岗位可增设夜班补贴、技能津贴）。 员工关系与企业文化 1、主导员工劳动关系管理，处理劳动合同签订、变更、解除等事宜，协调生产一线员工的考勤、休假管理，预防劳动纠纷。 2、推动企业文化建设，组织生产团队活动（如安全知识竞赛、技能比武），增强团队凝聚力，营造安全生产与高效协作的氛围。 二、行政管理职责 制度建设与流程优化 1、牵头制定公司行政管理制度（如考勤、会议、文件归档、印章管理等），结合企业的特殊性（如保密要求、合规审计）细化流程，确保制度落地。 2、定期梳理行政流程（如生产物资审批、对外文件签发），优化效率，支持生产运营顺畅进行。 会议与决策支持 1、组织召开公司级行政会议（如周生产协调会、月度经营分析会），汇总生产、人事、后勤等部门需求，形成决策建议，协助管理层推进目标达成。 2、督办会议决议执行情况，跟进生产相关事项（如设备采购、资质申报）的进度，确保落地效果。 文件与资质管理 1、统筹公司文件档案管理，尤其是涉及生产的技术资料、合规文件（如生产许可证、环保批文、药品GMP认证材料），确保档案完整可追溯。 2、协助相关部门办理行业资质年审、换证工作，维护企业合规运营形象。 公关与接待管理 1、负责政府部门、客户、合作伙伴的接待工作，结合生产企业特点，重点展示厂区安全生产管理、工艺流程标准化等优势，提升企业品牌形象。 2、维护外部公共关系，协调处理与周边社区、监管机构的沟通事务，为生产经营创造良好外部环境。 三、后勤管理职责 1、管理生产辅助物资（如劳保用品、办公用品、后勤耗材）的采购与库存，结合生产计划优化采购周期，降低成本同时保障供应。 2、管理员工食堂、宿舍、车辆等后勤服务，监督服务质量，收集员工反馈并优化，提升一线生产人员的生活满意度（如根据倒班情况调整食堂供餐时间）。 3、统筹厂区环境卫生管理，确保生产区域与办公区域的清洁规范，符合医药/化工行业卫生标准。 4、建立后勤应急响应机制，如突发停水停电、设备故障、自然灾害等情况的处置流程，快速协调资源解决问题，减少对生产的影响。 5、牵头处理后勤相关的投诉与突发事件，如员工宿舍纠纷、食堂食品安全问题，及时化解矛盾，保障生产秩序稳定。 四、部门统筹与战略支持 1、制定综合管理部年度目标与工作计划，分解至人事、行政、后勤各板块，定期考核部门绩效，提升团队协作效率。 2、指导下属岗位工作，培养复合型管理人才，尤其强化对生产流程的理解，确保后勤支持与生产需求精准匹配。 3、整合内部资源，优化管理成本（如能耗管控、物资集采），支持公司降本增效目标。 4、围绕公司生产的战略规划（如扩产、技术升级），制定配套的人事、行政、后勤支持方案，确保战略目标可执行。 5、监督部门内部及公司整体的合规运营，尤其是人事用工、行政流程、后勤安全等方面，防范法律与运营风险。 核心要求：需具备化工/医药生产企业管理经验，熟悉医药或化工行业特点，兼具人事行政专业能力与安全生产意识，能通过系统化管理支持企业高效、合规运营。

招聘信息 本公司因业务发展需要，现招聘以下岗位: 一、招聘会计一名，，年龄35岁以下，本科财会专业，有工作经历者优先。 二、招聘办公室文员一名，年龄35岁以下，要求熟练操作办公软件及简单的网络运维，本科相关专业，有工作经验者优先。 三、薪酬面议。 四、。 五、要求应聘人员具有强烈的工作责任心，有吃苦精神，有良好的团队合作意识。 六、要求应聘人员无违法犯罪记录、遵纪守法，无不良嗜好。 科技有限 宁夏汉图新材料科技有限公司 2025年8月13日柳

会计，30岁至40，三年以上工作经验

工作轻松，有意者联系

认真负责，有责任心，会计能力强

岗位职责: 1.全面负责企业财务数据的登记与管理工作，确保各项财务操作的准确性与合规性。 2.统筹日常账务流程，包括账目核对、财务报表编制等相关工作。 3.参与月度及年度财务结账工作，配合完成结账目标。 4.审核并管控公司日常开支，保障费用支出的合理性与透明度。 5.与内外部相关单位协调沟通，妥善处理各类财务事务。 任职要求： 1.熟悉财务基础知识，具备较强的账务处理能力。 2.工作认真负责，具备良好的职业操守，能独立开展财务任务。 3.拥有良好的交流技巧和协作意识，能与团队高效配合。 4.具备较强的计划性和时间管理能力，可在规定时限内完成结账工作。 5.能适应高强度工作节奏，对财务细节具有高度的准确性把控能力。

岗位职责: 1.提供专业的财税咨询服务，及时回应客户提出的各类财税问题； 2.协助开展税务申报及相关的财务处理工作； 3.参与税务方案设计与财务数据分析任务； 4.负责部分高端财税代账业务，指导记账会计进行账务核查并开展专业培训。 任职要求： 1.拥有扎实的财税理论基础和实际操作经验； 2.能独立承担财税咨询项目，具备出色的沟通表达能力； 3.具备团队协作意识，能与团队成员高效配合； 4.大专及以上学历，优先考虑财税类相关专业背景； 5.持有中级会计师或注册会计师资格证书； 6.对建筑行业或其他特定行业有较深入的理解和实践经验； 7.支持退休人员返聘入职。 上班时间： 08：30~12：00 13：30~18：00 周末双休，节假日按规定休息 福利待遇： 薪资可面议+奖金+节假日福利每年一次体检+周三定期下午茶+每月健康日活动